"SK건설 채용전략" 검색결과 21-40 / 182건

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  복리후생관리,복리후생이란,기업 복리후생 비교,복리후생 제도 비교,복리후생 제도 문제점,선택적 복리후생 제도

  일하기 좋은 기업 환경 조성 복리후생 제도 해결방안 경영진의 깊은 관심 및 경영전략과 연계 SK 이노베이션SOLUTION 복리후생 제도 해결방안 한미글로벌SOLUTION 복리후생 제도 ... 감소 - 종업원과 건설적으로 일 할 수 있는 기회 증대 기업 방침 설명할 기회 증대 복리후생은 종업원과 기업 양측 모두에게 유익한 제도이다 . ... 기업의 경영전략과 연계 필요 5. 노사간 복지비용 공동부담 원칙 6. 정기적인 제도의 검토 및 피드백 필요 SOLUTIONSOLUTION 3.

  리포트 | 42페이지 | 3,600원 | 등록일 2018.10.11

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  쿠팡 마케팅 전략

  전략도출 INDEX1. ... ), 티몬 (마켓플레이스 2.0 서비스를 앞두고 관련 인력 채용) SWOT 분석 Ⅴ4. ... 위협(THREAT) 기존 기업 간 과도한 경쟁 경쟁자들 간 가격 경쟁 한층 심화 및 편의성 경쟁 기존의 위메프, 티몬 등과 같은 동일 시장 경쟁자 SK플래닛 11번가의 ‘11번가 전용

  리포트 | 47페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.17

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  기업이벤트론, 신세계그룹조사, 성공요인, 기업이벤트 ppt

  그룹의 아이디어에 재미를 느꼈고 또 다른 기발한 아이디어가 궁금하여 좀 더 자세히 알고자 신세계 그룹을 선정기업분석 계열 사 소개 2 신세계 이마트 신세계 인터네셔날 신세계푸드 신세계건설 ... - 1968 년 9 월 19 일 소속 - 신세계 ( 부회장 ) 학력 - 브라운대학교 경제학 학사 수상 - 2012 년 매경이코노미 선정 올해의 CEO 경력 - 1995 년 신세계 전략기획실 ... 현대자동차 ( 아반떼 등 ) (94.5%) LG TV(58.9%) 롯데 과자 , 음료수 등 식음료 류 (43.9%) CJ CGV 영화관 (53.2%) 신세계 신세계백화점 (71.4%) SK

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.15

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  채용관리 사례분석 공무원.공공기관.대기업.중소기업 사례

  이색채용SK텔레콤은 신입사원 채용에서 스펙이 아닌 도전과 혁신을 즐기는 인재를 뽑기 위한 이색채용 행사인 잇츠유(It' YOU)를 진행하였다. ... )일반직 군무원 전직, 전군 (인재 발굴)군조직 내 채용모집 유형모집 전략 및 자격요건(별정직 , 계약직 군무원)공군채용 일정외부 모집( 공개모집 ,수시 ), 계약직(신분보장 없음 ... 상장여부 : 비상장 자본금 : 600,000,000원 설립일 : 1998년 9월 25일 (18년차) 사원수 : 200명 주요업종 용역업 –위생관리,사설경비,방역소독업,근로자파견업 전문건설업-기계설비

  리포트 | 60페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.09

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  삼성(SAMSUNG)의 모든것 (핵심가치, 경영철학, 채용정보, 주요산업, 브랜드가치)

  건설 - 서비스 - 사회공헌 . 문화예술1.1 SAMSUNG 소개 About SAMSUNG 전자 . 중공업 . 건설 . 금융 . ... 4 .1 SAMSUNG 인재상 4.2 SAMSUNG 채용 정보 Ⅲ . ... 매출 및 영업이익 등 각종 경제 지표 면에서 IT 서비스 업계 중 대한민국 내 1위 업체로서 'LG CNS', 'SK C C'와 함께 대한민국 내 ICT '서비스 업계의 Big 3'

