"협상면접" 검색결과 21-40 / 2,390건

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  취업의 비밀, 파라슈트 독후감 및 요약

  첫째는 ‘채용확답과 면접종결 전에는 절대로 보수를 언급해서는 안 된다.’를 말하며 보수협상의 최적시기가 언제 인지를 강조하고 있다. 둘째는 보수협상의 목적에 관한 것이다. ... 보수협상은 이에 관한 경험이 적은 사람들에게는 힘든 일이다. 이를 위해, 책에서는 보수협상의 6가지 비밀을 설명하고 있다. ... ‘면접 : 고용자는 당신의 과거가 아니라 미래에 관심이 있다.’가 9장의 제목과 소제목이다. 9장의 면접은 6장에서 소개된 ‘채용면접’의 연장선이라 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.21

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  사회복지실천 면접과 의사소통 기술

  사회복지실천 면접과 의사소통 기술목차사회복지실천 면접과 의사소통 기술1. 중재 기술2. 협상 기술3. 자기주장 기술4. 도전 기술5. ... 옹호 기술* 참고문헌사회복지실천 면접과 의사소통 기술1. ... 협상을 잘 이끌어 내기 위해서 사회복지사는 준비가 필요하다.협상을 할 때에는 동일한 협상이 여러 측면에서 이루어지도록 하기 위해 보다 더 큰 비중을 어디에 두어야 할 것인지를 고려하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.08

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  [사회복지실천론]사회복지실천을 위한 다양한 이론을 학습하였습니다. 이와 관련하여 사회복지실천을 위한 다양한 이론들 중 한가지를 선택하여 상세히 조사하고, 사회복지실천을 할때에 적용할수 있는 방법을 사례를 들어 설명하시오

  여기서 협상과 협의는 사회복지사의 주요한 과제이다. ... 협상과 협의는 이웃, 친구, 가족과 같이 클라이언트와 가까운 사람들 그리고 지역사회 기관과 관공서와 함께 작업하는 것을 포함한다. ... 안에서뿐만 아니라 면접 밖에서도 행해지는 활동이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.11

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  손정의 성공법 독후감

  손정의가 다른 회사와 협상할 때 끝까지 고심하는 이유는 IT업계가 상황이 급변하기 때문이라고 한다. ... 손정의는 직접 면접을 보는 경우가 거의 없다고 한다. 회장실 멤버와 소프트뱅크 본사 사장 정도만 직접 면접을 본다고 한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.19

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  과제중심모델

  여기서 협상과 협의는 사회복지사의 주요한 과제이다. ... 안에서뿐만 아니라 면접 밖에서도 행해지는 활동이다. ... 협상과 협의는 이웃, 친구, 가족과 같이 클라이언트와 가까운 사람들 그리고 지역사회기관과 관공서와 함께 작업하는 것을 포함한다(Epstein 1992, 양옥경 외, 2003: 392

  리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.09

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  자신이 경험하는 문제나 욕구에 대해 과제중심모델을 적용해보고 개입과정과 결과를 서술

  또한 클라이언트 활동을 보완하고 클라이언트 작업이 촉진될 수 있는 역할을 사회복지사가 수행하는데 이 때문에 협상과 협의의 과제가 중시된다. ... 협상과 협의는 가족, 친구, 이웃 등 클라이언트 주변 관련 인물들과 지역사회 기관, 관공서 등과 같은 기관 모두가 함께 참여하는 특징을 가진다.본론에서는 이러한 과제중심모델을 적용하여 ... 주1~2회 정도 면접을 약 2~3개월 동안 8회기~12회기 전후로 이루어지며 대개 5개월 이내 사례를 종료한다. 이처럼 짧은 기간안에 이루어지기 때문에 구조화된 접근을 가진다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  무대화술로 푸는 취업성공 전략 A+ 과제

  마지막으로 기분 좋게 협상하기 위해 상대방의 관점에서 설득하는 것이다. ... 협상 시 방어적으로 대하지 않고 상대방이 고민하는 부분을 중심으로 설명한다면 상대방으로서도 자신과 같은 편이라는 인상을 심어줄 것이다. ... 면접자가 면접 장소라는 ‘무대’에서 면접관이라는 ‘관객’에게 능숙한 화술을 보여주기 위해 예상 질문이라는 ‘대본’을 만들어 준비한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.29

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  어떻게 원하는 것을 얻는가 독후감

  그리고 좀 더 상대의 머릿속 그림을 그려봐야 했는데, 나는 면접관들의 머릿속을 그려보지 못했다. 원하는 것을 얻고자 한다면 정말 끈기 있게 기회를 찾는 것이 중요함을 배웠다. ... 앞으로는 정말 내가 하고 싶은 대외활동이 생긴다면, 책에서 소개해 주는 모든 방법을 총동원에 면접관에게 호감을 사고, 내가 원하는 것을 얻을 것이다.이 책은 참 솔직하고, 회사 생활에서의 ... 생각해보았는데, 나는 늘 소극적이고 감정적인 협상가로, 협상할 때 쉽게 감정에 휘둘려 내 감정이 상하면 협상을 포기하고, 늘 반쯤 원하는 것을 얻는 협상가였던 것 같다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03

