"공직목표" 검색결과 381-400 / 7,012건

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  지방공무원 기말과제

  예를 들어 주요 공직에 특정지역 출신이 선호된다든지, 부패한 공무원들이 많이 있다면 국민들은 그 정권의 정통성에 의심을 갖게 된다. ... 여기에서 경영분야의 인사관리와의 비교를 통해 유사점과 차이점을 이해해보고자 한다.- 유사점인사행정과 인사관리 모두 그 목표가 효율적인 인력자원을 관리하는데 있다는 점이다. ... 고도의 지식 집약적 직무수행에 필요한 전문지식과 기술을 갖춘 인적자원을 충원 · 양성해야 할 필요가 늘어나면서 인력정책의 수립과 집행은 정부목표의 달성에 직접적으로 공헌할 수 있도록

  리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.11.26

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  관료제 주의의 특성과 문제점은 무엇인지 설명하시오

  관료제구조의 목표추구에 필요한 활동은 미리 정한 방법에 따라 분배된다. 분배된 활동이 공식적 임무이다. ... 권력적 측면으로 나누어서 그 행태적 특징을 고찰할 수 있다.① 관료제의 합리성(bureau rationality)관료제를 조직의 목표달성을 극대화하는 능률적? ... 능력 등이 무력해지며, 부정한 방법으로라도 축재하여 출세하고 보자는 공직사회풍조로 전락하게 된해결되지 않고 있다. 이와 같은 저보수의 문제를 알아보면 다음과 같다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.18

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  인적자원관리_기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떤 것인지 작성하시오.

  하지만 단면이 아닌 다면평가 방식으로 이루어져야 하는 것은 공무원에게 있어서 가장 중요한 공직 가치가 공익성이기 때문이다. ... 소위, MBO라고 불리는 목표관리법은 종업원과 상급자가 동일한 목표를 합의하에 설정하여, 해당 목표를 달성했는지 여부를 통해 직무 평가를 하는 방식이라고 할 수 있다. ... 결국 목표라는 것은 기업의 성과와 직·간접적으로 연관이 되어 있기 때문에 목표관리법은 성과주의 이론의 기반이 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  시설관리공단 공무직 합격 자소서(안내데스크)

  주시기 바랍니다.(1,000자 내외)"개인보다는 팀을 먼저 생각하자"대학생 시절, 저는 대학생들을 대상으로 강연회를 제작하는 프로그램에 참여하면서 팀을 먼저 생각할 때 더 높은 목표를 ... 공직자가 자신의 업무에 사명감을 가지고 공공을 위해 봉사한다는 마음가짐으로 업무에 임하는 것이 중요하다고 생각합니다. ... 공직자가 공공을 위한 봉사정신이 없이 업무에 임한다면 업무를 단편적으로 수행할 것이고 최선을 다하지 않는 무기력인 태도로 업무에 임할 확률이 높을 것입니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.12.29

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  공무원/군무원 인성, 공직관 여기서 진짜 다 나옵니다!! part1

  인성/공직관 part 1? ... 저는 목표를 정해두고 성취해감으로써 극복 할 수 있다고 생각합니다. 또한, 선배님께 조언을 구하고, 저만의 취미를 찾거나 운동을 통해 매너리즘을 극복하겠습니다. ... 왜냐하면 소통이 없다면 서로 간의 각자의 주장만 하게 되고 갈등이 생기기 때문입니다.조직원들 간에 소통이 원활해야 업무를 신속히 처리할 수 있고, 조직목표를 달성할 수 있다고 생각합니다

  자기소개서 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.21 | 수정일 2023.07.26

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  행정학원론 PPT자료 2 (한글,한자,한자 뜻 포함)

