"IDEO 발표" 검색결과 21-40 / 40건

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  톰 켈리의 유쾌한 이노베이션에 대한 서평

  IDEO는 [비지니스 위크]가 매년 발표하는 비지니스 디자인이 영향력 회사에서 10년째 1위를 차지했다고 한다. ... (사실 저자가 현재 IDEO의 대표이사이다. 그리고 저자의 형이 IDEO를 설립했다.) 근데 이 책을 읽기 전까지 나는 IDEO라는 회사에 대해서 모르고 있었다. ... 들어가며이 책의 저자인 톰 켈리는 IDEO의 설립자이며 회장인 데이비드 켈리의 동생으로, 현재는 IDEO의 대표이사를 역임하면서 데이비드 켈리와 함께 열심히 회사를 운영하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.24

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  유쾌한 이노베이션을 읽고 - 변화하는 창의력의 패러다임

  회사내 어떤 발표에서 창의적인 조직에 대한 예를 들으며, IDEO와 함께 6개월 정도 프로젝트를 같이 한 분께서 그들의 일하는 방식과 창의성을 극대화하는 방식을 소개해 주었는데 참 ... 책에서는 IDEO가 실패한 사례도 언급한다. 실패를 통해서 점진적으로 아이디어를 다듬어갈 것을 주문한다. ... 항상 달라지길 바라지만 우리는 늘 그대로이다.내가 IDEO라는 회사의 이름을 처음 들은 건 작년 이맘때 무렵 정도이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.04

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  6시그마, 브레인스토밍, 품질경영

  장치에서부터 어린이 용품, 의료기기에 이르기까지 다양한 분야의 혁신적인 제품 개발에 큰 역할을 해왔다고 평가를 받고 있다.매년 봄 '비즈니스 위크'는 디자인 회사들을 평가하여 순위를 발표하는데 ... IDEO의 소개2. IDEO의 탄생3. IDEO, 그들만의 문화와 방식4. IDEO의 브레인스토밍방식Ⅳ. 마치며Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. ... IDEO의 사례1.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.03

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  CPS 내용정리 중간고사

  매년 봄 ‘비즈니스위크’는 디자인 회사들을 평가하여 순위를 발표하는데, IDEO는 10년 연속 1위를 차지했다.* IDEO 브레인스토밍의 4가지 기본규칙1. ... IDEO는 자신들의 브레인스토밍 규칙을 회의실 벽 곳곳에 큼지막하게 써 붙인다. ... 바디스토밍을 한다- IDEO는 시작적이고 입체적인 브레인스토밍을 진행한다. 당시 팀원들은 브레인스토밍을 통해 노트북을 피아노 경첩처럼 ‘접어서 닫는다’는 아이디어를 내놓았다.?

  시험자료 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.12

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  스트레스.동기부여-조직행동론

  IDEO는 엄숙한 분위기에서 정해진 순서대로 팀원들이 의견을 발표하는 식은 별로 창의이지 않다고 강조하며 이런 ‘브레인스토밍’ 으로 직원들이 창의성을 최대한 발휘할 수 있도록 돕고, ... 사회생활로 인한 스트레스가 많고 이 때문에 동료 간 다툼이나 원한 등으로 이어질 개연성이 높다”며 “가족 간 불화가 가장 심해지는 시기인 것도 주요한 이유”라고 분석했다.통계청이 발표한 ... 의견을 자유롭게 듣고 이야기 할 수 있는 것, 매달 칭찬의 밤을 통해 직원들의 사기를 불어넣고, 동기부여를 하여 업무 성과를 높이는 것 등은 앞으로 기업들이 본받아야 할 점이다.: IDEO

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.26

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  글로벌 혁신기업의 특성과 7가지 일하는 방식

  “혁신이란 오직 멋지게 실행될 때에만 가치 있는 것이다”라는 아이데오(IDEO)의 CEO, 팀 브라운(Tim Brown)의 말처럼, 일은 실행되고 있을 때에 비로소 그 일의 고유한 ... 비즈니스위크가 발표한 2006년 글로벌 혁신 기업(The World’s Most Innovative Companies) Top 5로 선정된 기업들이다.특히, 애플은 2년 연속 세계 ... 여기에서는 주요 기관들이) 최근 조사하여 발표하는 ‘가장 혁신적인 기업’ 명단을 바탕으로, 이들 기업 중에서 혁신적으로 일하는 문화를 효과적으로 조성하고 있는 것으 대해 보고를 받았다고

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.04

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  창의적 업무공간

  -일정한 근무처가 없는 노동자나 동료나 방문객을 만나거나 모임이나 발표를 위해 준비하며 앉아서 책을 읽을 수 있는 공간을 말한다. ... IDEO직원들의 유연하고 다양한 작업 스타일이 설명되고 스튜디오의 디자인은 여러 다양한 학문이 제휴하는 의사소통을 장려한다.Ideo tokyo – SAM HECHT위치 : 일본 도쿄IDEO의 ... 이러한 이동성의 개념은 작업을 일종의 여행처럼 느끼게 하고 저마다 자발적이고 자유로운 분위기 속에서 생산성 높일 수 있게 한다.Ideo san francisco – IDEO＆BAUM

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.16

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  미와 예술의 이해 - 예술을 어떻게 바라볼 것인가?

