"협상조정론요약" 검색결과 21-40 / 2,194건

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  [장애인복지론] 장애인 복지의 실천과정에서 사례관리의 중요성

  사례관리의 개념사례관리란 케이스 매니지먼트(case management)라고 부르기도 하고 보호관리, 보호조정, 사례조정, 연속된 보호조정, 연속조정, 서비스통합, 서비스조정 등의 ... 사례관리에 대한 주요 개념과 정의는 아래 표에 요약하였다.연구자사례관리의 개념 및 정의정순둘(2006)한 명의 사례관리자가 클라이언트의 복합적 욕구를 해소하기 위해 다양한 서비스 자원을 ... 사례관리의 원조방법은 서비스 계획, 자원 탐색, 서비스 조직화 및 유지, 옹호 등으로 이루어진다.사례관리의 중요성은 다음 네 가지로 요약할 수 있다.첫째, 사례관리는 클라이언트에 대한

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.13 | 수정일 2021.04.16

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  세계화와 자유무역

  현재 EU가 지향하는 단계라고 할 수 있다.경제통합의 형태별 특징은 와 같이 요약할 수 있다. 지역경제통합 형태별점이다. ... 재정 그리고 기타 사회정책을 조정 ?통합 ?관리하는 형태의 통합을 말한다. 이는 가장 강력한 경제협력형태로서, 실질적으로 정치적 통합이 이루어져야만 가능하다고 볼 수 있다. ... 세계시장을 동질적이며 통합된 하나의 단일시장으로 파악하는 경향이 높아지고 있다.(2) 세계화의 원인시장이 통합되어 더 큰 시장으로 탄생하는 세계화의 가장 중요한 요인은 다음과 같이 요약될

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.03

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  ncs능력분석-필요한 단어들로만 구성하여 요약함

  자원관리능력 : 업무수행에 필요한▶ 자원을 확인/분석 - 확보방법에 대한 안을 도출 - 활용계획 분석/평가 - 효과적으로 할당됐는지 판단 - 계획조정자원 검토 - 확보방법을 분석/평가 ... 및 조정능력, 주의 깊은 관찰,전략적 사고, 원만한 의사소통 창출 의지, 사람을 아끼는 마음, 조사방법, 개인정보보호법, 문서작성 기술, 사업계획서 작성▷ 지역사회 내 보건/의료/ ... : 협상 쟁점과 상대 전략 평가/분석/확인7.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.14

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  신입공채 GS홈쇼핑 엠디 직무 합격 자기소개서

  또한 영업관리자님과 브랜드 매니저님이 상품 물량 및 가격 조정, 행사 상품 선정 등에 대해 함께 논의하는 과정을 옆에서 지켜보면서, 공감 화법으로 협상하는 것이 중요하다는 것을 배웠습니다.GS홈쇼핑에 ... 수상이라는 목표 아래 챕터별로 책을 요약하고 책 1권당 300여개의 예상 문제를 만들었습니다. ... POP제작 컨셉, VP 구상 방안, 행사장 행거 동선 등에 대해 브랜드 매니저님들과 함께 의견을 조정했습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.18

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  현대자동차파업사건,현대파업,현대파업원인

  노사 협상현대 파업 개요 현대자동차의 ‘ 파업사건 ’ 요약정리 현대자동차 2015 년도 임금 단체협약 노사협상 쟁점 4 년 연속 파업 , 현대차 발목잡은 임단협 쟁점현대 파업 개요 ... 내걸어 경영권 간섭기업의 주장 현대 자동차 기업의 주장 회사 측 조건제시 - 임금피크제 실행 - 상여금 750% 중 614% 를 기본급화 2 교대 (8+9) 2 교대 (8+8) 로 조정 ... 그러나 파업기간 중에도 노조측과 임금협상을 계속하겠다 .”

