"학교 비정규직 종사자" 검색결과 21-40 / 1,844건

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  사회보장체계(사회보험, 공적부조, 사회복지서비스 중 한가지를 선택하고 그 이유와 최근 사례를 들어 설명하시오)

  이에 따라 재정적자가 가속화될 수 있다.비정규직과 자영업자의 경우 정규직 임금노동자에 비해 경기변동에 상대적으로 취약한 경우가 많아, 경기 침체 국면에서 실업급여 지출이 급격하게 ... 사회서비스는 아동보육서비스, 장애인, 노인복지서비스 등으로 구분된다고 하였다.2020년에 발생한 코로나로 인한 실업, 폐업, 휴업에도 불구하고 고용보험의 사각지대에 놓여 보호받지 못하는 비정규직 ... 자영업자 등 기존 정규직 임금 노동 이외의 계층에게까지 고용 안전망을 확대하고 사각지대를 줄이는 것은 필요한 과제이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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  사회복지법제와실천 수업에서 다룬 법 중에서

  비정규직인 근로자들 역시도 1인 당 연간 200만원 가량의 한도에서 100% 교육비 (학원비)가 지급이 된다.이렇듯이 고용보험은 실직을 한 근로자들에게 생활 상의 위기가 생기지 않도록 ... 우선지원대상 기업으로 여겨지는 중소기업에 다니고 있는 근로자 및 비정규직의 근로자는 국비지원 환급 과정 지원대상이 된다. 1인당 연간 200만원이라는 한도 내에서 쵀대 100%까지도 ... 특히나 우리나라는 취업구조를 볼 때 비적용의 대상인 비임금근로(자영업부문)자들의 많고 적용 대상이 되는 임금 근로자들 속에서도 고용형태상 고용이 불안정 상태인 비정규 근로자들 및 법적으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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  코로나19 상황에 대한 정부나 지방자치단체에서 시행하고 있는 보건복지정책에 대하여 설명하고, 그 정책에서 소외될 수 있는 사각지대와 문제점을 지적 하고, 그 문제를 해결할 수 있는 정책을 제시하시오.

  그로 인해 이러한 계층은 정책 혜택 즉, 방역 조치와 정보에서 소외될 가능성이 커졌다.2) 비정규직 및 자영업자의 경제적 불안정비정규직 노동자와 자영업자는 코로나19로 인한 경제적 ... 보건복지정책에서 소외될 수 있는 사각지대와 문제점1) 취약계층의 디지털 격차2) 비정규직 및 자영업자의 경제적 불안정3) 정신건강서비스의 접근성 문제4) 지역 간 격차3. ... 문제를 해결할 수 있는 정책 제시1) 디지털 소외계층에 대한 지원 확대2) 비정규직과 자영업자에 대한 지속 가능한 지원3) 정신건강서비스 접근성 강화4) 지역 간 격차 해소Ⅲ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25

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  노사협력 성공 사례 - 서울대병원 사례를 중심으로

  이로써 환경미화, 소아급식, 경비, 운전, 주차 등 업무에 종사하는 비정규직 노동자 614명이 정규직으로 전환될 예정이다. ... 또한 문재인 정부가 선포한 공공부문 비정규직 정규직 전환 가이드라인에 따라 2017년 서울대병원노동조합과 서울대병원이 합의한 간접고용 비정규직 노동자들의 정규직 전환을 위한 노,사, ... 서울대병원의 본원과 분당 소속 비정규직 노동자들만 합쳐도 3천여명이나 된다. 지금까지 이렇게 많은 비정규직을 고용한 것도으로 직접 전환에 약속한 것이다.

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2022.04.11

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  한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오 (사회복지학개론)

  인해 이직이나 퇴직이 많은 것으로 나타났다.비정규직 문제는 최근 사회복지 분야에서 심각한 문제 중 하나다. ... 사회복지사 대비 정규직 비율은 86.7%로 간호사나 의료기술직보다 높으며 학교 사회복지사의 경우 정규직 1.6%, 무기계약직 60.2%에 불과하다.사회복지사의 인권보장 측면에서는 현재 ... 사회복지사란 「사회복지사 등의 처우 및 지위향상에 관한 법률」에 따라 사회복지법인 등에서 사회복지사업에 종사하는 자를 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.01

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  [레포트성적A+]우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결 방안에 대해 서술하시오.

  셋째, 근로 빈곤층에 대한 빈곤 탈출 대책이다 비정규직여성과 영세 사업장 종사자들이 저임금에 4대 보험, 퇴직금 적용이 안 되고 있어 고용 불안에 생활의 어려움을 겪고 있다. ... 매년 여성의 경제 활동 참가자는 꾸준히 증가하고 있지만 아직도 약 50% 정도의 여성들 만이 경제활동을 하고 있으며, 취업을 하더라도 대부분 임시직․ 일용직․ 시간제 등 비정규직에 ... 종사하는 것으로 나타났다.

