"Workout 추진원칙" 검색결과 21-40 / 52건

• 

  [기업 분석]GE의 성공

  워크아웃이란 무의미한 습관을 제거하고(workout) 사원들의 노력(work-out)을 통해 업무상 불필요한 부분을 없애고 문제를 제거(workout)하는 것. ... 최고의 사례를 발굴하고, 배우고 적용하는 방법이다.3단계 변화의 가속화 CAP(Change Acceleration Program)조직원들에게 변화가 자신들의 힘으로 일어날 수 있고 추진 ... Remittance) 오더e비즈니스, 세계화' 등의 전략으로 GE를 세계 최고의 기업으로 성장시켰다.GE의 변화의 중점방향은 첫째, 세계시장에서 1위 또는 2위의 위치에 있는 사업만을 운영한다는 원칙을

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.07

  다운로드 장바구니
• 

  김대중 정부 정책에 대한 탐구

  통화의 충분한 공급과 금리의 지속적인 인하로 자금의 회전을 빠르게 하여 신용경색 해소 노력을 지속적으로 진행하고, 국가가 직접 기업의 workout를 추진하여 기업개선을 위한 정책을 ... 또 각종 개혁법, 개혁원칙을 수립하여 법적 제도적 기반을 마련하면서 1단계는 차후에 펼칠 경제안정의 여건을 마련한 단계이다.제 2단계2단계에선 전 단계에서 추진한 외환시장 안정의 정책을 ... 이는 앞서 서론에서도 말했듯 시장경제의 구축을 통해 위기를 극복하려 했던 경제정책과는 일반적으로 볼 때 다소 상충되는-시장경제의 확대와 동시에 추진되는 복지정책의 확대-모습이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.16

  다운로드 장바구니
• 

  [인적자원관리]GE의 인사관리 사례분석 및 시사점

  경력관리, 비즈니스 스킬 교육단계별 인재양성 시스템다양한 측면의 변화를 주도할 수 있는 중간 리더의 양성인사전략- 인재양성WORKOUT03. ... 받아 2박 3일간의 토론회 진행 ⑤ 참가이유, 목적 등에 따라 5~6개 그룹으로 참가자를 나누고 1.5일 토론 ⑥ 마지막날 각 팀은 토의 내용과 해결책 등 제안사항 발표 ⑦ 활동을 추진할 ... 실현경영개발원의 활용교육기관 크로톤빌을 최고경영층들의 정보공유 장소로 이용하여 시너지 경영의 진원지로 활용관련 이론 분석 -1경력 개발 시스템을 통한 다양한 직무체험인사 배치, 이동의 4가지 원칙균형주의실력주의인재육성주의적재적소주의관련

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.05

  다운로드 장바구니
• 

  잭 웰치(GE CEO)와 리더십이론 -위대한승리

  웰치는 핵심적인 혁신운동인 WORKOUT을 추진하면서 3S(Speed, Simplicity, Self-confidence)를 기본개념으로 규정하였고, 벽없는 조직의 개념을 GE 내에 ... 각 사업부문은 자체 보상시스템이 있으며 새로운 시스템을 위해 개인별 보상으로 연간 3천만달러를 집행했다.《 웰치의 경영 6대 원칙 》□ Control your destiny, or ... GE는 1992년Forbes지 선정「최고의 기업」이 되었으나, 웰치는 이에 만족하지 않고 「변화 가속화 프로그램(Change Acceleration Program)」을 강도높게 추진하였고

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.24

  다운로드 장바구니
• 

  [화폐금융론] 금융 구조조정의 공과

  추진 원칙 수립은 우리의 금융산업이 현재 직면해 있는 제반 문제에 대한 인식에서 출발하여야 한다. ... 은행의 효율적 관리(3)금융산업 비전 구체화(4)금융하부 구조의 구축(5)금융기관의 수익성 제고(6)금융 규제·감독 정책의 선진화(7)선진국형 기업 개선작업(Workout)의 조기정착 ... 자구노력을 추진중인 은행들의 경우 자본확충은 단기간 내에 실행하기가 용이하지 않았기 때문에 합병이 추진되었다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.23

