"현대자동차(상시)" 검색결과 21-40 / 366건

• 

  (정부규제론) 행정규제의 유형별 사례 분석

  이에 울산시는 현대차지원팀을 신설하고 전담 공무원을 현대차에 파견해 상시 행정지원을 제공했고 부지조성부터 착공까지 소요되는 사업 기간을 2년 이상 단축했다. ... 이 사례는 현대자동차 전기차 신공장 건설과정에서 기존 공장 내 재건축임에도 사실상 신규 산업단지를 조성하는 수준의 각종 영향평가 수행 및 설계 등에 최소 2~3년의 시간이 필요해 투자기업의 ... 사회적 규제 사례1) 기사 원문 소개(울산신문.2023.9.18.김지혁.현대차 전기차 신공장 건설 규제혁신 최우수)2) 규제의 유형3) 규제의 당사자4) 규제의 필요성3.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

  다운로드 장바구니
• 

  현대차 생산보전 (생산설비관리) 경력직_최종합격 자기소개서

  자동차 산업의 변화에 대비하여, 현대자동차가 나아가야 할 방향에 대한 자신의 생각을 기술해주십시오. ... 가공설비를 운영해 온 경험을 바탕으로 직무전반에 대한 충분한 이해와 자동화로봇, 테스트 검사장비, PLC프로그램을 직접 수정하고 편집할 수 있는 역량을 보유하고 있으며 상시적인 설비라인의 ... 유지보수 및 대규모 T/A 프로젝트에 참여했던 경험도 보유하고 있어 입사 후, 빠른 업무적응과 성과창출이 가능합니다.둘째, 완성차 업종에 대한 이해도와 자동차부품 제조관련 업무경력을

  자기소개서 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.12.21

  다운로드 장바구니
• 

  노동개혁 레포트

  대표적으로, 현대자동차와 현대차에 부품을 공급하는 1,2,3차 협력업체들은 같은 산업에 종사하면서도 기업규모 및 생산단계별로 임금 수준이 계단 내려가듯 뚝뚝 떨어지는 현실을 극명하게 ... 현대차 노동자의 연평균 임금은 약 9400만원인 반면, 현대차와 직접 계약 체결한 1차 부품업체 10곳의 연평균 임금은 5700만원으로 현대차의 61%수준이다. ... 하지만 2차 협력업체 17곳의 연평균임금은 현대차의 36% 수준인 3400만원이었고, 3차 부품업체 12곳의 연평균임금은 2300만원으로 현대차의 24% 수준에 불과했다. 3차 부품업체의

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.12.10

  다운로드 장바구니
• 

  우리 사회에서 장애 또눈 장애인에 대해 법적, 정책정으로 꾸준한 인식개선을 하고 있으나 여전히 장애인은 사회적 시선에서 자유롭지 못하고 다양한 상황에서 배제받고 있다. 이와 관련된 기사문 등을 제시하고 이러한 사회적 배제를 최소화하기 위한 방안에는 어떠한 것이 있을지 작성하시오

  특히 대기업일수록 장애인 고용 비율이 낮은 편인데, 삼성전자·현대자동차·SK하이닉스 등 국내 주요 대기업 10곳 가운데 7곳은 장애인 직원을 단 한 명도 고용하지 않은 것으로 나타났다 ... 하지만 법 개정 이전에도 민간기업 중 상시근로자 50인 이상 사업장은 3%이상 채용하도록 되어 있었다. 그럼에도 불구하고 실제로는 0.8% 정도만이 이를 준수했을 뿐이다. ... 정부는 지난해 12월 제5차 장애인정책종합계획을 발표하면서 2022년까지 공공어린이재활병원 3개소 건립 계획을 밝혔지만 아직 착공조차 하지 못했다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11

  다운로드 장바구니
• 

  기업 채용의 특성,문제점, 개선방안

  인재상현대자동차는 국내 완성차 1위의 기업이며 글로벌 자동차 기업 순위에도 상위권에 포함되고 있는 기업이다.현대자동차의 비전으로는 “자동차에서 삶의 동반자로(Lifetime partner ... 디지털시대 제조업체 채용관리목 차I. 디지털 시대 제조기업의 채용관리 특성1. 채용관리의 정의32. 제조기업이 원하는 인재상(삼성전자, 현대 자동차)3,4,53. ... 제조기업의 직무(삼성전자, 현대 자동차)6,7II. 디지털 시대 제조기업의 채용관리 문제점1. 블라인드 채용82. 직무고사 채용9III.

