"형평이론" 검색결과 21-40 / 7,942건

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  교육정책과 의사결정 PPT

  의사결정은 개인 ( 사적 기관 ) 에 의하여 주도 치 목표와 성과 면에서 추구되는 기본적 가치 공익성 자율성 수월성 형평성 “ ” 모든 국민에게 교육에 접근할 수 있는 기회를 균등하게 ... 구스리 (Guthrie) 와 감스 ( Garms ), 피어스 (pierce) 보이드 (Boyd) 위트 (Wirt) 스완스 (Swanson) 서지오바니 ( Sergiovanni ) 형평성 ... , 효율성 , 선택의 자유 , 질 효율성 , 자기수월성 평등성 , 효율성 , 자유 , 일체감 , 경제적 성장 형평성 , 효율성 , 자유 , 수월성 평등성 , 효율성 , 자유1) 교육정책의

  ppt테마 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  지역사회간호학1 주제학습, 요약과제

  지역사회간호이론1) 일반 체계이론(General Systems Theory)일반체계이론은 간호이론 개발에 가장 많이 사용되는 원형 이론이다. ... 일반적으로 현상에 대하여 불평등과 비형평성의 판단은 유사하게 이루어진다.2) 건강형평성의 중요성규범적 측면에서 건강형평성은 중요한 과제이다. ... 건강형평성1) 건강형평성의 개념건강형평성(health equity)은 교육수준, 직업계층, 소득수준, 재산 등과 같은 사회경제적 지위로 인해 발생하는 건강불평등을 줄이려는 노력이라

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.05

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  지역사회간호학 건강형평성

  건강 형평성- 교육수준, 직업계층, 소득수준, 재산 등과 같은 사회경제적 지위로 인해 발생하는 건강 불평등을 줄이려는 노력- 국제 건강 형평성 학회: 건강 형평성을 ‘사회, 경제, ... 불필요하면서 회피 가능하고 공정하지 않은 건강상의 차이- 보건의료의 형평성: 의료서비스에 대한 접근성과 의료이용, 의료비 지출과 의료자원 배분에서의 형평성3) 중요성- 건강 불평등은 ... 나타나는 개인들이나 집단들 사이의 차이)1) 원인- 유전적 특성, 건강 행동, 물리적/화학적/생물학적 환경, 사회 문화와 제도, 보건의료 제도 등2) 개념- 화이트헤드: 건강 비형평성은

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.08

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  학점은행제 레포트 작성 노하우

  ... 목차 만들기목차는 위의 내용에서 파악한 정보를 바탕으로 작성합니다. ex)주제 : 1.작업동기이론을 1-1.각 이론별로 간략히 정리하고 2.자신의 경험을 바탕으로 ‘동기부여’와 ‘작업효율성

  노하우 | 26페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.04.11

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  동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기바랍니다.

  형평성에 따라 동기부여가 된 다는 이론을 제시하였다.이 이론에 따르면 형평성이 보장되는 시스템의 도입이 우선이며 조직이 보상을 분배하는과정과 결과에 있어 공정성? ... 동기부여-과정이론가. 아담스의 형평성 이론(공정성 이론)투입/산출 결과를 타인과 비교하여 자신이 느끼는 공정성? ... “과정”에 초점을 맞추고 조직 구성원들에게 어떻게 하여야 목표달성을 위한 행동을 행할 수 있는지에 관한 이론을 말하며, 아담스의 형평성 이론, 브롬의 기대이론, 목표설정이론 등이 대표적이다.본

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.05

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  동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다. 서론

  이를 통해 조직은 직원들에게 공정하고 형평한 보상을 제공하며, 개인의 노력과 성과 사이의 형평성을 유지함으로써 동기부여를 높일 수 있다.로크의 목표설정이론로크의 목표설정이론은 목표 ... 비교하여 받는 보상이 공정하고 형평하다고 느낄 때 동기부여가 높아진다고 주장한다.형평성이론에 따르면, 개인은 자신의 노력과 비교하여 받는 보상이 공정하지 않다고 느낄 경우 동기부여가 ... 성과에 대한 보상이 개인의 기여와 일치하지 않거나, 비교 대상과의 형평성이 불균형하다고 느낄 때 개인은 불만족을 느끼며 동기부여가 감소할 수 있다.조직은 아담스의 형평성이론을 고려하여

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다. 서론 (1)

  동기를 촉진하기 위해 사회복지 관리자는 공정성과 형평성을 중시하는 업무 환경을 조성하기 위해 노력해야 한다.라담과 로크의 목표 설정 이론이 이론은 동기부여를 촉진하기 위해 구체적이고 ... 관리자는 이러한 이해를 바탕으로 명확한 성과 기준을 설정하고 사회복지 조직에서 성과에 따라 보상이 결정되도록 할 수 있다.아담스의 공정성 이론형평성 이론이라고도 하는 이 접근법은 보상과 ... 사회복지 관리자는 이 접근 방식을 사용하여 직원들이 우수성과 지속적인 개선을 위해 노력하도록 장려하는 목표 지향적인 업무 환경을 조성할 수 있다.내가 선호하는 이론과 이유형평성 이론이라고도