  다운로드 장바구니
• 

  GE사의 워크아웃을 중심으로 한 변신전략, 혁신

  분권경영연구가 피터 드러커 교수의 자문 하에 회사 내 관리자, 임원들의 면접을 통해서 직무와 업무과정의 분석,표준화하여 경영원칙과 운영 요강작성.전통 경영이념과 경영조직1960년대 ... 전기분야에서의 다각화 전략을 강력히 추진. 합리적인 조직관리. 작업장을 제원하여 방위산업진출을 통해 성장의 가속화를 이룸. ... 인사고과에 자기평가, 동료평가, 상사평가 등 다면 평가 제도 도입, 새로운 기업문화 개발에 대한 업적을 상벌기준에 적극 반영Workout의 과정스트레치(stretch) : 사람들이

  리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.16

  다운로드 장바구니
• 

  [잭웰치][기업경영][GE][제너럴일렉트릭][경영혁신][무형자산혁명][GE사]잭웰치 회장의 기업경영과 GE(제너럴일렉트릭)의 경영혁신 성공 및 무형자산 혁명(잭웰치, 기업경영, GE, 제너럴일렉트릭, 경영혁신)

  말이라고 생각한다.잭 웰치가 말한 경영원칙에는 여러 가지가 있다. ... 기업변신 노력에 적합한 조직문화를 창조하기 위하여 10년을 목표로 워크아웃(Workout) 프로그램을 1989년부화에 관계없이 지속적인 개선노력을 하고 있다. ... 결국 내가 내린 결론은 아무리 시대가 바뀌어도 변하지 않는 보편적인 원칙을 가지고 살아가야 한다는 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.06.02

  다운로드 장바구니
• 

  IMF후 10년간 한국 경제의 발자취와 쟁점사항

  첫째로 부실기업의 정리는 기업 간의 사업교환(Big Deal)과 금융기관의 협약에 기초한 기업개선작업(Workout)을 양축으로 하여 추진되었다. ... 산통(産痛)이 있었지만 대체로 효율적으로 처리된 것으로 평가된다.다음으로, 중장기적 관점의 시장규율 강화와 효율성 제고를 위하여 1998년 1월 정부와 4대 기업 총수는 5+3 원칙에 ... 여기서 5+3 원칙이란 ⓛ 기업경영의 투명성 제고, ② 상호지급보증(채무보증) 해소, ③ 재무구조의 획기적 개선, ④ 핵심주력사업으로의 역량 집중 및 중소기업과의 협력 강화, ⑤ 지배주주와

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.25

  다운로드 장바구니
• 

  GE의 리더쉽(GE의 문제점 및 젝 웰치의 대응전략) 사례연구

  훗날에 '원칙중심의 리더쉽'을 형성하는 배경이 된다.잭 웰치의 자질잭 웰치 소개GE의 문제점잭 웰치의 대응1. ... 프로젝트 학습(실제 사업과 관련된 이슈를 공부 및 토론) - 강의를 통한 잭 웰치의 경영 이념 인식(Workout, 6시그마, 벽 없는 조직)토론과 강의를 통한 새로운 경영 문화 ... 설립 목적 - 최고의 지도자 발굴과 양성의 필요성 - 기업 문화 유산을 지켜나가기 위해 훈련과 교육에 대한 투자 – 새로운 문제에 도전 및 지식 정보를 교환 내용 - 현장학습에 추진되는

  리포트 | 60페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.17

  다운로드 장바구니
• 

  GE의 경영혁신을 통해 본 조직개발

  조직 운영 방식의 활성화의 수단은 워크아웃(Workout)으로 대표된다. ... 추진책임자는 6시그마 학습 환경을 조성하고 사원의 교육 훈련에 대한 구하였다. ... 의 대원칙과 일치하는 것이었다.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.19