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.14

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  사회복지쟁점세미나(중간)_정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오. (1)

  비전형 근로자는 파견근로자, 용역근로자, 특수형태근로종사자, 가정 내 근로자, 일일 근로자로 구분된다.2002년부터 통계청이 실시한 경제활동인구 조사 근로 형태별 부가 조사에 의하면 ... 그러므로 비정규직 개선과 관련한 법을 입안하고 통과시키기에 세력화된 조직을 형성 및 정책을 구현하는 것이 쉽지 않다.3) 비정규직 고용문제의 바람직한 해결방향비정규직 근로자는 노동법이나 ... 조사에 의하면 정규직과 비정규직 월 평균 임금 격차는 160만 원으로 나타났고, 특히 비정규직 중에서도 시간제 노동자가 ’22년 대비 17만 5천 명 늘어나면서 상대적으로 열악한 일자리가

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  (지역사회간호학 실습 A+) 급식종사자 건강관리 보고서

  배치 → 정규직 0.3%(146명), 공무직 및 기타 99.7%(50,151명)- 학교급식시설 조리종사자의 직무 스트레스와 근골격계질환에 대한 연구결과, 급식 종사자들은 여자가 92.3% ... 근로자특성- 조리사 : 조리실이 설치된 학교에 10,816명 배치 → 정규직 15%(1,623명), 공무직 및 기타 85%(9,193명)- 조리원 : 조리실이 설치된 학교에 50,297명 ... 미끄러운 급식실 바닥, 작업 통로 협소하다.- 열원을 이용한 조리 작업이 많이 이루어진다.- 시간에 쫓기는 작업으로 생기는 직무스트레스 등 육체적·정신적 피로도가 매우 높다.- 비정규직의

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.11

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  노동 인권법 및 비정규직 내용 소개 및 판례

  O 대학교병원의 호봉 획정시 비정규직 경력 불인정 피진정인에게 진정인이 다른 병원에서 비정규직으로 근무하였던 경력을 인정하여 진정인에 대한 호봉을 재획정하고 , 향후 유사한 차별행위가 ... 계약직 경력인정 차별 입사전 경력이 정규직인 경우에는 그 경력이 현 업무와 동종 또는 이종 업무 여부를 구별함이 없이 경력을 인정하면서도 , 동일한 업무에 종사한 경력자라도 단지 입사 ... 노동법의 당사자 당사자의 의사 실현 미실현 = 실업중 사업 ( 장 ) 에 종속적 근로 제공 = 임금으로 생활 근기법상의 근로자 ① ③ 임금에 준하는 수입으로 생활 ② ④ 자영업 종사계약직

  리포트 | 45페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.20

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  우리나라 고용보험법의 문제점과 개선 방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오

  , 우리나라는 취업의 구조상 비적용 대상인 비임금 근로자, 자영업자의 영역이 넓고, 적용의 대상인 임금근로자 안에서도 고용 형태상에서 고용이 불안정한 비정규 근론자와 법적으로 피고용관계가 ... 현재의 우리나라 노동시장에는 학교를 졸업한 신규 진입자중 약 100만명에 육박하는 취업준비자들이 통계 상 비경제 활동인구로 남아있다. ... 더 두드러지게 나타나고 광범위한 영에성을 특징으로 하는 우리나라 자영업자들의 경우 파업과 도산의 위험이 특히 높다는 점을 고려하면, 공식적인 고용관계와 정규직 편의의 고용보험 제도가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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  우리나라 간호인력의 현황과 문제점, 개선 과제들에 대해 논하시오

  기간제나 시간제 같은 비정규직 종사자의 비율은 4.26%로 매우 낮았다. ... 졸업이었다(53.8%).고용 형태를 살펴보자면 정규직인 근로자가 95.32%여서 대부분의 간호사들은 요양기관에 정규직으로 근무하고 있는 것을 알 수 있었다. ... 이처럼 정규직으로 근무를 하는데도 응답자들의 평균 경력은 13.31년으로 그리 길지 않은 것을 확인할 수 있다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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  우리가 명함이 없지 일을 안 했냐 독후감

  특히 보건, 사회복지, 돌봄 등 필수업종에 종사하는 60~70대 여성의 비율이 약 25%로 상당히 높았지만, 비정규직에 종사하고 있다는 점에서 아이러니를 느낀다는 점이 인상적이었다. ... 종사자들의 희비가 교차했다. ... 사실 학교 다닐 때는 항상 목에 걸고 다니던 학생증과 명찰을 재킷 안 주머니에 숨겨뒀는데, 왜 항상 직원증을 꺼냈을까. 막연한 꿈이었나.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.05

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  사회복지서비스의 질적 향상을 위해 개선점과 방향에 대해 작성하세요

  또한 사회복지사는 국민연금, 의료보험, 산업재해보험, 고용보험 등 사회보장 분야에서 활발히 활동하고 있으며, 현재 사회복지행정은 행정, 사회복지, 비정규직이 담당하고 있지만 사회복지행정을 ... 차이가 있는 것이 현실이다.사회복지시설 종사자의 임금이 너무 낮아서 대졸자 등 전문직 종사자들이 취업난에도 불구하고 사회복지분야에서 근무하기를 꺼리고 있으며, 이러한 시설들은 전문인력 ... 통해 사회복지사와 시설종사자의 업무체계를 재정립할 필요가 있다.3.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.11