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.18 | 수정일 2023.10.15

  다운로드 장바구니
• 

  5주 차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속 가능 경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  인적자원관리의 모집 과정삼성그룹, 현대자동차 등 우리나라를 대표하는 기업 대부분은 신입직원 및 경력직원 채용 시 인력 전문 채용 사이트나 모집공고를 통해 이루어지며 인터넷을 활용한 ... 대부분 기업에서 인력 채용 시 서류전형, 1차 인터뷰, 2차 인터뷰, 입사 확정 순으로 채용이 이루어진다. 1차 인터뷰에서는 실무진과 직무별 전문가가 참석해 직무 역량을 검증하고 2차 ... 현 추세에 맞는 모집 방안1) 인력 공동관리(Pool)제 강화인력 공동관리제는 채용방법의 하나로 상시 지원자를 받고 그들의 정보를 Data Base 화하여 계속해서 입사기회를 부여하는

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.09

  다운로드 장바구니
• 

  청년실업 문제점과 해결방안 제시

  신자유주의의 광풍을 경험한 유럽 기업들도 기간제-파견직 등 비정규직 고용을 줄이고 다시 정규직을 늘리는 추세나 나타나고 있으며, 또한 최근 이랜드 사건도 있기는 하였으나, 금융권과 현대자동차 ... 등을 중심으로 상시 고용 비정규직을 정규직으로 전환하려는 움직임이 동시에 있기도 하다.따라서 비정규직보호법이 2007.7.1.부터 시행된 바, 법적 측면에서도 상시고용 비정규직의 ... 이는 기업이 상시적인 인력구조조정을 통해 기업운영의 리스크를 노동자들에게 전가한 것이다.

  리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.04.08

  다운로드 장바구니
• 

  13. 5P 인적자원관리 현대기업 채용선발기법

  지난해 매년 8,000여 명의 직원을 채용하던 현대자동차 그룹이 먼저 공개채용을 폐지하였으며, SK그룹, LG그룹 등도 기존보다 훨씬 축소된 공개채용을 시행하였다. ... 현대기업의 지속경쟁력을 위한 채용선발에서 실질적 선발기법수업명:담당교수:학번:이름:차 례1.서론2.본론(1) 인재채용 환경의 변화(2) 기존 채용관리의 문제점(3) 채용관리의 개선사항 ... 못하는 나라는 인력이 국력이라는 말이 있듯이, 전문적인 지식이나 능력을 갖춘 인재의 확보가 더욱 중요시된다.최근 취업 시장은 기존의 공채(공개채용) 방식에서 점차 수시 채용 또는 상시

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.18

  다운로드 장바구니
• 

  대학 부설 한국어 어학당을 AI로 분석 적용(인공지능과 데이터마이닝 과제)

  현황 소개 및 인공지능 적용 목적한국 경제가 발달함에 따라 한국 유학을 선택하는 학생들이 많아지고 있다, 특히 삼성전자, LG, 현대자동차와 같은 글로벌 브랜드의 해외 진출이 증가함에 ... 평가 방식 등의 다양한 요소를 개인 학습 수준에 적합하게 맞춰 제공(취약점에 집중)- 사용자 콘텐츠 학습결과를 분석해, 지속적인 AI 데이터 업데이트 진행하며 학습자와 교수자에게 상시 ... 모집프로세스에 AI 도입]- 서류 검토 : 기존 육안으로 확인했던 입학 서류의 진위여부를 AI를 도입하여 각 국가별 영사 확인 도장, 아포스티유 스티커 등의 이미지 인식 및 연계기관에 자동으로

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.24

  다운로드 장바구니
• 

  장애인의 고용기회 확대를 위한 현재 정책에 대해 본론에 작성하시고 결론에 자신의 의견을 작성하시오

  LG그룹 역시 지난해 4월 'LG전자-한국장애인고용공단'간 업무협약을 체결하고 자회사형 장애인 표준사업장 설립을 추진중이며, 현대자동차 그룹은 2011년부터 매년 상반기 대졸공채 인원의 ... 이외에도 CJ그룹, 롯데그룹, 신세계그룹 등에서도 장애인 채용 계획을 발표하거나 이미 시행하고 있다.장애인 의무고용제도란 일정 규모 이상의 사업주가 상시 근로자의 3% 이상을 장애인으로