  .)행정 目標목표는 개인적 選擇선택들에 의해 주도된, 빠른 해결책 찾느 것이 아니라, 오히려 공동이익 공동책임을 創造창조하는 것.공익은 개개의 시민 選擇선택들, 조직 절차들, 그리고 ... 하는 것 아니라, 시민에게 奉仕봉사 하는 것.2.公益공익의 중시The public interst is the aim, not the by-product (공익은 부산물이 아니라 目標목표이다 ... 개방으로 行政행정의 責任性책임성 對應性대응성 提高제고.5.공직에 경제競爭 導入도입으로 公務員공무원들의 복지부동 타파가능.2.新公共管理論 신공공관리론의 限界한계(1)行政행정의 특수성

  시험자료 | 54페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.07.22 | 수정일 2022.04.15

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  [인적자원관리론 2학년] 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오

  이러한 직종분류를 토대로 우리나라 행정부의 공직분류체계 개요는 국가공무원법 제2조에 따라 나타낼 로 확대해야 할 것이다.2. ... 또한 평가대상자의 업무특성과 과업목표가 평가자에게 정확하게 알려져야 한다. ... 담당 업무가 요구하는 수준을 비교평가를 하여보완할 부분을 찾고, 개인의 가치인식과 근무능률의 향상, 사기진작에 기여할 수 있고 업무와 어울리는 자를 위한 기초자료를 제공해 주고 공직사회의

  방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.15

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  사회복지사1급 2교시 3영역 지역사회복지론 요약

  있는 조직체나 시민변화표적체계: 선출직 공직가, 자금제공 재단, 준비가 되지 않은 정부당국주요관심영역: 개별적 노력공식적인 인터뷰는 응답자가 자유로이 대답 할 수 있는 질문으로 구성 ... 균형, 주민들에게 불이익을 초래하는 공식조직의 변화를 통한 사회정의 구현일차적인구성: 정치적 권한이 있는 특정 시민, 특정사안에 관련 있는 시민들변화표적체계: 잠재적 참여자(선출직 공직자 ... 불확실한 개념을 사용.2) 목표의 설정목적을 달성하기 위해서 지향하는 실제적 대상 또는 목적으로 삼아 도달해야 할 곳.목표는 과정중심, 과업중심으로나눌 수 있다.3) 목표의설지침SMART④

  시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.01

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  검찰조직 내 서열문화와 전관예우로 인한 직업공무원제도의 유명무실화

  물론 윤석열 총장 임명 당시 박상기 법무부 장관은 이번 임명이 조직문화 쇄신을 통해 기수문화를 깨고 선배 기수들이 남아 자신들의 역량을 발휘할 수 있는 체제를 만드는 것이 목표이므로 ... 계급제의 부작용으로 공무원들이 승진만을 위한 행위를 하며 그로 인해 교육 훈련이나 연수 등을 통한 경력개발제도가 구성원의 역량을 강화하는 목적을 달성하는데 한계가 있고, 나아가 조직목표달성에도 ... 공직 근무의 사회적 인식 제고를 통해 공무원의 자부심과 업무에 대한 동기부여를 하여 공무원에게 필요한 국민에 대한 봉사의 마음가짐과 복무규율을 지킬 수 있도록 유도한다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.07

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  방통대 행정학과 과제 한국정부론

  또 포용 국가 구현을 위한 정부 운영 기반의 혁신을 위해 적극적이고 전문적인 공직사회를 구현하고자 하며 유능하고 유연한 문제해결형 조직으로 공직사회를 탈바꿈하고자 한다. ... 것이다.이와 더불어 올해 2월 새롭게 발표한 「2019년 정부 혁신 종합 추진 계획」은 기존의 비전과 목표, 3대 전략은 그대로 유지하고 계속 과제는 보완·발전시켜 지속적인 추진하기로 ... 마지막은 ‘신뢰받는 정부’로 공직자가 개혁의 주체라는 인식을 갖고, 정부 신뢰를 저해하는 기존 관행과 일하는 방식을 근본적으로 바꿈으로써 국민이 믿을 수 있는 정부를 만들어 나간다는