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  사회복지실천과정 초기단계에서의 사회복지사의 역할과 활동

  성취 가능한 계약의 협상4. 양가감정의 해결5. 유인을 갖게 함6. 희망을 줌III. 초기 단계에서 치료활동* 참고문헌사회복지실천과정 초기단계에서의 사회복지사의 역할과 활동I. ... 클라이언트가 자신의 문제를 인정하고 변화하려는 의지와 함께 원조과정의 목표들을 점차적으로 파악하도록 돕는 것이 중요하다.이를 위해 사회복지사는 클라이언트의 활동과 참여가 가능하고 협상이 ... 있는 사회복지사는 이전에 자신이 경험했던 사람들과는 다르다는 생각을 갖게 하고 이는 동기의 부여로 이어진다.(2) 직면의 활용사회복지사는 클라이언트의 자기결정을 최대한 존중하되 협상되어질

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.14

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  과제중심모델 표적문제를 결정할 때, 사회복지사의 역할은 무엇인지 본인의 의견을 과학적 근거를 토대로 5줄 완성하시오

  면접진행 동안 클라이언트의 입장에서 사회복지사가 수행하는 활동을 말한다. ... 또한 클라이언트의 활동을 보완하고 클라이언트의 작업을 촉진시키는 일을 한다.여기서 협상과 협의는 사회복지사의 주요한 과제이다. ... 협상과 협의는 이웃, 친구, 가족과 같이 클라이언트와 가까운 사람들 그리고 지역사회 기관과 관공서와 함께 작업하는 것을 포함한다.과제중심모델은 1970년대 초 chicago대학의 Reid와

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.05

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  [A+ 메가스터디 평생교육원 학점은행제, 인적자원관리 1등 토론]-승진이나 연봉계약 시 기초 자료가 되는 평가의 문제가 무엇이며, 해결방안은 어떤 것이 있을까요

  즉 숫자로 표현이 가능한 정보들이며, “토플 100점 이상인 자들만이 우선협상대상자로 선정됨” 과 같은 예를 들 수 있다. ... 정성적 방법과 계량적인 방법의 장단점과 효율적으로 평가하는 방법에 대해 토 론해 봅시다)승진이나 연봉계약 시에 기초 자료가 되는 평가의 문제가 무엇인지에 다루기전에 우리는 먼저 어떤 면접관이나 ... 평가는 그럴 수 없다는게 특징이다.먼저 정성적 방법이란, 숫자로 표현할 수 없는 정보들, 예를들어 창의성, 누군가의 노력, 성실함, 이해력, 도덕성, 협동력과 같이 추상적인 개념들을 면접관

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.11 | 수정일 2024.04.11

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  과제중심모델의 개념과 특성에 대하여 서술하시오

  여기서 협상및 협의는 사회복지사가 해야하는 주요한 과제가된다. ... 내에서뿐만 아니라 면접 밖에서도 이루어지는 활동인 것이다. ... 협상과 협의는 이웃과 친구, 가족과 같이 클라이언트와 가까이 있는 사람들 그리고 지역사회 내의 기관과 관공서와 힘을 합쳐 작업을 하는 것을 포함하고 있다.이렇게 클라이언트는 과업을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23

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  사회복지실천을 위한 다양한 이론들 중 과제중심모델에 대해 자세히 알아보고 과제중심모델을 적용할 수 있는 방법을 사례를 들어 설명해 보도록 하겠다.

  개입단계를 좀 더 자세히 알아보도록 하자.1)면접(시작단계)먼저 목표 달성을 위해 의뢰기관이 제공할 수 있는 자원을 확인하고 클라이언트와 서로 의견을 교환하여 조정하거나 협상한다. ... 사회복지사는 우선 담임선생님이 제시한 문제와 ○○학생이 제시하는 문제가 일치하는지 확인하여야 하고 만약 일치하지 않는 경우라면 먼저 협상하고 조정하는 시간을 가져야 하고 목표 달성을 ... 절충적으로 사용하여야 한다는 특징이 있다.과제중심모델의 개입과정과제중심모델에서는 클라이언트가 문제 해결에 필요로 하는 자원이나 기술 등을 얻도록 지원해야 하는데 개입 과정의 순서는 면접

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.16

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  직무분석보고서_삼성전자

  담당하는 SCM 등이 있습니다.필요역량첫째, 영업계획 및 전략 수립(분석력, 목표달성능력, 도전정신, 기획력 등)둘째, 영업활동(커뮤니케이션 능력, 진취성, 추진력, 서비스 마인드, 협상 ... /설득력 등)셋째, 고객 및 실적 관리(대인관계 능력, 서비스 마인드, 상황대처 능력 등)채용프로세스및최근채용특징채용프로세스지원서 접수 - 직무적합성평가 - 직무적성검사 - 종합면접 ... 통합적 이해력3.문제해결력 - 목표지향 / 도전 / 책임감4.창의력 - 유연한 사고 / 호기심채용프로세스및최근채용특징채용프로세스지원서 접수 - 직무적합성평가 - 직무적성검사 - 종합면접