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11

  다운로드 장바구니
• 

  [인적자원관리]우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  그 예로 상시채용을 도입한 현대자동차 그룹이나 인적성을 폐지하고 가상 과제를 해결하는 방식을 도입한 롯데그룹 등을 보면 얼마나 기업들이 인재 모집에 큰 관심을 두고 있는지를 알 수 ... 약점인 디자인을 극복하기 위해 전 아우디 디자이너 피터 슈라이어를 데려와 약점을 강점으로 만든 기아자동차부터 오래된 브랜드 이미지를 탈피하기 위해 스트리트 브랜드 디자이너 버질 아블로를

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.03 | 수정일 2022.04.08

  다운로드 장바구니
• 

  국내외의 예술가 기업의 연결 및 협업의 사례를 제시

  보인다.현대자동차는 한국의 국립현대미술관(MMCA)과 협력, 국내 신진 및 중진 미술가 중 우수한 아티스트를 선정하여 국립현대미술관에서의 전시 기회를 제공하는 “현대자동차 시리즈” ... 초청하여 전시를 진행한다 - 국립현대미술관이나 뉴욕현대미술관과 함께 협력하여 한국의 건축가를 소개하는 등이다.또한 이러한 기업-예술 교류가 상시로 이루어질 수 있도록 문화공간을 여러 ... 현대카드의 문화예술 사업 및 “예술 마케팅” 사례1) 현대카드의 “슈퍼 시리즈”현대카드는 2007년 처음 “슈퍼콘서트”를 진행한 후, 2020년 1월까지 계속하여 해외의 대형 뮤지션을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

  다운로드 장바구니
• 

  한국경제인협회 (FKI) 신입사원_최종합격 자기소개서_ 자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  , 조선, 건설 등 업종별로 다단계 협업체계로 이뤄져 있으며 삼성전자, 현대차 등 대기업은 하청업체가 수백 곳에 이르고 있어 원청기업을 상대로 쟁의행위가 상시 발생한다면 산업현장에서는 ... 지금도 강성노조의 폭력과 파괴, 사업장 점거 등 불법행위가 빈번하게 발생하는 상황에서 노란봉투법이 시행되면 산업 현장은 불법적인 쟁의활동이 확대될 것으로 예상됩니다.국내 제조업은 자동차 ... 파업노동자에 대한 손배청구 제한과 하도급 노동자에 대한 원청의 책임강화 등을 담고 있습니다.사회적 약자들의 노동권을 지원한다는 선한 취지를 담고 있지만 문제는 산업현장의 법치를 흔들고 상시

  자기소개서 | 2페이지 | 4,200원 | 등록일 2023.12.05

  다운로드 장바구니
• 

  다국적 기업,CJ오쇼핑의 중국 진출,국제 사업부 조직,해외 진출,중국시장진출사례,CJ오쇼핑 해외 진출 현황

  자동차의 성공적 진출 → 현지의 한국기업에 대한 높은 인지도 멕시코 최대의 미디어 그룹 텔레비사와 합작투자 → 2015 하반기 멕시코 진출 화장품 및 식품 서비스에 대한 관심 증가 ... 지역 자회사의 수익성이 부진 어떤 글로벌 전략을 취해야 할까기업 소개 CJ 오쇼핑의 중국 진출 동방 CJ 직면 과제 대안 제시 토론 대안 제시 01 중남미 시장 진출 삼성전자 , 현대 ... 의사소통 가능 - 정기적 미팅 - 상시 전화 • 이메일 교환 ⇒ 활발한 지식전환 유도01 탁월한 입지선정 02 미드하이제품 포지셔닝 03 경영노하우 이전 04 적절한 합작 파트너

