"EAP필요성" 검색결과 21-40 / 345건

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  국내외 산업보건 또는 환경보건 문제와 정책 동향 및 지역사회 간호사의 역할

  국가 서비스 체계의 목표 중 하나는 근로자 정신건강의 필요성을 전하는 것이다. ... 또한, 미국에서 작업장 근로자정신건강관리 프로그램은 “근로자 지원 프로그램(Employee Assistance Programme, EAP)”을 중심으로 이루어지고 있다.Ⅲ. ... 근로자지원프로그램(EAP)노동자들의 직무만족이나 생산성에 부정적인 영향을 미치는 문제들을 해결할 수 있도록 도와주는 상담서비스를 제공한다.2) 국외 산업정신건강 관련 정책(1) 일본일본의

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.13

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

  코칭 대상의 상황에 따라 필요한 주제를 다루고 교육, 상담, 워크숍 등 다양한 방식으로 진행된다. ... 또한 여성 크루가 필요시 근무시간 도중 자유롭게 오피스내 수유시설을 사용할 수 있고 출산 및 유,사산 휴가, 육아휴직, 태아 검진 휴가, 난임치료휴가, 가족 돌봄휴가 등 법에서 정한 ... 백신휴가와 EAP도입을 하여 직원들이 아프지 않고 근무할 수 있도록 하였다. 또한 업무 특성 상 발생하기 쉬운 근골격계 질병에 대한 유해 요인 조사를 매 3년마다 실시하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.29

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  동년배 설계(Cohort Designs)

  더구나, 이 결과는 필요한 훈련의 양에 대한 추가적인 정보를 제공해 줄 것이다.요약하면, 사후검사만 있는 동년배 설계는 사후검사만 있는 비동등 집단 설계에 비해 상대적인 강점이 있다 ... 다음으로 EAP 주관 기관은 상담자들이 내담자의 피드백을 활용하도록 훈련하였다. 이렇게 함으로써 상담자에게 내담자의 심리적 안녕감/스트레스의 진척 상황에 관해 논의하도록 하였다. ... 처치 전 집단의 비교 가능성을 검토하는 것은 구성 타당도에 대해 위협이 되는 것을 감수할 만큼 그 이점이 크다.동년배 설계의 예Miller 등(2006)은 피고용인 조력 프로그램(EAP

  리포트 | 5페이지 | 3,700원 | 등록일 2021.04.07

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  [산업복지] 산업사회복지실천의 역사 및 발전과정

  프로그램들이 나타나고, 산업심리학과 산업사회복지실천(industrial social work) 이 형성되어 이후 산업복지실천은 제도화의 단계에 접어들게 된다.기업은 근로자지원프로그램(EAPs ... 노동조합의 조직화 등에 따른 새로운 관리기법이 필요하게 되면서 산업사회복지실천의 수요는 더욱 증가하였다.그러나 1930년대 이후 기업북지의 제공을 통한 관리보다는 테일러주의에 기초한 ... 사회복지실천 영역의 인보관 운동 내용을 기업조직에 적용시키기 시작했다.이 시기 기업들은 회사 보조의 주택, 병원, 학교 레크리에이션 센터 등의 시설을 설립하여 농촌출신의 인력을 산업적 필요에

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.20

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  듀폰,듀폰역사,듀폰취급산업

  조직변화의 배경1914년 세계 제1차 대전으로 인한 화학 수요 급증54배의 시설 확장 한 듀폰확장한 시설의 유효 문제 제기거대해진 규모에 맞는 조직구조 변화의 필요성 인식3-1. ... 조직문화A Great people through company (개인존중을 통한 세계적인 기업)Hay Method직원 존중평생 직장EAP SYSTEM공유적 접근방식인재를 귀중히4. ... 조직문화Hay Method 1951년 Hay그룹에 의해 고안된 직무평가시스템 세계 공통의 직무평가 시스템 직무가치 평가 및 이에 따른 임금 합리적 결정조직문화의 특징EAP SYSTEM

  리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

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  <감정노동>-앨리 러셀 혹실드 서평

  실제 사례로, 신한카드는 EAP를 도입해 해당 직원이 사내상담을 접수한 뒤 상담을 실시하고 필요한 경우 외부상담과 치료를 실시해 인사이동을 비롯한 후속조치가 이루어지도록 하고 있다. ... 이러한 경우에 EAP(직원지원프로그램)가 해결책이 될 수 있다. ... 적절한 해결책을 생각하기 위해서는 우선 감정노동이 무엇인지 알아야 했고, 『감정노동』에서 ‘감정노동’을 최초로 정의한 미국의 사회학자 앨리 러셀 혹실드의 논의를 살펴볼 필요가 있다고

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.14

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  동기부여,유한킴벌리,유한킴벌리기업소개,유한킴벌리동기부여사례,SAS인스티튜트,SAS이스티튜트기업소개,SAS인스티튜트동기부여사례

