"OJT/Mentoring/Coaching" 검색결과 21-25 / 25건

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  멘토링에 관하여

  바른Mentoring과 틀린MentoringIntroduction③ 멘토링과 OJT의 차이점 - OJT의 사수조수와 멘토링에서 멘토 멘티의 역할의 다른점 ①OJT는 업무(Task)를 ... 코치(Coach): 도전하고 격려하고 동기 부여하여 기술을 연마하고 적용해 나가도록 돕는 경우. 8. ... Mentoring의 유형 2. Mentoring의 단계Ⅱ . Mentoring ProcessIntroductionI.

  리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.06

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  [인사관리] OJT와 맨토링에 대하여...

  역할멘토의 역할은 크게 다음의 4가지로 볼 수 있다.1.Teacher(교사) --- 가르치는 교사 역할 (IQ)2.Counselor(상담자) --- 들어주는 상담자 역할(EQ)3.Coach ... OJT(On-The-Job Training){ 약칭OJT는 일본에서 만든 영어이다. ... 의 본질.1) OJT의 정의우선 OJT에 대한 정의를 내려보도록 하자.1. OJT란 상사나 부하의 한사람 한사람에게 직접 일을 주어 교육하는 것이다...2.

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.15

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  [인적자원관리] 기업인재 육성의 새 패러다임

  갖춘 경력직원이어야 한다.Mentor의 역할Teacher(교사) : 가르치는 교사 역할(IQ)Counselor(상담자) : 들어주는 상담자 역할(EQ)Coach(코치) : 같이 뛰어주는 ... 정 의 및 특 징기 업 성 공 사 례M e n t o r i n g 의 문 제 점 과 해 결 방 안..PAGE:3OJT의 정의상사가 부하의 한사람 한사람에게 직접 일을 주어 교육하는 ... 부하에게 영향을 주어부하를 육성해 가는 것직장 전체에서 부하를 육성해 가는 것으로 상사는 부하육성의 프로듀서훌륭한 관리 그 자체이며 철저한 관리를 하면 부하는 자연히 육성되는 것OJT

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.12

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  [교육행정 및 교육경영] OJT 학습법

  가르치는 사람을 Trainer, Mentor, Coach 등 뭐라고 하든지 기능은 과제를 정확하고 안전하게 수행할 수 있도록 가르치는 것이다. ... 1.OJT 개요1) OJT란? ... 조직적 OJT는 비조직적 OJT보다 훨씬 능률적이며 어떤 보고에 의하면 훈련시간에서 약 60-80%를 단축시킬 수 있다고 한다. 회사들은 OJT과정을 조직화해오고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.29

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  SK케미칼LS

  Self Study단기 육성 방안OJT Action Learning Project 관련 사외 교육 Program 참여선발 및 운영핵심인력 제도 개발운 영ABCDEF고중저고중저핵심 ... 평가 결과 설명회 및 당해 년도 중점 평가 과제 설명 평가자: 전년도 평가 분석결과 설명 및 당해 년도 평가 관련 Issue 설명평가 참고 자료: 다양화, 객관화 평가 과정상: Coaching ... 가치향상에 필요한 인재 육성육성 방안장기 육성 방안직군과 직종을 초월하는 Job Rotation 국내외 관련 기관 연수(MBA, PhD 등) 장기 전략 프로젝트 투입shadowing Mentoring

  리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.06

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