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  동기부여의 내용이론과 과정이론 중 자신이 설명하고 싶은 이론을 선택하여, 예와 함께 쉽게 설명해보시오

  동기가 생긴다고 본다.공정성이론은 또 사람은 행동에서 투입 대 산출의 비율을 가지고 있는데, 이를 준거인물(타인)과 비교하는 속성이 있고 비형평성을 자각하게 되면 형평성을 추구하려는 ... '는 방식이다.(2) 공정성이론(equity theory)아담스(Adams. 1963) 의 공정성이론은 형평성이론, 균형이론, 교환이론으로도 불리며, 페스팅거(Festinger)의 ... 경우에는 부담감을 느끼게 되고 과소보상의 경우에는 불평불만을 느끼게 되기 때문이다.따라서 공정성을 결정하는 요인으로는 자신의 투입과 산출, 준거인물 등이고 불공정성을 결정하는 요인(형평성을

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.29

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  아동보육행정에서 강조되어야 할 가치를 중심으로 사례를 활용하여 작성

  과정설은 대체로 민주화가 어느 정도 수준에 도달한 선진국들에서 채택되는 이론이다.B. 사회적 형평사회적 형평(성)은 행정학의 시류 중에서도 특히 신행정론에서 강조한 가치이다. ... 과목명: 일반행정이론주제: 아동보육행정에서 강조되어야 할 가치를 중심으로 사례를 활용하여 작성.목차I. 서론II. 본론1_행정의 가치의 종류1) 본질적 가치A. 공익B. ... 사회적 형평a. 수평적 형평성b. 수직적 형평성c. 절충적 형평성C. 정의D. 자유E. 복지2) 수단적 가치A. 능률성a. 기계적 능률성b. 사회적 능률성B.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  사회복지행정의 이념의 의미와 주요 이념에 대해서 서술하시오

  여기서 합당한 평등이란 지난날 비례적 평등은 결국 18-19세기 시민사회의 유산(有産)계급(bourgeoise)의 이익을 보장해 주기 위한 이론적 무기로서 형식성에 그쳐 실질적인 평등을 ... 이 점은 결국 사회복지담당공무원(행정인)이 사회복지 수혜자(고객) 개개인의 인간적 존엄성을 인식해야 하고, 이러한 인간존엄의 보장은 행정이론 전개상 초창기의 절약과 능률(economy ... 사회복지행정의 형평성먼저 사회적 형평성이란 사회적 가치관을 반영하는 것으로 적극적인 분배의 평등관념을 내포하고 있다. 즉, 동등한 자유와 합당한 평등을 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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  한국행정론 10주차 학습내용정리_한국행정과 가치체계

  그 중 정의의 개념에서 평등성과 형평성의 문제를 주의 깊게 바라보았다. 평등성은 분배상의 동일성과 단일성을 말하고, 형평성은 공평하다고 간주되는 분배 상황을 말한다. ... 마지막으로 신공공서비스론을 배웠는데, 이는 신공공관리론에 대한 대안적 이론으로 등장하였으며 기업가 정신보다 시민권을 강조하고, 시민에 대한 공공서비스 제공을 강조한다. ... 하지만, 행정에서 요구되는 효율성, 전문성 등에 대한 논의가 부족했으며 행정에 대한 규범적 가치에 관한 이론만을 제시하고 이에 대한 구체적 방안은 부족하였다는 한계를 갖는다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.28

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  한양대 e-러닝 전략적 의사결정과 문제해결 2023년도 2학기 중간고사

  yes1) 효율성 : 효과성 : 형평성의 가중치는 4:2:1의 관계가 성립된다.2) 효과성 : 효율성 : 형평성의 가중치는 4:2:2의 관계가 성립된다.3) 효과성 : 효율성 : 형평성의 ... 실증론은 현실에서 발생하고 있는 현상을 기술하고 설명하는 목적의 이론으로 합리모형이 여기에 속한다.1) 맞다.2) 틀리다. ... 효율성은 형평성보다 4배 중요한가?

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.11 | 수정일 2024.04.09

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  부동산학개론 - 공인중개사1차

  토대로 시스템적 사고방식에 따라 부동산학 이론을 구축해야 한다는 연구방법4. ... (공법ㆍ사법ㆍ정치ㆍ행정ㆍ사회적 규범)경제적측면(경제ㆍ경영ㆍ사회ㆍ심리ㆍ지리)물리적ㆍ자연적ㆍ공학적 측면부동산을 법률적, 경제적, 기술적 측면 등의 복합개념으로 이해하고 그러한 측면의 이론을 ... 중시하게 된다고 볼 수 있다.학자들은 효율성(사익적 측면)과 형평성(공익적 측면)의 적절한 조화를 찾고자 노력한다.