  각도를조절해 쓸 수 있고, 폴리카보네이트로 외관을제작해 15m높이에서 떨어트려도 기능에 이상이 없다.40만 인도인 구할 아궁이 - 출하 Chulha세계보건기구(WHO)가 2009년 발표한 ... 식수 부족으로 고통을 겪는 저개발국가에서 활용될 수 있도록 디자인된 이 제품 역시 역동적인 즐거움과 수질 향상의 두 가지 효과를 준다.IDEO의 디자이너들은 식수로 사용하기 어려운 ... 어린이들의 즐거움과 건강을 동시에 책임질 수 있는 일석이조의 획기적 아이디어가 바로 예술가의 손에서 탄생한 것이다.다음은 미국의 디자인업체인 IDEO에서 탄생한 자전거 정수기 ‘아쿠아덕트

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.26

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  [경영]디자인 마케팅 전략(Design Marketing Strategy)

  이때 발표한 트레이드마크는 70년이 지난 지금까지 큰 변화없이 지켜지고 있다. ... 새로운 회사의 이름을 위해 사전에서 'ideology'를 찾아냈고, 앞부분의 'ideo'를 따서 지금의 [IDEO]가 되었다.[IDEO]는 일하는 방식이 다르다. ... 팀은 [IDEO]가 일하는 방식의 핵심이다. 뚜렷한 목표와 문제를 해결하기 위해 조직되고 해산된다.

  리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.26 | 수정일 2017.09.25

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  다학제적 디자인

  다 학 제 적 디 자 인(multi and interdisciplinary design)12 조단과대학전 공학 년학 번이 름이메일역 할공 과3발표공 과3자료수집경 영3PPT제작공 과2보고서공 ... ■ 본 론● IDEO 社 소개● IDEO 社의 구성원● IDEO 社의 디자인 방법● IDEO 社의 제품 예■ 결 론■ 서 론● 다학제적 디자인(multi and interdisciplinary ... 산업디자인업계의 디자인 상(償)은 대부분 IDEO가 휩쓸었고, ‘IDEO 방식’이라는 말이 유행할 정도로 이제는 세계적으로 영향력을 갖게 됐다.최근 들어서는 IDEO의 창의성을 배우기

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.15

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  [디자인]21세기 생존전략 디자인 - 디지털 혁명, 디자인 혁명

  산업현장에서 최고의 효율성과 생산성을 끌어내는 IDEO의 능력은 이제는 세계적으로 영향력을 갖게 된 ‘IDEO 방식’에 기인한다. IDEO 방식이란 무엇일까. ... 새로운 디지털경련에서 산업디자인특별위원회를 구성하여 산업디자인 국제 컨퍼런스를 개최하였고 디자인트렌드 2005를 연구해 발표한 바도 있다. ... 현재의 기술이 허용하는 한계 내에서 이루어내고 있다는 데서 찾을 수 있다.미국 산업디자인학회 ‘IDSA2000’의 인상에 남는 디지털기기 중 MIT 미디어랩의 히로시 이시이 교수팀이 발표한

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.20

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  기업의 디자인 경영 전략 발전의 이해 & 성공 사례 분석

  (Louis Sullivan), 프랭크 로이드 라이트 (Frank Lloyd Wright) 는 설계 시 내부의 구조를 외부에 그대로 표현 ㆍ루이스 설리번은 1896 년 시카고에서 발표한 ... 디자인을 ' 혁신의 키워드 ' 로 주목 맥킨지는 디자인 역량을 지닌 인재를 선발하여 경영 컨설팅에 투입하고 P G 는 디자인 컨설팅 기업에 의뢰하여 ' 이노베이션 센터 ' 를 구축 IDEO

  리포트 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.05

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  [우수평가자료]생각의 속도로 실행하라 독후감상문, 저자가 말하는 핵심내용분석과 느낀 점을 중심으로.

