"현대삼호중공업 면접" 검색결과 21-23 / 23건

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  기업교육론 현대중공업

  )현대삼호중공업인재개발원(임직원교육 http://tei.hshi.co.kr/courseinfo/courseinfo02_01.jsp)①계층교육운영과정신입사원과정* 입문교육* 장인혼 체험교육 ... 새로운 가치를 더해가는 것은 현대중공업인의 업무방식입니다), 약속이행(부끄러움 없는 행동과 사회적인 약속의 이행은 현대중공업인의 정신입니다), 인간존중(인류애를 바탕으로iting) ... 핵심가치로는 ‘무한상상(항상 새로움을 생각하고 실천하는 것은 현대중공업인의 일상입니다), 적극도전(새로움과 불가능에 대한 끊임없는 도전은 현대중공업인의 행동양식입니다), 가치창출(날마다

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.27

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  [기업분석]현대중공업

  사업부 조직도현대중공업기술개발본부조선 해양 플랜트 엔진기계 전기전자시스템 건설장비10. ... 한글 로고타입은 현대중공업주식회사에서 추구하는 이미지와 가독성을 고려하여 모던하면서도 절제된 디자인으로 개발하였다. ... 또한 영문 로고타입은 한글 로고타입과 동일한 역할을 수행하며, 국제적인 기업 활동을 하는 현대중공업의 경우 그 사용과 활용이 더욱 중요하다.14. 역사적 기록15.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.08.12

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  취업시장 트랜드

  현대중공업과 미포조선, 현대삼호중공업은 대졸 신입사원 채용 시 한자시험을 치른다. 대학교양 수준의 한자시험을 주관식과 객관식을 섞어 출제한다. ... 삼성은 한자능력시험 3급 이상자에게 가산점을 부여하고 있으며 금호아시아나그룹, SK그룹, 현대중공업, 두산그룹 등에서도 한자 능력 우수자에게 가산점을 주거나 자체적으로 한자 시험을 ... 이는 그동안 소규모 수시.경력사원 형태로 진행해왔던 해외 채용 방식에서 벗어나 현지에서 직접 적성검사와 면접 등을 거쳐 대졸 신입사원을 선발함으로써 해외에 유학중인 우수인력을 조기에

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.06.18

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