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.18 | 수정일 2021.02.17

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  2021년 한국지역난방공사 합격 자소서

  [업무경력]현 직장에서 부서기획 업무를 담당하며 연간 목표 선정, 중점 추진업무 선정 및 평가, 예산 관리, 유관기관 대관업무 등 기본적인 행정 업무를 수행하고 있습니다. ... 이는 또한 사회 전반적인 공정성의 문제로도 대두되어 사회적인 혼란을 초래하기 때문에 정보를 대하는 공직자의 청렴함은 중요합니다.하지만 공직자도 사회라는 조직에 삶을 영위하는 한 개인이기 ... 이 활동을 통해 상대방을 존중함이 조직의 목표달성을 위한 팀워크의 시작임을 배웠습니다.* 창의적인 아이디어를 활용하여 문제를 해결하거나 좋은 성과를 도출한 경험에 대하여 기술해 주시기

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.16

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  행정학개론 핵심요약 (74쪽)

  직업공무원제 (career civil service system)1) 직업공무원제란 젊고 유능한 인재를 공직에 유치하여 공직자로서의 삶을 명예롭게 여기고 일생을 바치도록 설 계한 인사제도를 ... 합리성합리성 (rationality)은 어떤 행정행위가 설정된 목표를 달성하는 데 최적의 수단을 선택했느냐의 여부를 점점 하는 이념이다. ... 즉, 목표달성에 필요한 최적 행동대안을 정확하게 계산하여 선택하는 행동의 특성을 의미하며, 합리적 선택은 유일최선의 선택 (choice of one best way)을 의미한다.7.

  리포트 | 74페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.07

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  구리시 도서관 사서 자기소개서, 직무수행계획서

  이러한 변화에 발맞춰 구리시 시립도서관은 다양한 독서문화진흥 프로그램을 통해 주민들이 쉽게 접근하고 참여할 수 있는 환경을 조성하고자 합니다.정책 목표는 첫째, 도서관 이용률을 높이고 ... 이러한 경험과 열정을 바탕으로 구리시 시립도서관에서 의미 있는 변화를 만들어가고자 합니다.자 기 소 개 서(을지)자아표현 (인생관, 가치관, 공직관 등)저의 공직관은 '책임감과 봉사 ... 또한, 투명하고 공정한 업무 처리를 통해 주민들의 신뢰를 받는 공직자가 되겠습니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  우리나라의 정부 3.0 행정개혁의 목표전략에 대하여 조사하고 향후 열린정부의 발전방향에 대하여

  이러한 목표를 통해서 전반적으로 그동안 군대식의 위계질서 문화가 강하게 나타나고 소통이 제대로 이루어지지 않는 등의 이유로 인해서 비효율적인 사항이 많이 발생한 우리나라의 공직문화를 ... 정부3.0의 목표는 국민 맞춤형 서비스를 제공하고, 일자리 창출과 창조경제를 지원하는 것이 목표이다. ... 활용한 안전사고 절감대책 마련 등을 추진하고 있다.마지막으로 국민 중심의 서비스 정부 측면에서는 수요자 맞춤형 서비스 통합 제공, 기별 맞춤형 서비스와 수혜자 맞춤형 서비스 제고, 공직내

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  한국산업인력공단 자소서

  공직자로서 갖추어야 할 소양 중 가장 중요하다고 생각하는 것과 그에 대한 사유를 말씀해주십시오.글자수 299 / 300공직자로서 갖추어야 할 소양 중 가장 중요한 것은 책임 의식이라고 ... 이를 통해 책임감 없는 행동은 동료와 조직 전체에 피해를 줄 수 있다는 것을 깨달았습니다.공공의 이익과 발전을 위해 힘써야 하는 공직자가 책임 의식 없이 행동한다면 기업 자체뿐만 아니라 ... 우리 공단에 지원하게 된 동기와 공단에서 이루고자 하는 목표를 말씀해주시고, 이를 위해서 노력하고 있는 것이 무엇인지를 말씀해주십시오.글자수 299 / 300저는 교육 봉사 경험을