  유한 킴벌리 -MTB 동호회 – 마라톤클럽 – 야구동호회 – 꽃꽂이동호회동기부여 사례 STORY second 성장욕구 기본능력 개발교육 현재 개인의 능력을 분석해 개발이 필요한 부분에 ... 유한 킴벌리 EAP 는 사원과 사원 가족의 신체건강 , 정신건강에서부터 , 직무 / 경력개발 , 결혼과 양육 , 재정설계 및 법률자문까지 각 분야 전문가와의 상담을 통해 문제해결을 ... 사례 STORY second 복리후생 전문가 심리상담프로그램 사원과 가족들이 직면하고 있는 다양한 삶의 문제를 해결하는데 도움을 주기 위해 2002 년부터 전문가심리상담프로그램 (EAP

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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  인사행정_조직 내 복리후생 프로그램을 설계 기획안_업무 심리 상담 프로그램

  "미국 근로자원조 프로그램(EAP)의 진전과 향후 방향." 社會科學 ... 복리후생 프로그램의 이론적 기반 심리상담에 대한 가장 기초적인 이론의 기본을 두어서 구성원들의 생태도, 가계도를 유지 관리해서 프로그램의 효율성을 높이고 MBTI , EAP 외의 다양한 ... 수 있는 가능성을 염두한 프로그램이다. 3) 건강한 가정 프로그램 구성원들이 겪고 있는 가정의 문제를 해소하는 프로그램으로써 가정과 업무의 공간에 대한 스트레스를 예방하고 불필요한

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  일상 속의 심리학. 우리의 일상생활 속에서 심리학이 어떻게 반영되고 활용되는지에 대하여 조사하고, 이에 관한 자신의 의견을 덧붙여 A4, 4매 이상, 글자 크기 10pt, 줄 간격 160퍼센트를 기준으로 작성하여 제출하시오.

  이에 대한 대표적인 프로그램으로 종업원 지원 프로그램 (EAP)가 있는데, EAP는 조직 구성원이 느끼는 직무 만족도, 조직 구성원의 생산성에 바람직하지 못한 영향을 미치는 문제 해결을 ... 즉 인간이 광고를 통해 전달받은 자극을 어떻게 지각하고 처리하고 통합하고 저장하는지에 대한 이해가 필요하다고 할 수 있는 것이다. ... 심리적인 부분에만 연관되어있다고 생각했던 심리학이 인간의 생존을 보장하고 사고를 예방하는 역할도 수행한다는 것을 알고 심리학의 역할에는 한계가 없으며 인간의 삶에 있어서 반드시 필요한

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

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  <기본간호학1> 환자 안전에 대한 보고서

  따라서 실제적인 교육이 꼭 필요하다. ... 인한 스트레스 관련 증상을 호소하고 있어, 환자안전사고 이후 직원의 정서적, 직업적 손상을 최소화하기 위해 직원 지지 프로그램(Employee Assistance Program, EAP ... 이러한 인식 변화를 위해서는 의료인을 대상으로 한 실제적인 교육이 필요하다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.04

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  참고 도서가 다루고 있는 사람들의 삶과 나의 삶을 함께 참고하여, 우리 사회에서 성적 차별과 다른 많은 종류의 차별이 어떤 밀접한 관련을 맺고 있는지 구체적인 사례를 들어가면서 논하시오.

  기업 특성과 종업원 니즈에 맞는 근로자지원프로그램(EAP)을 적극 도입. ... 모든 변화는 에너지를 필요로 한다. 그러므로 스트레스가 높은 기간에는 가능한 일상적이고 습관적으로 일을 유지해야 한다. 불필요한 변화는 스트레스가 높을 때는 피하도록 한다. ... 문제의 징후가 있을 경우 이용 가능한 기관(사내 상담소, 공익형 및 일반형 EAP(Employee Assistant Program) 기관을 적극적으로 활용.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.07 | 수정일 2023.06.16

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  투자유치사업계획서 파워포인트양식, 스타트업 정부지원사업 발표용도

  캠퍼스 , 중소기업진흥공단 연계매출 ) 웹 플랫폼 개발 / 출시 , 2020 년 매출 6 억 1 단계 : 도입 (~20 년 ) 보건복지부 및 노동부 , 지자체 등 사업 운영 및 eap ... 2021 년 부터 6 명 ( 콘텐츠 2 명 , 전문상담사 3 명 , 매니저 1 명 고용 ) 목표 대표 기획 / 운영 개발 통합플랫폼 솔루션 앱개발 콘텐츠 기획 개발 공감 000 센터 EAP ... 투자유치 사업계획 신청자 : 000 March 20, 20 20 상담이 필요할 땐 , 온라인 상담사 매칭 플랫폼 , 000회사개요 회 사 명 000 주식회사 설립년월일 대 표 자 사업자등록번호

  리포트 | 30페이지 | 30,000원 | 등록일 2021.12.10

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  지역사회간호학) A++ FNP 가족간호과정

  있다.6) 건강관리(1) 가족 건강력 : 엄마는 갑상선 저하증이 있고, 대상자는 자궁근종과 대장염의 과거력이 있다.(2) 생활 방식① 흡연/술: 안 도도움 없이 할 수 있다.도움이 필요하다.할 ... 4일까지 대상자는 근로자 지원 프로그램을 통해 직장 내 스트레스를 효과적으로 다스릴 수 있다.수행계획수행내용- 스트레스 관리법과 중요성에 대해 교육한다.- 근로자 지원 프로그램(EAP ... 차등성총점우선순위수입없음1/31/2*21/31/213/63어수선한 생활공간1/31/2*23/31/213/63스트레스 관리 곤란2/32/2*23/31/225/61불균형적인 식이2/31/2*23EAP