  다운로드 장바구니
• 

  [경영혁신]7인의 베스트 CEO : Presentaion용 자료

  안정화실행 방법특성Passion, Change, Workout,Differentiation & Reward웰치즘의 핵심은 ‘변화(change)’ 이다.즐겁게 일하게 하고 동기부여를 ... 변화를 즉시 이해하고 신속히 대처할수 있는 조직을 만듦.이미지‘야심만만한 도전자’, 언론은 어느 정도 ‘거만한 폭군’의 이미지를 부각시킴변화의 추세를 감지하는데 뛰어난 능력 소유자업무추진 ... 루 거스너(Lou Gerstner)의 고객 중심 경영루 거스너는 시장 변화 속에서 고객의 당면 문제와 새로운 요구를 파악하고, 해결하기 위한비즈니스를 창출함.경영철학절차가 아니라 원칙에

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.03.02

  다운로드 장바구니
• 

  [경제]한국재벌의 문제점

  과점하고 있었고, 또한 거래 금지(조사를 통한 과징금 부과)·이업종간 상호 지급 보증 완전 해소ⅲ재무구조의 획기적인 개선·수익성 위주의 기업 경영 기조 정착, 자기 자본 비율 제고·Workout추진 ... 기술 및 자원 지원)ⅴ지배 주주 및경영진의 책임 강화·지배 주주 자구 노력(자기 재산 증여, 대출 보증)·지배 주주 책임 강화(경영부실의 경영진 퇴진, 소액 주주 권한 강화)●3대원칙ⅰ ... (26개계열 71개기업 및 21개 중견 기업 작업 추진)·기업구조조정기금 설립 운영(단기 부채의 장기전환등 기능 수행)ⅳ핵심 부문의 설정과 중소기업과의 협력 강화·다각화 탈피, 주력

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.09

  다운로드 장바구니
• 

  [국제경제기구] 한국의 IMF 구제 금융

  경제구조개혁의 본격 추진. 5대 부실은행을 퇴출시키고, 금융기관 구조조정 재원조달방안의 마련·투입을 통해 은행의 BIS비율 을 8%이상으로 개선.기업개선작업(workout)의 본격적 ... 외국인 직·간접투자 자유화를 중심으로 하는 자본자유화 ⅱ)부실 금융기관의 퇴출, 부실 채권의 정리를 위한 공적자금의 투입 및 금융감독기능의 강화 등 금융구조조정 ⅲ)재무구조개선 약정·Workout ... 새로운 원칙이 정립됨.예금자보호 및 금융감독체계가 국제기준에 맞게 개선되어 금융중개기능의 정상화의 기반이 마련.금융기관 스스로 상업성과 수익성을 중시하는 경영행태와 여신관행 정립

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.04

  다운로드 장바구니
• 

  [재무분석] 회사정리

  기업구조조정 전문가의 도움을 받아 추진한다.3) 정부나 감독당국이 기업 워크아웃에 적극적으로 나서는 이유정부와 감독당국이 기업 workout을 적극 추진토록 유도하는 이유는 현재의 ... 지원하고 대상기업의 부도 구제 등 단기적인 유동성 문제 해결에 중점을 두는 것이 아니고, 현금흐름의 구조를 중·장기적인 관점에서 근본적으로 개선한다.workout은 원칙적으로 대상기업의 ... 절대우선의 원칙이 철저히 지켜져야 하는 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.18

  다운로드 장바구니
• 

  [고용관계론 시리즈2]새로운 노사관계의 모색을 위하여 - 2장 구조조정과 고용문제

  위험회피행동의 증가 - 현상유지선호제 1부 환경변화2) 미국에서의 정리해고상대적으로 자유로운 정리해고미국에서는 노동조합이 없으면 “해고자유의 원칙”이 적용됨노동조합이 있으면 정당한 ... 구조조정기업의 입장환경변화에 적응해 가는 끊임없는 노력근로자의 입장갑작스러운 해고, 고용불안, 심리적인 고통정부주도의 기업구조조정빅딜(Big Deal): 주요 사업부문의 맞교환 워크아웃(Workout ... 구조조정에 참여하는 경우는 별로 없어구조조정의 문제와 고용관계제 1부 환경변화2) 공공부문의 구조조정IMF외환위기 이후 공공부문의 구조조정 가속화1999년 중반이후 노동조합반대로 제한적 추진