  리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.03

  다운로드 장바구니
• 

  자율주행자동차

  보조 가능- 2단계부분 자율주행, 운전자의 상시 감독 필요, 고속도로 주행 보조나 원격 주차 가능- 3단계조건부 자율주행, 자동차가 안전기능 제어, 탑승자 제어가 필요한 경우 신호 ... 경우 현대자동차가 2019년 미국 Aptiv와 5조원 규모의 합작회사를 설립하고 2024년까지 Level 4 이상 자율주행차 개발 및 상용화를 계획중이다.6. ... , BMW, VW, Toyota, Nissan, 현대, GM 등은 자율주행 초기부터 점진적인 기술 개발을 통해 기존 자동차 산업의 주도권을 유지하는 전략을 추구하고 있으며 구글, 애플

  리포트 | 8페이지 | 4,200원 | 등록일 2022.09.22

  다운로드 장바구니
• 

  제품의사결정(개별제품, 제품라인, 제품믹스 수준의 의사결정)

  미국시장의 현대자동차와 같이 초기에는 저가 시장에 진입하고 어느 정도 브랜드 명성을 확보했다고 생각하면 고급차 시장으로 진출하는 상향 확대 전략을 구사하고 있다. ... 고객을 고려하지 않은 변화는 기업에 큰 곤란을 가져 오는데 한동안 고급자동차의 대명사인 캐딜락이 유럽고급자동차의 표적고객을 유치하기 위해 크기를 줄인 후 기존 고객들마저 실망하고 새로운 ... 대표적인 제품지원서비스가 자동차 수리서비스나 소프트웨어 질의사항에 대한 응답서비스이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.13

  다운로드 장바구니
• 

  할부금융 사업 진출 검토

  현대자동차의 캡티브(captive) 금융사로 안정적으로 성장- 자금조달 비중: cp 1.2%, 차입금 20.6%, 회사채 67.3%, 자산유동화 10.9%- 자금운용 비중: 리스 19.6% ... 은행 및 신용카드사의 적극적인 자동차금융 확대 정책으로 자동차 금융에서 시장 축소. 전반적인 산업경기 부진에 따른 할부리스 시장 침체. ... 자산의 부실화 가능성 및 회수 가능성 측면에서 자동차금융자산이 가장 안정적.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.21

  다운로드 장바구니
• 

  한국자동차 연구원 자기소개서 28살 남 인서울하위권대학 스펙전무

  기존 내연기관 운용체계에서 벗어나 전기를 활용하여 차체가 운용되기에 불가피한 인력조정이 필요하고, 그러므로 정년연장, 일자리 보장을 주장하는 현대차 노조와 상시적인 갈등, 합의가 진행되고 ... 지원동기[변화가 예상되는 자동차 산업에서의 역할]자동차 업계 내외의 급격한 변화를 상쇄시킬 수 있는 HR전략을 제시하여 국내 자동차 산업 성장에 기여하고 싶습니다. ... 우리나라의 예로 현대/기아차의 경우 '20년 12월부터 EGMP플랫폼을 제시하고 있습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.08.04 | 수정일 2021.11.03

  다운로드 장바구니
• 

  우리 사회에서 이처럼 국가가 후퇴하고 시장이 지배력을 얻은 것을 보여주는 사례들을 찾아보고 우리 사회가 어느 정도로 신자유주의화 되었는지에 대해 평가해 보시오.

  이에 따라서 기아자동차, 현대자동차, 대우자동차 등 대규모 사업장에 대한 구조조정이 단행되기 시작한다. ... 구조조정 사례는 당시에 발생한 구조조정의 대표적인 사례로 김대중 정권에서 도입하게 된 신자유주의에 따라 IMF의 관리 체제 아래에서 현대자동차 정리해고를 시작으로 대우자동차, 태광산업 ... 또한 이러한 구조조정은 제조업이나 사무직, 공공기관 등 여러 가지 부문에서 상시적으로 발생하였으며 과거에 이루어졌던 구조조정과는 달리 대규모, 그리고 급속한 속도에서 이루어졌다는 특징이

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.15

  다운로드 장바구니
• 

  우수인력 선발을 위한 면접방법

  현대자동차 : ‘H-Experience’‘H-Experience’ 프로그램도 도입했다. ... 인턴사원을 연중 상시 채용하며, 채용 대상을 크게 확대한 것이 H-Experience의 가장 큰 특징이다. ... 현대백화점① 워너비 패셔니스타(Wannabe Passionista) 전형지원자들은 500자 내의 자기 PR을 작성하고 최대 10MB의 관련 파일을 등록해 본인을 어필하면 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.04

  다운로드 장바구니