"KSAO진술문" 검색결과 21-25 / 25건

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  산업 및 조직 심리학 직무분석

  과업 지향적 직무분석과업 지향적 절차: 수행하는 작업을 이해하기 위하여 직무에서 중요하거나 자주 수행하는 과업들을 찾아내는 직무분석의 절차과업진술문망치질을 한다.철근을 고정한다.무전을 ... KSAO: 작업자 지향적 절차는 직무를 성공적으로 수행하는 데 요구되는 인적 속성들을 조사함으로써 직무를 이해하는데 여기서 인적 속성들은 지식(knowledge, K), 기술(skill

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.06

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  [경영]직무분석 보고서 - 헤어디자이너(A+ Report)

  평균 3.0에 못 미치는 항목이 없는 것을 보아 모든 항목이 직무 수행시 중요하다고 인식되고 있다.사전 예비도의 분석 결과 사전 예비도의 상·하위 진술문인적속성평균표준편차상위진술문자기 ... 중요도의 상·하위 진술문인적특성평균표준편차상위 진술문대인 업무에 있어서의 인내력고객과의 커뮤니케이션신속하고 정확하게 헤어 스타일링 하는 능력파마나 컬러링 약품에 대한 지식4.84.74.74.740.458245820.6403직무 ... 첫째, 직무분석을 통해 각각의 직무에 필요한 KSAO를 가진 사람을 가려내어 인사 결정시에 우수한 인재를 잘 뽑는데 활용된다.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.22

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  [조직행동]준거 -의사결정을 위한 기준

  (task statement)들을 개발 ex) “고압전선을 잇는다”, “재료와 물건을 주문한다“과업진술문 개발주제관련 전문가들은 몇 개의 척도상에서 과업진술문들을 평정한다. ex) ... 빈도, 중요도, 난이도, 오류의 결과)과업진술문 평정◆ 고전적인 예기능적 직무분석(functional job analysis ,FJA) ☞ 특징: 과업들을 사람(people), 자료 ... 절차과업 지향적 절차 (task-oriented procedure)직무에서 수행하는 과업들이 무엇인지를 조사하여 직무를 이해한다직무분석가는 수행하는 과업들을 간결하게 표현해 놓은 과업진술문

  리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.09 | 수정일 2015.07.30

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  [조직행동] 준거 -의사결정을 위한 기준

  이러한 절차는 직무의 의무, 책임, 기능을 고려하는 것으로부터 시작된다.먼저 직무분석가는 수행하는 과업들을 간결하게 표현해 놓은 과업 진술문(task statement)를 개발한다.그 ... 다음, 주제관련 전문가들은 몇 개의 척도상에서(ex) 빈도, 중요도, 난이도, 오류의 결과) 과업진술문들을 평정한다.과업 지향적 직무분석의 고전적인 예는 기능적직무분석(functional ... occupationl information network,ONET)-작업자 특성과 직무특성에 관하여 포괄적이고 전 국가적인 테이터베이스를 포함하고 있다.4.4 직무분석 정보의 용도1) KSAO분석을

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.09 | 수정일 2015.07.30

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  [산업심리학] 스튜어디스 직무분석

  )에 관한 진술문들을 만들어서 그것들이 얼마나 자주 사용되어지고, 얼마나 중요하며, 직무에 들어오기 전에 얼마나 갖추고 있어야 하는지에 대한 차원으로 분류하였다. ... 만들었는데, 구체적으로 살펴보면 내용적인 측면으로는 조사한 내용과 인터뷰 내용을 바탕으로 작성을 하였고, 형식적인 것은 직무수행을 위하여 요구되는 지식, 기술, 능력, 기타 특성들(KSAOs

  리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.09

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