"GS칼텍스채용" 검색결과 21-40 / 171건

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  GS칼텍스 역대면접기출 면접노하우

  무슨 일을 하는 것 같은지GS칼텍스에 지원한 동기GS칼텍스의 동종 업계 타사 대비 강점은GS칼텍스에 입사해서 이루고 싶은 게 있나요GS칼텍스의 이미지가 어떠한가GS칼텍스가 하는 사업을 ... 전 직군 역대 면접기출 질문-정유회사의 이익에 대해 어떻게 생각하는지다른 지원자와 차별화되는 본인의 강점은GS칼텍스가 어떤 회사 같나요GS칼텍스를 알게 된 경위GS칼텍스 해당 직무가 ... 지에스칼텍스 전 직군 역대 면접기출 질문2장. 면접 준비① 면접 개요② 면접 준비 시점③ 긴장감 관리④ 실무면접과 임원면접3장.

  자기소개서 | 18페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.09.28

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  GS칼텍스 스토리텔링 자소서(학과 경험, 대외활동 등 이야기를 녹여낸 스토리텔링형 자소서입니다! 합격기원 드립니다!)

  재무관리 수업 과제인 모의주식투자대회에 참여하여 GS칼텍스 주식을 매입하면서 GS칼텍스에 대해 보다 자세하게 알게 되었습니다. ... 따라서 무한한 성장가능성을 지닌 GS칼텍스의 미래를 보며 Finance Manager로서의 제 꿈에 한 발 더 다가서기 위해 모의주식투자대회에서 주식을 매입한 것처럼, GS칼텍스의 ... 내재된 지식과 경험을 입사 후 실무에 빠르게 적용시켜 GS칼텍스의 신뢰성 있는 재무정보를 제공하고 투자자산의 효율성을 정확하게 분석하는 항상 상한가인 인간주식이 되는 것이 목표입니다

  자기소개서 | 3페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.12.29

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  gs칼텍스 합격자소서! 직접작성!

  GS칼텍스가 지원자를 채용해야 하는 이유는 무엇입니까?저는 꾸준한 영어공부를 통하여 글로벌 인재가 되는 것이 저의 꿈입니다. ... GS칼텍스에 지원한 이유는 무엇입니까? ... 국내 최고의 에너지 기업인 GS칼텍스에 지원한 이유는 저의 전공인 기계공학분야를 살리고 전공지식을 바탕으로 영업, 기술개발 등 다양한 분야에 일을 할 수 있을 것이라는 생각 때문입니다

  자기소개서 | 1페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.12.15

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  우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오

  이외에도 포스코·GS칼텍스·KT&G·한국전력공사 등 많은 기업들이 대졸 신입사원 공개채용 시 스펙보다는 인성 중심의 채용을 실시하고 있다. ... 즉, 최근 화두가 되고 있는 블라인드 채용 제도나 AI 면접 등 새로운 채용 방식들이 과연 효과적인지 여부를 중심으로 살펴볼 것이다. ... 따라서 본 과제에서는 이러한 목적을 달성하기 위한 방법으로서 ‘채용’이라는 행위 자체에 초점을 두어 논의할 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  GS칼텍스 면접기출(최신) + 꿀팁[최종합격]

  본인을 채용 해야하는 이유는 무엇인가요?GS칼텍스의 대표이사 성함을 알고있나요?리더쉽을 발휘하신 경험이 있나요?

  자기소개서 | 5페이지 | 19,900원 | 등록일 2021.11.17 | 수정일 2021.11.22

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  GS칼텍스 자기소개서

  제가 GS칼텍스 OOOO 부서 OO직에 지원한 이유를 설명드리겠습니다. ... 작년에 GS칼텍스가 OO시와 협조하여 OOO 복합 주유소를 만들고 OOOO 시스템도 자동화하겠다고 표방한 듯 국내 정유 톱 회사 중에서도 혁신을 꾸준히 하고 있는 것이 상당히 매력적이라고 ... 미국에 있을 때 OOOOO를 직접 시추하는 경험, OOOOO도 견학하면서 실무와 엮어서 연구를 진행하였고 OOOO 압출 OO 향상, OOOO 안전 공정 개발 등 연구를 했기 때문에 GS칼텍스에

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.08.09

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  인적자원(Human Resource)의 인적자본(Human Capital)으로 전환 전략

  인재 채용 및 육성에 노력을 기울이고 있는데 GS칼텍스는 ‘인재의 다양성 확보’와 ‘스펙을 초월한 직무 적합 인재 채용’을 지속적으로 추진하고 있다. ... 현업 부서가 실무 중심의 인재를 채용하면, 그 뒤에 본사 인사 부서가 채용 전 과정을 검증하는 ‘선 현업채용, 후 본사검증’ 방식인 셈이다.GS그룹은 지속 가능한 성장을 담보하기 위해 ... 때는 그 사람의 성장가능성, 즉 미래 인재로서 가치를 가정하고 선발하는데 채용되는 모든 직원이 인재가 되는 것은 아니다.