  리포트 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12

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  국가정보의 기능과 순환과정

  국가정보의 순환과정(계속)마.정보분석/생산(계속)요약, 통합하는 방식으로 정보가 생산된다. ... 및 국제조약 검증가) 국가간의 협상체결에 앞서, 협상 대상국에 대한 충분한 정보를 획득하여 해당국에 유리한 조건과 정책을 수립하여 우리에게 유리한 협상을 이끌 수 있는 역할을 한다.나 ... 국제안보의 위협과 환경을 파악하여 새로운 정책수립과 정책의 조정방향에 필요한 판단 근거를 제공하는 역할을 한다.다) 국가정보는 정책 담당자들에게 유용한 정책대안의 범위를 한정하고

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.06

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  OECD

  예컨대 GATT(WTO) 등 국제기구에서의 주요 협상안도 먼저 OECD의 논의를 거쳐 공감대가 형성된 후에 등장되고 있다. ... 포함한 20개국이 그 설립협정에 서명함으로써 출범하게 되었다.1) OECD의 설립목적OECD의 설립목적은 OECD 협정문 제1조에 명기되어 있으며, 그 내용은 다음의 세 가지로 요약된다 ... 예컨대, 회원국 간의 통화 및 산업, 거시경제정책의 협의 및 조정 등이 그것이다.둘째, 다른 경제협력체와의 관계에 있어서 회원국 간의 입장조정을 위한 활동이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.23

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  방통대 국제무역과협상 교재 9~12장에 대하여 각 장 별로 1페이지(총4페이지) 이상으로 요약하고, 본인 생각(의견)을 1페이지 이상 추가하여 총 5페이지 이상 기술하시오.

  본 과제에서는 국제무역과협상 교재 제9장에서 12장까지의 요약과 마지막으로 개인 의견을 추가하여 마무리하도록 하겠다.Ⅱ. 본론제9장 협상의 관계구축1.1. ... 학년도 학기 기말시험(온라인과제물)교과목명:국제무역과협상학번:성명:연락처:[과제명] 교재 9~12장에 대하여 각 장 별로 1페이지(총4페이지) 이상으로 요약하고, 본인 생각( ... 이를 위해 노력하는 정보 사용 방법, 주고받는 사람들의 수준, 상대방의 입장이나 인식, 의견 조정 능력 등을 영향력이라 한다.

  방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.09

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  화법교육론-'대화' 수업지도안

  단원명① 대단원명 : Ⅰ.대화와 협상② 소단원명 : (1) 대화2. ... 답안을 필기한다.3분지명3명정리 및 발전요약? 총평을 한다.? 학습 내용을 요약하여 설명한다.? ... 대화의 특성과 원리를 요약 정리한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.13

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  협상조정론 ) 협상의 14단계를 충분히 이해한 후, 1) 하나의 갈등사례를 선택하여 갈등개요, 이해당사자, 쟁점, 이해당자자별 Position과 Interest를 정리

  협상 대상의 이슈 확인 및 요약 ” 정읍시는 철도시설공단과 시민들이 지하차도와 선상역사 신설을 추진하기로 합의한 점을 강조하며 이에 연계하여 약 70억 원의 예산을 투입했다. ... 협상조정론협상의 14단계를 충분히 이해한 후,1) 하나의 갈등사례를 선택하여 갈등개요, 이해당사자, 쟁점, 이해당자자별 Position과 Interest를 정리하고2) 협상14단계에 ... [목차]1.서론2.본론1)갈등사례2)협상과정과 합의안3)조정 대상과 조정자의 역할3.결론4.출처 및 참고문헌1.서론갈등은 서로 다른 이념과 가치 그리고 이해관계의 상충으로 인해 발생하며

  방송통신대 | 10페이지 | 4,800원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2020.11.18

