"STX 신입사원" 검색결과 21-40 / 147건

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  한국전력기술 자기소개서

  이에 신입사원의 자세로 선/후배들에게 먼저 다가가 배워나갔으며, 제가 도울 수 있는 일이 있으면 언제든지 도우려고 노력하였습니다. ... STX 조선해양에서 상선설계, 현대중공업에서는 특수선설계를 수행하며, 다양한 선종에 대한 설계 경험이 있으며, 약 20여척 이상 배를 인도하였습니다. ... 경험기술서* 위의 NCS 경력 혹은 경험사항에 기재한 내용 중 직무와 가장 밀접하다고 생각되는 경력 혹은 경험사항 한 가지를 택하여 상세히 기술해 주시기 바랍니다.2009년부터 현재까지 STX조선해양

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.20

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  STX엔진 생산관리직 합격자소서

  처음 신입생 오리엔테이션이 진행된 후의 저는 그 전의 원종선과는 다른 사람이 되어 있었습니다. ... 또한 다른 shop인 자재관리실이나 일선업무까지 맡아보곤 했었던 저로써는 새로운 분야에 도전해보기 위해서 글로벌 조선 그룹인 STX엔진에서 선박용엔진에 대해 경험해보기를 희망해서 지원하게 ... 되었습니다.4.역량수준1) 본인이 지원한 직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해 주십시오.생산 업무에서 중요시되는 사원간의 커뮤니케이션 능력과 일하기 좋은 분위기를 만드는 면에서

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.04

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  국내외 기업의 조직개발 사례분석

  인적자원관리 및 개발대졸 신입사원 및 생산직 공채를 통해 지속적인 기업 성장에 필요한 장기적 인재를 확보하면서 동시에 경력 사원 공채, 산학 장학생 선발을 통해 신규 사업의 추진 등 ... 따라서 현대중공업은 HRD를 중심으로 한 조직 개편을 진행하였고 업황의 악화로 인한 STX 중공업 등 조선·중공업 업계 동종 기업들의 수많은 도산에도 생존하는 등 소기의 성과를 거두었다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.11 | 수정일 2019.03.12

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  STX그룹 강수동 회장의 리더십

  특히 신입사원들은 STX 대련 조선해양 종합생산기지의 건립 현장을 방문한다. ... 급변하는 세계 경영환경의 중심에 있는 중국에서 신입사원의 글로벌 마인드 고취 및 도전정신 함양을 위해 10박11일간 실시하는 STX그룹의 신입사원 해외연수 프로그램인 해신챌린저(海神 ... 강덕수 회장은 신입사원부터 해외인재 채용까지 본인이 챙기고 매년 신입사원 부모님 초청행사를 개최하는 것으로 알려져 있다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.21

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  [서평] 남겨야 산다

  다른 사람 같은 초엘리트 사원을 뽑아서 갈텐데 이나모리는 신입사원을 데리고 미국에 갔다. 왜 그랬을까? 일본 본진을 튼튼하게 해야 했기 때문이다. ... 돌아갈 곳은 남기고 싸우러 간 셈이다.STX 그룹은 노르웨이와 중국 대련, 그리고 한국 진해조선소 3대 축을 만들었다. ... STX 그룹이 분리된 이유는 여럿이 있었겠지만 대련 투자가 제일 큰 이유다. 대련 투자 때문에 본진이 흔들린 것도 포함된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.28 | 수정일 2016.04.11

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  인적자원관리 삼성중공업

  교육 ] 신입사원은 작업장에서 위험요소 인지능력이 상대적으로 떨어져 사고위험에 노출될 가능성이 높아 사고를 사전에 예방하고자 신입사원 안전교육을 실시 · 입문교육 (8 시간 ), ... 3 개월차 교육 (2 시간 ), 1 년차 교육 (2 시간 ) · 신입사원 안전관리체험교육 (SME: Safety Management Experience) : 신입사원을 대상으로 안전관리체험교육을 ... 여성작업자 , 외국인 등 · 직종 : 족장 , 도장 , 위험가스 등 (52 개 직종 ) · 중장비자격 : 신호수 , 고소차 , 전동지게차 , 리모콘크레인 , 곤돌라 , 스키드로더 [ 신입사원

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.21

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  의사결정론 PPT - 의사결정 이론과 사례를 중심으로

  사원 교육 시 신조의 비중을 높게 두고 항상 책임지는 자세를 강조 : 신입사원 교육 시 관련 내용 토론을 하게 하는 등 깊이 있게 그 이념을 갖도록 노력 , 신조활동팀을 구성하여 2 ... 현대기업의 의사결정 출처 : http://www.stxons.com균을 구하고 , 평균 중에서 최대 평균을 지닌 대안 선택 Hurwice 기준 낙관성 정도를 측정하여 최선의 대안 선택 ... 년마다 한 번씩 우리의 신조가 잘 실천되고 있는지를 조사하고 사원들의 의식변화를 촉구 . 30 CONTENTS 원가관리시스탬 SEP 14 th 2017 BASIC POWERPOINT