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  경희대학교 일반대학원 회계세무학과 학업계획서

  회계투명성에 미치는 영향 연구, 기업의 하방경직적 고용 의사결정에 관한 연구: 정규직과 비정규직의 근무인원을 중심으로 한 연구, 세무회계연구에서 내생성 편의 해결을 위한 Heckman ... 모형과 PSM 모형의 비교 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 중소기업의 조세회피에 대한 연구, 세무회계대리서비스 종사자의 개인-직무적합성과 개인-조직적합성이 조직시민행동에 미치는 ... 학업계획저는 경희대학교 대학원 회계세무학과에서 준정부기관의 K-IFRS 도입에 따른 연결재무제표 작성의 세무회계 이슈에 관한 연구, 중국 상장 제조기업의 내부통제 특성이 기업가치와

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.14

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  경희대학교 필수 교양 성찰과 표현 2020년 1학기 수업 과제로 제출했던 글입니다. 과제 주제는 '한국사회무엇이문제인가'였습니다. 당시 에이플 받았습니다

  따라서 전문적인 직업교육을 통해 비정규직 노동자들의 가치 자체를 높이는 것 역시 좋은 대안책이 될 수 있을 것이다. ... 이번 코로나로 경기가 침체 되자 가장 먼저 해고된 사람들은 비정규직 노동자들이다. 직업에 대한 전문적인 지식이 없어 어느 누구와도 대체될 수 있기 때문이다. ... 저소득층이 주로 종사하는 일용직, 임시직 일자리는 경기가 침체된 탓에 그 수가 줄어 부당한 정리해고를 당하는 사람들이 늘어났다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.09

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요

  이러한 응답은 특히나 비정규직(56%), 5인 미만 사업장(67%), 월 급여 150만원 미만 노동자(58%)에게서 높게 나왔다고 한다. ... 하는 상황이 발생한다고 하더라도 조직에서는 바로 정규직 인력을 충원을 해줄 수 있어야 한다. ... 단순한 업무 보조역할만 하고 업무과실에 관련한 책임을 물을 수가 없는 계약직형태의 대체적인 인력이 아닌 업무에 대한 전문적인 지식을 갖춘 정원 외 정규직 신분의 대체적인 인력이 요구가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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  정규직과 비정규직의 차이점

  처음에는 정규직이랑 비정규직은 학교에서 기간제 교사와 정식 교사 정도만 알고 있었습니다. ... 그리고 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률에 따라 사용자는 기간제 근로자(비정규직)임을 이유로 당해 사업 또는 사업장에서 동종 또는 유사한 업무에 종사하는 기간의 정함이 없는 ... 비정규직의 종류로는 간접고용, 일용직, 특수고용 계약직이 있는데 간접고용은 원청업체가 노동자를 직접 고용하는 게 아니라 협력업체로도 불리는 하청업체를 통해 노동자를 고용하는 비정규직을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.29

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  원청과 하청 구조적인 문제로 인한 산업재해- 현대중공업 사례를 중심으로

  대다수 다른 업종에 비교해 조선업이 높은 임금 수준을 받고 있기에 진입하고 있으며, 원청 정규직으로 바로 진입하는 것은 어렵기에 우선 하청 노동시장으로 진입하는 것이 일림대학교가 수행한 ... 이는 사내 하청노동자들이 정규직 노동자들보다 높은 노동 강도로 일해야 한다는 것이다. ... 또한, 원청 정규직과 본공의 구조조정으로 인해 오히려 하청노동자 수가 증가하기도 하였다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  임의가입대상인 자영업 또는 고용보험 사각지대에 있는 비정규직 및 영세사업장 종사자 등은 여전히 출산휴가와 육아휴직에서 제한되고 있는 것으로 나타났다. ... 일자리 특성에 있어 직종과 고용형태 등에 따라 제도 활용에 차이가 존재하는 만큼 비정규직근로자에 대해서도 정규직근로자와 차별 없이 육아휴직제도를 사용할 수 있도록 하고 휴직기간은 근로계약기간 ... 셋째는 여성의 비정규직화로 표현되는 우리나라 여성의 노동시장 환경에서 원인을 찾을 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  고용보험에 혜택을 받을 수 없는 비정규직에 종사하거나, 노동환경이 불규칙적으로 이루어지는 경우 육아휴직을 쓰는 것 자체가 환영받지 못한다.회사에서 직장 어린이집을 설치하는 것만으로도 ... 비정규직의 경우에는 육아휴직이 아니라 사직을 해야 하지만 이러한 문제를 제기할 조차 없다. ... 또한 직장 어린이집이 있더라도 직원들의 근무시간과 운영시간이 맞지 않아 이용하지 못하거나, 정규직 직원에게만 사용이 제한되는 등의 문제로 비정규직 직원의 경우 육아휴직 이용도 직장

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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