  리포트 | 22페이지 | 4,900원 | 등록일 2016.06.29

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  현대건설의 인적자원관리

  토목서울특별시대우건설43502013년건설 토목서울특별시두산 건설43702013년건설 토목서울특별시SK건설42002013년건설 토목서울특별시한화건설43002013년건설 토목경기도GS건설37002013년건설 ... 교육세계화 경영인력 양성교육세계화 경영 전략교육 강화국내외 최고경영자 교육과정 실시정보 마인드 양성 및 전산교육 강화현대의 기업문화 (경영이념, 현대정신, VISION) 조기 습득 ... 의 확대 실시국제영업력 강화과정 (국제협상, 국제계약, Presentation Skill)해외 지역별 전문가 육성을 위한 교육 실시개발_교육시스템CEO교육경영자양성교육신입사원 조기전략화

  리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.13

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  딜로이트안진 인적자원관리

  하이닉스 , GS 건설 , S-OIL, 한국경제신문 , 국민은행 , 다음카카오 삼일 PwC 삼성에버랜드 , 현대자동차 , 현대건설 , 포스코건설 , 중앙일보 , 우리은행 , 농협은행 ... JOBKOREA, 전략보다 사람이 먼저다 , The HR 49 호 , 2015. 두산백과 . 시사상식사 ... 만원 일자리전망 보통이상 보통이상 발전가능성 매우좋음 매우좋음 고용평등 매우좋음 매우좋음기업소개 업계동향 4 대 회계법인 주요 피감회사 삼성전자 , 삼성 SDS, LG 전자 , SK

  리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.08

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  SK그룹 최근 1년간 커뮤니케이션 메시지 분석, SK그룹 커뮤니케이션 자료, 면접 참고 자료

  [그림20] SK그룹 기업광고 중 한 장면일반 국민을 대상으로 하는 그 외 PR전략① 온라인 채널블로그: SK텔레콤, SK C&C, SK엔카, SK건설 블로그 등 각 계열사마다 블로그 ... 직접고용 창출, 사회 진출 지원대구 행복한 미래재단대구에 거주하는 청소년들이 자신의 꿈과 진로를 결정하는 것에 도움을 주고 진로 상담 전문 강사를 양성함으로써 일자리 창출전문강사 채용으로 ... SK그룹 최근 1년간 메시지 분석SK그룹 최근 1년간 메시지 분석PR사례분석PR사례분석SKSK의 BI & MI 분석[그림18] SK 기업 로고 행복 날개① 기업 가치자율과 협력도전과

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.20

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  대기업 성공 취업전략

  건설 건설업의 채용전형은 서류 , 인적성검사 , 1,2 차 면접으로 이뤄진다 . 업종 특성상 현장중심의 실무형 인재를 선호한다 . ... 채용 전형 취업전략 5 단계 사풍을 알면 취업이 보인다 외국계 기업 취업 인재상 업종별 채용특징 채용기준이 까다로운 이유 !! ... 기술직의 경우 건축기사 , 토목기사 등 건설 관련 자격증은 필수다 . 안전 관련 자격증도 도움이 된다 .채용기준이 까다로운 이유 !!

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.10 | 수정일 2017.09.25

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  SK(SK그룹)의 역사, SK(SK그룹) 경영권, SK(SK그룹) 출자전환, SK(SK그룹) 채용, SK(SK그룹) 지분구조변화, SK(SK그룹) 인력관리, SK(SK그룹) 비전

  계약직임시직파견직의 채용 활성화4. 인재상의 변화5. 인턴사원 채용 제도의 권장Ⅵ. SK(SK그룹)의 지분구조변화Ⅶ. SK(SK그룹)의 인력관리1. SK의 새로운 인력관리전략2. ... 영입강화(최근 SK(주), 상사, Telecom, 건설 등 주력회사에서 외부에서 임원을 채용한 바 있음)Ⅷ. ... 이후 선경직물공장은 폐쇄, 무역과 유통을 담당하던 선경물산은 SK상사를 거쳐 SK글로벌로 변경- 62.2 협우산업을 인수하여 SK건설 설립- 69.7 선경합섬(현 SK케미칼) 설립-

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.17

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  주요 기업의 경영이념을 통해서 본 인사철학의 유형과 특성