  리포트 | 64페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.04.08

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  STX팬오션의 커뮤니케이션(강덕수 회장의 리더십)

  신입사원의 아이디어를 경영에 반영하기도 한다. ... 각종 공식 간담회와 주제 발표회, 비공식 모임 등에서 나온 신입사원의 아이디어가 채택되는 경우가 종종 있다.Comment) ‘STX 대상’이라는 프로그램은 직원들의 성과를 일궈 낼 ... 매년 그룹 경영진으로 구성된 심사위원회에서 수상자를 선정하여 1억에서 5백만원 까지 상금을 준다.강회장은 신입사원이 자율성과 창의성을 최대한 살릴 수 있도록 모든 지원을 하라고 주문한다

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.03

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  STX조선해양 최종합격 자기소개서

  또한 STX 뉴스와 채용설명회에서 느낄 수 있었던 선배님들의 자부심과 강덕수 STX 그룹 회장님의 1조원 이익 보다 의미 있는 1만명 고용과 같은 인재사랑 그리고 신입사원의 아이디어가 ... 첫째, 신입사원 교육기간 동안 현장과 사무실을 오가며 선배님들의 노하우를 누구보다 적극적으로 배우고 익히며, 그것을 제 것으로 만드는 것은 물론 10년 이상의 확고한 계획을 세우겠습니다 ... 1지망 : STX 조선해양-조선부분-생산관리, 2지망 : STX 중공업-디젤발전부분-설계1.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.29 | 수정일 2017.07.30

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  팬오션보고서완성 최종[1]

  현재 STX그룹 신입사원들은 다른 대기업윤리 신입사원들과는 차원이 다른 업무를 수행하고 있으며, 기업윤리 비전 및 업무성취도에 대해서도 높은 만족도를 보이고 있다.- STX 사원의 ... 가족도 STX의 가족신입사원 합격자 부모들에겐 “훌륭한 인재로 키워주셔서 감사합니다”라고 적힌 난 화분을 보내고 ‘신입사원 부모님 초청 감사행사‘를 가지고 부모님들은 사무실과 피트니스센터 ... 신입사원 과제 발표 행사가 열린다.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.02

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  [경영학][기업분석] STX조선해양 혁신과 성장전략

  - 임직원 가족과의 소통에도 세심한 배려 신입사원 부모님 초청행사 연말 가족 초청 음악회 (STX 문화송년의 밤 ) 경조사 참여 , 패밀리 데이 등 기타 활동 CEO 의 경영 철학 ... 평사원으로 시작 주식회사 STX 사장 , STX 조선 , STX 엔진 , STX 에너지 사장 現 STX 그룹 회장 ( 兼 STX Pan Ocean 주식회사 대표이사 회장 , STX ... STX’s current statusCompany Outline STX’s Business ModelCompany Outline STX’s Business ModelCompany

  리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.08

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  STX조선의 경영전략

  이 때문에 STX 조선은 최고의 인재가 곧STX 의 경쟁력이라는 모토 아래 신입사원 채용에 있어서 주인의식과 도전정신을 갖추고 회사와 함께 꿈과 미래를 펼쳐 나가고자 하는 신입사원들로부터창출되어진다고 ... 신입사원공채 채용 후에 부모들을 초청하여 "훌륭한 인재를 키워주셔서 감사합니다"라는 주제로 행사를 가줬다. ... 이에 따른 인사 관계자들은 우수한 인재를 채용하고 로열티를 부여하기 위해서는 신입사원에게 많은 영향을 미치는 부모에대한 감성 프로그램이 필수적이라고 말했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.14

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  STX_인적자원관리

  STX 가 바다라는 자원을 바탕으로 사업을 한다는 것과 , 자부심과 애사심을 심어주는데 큰 기여를 하고 있습니다 . ( 인터뷰 , STX HR mgr) 신입사원 동기부여 및 애사심 ... ” 강조 MAKE BUY : 신입사원 / 경력직 internship, M A 를 통한 내 / 외부 인력 모집을 통해 기본적 역량이 충족된 인재를 다수 채용 R D 인턴 /M A : ... 능력 강화 직무 몰입과 만족도 향상 조경 지원 3 핵심 HRM3.5 평가 : Internal Fit 직무분석 신입 사원 때부터의 Whole task 부여 모집 / 선발 지속적인 대규모

  리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.22

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  STX 조선해양 경영환경 분석

  교육 : 올해 신입사원은 STX자사에서 만든 크루즈선을 타고 해외 연수를 떠나서 기업 탐방 등을 통해서 글로벌마인드 조기함양과 창의적이고 도전적인 행동을 할 수 있도록 교육을 받으며 ... 1:1의 멘토링 교육으로 신입사원의 업무능력향상과 일치감치 핵심인재를 골라내는 등의 인재를 중요시하는 정책을 펴고 있다.4. ... 기술 중심 최우선 경영- 창업 시 당시 기술적인 분야의 능력이 뛰어났던 공대출신의 CEO들을 중심으로 스카웃을 했고 지금현재도 기술 해외교섭능력을 중심으로 인재를 채용하고 있다.- 신입사원의