  시험자료 | 150페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.28

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  행정학과 실제 면접 기출 질문 모음 30개 + 면접 꿀팁

  공공기관에서의 효율성과 형평성 사이의 균형을 어떻게 유지할 수 있을까요?7. 최근에 관심을 가진 공공정책이나 행정 이슈는 무엇인가요?8. ... 이론과 실무를 결합하여 공공 부문에서 필요한 분석적 사고와 문제 해결 능력을 배양합니다. ... 학생들은 정책학, 조직이론, 인사행정, 재무관리 등을 학습하며, 공공문제 해결 능력과 리더십을 기릅니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 (40%↓) 1800원 | 등록일 2024.08.29

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  동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오.

  서론우리는 애덤스와 호만스의 공정성 이론에 대해서 형평이론이라고 흔히 부르곤 하였는데 이들이 주장한 이론의 분배 결과에 대해서 공정성을 평가하게 되면 투입에 따라서 보상에 대한 형평성의 ... 본론1.공정성 이론(1)공정성공정성 이론에서 말하는 공정성이 과연 무엇인지에 대해서 간략하게 살펴보면 초기에 공정성 이론은 공정성과 형평성을 동일한 개념이라고 인식했다. ... 형평성의 경우에는 주로 업무의 조직에서 피고용자가 행하는 노력이나 성과가 높아질수록 받을 수 있는 보상이 더욱 높아지는 것을 의미하는 것이다.피고용자의 경우에는 자신이 어떠한 성취를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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  자원봉사자의 봉사활동 참여 동기에 영향을 미치는 행동과학적 접근으로서 이타주의 행동이론과

  상호작용 모두를 고려한 이론으로서 조직의 보상 및 공과분배의 형평성을 추구하는 형평 이론과 기대 이론 등이 있다. ... 먼저 형평이론은 자신의 산출/투입 비율이 타인, 특히 준거집단이나 준거인물과 비교했을 때 비율의 형평성율 유지하는 방향으로 동기부여가 이루어진다는 것이다. ... 마지막은 형평이나 사회정의 규범으로 사람들은 자신이 노력한 만큼 보상을 받아야 하고 부당하게 벌 또는 고통을 받지 않아야 한다는 규범이다. 2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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  동기부여이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대하여 작성하여 보시기 바랍니다.

  형평성 이론은 조직 내에서 다른 구성원들과 비교할 때 얼마나 공정하고 형평성 있게 대우를 받고 있는지를 인식함에 따라 적절한 수준에서 동기부여가 일어난다고 보는 이론이다. ... 브룸의 기대이론, 아담스의 형평성 이론, 로크의 목표설정이론이 대표적이다. 기대 이론은 동기부여 과정상 발생되는 좋은 결과에 대한 기대나 노력, 시간 등에 초점을 맞춘 이론이다. ... 그래서 형평성 이론에서는 동기부여를 유발하는 가장 좋은 상태로서 다른 구성원들과 자신이 동등하게 대우를 받고 있다고 인식하는 경우 만족감을 느끼고 동기부여가 이뤄진다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  2011학년도 서울시립대 편입학 행정학과 심층 면접 답안

  사회적 형평성과 정의이론○ 사회적 형평성: 1960대 후반 능률적, 기술적 행정학에서 사회적 형평성을 중시하는 행정으로 전환하고자 하는 운동이 일어남(신행정론). ... 이중 사회적 형평성은 J. Rawls의 정의이론에서 그 본질을 찾아볼 수 있으며 시민의 요구에 대한 대응성의 확보를 의미.○ 정의이론: J. ... 기대이론은 욕구와 만족 그리고 동기 유발 사이에 ‘기대라는 인식론적 개념’을 활용한다는 점에서 다른 이론과 구별됩니다.Vroom의 기대이론 세 가지 구성요소는 유의성(valence)

  자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2020.12.10

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  사회복지행정의 이론을 정리하여 제출하시오

  이러한 과정은 다음 단계를 향한 지속적인 노력에 영향을 미친다.③ 형평성이론 : 형평성이론은 인간은 다른 사람과 공평한 처우를 받는다고 여길 때 동기부여된다고 본다. ... 따라서 조직은 모든 조직구성원에게 공평한 기회를 제공하고 그 기여의 결과에 따라 형평성 있는 보상체계를 구축할 필요가 있다. ... 과목명 : 사회복지행정주제: 사회복지행정의 이론을 정리하여 제출하시오.내용: 현대이론과 동기이론- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정의 이론1) 현대이론2) 동기이론Ⅲ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  아주대보건대학원 합격 학업계획서,자기소개서

  되었습니다.정책수립이 정확한 방향으로 이루어지기 위해서는 여러 방면의 데이터 수집 및 통계적 분석이 체계적으로 선행되어야 할 것입니다.그러므로 보건정책, 사회, 경제, 조직, 관리등의 이론을 ... “건강은 건강할 때 챙기자,“건강의 시작은 예방과 관리로 부터 비롯된다”예방과 관리가 소위 가진 사람, 아는 사람만이 할수 있다는 인식을 깨고, 조금 더 형평성 있는 제도 및 기회를 ... 오늘날에는 점차적으로 국가의 책임을 강조 하는 방향으로 나아가고 있습니다.일부 에게만 제공하는 혜택이 아닌, 누구나 누려야 할 국민의 권리를 위해 국가는 기본권 보장을 위한 적절하고, 형평성

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.15

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