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  WTO와 범세계화

  주요 특징과 성과를 요약해 보면 첫째, 협상대상이 관세율인하 뿐만 아니라 비관세장벽으로 확대되었다는 점이다. ... 연합체로서의 기능을 확보하고 있다.특히 WTO의 상설기구인 D.S.B(Dispute Settlement Body)는 강력한 법적 구속력을 갖는 분쟁해결기구로서 각국간의 무역분쟁을 조정 ... 새로운 다자간규범 적용, 4/ 지적재산권 보호규범의 무역체제로의 편입 등이다.자유무역, 무차별주의 그리고 다자주의를 기본목표로 하는 WTO체제의 성격을 종래 GATT체제와 비교하여 요약해

  리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.08

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  9장_노동력

  수입의 격차 확대이주와 선별 채용위 표는 다양하게 중첩된 역동적인 변동과 노동자 및 노동시장에 대한 그 영향을 요약한 것이다. ... 생산, 교통 및 통신 기술의 극적인 개선으로 생산의 복잡한 지리적 조정과 금융자본의 빠른 글로벌 순환이 점차 증대해왔다. ... (a) 일상통근 (b) 노동 재생산 (c) 장소적 귀속 (d) 생산의 국지화 (e) 조절.이를 요약하면, 자본의 이동성 향상과 대비되면서 노동자와 그 가족들은 수많은 강력한 장소적

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.25

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  간호직 공무원 2020년 합격자 간호관리 요약본입니다.

  결정은 매우 어려우며 고도의 숙련된 기술이 요구됨- 점수법은 다른 방법들과는 달리 준비단계가 필요하므로 상당한 시간을 요함- 다른 방법보다 시간과 비용이 많이 듦[ 직무평가방법의 요약 ... 협상의 특성-협상에 이르기 위해 가장 중요한 요소는 협상 당사자들의 기본자세라 할 수 있으며, 협상은 중재나 소송과 같은 갈등해결 방법으로 협상 당사자들 양측에서 이익이 되는 방향으로 ... 한 협상 당사자의 이득이 반드시 다른 협상 당사자의 손해가 되는 것은 아니며 이득이 될 수 있을 때 효과적이다- 협상 이슈가 여러 개이고, 양 당사자가 갖는 우선순위가 서로 다른 경우

  시험자료 | 162페이지 | 13,000원 | 등록일 2021.01.18

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  [사회복지실천기술론] 사회복지의 정의와 사회복지사의 역할에 대해 논하고 다변화되고 있는 오늘날 사회복지현장에서 더욱 강조되어야할 사회복지사의 역할은 무엇이라고 생각하는지 기술하시오

  사회복지사의 역할과 기능을 다음의 표로 요약해 볼 수 있다. ... , 필요한 지식과 기술을 갖추도록 하는 교육자, 서비스 및 프로그램 등을 계획하고 개발하며 수행하는 조정자, 사회복지실천에 관한 연구자 역할, 집단 활동의 지도자로서의 집단촉진자 역할 ... , 클라이언트를 자원과 연결하는 중개자, 클라이언트를 돕거나 지지하는 옹호자, 사회복지발전과 사회개혁에 참여하는 사회행동가, 갈등 상황에 개입하는 중재자, 합의점을 찾고 교섭하는 협상가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

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  사례관리의 기능 6가지 및 주요 적용영역을 설명하고 한계점에 대한 극복 방안을 제안하시오

  자원의 균형 사정, 장애물 사정 등.- 서비스 협상단계 : 사정에 대한 요약 → 변화목적 수립 → 우선순위 정하기 → 과제 및 책임소재 명시 → 결과적 변화의 구체화- 계획단계 : ... 사례관리의 개념 정의(1) 개념사례관리는 때로 보호관리(care management), 사례조정(care coordinator), 자원조정(resource coordinator)이라 ... (coordination) 점검과 재 사정이 단계는 실시하고 있는 서비스나 조정이 클라이언트가 지역사회에서 잘 적응하도록 유지하고 있는 지를 점검하고 욕구를 재사정하는 단계이다.