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.10

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  이직은 기업과 개인 입장에서 여러 이슈가 있는 문제이다. 이직에 대한 장단점을 논하고 이에 대한 자신의 생각을 서술하시오

  하지만 많은 사람들은 이직 시 경력관리 및 연봉협상 실패 또는 새로운 업무 적응문제 등 여러 가지 이유로 인해 어려움을 겪는다. ... 그리고 면접에서도 적극적인 자세로 임한다면 충분히 승산이 있다.직장인들에게 이직은 선택이 아닌 필수다. ... 마지막으로 면접 시 질문 내용들을 미리 예상해서 답변을 준비하면 도움이 될 것이다. 직장인들에게 이직은 직장생활 중 가장 큰 고민거리 중 하나다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  포스코기업소개,포스코교육훈련,포스코복지,포스코임금

  채용 인재상채용공고 서류전형 인 / 적성검사 2 차 면접 1 차 면접 건강검진 합격 2. ... 2013 2014 2 년치 임금을 한번에 정하는 협상제도 2007 년 국내 최초로 실시 안정 적인 가계운영 가능 노사갈등 비용 감소 노사 모두 Win-Win 효과스마트 office ... 마다 연봉 삭감 호봉 승급 연한의 조정도 이루어져 원래 55 세까지 호봉 승급이 이루어졌지만 정년을 연장할시 52 세까지만 호봉이 상승 ( 만 60 세 정년 퇴직 ) 복수년 임금 협상

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07

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  과제중심모델의 개념과 특성에 대하여 서술하시오

  아니라 면접 이후에도 행해지는 활동이다. ... 클라이언트의 활동을 보완하여 클라이언트의 작업을 촉진시키는 일을 하는데 여기서 협상과 협의는 사회복지사의 중요한 과제이다. ... 협상과 협의는 친구나 이웃, 가족 같이 클라이언트와 친근한 사람들 그리고 지역사회 기관과 관공서가 같이 작업하는 것을 포함한다.과제중심모델에서 과제를 계획하고자 할 때 표적문제 선정과

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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  S급 보고서 - 아동의 정서를 발달시키기 위한 교육활동에는 어떤 것이 있을까(아동발달)접수면접에서 반드시 다루어야 할 내용들은 무엇인지, 그것은 왜 중요한지에 대해 기술해보시오(인간행동의심리학적이해)

  게임에서 이기기 위해 자연스럽게 생기는 경쟁을 협력으로 풀어가고, 응원, 협력, 협상, 승리과 패배의 경험은 정서의 전환과 감정 조절 능력을 맛보게 한다.역할 놀이- 병원놀이나 집놀이 ... 과정입니다.접수면접에서 반드시 다루어야 할 내용들은 무엇인지, 그것은 왜 중요한지에 대해 기술해보시오(인간행동의심리학적이해)1. ... 등에서 의사, 간호사, 환자, 엄마, 아빠, 아이 등의 역할을 맡으면서 아이는 자연스레 사회적 또는 직업적 역할을 이해하고 배우게 된다.상담과정 중에서 초기 접수면접은 매우 중요한

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.30 | 수정일 2022.09.21

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  과제중심모델을 자신(또는 가족들)에게 적용할 때, 표적문제는 무엇이며, 그런 문제를 겪게 된 이유 또는 상황을 기술

  포함하여 면접 밖에서도 행해지게 된다. ... 과제가 된다.또한 클라이언트 활동을 보완하면서 클라이언트 작업 촉진을 위한 일을 하게 되며 협상과 협의가 중요한 과제 중 하나라고 할 수 있다. ... 이러한 협상과 협의는 이웃과 친구, 가족 등 클라이언트의 주변 인물과 지역사회 기관, 관공서와 함께 작업하는 것 등이 포함된다.본론에서는 이러한 과제중심모델을 나에게 적용해보면서 표적문제와

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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  5주 2강에서 사회복지실천을 위한 다양한 이론들을 학습했습니다. 이와 관련하여 사회복지실천을

  된 면접의 횟수에서 현재 면접이 몇 번째 면접에 해당을 하는지 클라이언트에게 알려줘야 하고, 개입 계획에 따라서 종결을 하는 것이 중요하다. ... 클라이언트와 의뢰 기관이 서로 일치하지 않는 경우에는 사회복지사가 서로의 의견을 조정한다거나 협상하고, 법원의 명령으로 위임이 된 목표가 있는 경우에, 예를 들어 비행청소년의 수강명령에는 ... 과제에서 나오고, 조작적인 과제는 명확한 활동에 대한 정보를 포함하고 있어 일종의 하위과제의 형태를 가진다.2) 특성(1) 단기개입과제중심 개입은 약 2개월 동안에 8회 전후의 면접으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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