  GS리테일과 GS에너지, GS건설 등은 분기별, 연간 등 정기적으로 우수 직원과 팀에 포상을 실시함으로써 임직원들에 대한 동기 부여가 성과로 이어지도록 하고 있다. ... 이러한 신입사원에 대한 교육을 확대하는 방안은 신입사원들에게 보다 전문적인 교육을 실시함으로써 이들이 업무에 신속히 적응하고 더 큰 성과를 창출하기 위한 전략인 것이다. ... 특히 기업 내에서 인재를 잘 뽑아서 적재적소에 배치하고, 우수한 인력을 길러내는 것이 결코 말처럼 쉽지만은 않은 가운데, 기업들이 채용 못지않게 심혈을 기울이는 것이 바로 인재양성이다

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.19

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  구글과 포스코의 인적자원관리 비교(발표 대본)

  이 시간 모든 포스코건설 직원들은 자리에서 일어나 동영상에 나오는 여러 스트레칭 동작들을 따라 하않는가? ... 또한 대기업 중에서도 SK그룹은 글로벌 스탠다드 도입 차원에서 다면평가제를 도입해 인사고과에 직접 반영하면서 적극적으로 활용하고 있습니다. ... 구글의 인적자원관리1 채용1st GroupHR 배경 지식을 지니고 있으며 고객 관리에 전문가들입니다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.20

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  SK하이닉스 기업분석

  SK 하이닉스 기업분석History(1949년 10월 국도건설(주) 설립)-모체1983년 2월 정주영(현대그룹 창업주) 현대전자산업(주) 재출범2001년 3월 하이닉스반도체(주) 변경2012년 ... Values 및 공통역량을 평가하여 SK하이닉스 핵심가치 및 인재상과 부합하는 인재를 선발합니다.채용분야1) 공정(R&D)2) R&D장비기술3) 제품4) 공정(제조)5) 품질보증6 ... 진행하며, 별도의 공고를 통해 모집합니다.채용절차2.

  자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.09

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  국내기업(한국기업, 우리나라기업) 가정화, 국내기업(한국기업, 우리나라기업) 고용조정, 국내기업(한국기업, 우리나라기업)의 HR패러다임,기업인수합병 국내기업(한국기업) 대안 분석

  조직문화와 종업원들의 태도와 가치 등을 근본적으로 개혁해 나가는 장기적인 시스템변화 전략보다 신규채용의 억제, 명예퇴직의 실시, 정리해고, 근로시간의 단축 등과 같은 단기적인 인력감축 ... , SK그룹, 보해양조 순으로 나타났고, 가장 불공정한 기업은 삼성전자, 현대자동차, (주)대우, 삼성그룹, 삼성물산, 대우자동차, 현대건설, 현대그룹, 포항제철, LG전자, 현대전자 ... 신규채용의 억제나 정리해고, 명예퇴직 등의 비율이 상대적으로 높게 나타나고 있다.

  리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.09 | 수정일 2013.09.12

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  인적자원 확보활동,삼성과 LG의 채용 정책,삼성 기업분석,삼성 인적자원관리,삼성 제일기획,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  기업 차원에서 많은 인원을 채용해 각 부서에 배분하는 식의 하향식 접근방법은 인사전략을 회사 전체의 사업전략과 일치시킬 수 있다는 장점이 있지만, 빠르게 변화하는 업계 환경에 발맞추기가 ... 삼성의 이건희 회장의 지론은 인재제일주의로 “한 사람의 인재가 10만 명을 먹여 살린다“고 말한 바 있을 정도이고, SK의 최태원 회장도 최근 경영환경이 어려울수록 인재를 통한 성장이 ... ), 사우디아라비아 킹사우드대학 건설공사 준공.1984년 럭키금성 황소 씨름단 창단.1986년 럭키경제연구소(현 LG경제연구소) 설립1987년 STM(현 LG CNS) 설립1987년

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.24

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  인도네시아 시장 이해

  인도네시아 진출 실패사례 실 패 사 유 A 사 ( 통신사업 ) 부족한 시장조사 현지 한국인의 오 정보 비즈니스 모델 전략 부족 현지인 채용 및 관리 B 사 ( 음료회사 ) 1. ... 한국전력 바얀리리소스 지분 20% 5 억 1500 만 달러에 인수 SK 텔레콤 텔콤과 합작법인 현대자동차 조립공장 설립 5. ... 외국 기업이 아닌 ‘사회투자에 성실한 자국 기업’으로 현지인들에게 인식되고 있는 기업 , 이것이 바로 코린도의 전략이다 .