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.16

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  국제갈등사례협상요약(이란핵협정)

  [이란 핵 협정(포괄적 공동행동계획) 협상 사례 분석 요약]‘이란 핵 협정’이라고 통용되는 ‘포괄적 공동행동계획(JCPOA: Joint Comprehensive Plan of Action ... 여기서 이들이 설립한 중재기구는 비공식적 행위자로서 이해관계 조정의 객관적 기준으로 작용한다.이란 핵 협정에서는 다양한 협상 전략이 사용되었는데, 이슈의 ‘전략적 교환’ 및 ‘맞대응 ... 또한 ‘각국 국민의 불안 심리 안정 및 협상 당사자 간의 국가 관계 회복을 통한 경제적 이익 부가 창출’을 양측의 공통된 2차적 이해관계 중 하나로 볼 수 있다.핵 협상에 참가한 이란과

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.14

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  교육행정학 요약정리 및 기출문제 분석

  교육행정학요약정리 및 기출문제 분석목차교육학 논술 출제 경향 분석2교육행정학 요약정리301. 교육행정의 이론3Ⅰ. 교육행정의 이해3Ⅱ. 교육행정의 발달과정5Ⅲ. 조직론7Ⅳ. ... 달성이해집단의 목표 달성상징적 의미적합한조직형태관료제, 중앙집권적 조직전문적 조직다수의 이익집단이 존재 하고 협상에 용이한 조직조직화된 무질서 조직조직환경을 이루어 장학기능 수행1 ... 의사결정을 보는 관점1) 합리적 관점2) 함여적 관점3) 정치적 관점4) 우연적 관점중심개념목표달성을 극대화하는 선택합의에 의한 선택협상에 의한 선택우연에 의한 상태목적조직목표 달성조직목표

  리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.30

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  요약 ) Yes를 이끌어내는 협상법 2장 핵심

  하버드 대학이 내놓은 협상 방법은 네 가지로 요약할 수 있다.첫 번째, 사람과 문제를 분리하라. 협상자는 모두 사람이다. ... 협상에 들어갈 때 기본적으로 각자의 요구가 다르고, 관심사가 다르다는 것 등의 문제가 발생한다. 이때 각자의 입장보다는 이해관계를 조정하는 것이 효과적이다. ... 인간관계에 영향을 주지 않는 선에서 협상을 하는 것이다.두 번째, 입장이 아닌 이해관계에 초점을 맞추라. 현명하게 해결하는 방법은 입장이 아닌 이해관계를 조정하는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.08

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  간호관리 - 인적자원관리의 중요성

  통합 기업문화 구축느낀점 4 - 한 줄 요약 개별 느낀점 종합 의견인적자원관리 과정 인적자원관리 사례 느낀점 느낀점 - 토의결과 인적자원관리 이해 한 줄 요약 인적자원관리는 확보 , ... 통해 양사 간의 제반 근로조건에 차별을 두지 않기로 함 → 이로 인해 조기 조직 안정 명예퇴직 , 임금 조정 및 연봉제 실시 , 승진연한 조정 , 인력 교류 , 프로그램 실시 , ... 종합 의견 인적자원관리 이해 인적자원관리가 조직의 목표 달성을 위해 인력자원을 계획, 확보 , 활용 , 유지할 뿐만아니라 이들의 업무나 행동에 대하여 보상과 개발 , 노사관계와 협상까지

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.12 | 수정일 2021.02.05

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  노사관계

  이과정에서 나타난 1990년대 일본의 고용조정의 특징은 다음과 같이 요약된다.실시경험:① 불황기인 1993년 7월- 9월에는 제조업의 약 46%가 어떤 형식을 통했든지간에 고용조정을 ... 바탕으로 경기불황을 겪고 있는 최근 일본의 고용조정의 특징을 간략하게 요약하면 그것은 첫째, 제조동조합은 심각한 내부균열과 후유증에 휩싸이게 됨④ 노사합의안- 노사합의안의 주요 내용은 ... 회사의 강경 선회: 실무 협상을 통해 노동자들의 고소, 고발을 선처하겠다는 약속을 지키지 않음.

  리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.18 | 수정일 2020.09.29

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