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.23 | 수정일 2016.07.25

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  대우와 STX의 CEO 리더십 분석(동기부여,위기관리,커뮤니케이션)

  이러한 ‘해신 챌린저’ 크루즈 신입사원 연수는 ‘창의와 도전’, ‘월드베스트’를 상징하는 STX그룹을 대표하는 행사로 자리매김하였다.신입사원들이 크루즈를 통한 해외 연수를 통해 그룹의 ... 것으로, 그 어떤 때보다 글로벌 인재의 중요성이 부각되고 있다.따라서 현재 STX는 사내 실무진 및 신입사원의 국제경쟁력을 강화하기 위하여 ‘해신(海神) 챌린저’와 ‘글로벌 파이오니어 ... 국내 조선업계로는 최초로 크루즈사업에 진출한 STX그룹은 매 기수 신입사원 전원을 ‘해신 챌린저’로 명명된 해외연수 프로그램을 통해 베이징, 칭다오, 다롄 등 중국의 대표 도시를 방문하도록

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.17

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  STX조선해양기업조사 기업분석,조선산업정의국내외적발전과정,국제적위상,향후전망,마케팅,STP,4P전략,물류체계 분석

  신입사원 채용면접 과정에서 상당수 응시자가 "스타크래프트의 STX SOUL팀을 통해 STX를 알게 됐다"고 말해 당시 면접관으로 나섰던 강덕수 회장을 비롯한 경영진이 후원효과를 실감했다는 ... STX SOUL팀 이홍석 팀장은 "2006년 당시 STX는 창립 5년밖에 되지 않았고, 수출 위주다보니 국내에선 잘 알려져 있지 않았다"며 "특히 소비자를 직접 만나지 못하는 업종 ... 한편 STX조선해양은 동반성장펀드운용, 특허출원 및 기술임치 지원, 임직원 온라인 교육(STX e-Academy)을 활용한 협력기업 역량강화 교육 실시 등 다양한 분야에서 협력기업들과의

  리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.13

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  stx조선해양 윤리경영 사례

  국내 조선업계로는 최초로 크루즈사업에 진출한 STX는 신입사원들이 직접 크루즈를 타고 중국 연수를 받도록 하고 있다.STX그룹은 매 기수 신입사원 전원을 ‘해신 챌린저’로 명명된 해외연수 ... 신입사원들이 크루즈를 통한 해외 연수를 통해 그룹의 사업면서 갈등이 빚어졌다. ... ‘해신(海神) 챌린지’ 크루즈 신입사원 연수는 이제 ‘창의와 도전’, ‘월드베스트’를 상징하는 STX그룹을 대표하는 행사로 자리매김하였다.

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.12

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  STX 입사를 위한 2000여 기출면접문제와 자소서 작성방법 입사시험경향

  이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 STX에서 실시한 대부분의 기출 면접시험을 중복된 것은 정리, 새로운 것은 추가하여 이 기업에 입사하려는 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 ... 현대중공업 면접시험, 삼성그룹면접문제, STX 심충면접, 채용면접시험, STX 경력사원 입사 면접시험, STX면접후기,1편 STX 자소서 작성 기출면접문제1. ... 416) 신입시원이 갖추어야 할 자질이나 덕목은 무엇일까요?417) 엑셀에서 함수를 사용하여 계산을 하면 대단히 편리한데 아는 대로 말해 보세요.418) 행복이란 무엇인가요?

  자기소개서 | 145페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.04.03 | 수정일 2019.05.01

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  조직행위론-기업간 리더쉽 비교

  그렇기에 제대로 된 인재를 뽑아 그들을 필요로 하는 현장에 적절히 배치해야만 기업성장의 속도가 배가 되기에, 강회장은 신입사원에게 STX 그룹의 미래가 달렸다고 믿기 때문이다. ... 그룹 사가(社歌)제작, 신사옥과 연수원 건립, 기족봉사단 운영 등이 그 사원 아이디어 채택의 예이다. ... 한 간부는 “2007년 영업사원들 중심으로 노조를 설립하자, 이 회장이 노조를 없애려고 직원들을 대거 쫓아냈고, 이후 노조 설립 가능성이 높은 생산직은 사내하청으로 모두 전환했다”고

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.06

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  STX건설(주) 입사를 위한자소서 작성 성공패턴 기출면접시험 입사시험경향

  자료에 비해 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다.이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 STX건설(주) 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 ... , STX건설(주) 경력사원 입사 면접시험, STX건설(주) 면접정보, STX건설(주) 채용면접, 구글면접정보, STX건설(주) 영어면접시험1 편 STX건설(주) 자소서 작성방법 면접기출문제1 ... 소개의 글STX건설㈜는 2005년에 설립된 회사로 자본금 159억 43만원, 매출액 3,778억 3,789만원, 사원수 533명 규모의 중견기업입니다.

  자기소개서 | 205페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.07.14 | 수정일 2019.05.01

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