  대부분의 조직에 만연해 있는 이 지식과 실행 사이의 격차, 즉 지행격차(知行隔差, Knowing-Doing Gap)의 문제를 연구 주제로 선정해서 5년 이상을 연구해서 이 책을 발표했다.과연 ... “나는 예스맨을 원하지 않는다.잘릴 걸 각오하고라도 다들 내게 진실을 말해주길 바란다.".바클레이즈 글로벌 인베스터즈, IDEO, 브리티시 페트롤리엄이 지식 실천에서 큰 어려움을 겪고

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.02.03

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  유비쿼터스와 홈네트워크

  또 소니의 경우에는 자사의 플레이스테이션 게임기를 홈서버로 운영할 계획이라고 발표한 바 있다. 홈 서버에 의해서 관리되는 기기들은 무궁무진하다. ... Application의 부재, 지나친 기술 중심의 사고로 인한 낮은 소비자 지향성, 미흡한 기술 표준화 및 신규 기술개발에 대한 기술적 노후화, 대체품의 부재 등이 있다.3) 국내 홈네트ideo

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.18

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  일본 아사히야마 동물원 경영성공사례 분석

  프라할라드와 게리하멜에 의해 발표된 핵심역량을 적용 시켜 볼 수 있다. 그렇다면 아사히야마 동물원의 핵심역량을 먼저 선택하여야 했다. ... 창조경영에서 그룹의 미래를 찾는 것이나 세계적인 기업들이 MBA 취득자의 채용을 점점 줄이고 대신 MFA(Master in Fine Art) 등 창의적 우뇌를 가진 인재의 채용을 늘리고 IDEO

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.24

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  그룹 지니어스

  하지만 긴급하게 결성된 그룹의 중요성을 보여주는 연구 결과들이 속속 발표되고 있다. ... 또 실리콘벨리의 디자인회사인 IDEO 역시 브레인스토밍 이라는 고전적 협력 기법에다 이 조건들을 잘 가미시켜 탄생한 회사라고 소개한다.제2장대부분의 사람들은 그룹을 보다 효율적으로

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.28 | 수정일 2014.06.26

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  비지니스 씽크

  .◎ IDEO회사 : '세계에서 가장 영향력 있고 혁신적인 제품개발회사' 하이테크 의료장비~칫솔손잡이 ,컴퓨터 마우스 등개발 5일안에 새로운 쇼핑 카트 디자인을 완성하라! ... 당신의 회사를 검증하라.당신을 어떻게 판단할지 잘 모르는 사람들 앞에서는 절대로 발표를 하거나 당신의 제안을 말하지 않도록 하라. 그들 앞에서는 길이 보이지 않는다. ... 당신이 같은 회사의 구성원이며 동일한 목적을 가지고 있다 할지라도, 당신 의 제안을 발표할 때 사람들은 조직의 이익보다는 그들 자신의 이해를 최우 선으로 생각하고 의사결정을 내릴 수도

  리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.28

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  [사회과학]이데올로기의 종언

  구성과 주요내용1)구성은 벨이 여러 잡지와 간행물에 발표한 논문들을 모아서 엮은 것이다. 이 책은 크게 두 부분으로 되어있다. ... 이데올로기는 개인으로서 인간의 행동을 위한 규범들과 집단으로서 사회의 방향과 이상을 함께 포괄하는 체계임과 동시에 고착된 규범과 그 폐쇄적인 체계에 대한 비판을 이데올로기(Ideo-logie

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.15

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  [Product Image ] Product Image

  라는 말과 함께 적층식 모델링 기법을 이용하여 만든 ‘Ge-Off shere' 등의 작품을 발표하였다. ... 고급 스테인리스 스틸 주방 가전 브랜드 벨라지오 시스템 라인에서 생산한 이번 냉장고는 영국 IDEO 사의 디자인답게 ‘자연 친화’적인 특성을 반영하여 메탈의 차가운 느낌을 배제하려고 ... 손님용 간이의자나 발받이 역할을 하는 만능재주꾼이다.컬러레이저 프린트, 지난 4월 국내 최초로 싱글패스 방식이 적용된 A4 오피스용 컬러 레이저 프린터 ‘제록스 페이저 6200’을 발표했다

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.20

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  조직활성화를 위한 인적자원관리전략

  다운사이징을 회피할 수 있는 노력을 유도◆ 재도약 선포 결의대회- 구조조정으로 흐트러진 조직분위기를 쇄신하고 노사가 한마음으로 새출발한다는 의미에서 중장기 비전과 계층별 역할행동수칙을 발표하는 ... 바꾸어가면서 수많은 종류의 스파게티를 만들어내는 것에 비유한 조직을 운영◆ 경영자가 없는 공장- 웹 인더스트리는 공장에는 경영진이 따로 없는 ‘자기관리팀’을 운영◆ 직위가 없는 조직- IDEO

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.13

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