또한 자신이 회사에 있을 동안 회사에 어떤 공헌을 했는지, 자신이 그곳에서 어떤 경험을 쌓았는지도 더욱 자세히 밝힐 수 있다.가령, HP에서 33년간 근무하다가 은퇴 뒤에 7년간 포도주 ... 한다.내용을 정확하게 전달하면 족하며 과장은 금물이다.성공사례는 물론 실패담도 좋게 평가받을 수 있다.그러나 무엇보다도 중요한 것을 표현하는 것은 한계가 있다.헤드헌팅 업체인 HR코리아 ... 취미, 전 직장을 떠난 이유, 보수, 신장이나 몸무게, 연령, 정치적인 관심도, 종교 등 우수한 인재를 선별하는데 중요치 않은 정보나 자료들은 적지 않는다.
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