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.19

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  조직행동론 레포트

  노력이 필요하며, 자녀가 있는 근로자라면 자녀 보육 서비스 등의 회사 복지에 아낌없는 투자가 필요하다. ... 기본적으로 EAP(Employee assistance program)을 통해 개인상담, 직업 재교육, 전직 상담 등 직접적으로 스트레스를 관리할 수 있도록 전문상담관을 배치하는 등의 ... 또한 근로자들이 서로 도움을 줄 수 있는 조직 분위기를 형성할 필요가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.02

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  지역사회간호학 환경과 건강 파트

  근로자지원프로그램 EAP(근로복지기본법 근거)16. 산업보건법17. 산업안전보건기준에 관한 규칙18. ... 미국의 EAP(Employee Assistance Program)6. 환경과 건강1. 다회용기 촉진 사업(폐기물관리법 근거)2. ... 먼저, 음식 배달에 경공단·한국자동차환경협회)가 충전시설을 설치하고 운영하는데 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.- 제58조의3(저공해자동차 보급실적의 이월ㆍ거래 등): ① 자동차판매자는

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.31

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  직장내괴롭힘방지 교육

  근로자 지원 프로그램 근로자 지원 프로그램(Employee Assistance Program: EAP)이란? ... 문제된 행위가 사회 통념에서 봤을 때 업무상 필요한 것이 아니었거나 업무상 필요성은 인정돼도 행위 양상이 사회 통념상 적절하지 않았을 때업무상 지시나 주의 · 명령에 대해 불만을 느낀 ... , 친지, 직무조직, 지역사회 전체를 포괄하며 조직 내·외부의 자원을 이용하여 사회·심리적 서비스를 제공 직장 내 괴롭힘 피해 근로자의 스트레스 관리를 위해 근로자 지원 프로그램(EAP

  리포트 | 56페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.10 | 수정일 2021.01.28

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  (급식경영학) 민츠버그의 경영자의 역할, 민츠버그의 경영자 역할에 대응한 급식경영자의 역할을 설명하시오

  이해관계자 집단에 급식경영에 있어판단으로서 문제를 원활하게 해결해야 한다.③ 자원분배자: 조직 내의 제한된 물적, 인적자원을 최대한 효율적으로 분배해서 급식을 운영해야한다.④ 협상자: 필요한 ... 장애인 근무자의 직장 적응을 위한 고충상담제, 외부 고충처리 제도인 EAP(신상?건강?업무적응)제도’ 등의 직장 적응 프로그램도 운영하고 있다. ... 그러나 현대그린푸드의 장애인 직원 채용이 주목해 볼 만한 이유는 첫째로 장애인 근무자의 직장 적응을 위한 고충상담제, 즉 외부 고충처리 제도인 EAP.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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  100점/3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

  이를 위해 기업은 심리 상담실을 운영하고, EAP(Employee Assistance Program) 등을 통해 구성원들에게 전문적인 도움을 제공해야 한다. ... 또한 리더들은 부하 직원들의 스트레스를 인식하고 공감하는 자세를 갖추는 것이 필요하다.결론조직 내 스트레스 관리는 현대 조직의 중요한 과제 중 하나로 두드러지고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.03 | 수정일 2024.08.24

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  효과적인 슈퍼비전의 조건

  부하 직원 개인의 문제가 업무에 지장을 초래할 경우 근로자 지원 프로그램(employee assistance program: EAP)에 의뢰를 하거나 상담을 받을 수 있도록 조치를 ... 비판에 앞서서 상호 존중(mutual respect)의 관계를 가질 수 있도록 인간관계의 구축이 필요하다.둘째, 모호하거나 평가적인 피드백보다는 설명적이고 구체성이 있는 피드백이 필요하다 ... 따라서 슈퍼비전은 상관과 부하 직원의 관계를 중심으로 형성된 활동이다.효과적인 슈퍼비전을 위해서는 세 가지 조건이 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.02

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  직장 내 성희롱 예방 교육

  조치 시행 피해 정도에 따라 인사그룹이 판단하여 휴게시간 또는 유급휴가 부여 필요 또는 본인판단 마음건강 상담 제공 ( 사내상담 , EAP) 신고자 - 피신고자의 공간 / 관계 분리를 ... 노골적인 언행 뿐 아니라 , 성적 불쾌감을 느꼈다면 문제 제기 성희롱은 인권을 침해하는 불법행위로 공적인 해결이 필요한 문제라는 점을 인식 문제 제기 시 고려 사항 스스로에 대한 ... 언동에 응하지 않았다는 이유로 인사상 불이익을 주는 행위직장 내 성희롱 발생시 처리 절차와 조치기준 신고자가 가져야 할 인식과 태도 ‘내 탓이 아닌 행위자의 잘못이다’라는 인식 필요

  리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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