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.23

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  GS EPS 전문대졸 생산직 서류 합격 자소서

  (지원 동기 포함) [ 1000자 이상 5000자 이내 ]0/50001] 지원동기친환경 제품 생산 공정을 갖추어 지속 가능한 경영을 실천하고 사회적 책임을 다하는 GS칼텍스의 가치관 ... 바이오 에너지를 주연료로 하는 바이오 메스 발전을 적극적으로 채용하는 등 환경이라는 가치관을 최우선으로 여기는 회사입니다. ... GS EPS는 청정연료인 천연가스를 이용해 전기를 생산, 공급하는 친환경 에너지 기업이자.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.06

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  임금피크제 연구

  기업 적용 사례 - GS칼텍스제 3장 결론1. 임금피크제의 해결방안제 1장 서론1. 연구의 필요성정년연장과 더불어 임금피크제에 대한 관심이 높아지고 있다. ... 적용되고 있는 기업의 사례GS칼텍스의 사례1. 제도 도입 배경▶퇴직 예정 인원의 지속적 증가-후임자들이 퇴직 예정 인원을 대체하여 동일 수준의 업무 퀄리티를 유지할 수 있는가? ... 기업의 인건비 총액이 증가하게 되므로 임금피크제로 청년고용을 늘릴 수 있는 투자여력이 발생한다는 주장은 이해하기 힘들며 임금피크제로 절감되는 인건비로 신규채용을 한다고 가정하더라도

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14

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  심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중에서 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하시오.

  GS칼텍스부터 대림산업, 루이비통, 에스티로더, 한국MSD, 노바티스 전혀 관계가 없어 보이는 이 기업들의 공통점은 각종 심리학 워크숍에 최대 21명까지 임직원들을 파견한 기업으로 ... 대부분 기업은 외부 전문가에게 아웃소싱을 주지만 삼성그룹의 경우 상당수 심리학자를 내부 직원으로 채용한다고 합니다. ... 조직 관리에서는 우선적으로 심리학이 활용되는 부분은 세 가지 파트로 나누어지는데요, 첫째는 인사 부문으로 기업은 직원을 채용하거나 평가를 할 때 심리학의 도움을 받게 됩니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2024.03.28

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  (경영학특강) 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오

  GS칼텍스, S-oil 등의 경쟁사들에 비해 대한민국 1위 에너지화학 기업이라는 네이밍을 가지고 있다. ... 또한 조직원들도 이러한 공유가치를 보유하고 있는 사람을 중심으로 채용하면 기업의 운영에 더욱 도움이 될 것이라고 보고 있다.2) SK이노베이션의 공유가치 : 윤리경영SK이노베이션의

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2023.09.22

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  인적자원관리 ) 포천(fortune)이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들은 구성원의 자발적 몰입과 창의설을 이끌어 내고 그 결과로 높은 성과를 창출해 내는 선순환을 만드는데 성공한 기업들이다.

  포스코홀딩스, 212위 KIA, 249위 한국전력, 306위 한화, 369위 LG화학, 373위 SK하이닉스, 382위 KB금융, 390위 현대모비스, 464위 삼성생명보험, 470위 GS칼텍스 ... 이 인사들이 기업의 경영이념을 토대로 효율을 극대화할 수 있도록 교육에 있어 큰 노력을 기울이며, 삼성전자는 삼성 공동 채용사이트를 바탕으로 수시로 필요한 인사를 채용하고 있다.신입 ... 삼성전자의 고용정책삼성전자는 인사를 채용할 때 창의성을 가장 높은 우선순위로 삼고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.30

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  [합격자소서만] S-OIL 신입사원_사무직 _고퀼 합격자소서

  GS칼텍스에서 소매영업 업무를 어깨너머로 배웠습니다. ... 무엇이었으며 그 과정에서 어떠한 노력을 하였고 무엇을 배웠는지 작성해 주세요. * [500자 이내]500/500 (글자 수, 공백 포함)225개 산업체에 Cold Call을 걸다GS칼텍스에서 ... 있습니다.경험을 토대로, S-OIL에서도 내가 맡은 모든 일에 최선을 다하는 책임감 있는 사원이 되겠습니다.소위 말하는 스펙(학교, 학점, 전공, 어학점수 등)을 제외하고 S-OIL이 귀하를 채용하기

  자기소개서 | 3페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.01.16

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  산업심리학의 중요성과 활용방향 논하기

  서론GS칼텍스, 루이비통, 에스티로더, 대림산업, 한국MSD, 노바티스가 2012년 심리학 워크숍에 임직원들을 파견했다. ... 대부분의 기업은 외부 전문가들에게 아웃소싱을 주지만 삼성그룹은 심리학자들을 내부 직원으로서 채용을 한다. ... 직원이 외부 고객사를 상대하며 받는 스트레스가 증가함에 따라 전문 상담사를 채용하여 상담을 받을 수 있도록 하였다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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  기업사례 조사분석 Wegmans Food Markets