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.19

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  간부정당에 대한 발표문

  그들의 가장큰 목표는 선거에서 당선되는 것이었습니다. 따라서 선거가 있을 당시에 더욱 적극적으로 활동하는 모습이 나타났는데요. ... 이처럼 공직내 정당원들은 중앙의 자원에 대한 의존 없이 스스로 자원이나 후원자들의 자원을 이용했기 때문에 중앙의 권위를 따를 필요가 없었습니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.21 | 수정일 2021.01.25

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  로스만이 제시한 지역사회복지 실천모형 세 가지는 무엇인지 나열하시오.

  둘째, 관료조직 같은 공직조직을 변화 매개체로 고려하고 있지만 실제로 문제해결 과정에 작용하는 정치적인 영향력을 고려하지 못하는 한계가 있습니다.3) 사회행동 모델사회행동모델은 지역사회의 ... 이 모델에서 지역사회조직의 목표는 지역사회 문제해결을 위한 지역사회 능력과 사회통합이라는 목표를 통해 지역사회를 새롭게 만드는데 초점을 두고 있으며, 지역사회의 문제를 다룰 때, 주민들의 ... 특히, 사회 계획과정은 문제 확인, 사정, 목표개발, 실행, 평가라는 구성요소로 이루어지며, 사회복지사들은 문제해결 모델로서 이러한 요소를 인식해야 함을 강조한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.10

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  군무원 경험/공직생활 등 문답 내용 진짜 너무 좋습니다!!(꼭 참고시어 최종합격하시기 바랍니다)

  ◆공직생활 VS 개인생활- 어느 한쪽을 선택해야 한다면 공직생활이 더 중요하다고 생각합니다. 군무원으로서 국가와 국민을 위해 일해야 하기 때문에 공직생활이 우선이라고 생각합니다. ... 조직원들 간에 소통이 원활해야 업무를 신속히 처리할 수 있고, 소통을 통한 협력으로 조직목표를 달성할 수 있다고 생각합니다.? ... 그렇지만 개인생활이 뒷받침되어야 성공적인 공직생활도 가능하기 때문에 공직생활과 개인생활을 조화롭게 나가려는 자세가 중요하다고 생각합니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.08.13

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  한국환경공단 기계 직렬 첨삭자소서

  특히 공직자들의 잘못된 행동들을 보면서 정부에 대한 이미지까지 안 좋아진다는 사실을 알게 되었습니다. ... 없는 다른 직무에 대한 목표를 제시하면 비현실적이다라는 부정적인 시각을 남겨줄 수 있기 때문에 너무 거창한 목표는 제시하지 않으시는 것이 좋습니다.- ② 목표 제시 후에는 이 목표를 ... 한국환경공단 - 기계 자기소개서 항목지원동기 및 입사 후 포부 * [1000자 이내]인생관/생활신조 * [1000자 이내]역경 및 극복사례 * [1000자 이내]공직자로서의 바람직한

  자기소개서 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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  경기도 9급 공무원 면접 질문 모음

  목표를 세우고 실행했으나, 실패/좌절한 경험Q28. 나의 결정으로 인해 타인에게 선의의 피해를 준 경험Q29. 동료와 협동해 공동의 목표를 이룬 문제를 해결한 경험Q30. ... 주어진 과제를 성공적으로 완수한 경험, 목표를 세우고 실행해서 좋은 결과를 얻은 경험Q20. 단점, 결점을 보완해 과제를 해결한 경험Q23. ... [공직관]Q1. 공무원 사기업의 차이?공무원이 무엇이라 생각?Q2. 공무원 직업의 장단점?Q3. 공무원이 박봉이라고 하는데 어떻게 생각?Q4.

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.17

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