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.11

  다운로드 장바구니
• 

  [마케팅]대우자동차의 폴란드 진출사례 및 실패과정

  조건 충족된 외국 기업에 인센티브 부여 IMF로 인한 자금난, 경영난MINOR PROBLEMS 진단외부 요인 : 현지화의 어려움 관세 인하 내부 요인 : IMF 구제금융 신뢰하락 Workout ... ****819971996구분폴란드 진출결과FSO 인수(96.3)폴란드 내수 시장 점유율 2위판매량의 32% 격감폴란드 정부의 법적 조치 강구노조•생산직의 정리 해고 합의GM 매각 추진 ... 폴란드시장 투자 포기/철수막대한 장기적 손실우려  매각추진/철수 - GM, 포드, 현대등의 유망사업자 선택 / 매각 - 점진적 철수 및 라이센싱현행유지에 대한 평가(단독투자)장점

  리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.04.30

  다운로드 장바구니
• 

  [국제인사조직]국제인사 및 국제조직 사례연구

  그리고 조직이 비대해지면 배회관리가 실질적으로 실천되기 어렵다는 전제하에 각 사업장의 규모를 1000명 이하로 제한하는 것을 경영원칙으로 하고 있다.5. ... 특히, Best Practices에 대한 벤치마킹과 'Workout Program'을 통해 조직 내·외부의 지식을 학습하고 전파하는 데에도 역점을 두었다.2. ... 이후, 잭 웰치는 개별 사업의 세계적 경쟁력을 강조하였으며, 사업간 시너지를 위해 사업간 벽을 허무는 작업을 지속적으로 추진했다.잭 웰치는 자신이 생각하는 가치와 문화를 GE에 주입해왔고

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.08

  다운로드 장바구니
• 

  [상법] 기업 구조조정(회사분할과 합병)

  넓게 이해한다면 인적회사에서의 사원의 교체, 물적회사에서의 자본 기타 재무구조의 변경, 법원에 의한 회사정리(Court Receivership)나 화의(Composition), Workout ... 사업구조로 재편한다는 적극적인 의미를 포함한다.기업구조조정의 종류는 크게 사업구조조정과 재무구조조정, 관리구조조정 그리고 수익구조조정으로 구분될 수 있는 바, 상호 유기적으로 연계되어 추진되어야 ... 환편, 「독점규제 및 공정거래에 관한 법률」제산절차 없이 소멸한다.3주주총회의 특별결의가 절차상의 필수요건이다.4포괄승계의 대가로 원칙적으로 분할회사의 주주와 피합병법인의 주주는 주식을

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.20

  다운로드 장바구니
• 

  [경상] 잭웰치와 GE정책

  leader in all of GE's businesses )"라는 비전 아래 관리자의 리더쉽과 GE혁신의 원동력으로 3가지 큰 아이디어(Big idea)를 제시하고① 제1위 또는 제2위 원칙 ... Delayering)시켰다.그리고 조직문화가 바뀌지 않으면 아무리 훌륭한 경영혁신도 결국은 실패한다고 보고 기업변신 노력에 적합한 조직문화를 창조하기 위하여 10년을 목표로 워크아웃(Workout ... diversity)③ 경계.벽없는 개방성(Bounderylessness)이들 아이디어가 모든 기업변신 노력의 초석이 되게 만들었다.또한 이들 아이디어가 GE문화 속까지 스며들도록 "워크아웃(Workout

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.13

  다운로드 장바구니
• 

  구조조정

  기업개선작업(Workout)1. 기업개선작업(Workout)이란?워크아웃(Workout)이란 용어는 우리에게는 아주 생소한 개념이다. ... 신속성의 원칙(비용최소화의 원칙)기업개선작업은 신중한 결정을 요하지만 합의가 지연될수록 대상기업의 부실화가 심화될 수 있고, 외부전문가 등에 소요되는 비용이 증가하므로 관련 절차를 ... 이는 채무조정시 손실부담에서도 마찬가지로 적용된다.기업개선작업의 전 과정에서 취득한 정보는 모든 채권금융기관에 공유되어야 하며, 이는 원칙적으로 주관은행의 임무로서 책임이 부여된다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.11.01

  다운로드 장바구니