  고객을 대상으로는 과거 GS 칼텍스에서 진행하였고 , 현재는 많은 기업들이 사용하고 있는 고객들의 감정에 호소하는 방법으로 직원에 대한 존중을 이끌어내는 캠페인을 진행하여 모두가 서로를 ... 선정한 회사의 HRM 관련 내용05 교육훈련 관련 시사점 = 이마트는 공식 홈페이지는 물론 채용 관련 사이트에서도 교육훈련 정보를 찾기가 어려웠다 . ... 선정한 회사의 HRM 관련 내용 Emart 2021 년 12 월 기준 , 약 24,259 명의 직원 고용 코로나 여파로 대한 피로감을 덜어낼 수 있는 간단한 채용절차를 마련하는 것이

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.03

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  [합격자소서만공유] 동서식품 - 영업 자소서 ( 연세대신방경영복전생이쓴 고퀼자소서)

  GS칼텍스에서 인턴으로 일할 때 225개 업체에 직접 전화영업을 시도한 적이 있습니다. 구매담당자와 연결이 쉽지 않았고, 성공해도 거래의향을 보이는 업체는 적었습니다. ... 1400 (바이트 수(2 byte), 공백 포함)1.생각을 현실적인 목표로 구체화하여 진취적인 자세로 실행하는 사람2.회사를 중심으로 협력하고 끈기 있게 추진하여 목표를 달성하는 사람GS칼텍스에서 ... 동서식품에 입사지원한 동기는 무엇이며, 왜 자신을 채용 해야 하는지에 대하여 구체적으로 기술하십시오.1834/2000 (바이트 수(2 byte), 공백 포함)동서식품이 저의 회사선택

  자기소개서 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.01.16

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  본인의 자원봉사 경험에 대해 작성하시고 (자원봉사기관, 자원봉사활동 등을 중심으로) 자원봉사 활동장려를

  그밖에 교보생명, 금호아시아나그룹, 대상그룹, 삼성, 신세계 CJ, LG, SK, GS칼텍스, KT 등 주요기업에서도 적극적인 자원봉사활동을 펼치고 있다.최근에는 기업의 사회적 책임이 ... 대기업의 경우 기업 내에서 자원봉사 담당자를 채용하여 본격적인 기업의 사회공헌을 추진할 수 있을 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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  [레포트/과제]학점은행제_재무관리

  3) 가치평가모형(상대가치법)■ 상대평가대상기업 선정과정(S-Oil)- 좀 더 많은자료들을 기반으로 다차원적인 접근이 필요, 이를 위해서는 자료수집의 용이성과 정확성이 요구됨.- GS칼텍스 ... 현대자동차 모빌리티 기술인력 자소서 2023년 현대자동차 생산직 모빌리티 기술인력 본인의 강점 자기소개서 현대차 모빌리티 기술인력 생산기술직 2023년 현대자동차 기술직 신입채용 자신이 ... 본인만의 강점 현대자동차 모빌리티 기술인력 자소서 현대자동차 생산직 모빌리티 기술인력 본인의 강점 자기소개서 현대차 모빌리티 기술인력 생산기술직 2023년 현대자동차 기술직 신입채용

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 (15%↓) 2125원 | 등록일 2023.04.16

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  [A+] 일하기 좋은 기업 <웨그먼스 푸드마켓(Wegmans Food Markets)>의 기업 사례조사 분석

  이를 위해서는 소비자의 인식 개선이 가장 중요하다.정유 기업 GS칼텍스는 과거 상담원들을 위한 폭언을 줄이고 그들의 근무 환경을 개선하기 위해 ’마음이음 연결음‘이라는 캠페인을 진행했다 ... 이를 위해 2018년도 채용에서는 다양한 사업군에서 여성 인재 채용을 확대해 신입 공채 인원의 약 40%이상을 여성으로 선발할 계획이라고 밝혔다.(3) 채용관련 시사점롯데마트는 대한민국의 ... 전형적인 채용 절차를 따른다.

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.01

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  1인)대기업 현장직 합격자소서-GS칼텍스,포스코,YNCC,SK하이닉스 등

  위 역량과 포부를 통해 글로벌 에너지 시장을 선도해 나갈 GS칼텍스를 만드는데 일조하고 싶습니다.지원 분야/직무에 본인이 적합하다고 생각하는 이유와, 해당 직무 관련 역량 육성을 위해 ... 위험물을 취급하는 GS칼텍스의 안전에 대한 이해증진과 산업 현장에서 경각심을 갖고자 산업안전산업기사와 위험물산업기사를 취득했습니다.이에 기인한 협력과 안전에 대한 경각심으로 조직을 ... /초대졸)현장직 자기소개서1차 면접이상 합격기업 해당자소서(탈락기업 자소서 첨부X)판매를 함에 있어...고/초대졸 자기소개서 특성상 중복되는 항목이 많습니다. 2020년 5월부터 채용지원을

  자기소개서 | 18페이지 | 45,000원 | 등록일 2021.07.13 | 수정일 2023.01.03

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