"한국산업은행계약직면접시험" 검색결과 21-30 / 30건

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  [행정]공무원 되는 길

  예컨대, 한국조폐공사·대한무역투자진흥공사·한국도로공사·한국은행의 임원과 직원, 대한석탄공사·대한주택공사·대한광업진흥공사·한국방송공사·한국산업은행·한국수출입은행·국민은행·중소기업은행· ... 그중 보편적인 것은 공개채용시험인데 최근에는 유능한 인재 채용이라는 구실로 개방직 즉 계약직 채용을 선호하고 있는데 이 경우 자격과 경험 위주의 서류전형 및 면접만으로 채용하고 있다 ... 작년에 샀던 시험 교재가 깨끗해도 해가 바뀌면 과감히 버리고 새 교재를 사서 공부해야 한다.나)계약직 공무원 채용자격과 경험 위주의 유능한 인재 채용을 목적으로 한 계약직 모집은 수시로

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.23

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  KOTRA(대한무역투자진흥공사) 입사, 채용과정에 관하여

  기능직(이상 정규직) 그리고 계약직으로 채용된다. ... 기능직과 계약직 직원은 국내외 순환근무의 대상이 되지 않으며 전문직의 경우 일정 기간 국내 근무 후 해외근무가 가능하나 그 있으며 채용 전형 절차는 ‘입사지원 → 필기시험 → 회화테스트 ... 하지만 상여금 등을 포함하면 일반 은행권보다는 작으나 대기업이나 제2 금융권보다는 많은 초임연봉을 받는다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.30

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  우리은행의 인적자원관리

  충실함 단점 - 업무수행의 효율성 감소• 직군 분리제도(일반직, 계약직) • 직군세분화(개인,기업,투자,경영) • 근무시간 관리1. ... 우리은행 선정이유은행 업무 없이는 기업의 업무가 돌아가지 않는 사회가 됨모든 산업의 시작과 끝이 은행에서 비롯됨은행업무의 주체는 사람오늘날 우리은행의 엄청난 성장비전은 경영 이념의 ... 불응시자 처리매년 승진 직전 1회 실시 과목은 영어, 상식(일반상식, 회사규정 등)승진시험교육 및 평가시험 점수는 승진 배점표와 같음 교육평가점수=교육수료점수+평가시험점수교육 및

  리포트 | 42페이지 | 10,000원 | 등록일 2008.06.06 | 수정일 2021.07.02

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  문헌정보학 전공자의 진로

  그 기업에서는 사서를 계약직으로 운영하고 있었지만, 필자는 정규사원으로 들어갔기 때문에 계약직 사서보다 유리한 입장이었고, 다른 부서 직원들과도 잘 소통할 수 있었다. ... 전형은 서류심사, 필답고사, 면접으로 이루어진다. 법원도서관은 필답고사가 없는 대신 서류심사와 심층면접을 한다고 한다. ... 필답고사 과목들은 기관별로 약간씩 다르기 때문에 시험정보를 미리 파악해서 대비해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.01

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  [취업] 주요공기업 신입사원 모집 전형절차

  일반직 5급? 기사/기능사/컴활2급/워드1,2급자격증 가산한국산업은행서류 → 논술, 인성검사 → 면접? 4년제 졸업 / 평점 B이상? 은행일반 : 전공제한 없음? ... 사무직 5급한국산업인력공단필기 → 면접? 일반직 4급:토익700, CBT210,LATT70,텝스700 이상? 일반직 5급 : 전문대이상(권역모집)? ... 기술직 : 일반상식 + 선택1(관련전공)2002. 5.? 일반직 6급 및 계약직 6급? 기술 자격증 가산한국공항공사서류 → 필기→ 인적성 및 면접(2회)?

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.25

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  [공기업] 주요공기업 신입사원 모집 전형절차

  일반직 5급? 기사/기능사/컴활2급/워드1,2급자격증 가산한국산업은행서류 → 논술, 인성검사 → 면접? 4년제 졸업 / 평점 B이상? 은행일반 : 전공제한 없음? ... 사무직 5급한국산업인력공단필기 → 면접? 일반직 4급:토익700, CBT210,LATT70,텝스700 이상? 일반직 5급 : 전문대이상(권역모집)? ... 기술직 : 일반상식 + 선택1(관련전공)2002. 5.? 일반직 6급 및 계약직 6급? 기술 자격증 가산한국공항공사서류 → 필기→ 인적성 및 면접(2회)?

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.10

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  [직업론] 공무원에 대해서

  예컨대, 한국조폐공사·대한무역투자진흥공사·한국도로공사·한국은행의 임원과 직원, 대한석탄공사·대한주택공사·대한광업진흥공사·한국관광공사·농어촌진흥공사·한국가스공사·한국방송공사·한국산업은행 ... ·한국수출입은행·한국외환은행·중소기업은행·국민은행의 임원, 금융통화운영위원회 위원 등과 기타 직원도 공무원으로 간주된다. ... 면접시험·서류전형과 면접시험·임용예정직에 관련된 3년이상의 근무·연구경력이 있는자 채용·도서·벽지근무예정자의 임용·일반직과 기능직 상호간, 지방공무원의 국가공무원 임용·외국어 능통자

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.08

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  [교육경영]청년 실업과 대책

  채용시 정규직 채용 확정자와 대상기관은 표준근로계약서를 준거로 근로계약을 체결하여야 함.- 대상기관은 근로자계약서 사본을 첨부한 정규직채용자 명단을 월 운영상황 통보시 지방관서(고용안정센터 ... 등 직업안정기관에 구직등록 및 상담 후에 정부위탁 훈련실시기관에서 직접 신청함▶ 선발기준훈련기관에서 서류전형, 필기시험, 면접 등을 통해서 선발함(단, 구직등록 후 6개월 이상이 ... 연도별 수능시험지원자중 이공계 지원자가 지속적으로 감소하는 추세이다.

  리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.12

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  [정책학] 여성고용정책의 비교분석

  [사례] 은행텔러(고졸, 24세)는 고교 졸업 후 D은행에서 3년 6개월 정도 근무하다가 IMF이후 퇴출 되었다. 3개월 후 A은행에 파트타이머로 입직하였는데, 근무시간은 계약서상 ... 여성에게 불리한 면접비록 남녀고용평등법이나 남녀차별금지 및 구제에 관한 법에서 채용시 면접, 구술시험 등에서 객관적 기준에 의거하지 않고 여자를 불리하게 대우하는 것을 금하고는 있으나 ... (4) 기업의 채용행태전문대졸 또는 대졸 여학생의 취업률이 낮은 이유를 이들의 전공계열이 취업률이 낮은 계통에 편중된 데에도 기인함을 논의 하였으나 단지 여성이라는 이유로 취업시 면접시험에서

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.11.20

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  대학생을 위한 경영학원론

  업종에 따른 분류재경원(전 경제기획원), 한국산업 표준분류표4. ... 종업원 채용방법(1) 경험적 방법 : 이력서, 면접시험, 신체검사, 학업성적, 작문, 라이센스 소기 여부(2) 과학적 방법 : 이력서, 필기시험, 기능시험(ability test), ... 콘체른(CorCern)(1) 의의 : 산업부문에 관계없이 금융자본을 통한 카르텔, 트러스트의 한계를극복하고, 고도의 기업집중을 꾀함(2) 직 원칙(1) 명령통일의 원칙(2) 전문화

  리포트 | 10페이지 | 9,000원 | 등록일 2001.10.18

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