  리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.20

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  삼성전자사례분석

  뛰어난 설계기술과 생산관리- 활발한 M&A알테라 인수- 세계 최대 규모 반도체 생산라인 착공- 14나노 핀펫 공정 안정화ㅇSAMSUNG경쟁자들에 대한대응전략SK하이닉스삼성인텔최대 반도체 ... "아시아지역 인프라는 대부분의 대형 건설사가 경험을 보유하고 있기 때문에 대형 건설주를 중심으로 수혜가 전망된다"111. ... 매각 이번 매각은 직원들에게 위로금 지급 조건도 없었고, 삼성에서 매각되는 4사 직원은 그룹 차원에서 채용하지 않기로 했다. 4사 직원들은 삼성그룹이 일방적으로 매각을 결정한 데다,

  리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.12

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  정치적 문화적 환경 - 중국의 개혁 개방

  삼성의 제 2본사 설립, LG의 북경타워 건설, SK의 중국인 CEO 임명 등 단기적 이익을 추구하지 않고 중장기적 투자를 지향 SK의 장원방 TV 프로그램 성공하려는 강한 의지 높은 ... 보호 정책으로 중도 포기 교훈 : 막대한 자본투자가 요구되그룹 내 11개 계열사가 공동투자하여 'SK 차이나' 설립 직원의 채용, 관리, 그룹의 이미지 정립에 이르기까지 철저한 현지화 ... 도시에서 매우 큰 인기를 모으고 있으며, 중국에서 SK 이미지를 확산시키는데 결정적인 역할을 하고 있음3다국적 기업의 중국 진출 사례◈ 대기업의 공통적인 對 중국 전략현지화 노력

  리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.31 | 수정일 2016.07.19

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  채용 정의, 채용 변화, 채용과 수시채용, 채용과 특별채용제도, 채용과 채용관리, 채용과 채용선발, 채용과 채용시험, 채용과 면접방식, 사회복지전담공무원, 채용 사례, 현황,전망

  채용과 채용관리Ⅶ. 채용과 채용선발Ⅷ. 채용과 채용시험1. 삼성그룹 : 삼성직무능력검사(SSAT)2. SK그룹 : SK종합적성검사SKⅨ. 채용과 면접방식1. 기존 방식2. ... 대규모 정기공채가 소수 수시 채용으로 바뀌면서 채용 규모가 급격히 축소되고 있는 점을 감안하여 수시채용시대 성공적으로 취업하는 전략을 소개한다.2. ... 또 대기업 계열 건설회사 부장급 직원부터 외국대학 박사 학위 소지자까지 지원자의 경력과 학력도 다양하다는 게 회사측 설명이다.CFC 코리아는 매장에서 음식 서빙을 하는 여자 종업원인

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.20

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  [대기업][대기업 중견전문인력]대기업의 성장과정, 대기업의 협력, 대기업의 중견전문인력, 대기업의 인적성검사, 대기업의 채용제도, 대기업의 인터넷사업, 향후 대기업의 방향 분석

  대기업의 채용제도Ⅶ. 대기업의 인터넷사업1. 현대-인터넷 기반 정보화에 주력2. 삼성-전 계열사 인터넷 기반 구조로 전환3. LG-뉴 밀레니엄 경영전략 키워드는 '인터넷'4. ... 가장 대표적인 기업으로는 삼성그룹의 SSAT, LG그룹의 FAST, SK그룹의 SK종합적성검사, 코오롱그룹의 코오롱종합적성검사, POSCO그룹, 한진그룹, 한국IBM 등이다.두 번째는 ... 그의 회사 Ling사는 전후 건설 붐으로 번영 했다. 1960년대 초 사업의 다각화를 시작한 Ling은 군용기나 미사일을 생산하는 Temco社 를 매수 했다.

  리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.02

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