"규범적 의사결정 모형" 검색결과 381-400 / 4,959건

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  BIM 적용 및 활용에 관하여 서술하시오.

  설계 과정에서 규범을 통해 BIM 모델의 표준을 구축하여 BIM 모형에 담긴 정보를 이용해 협업을 하여 디자인 단계별로 정보를 효과적으로 전달할 수 있다. ... 설계 단계에서는 3D 모델링을 체크해서 시공순서를 결정하고 재시공을 방지하게 해준다. ... 복잡한 구조나 설비 시스템을 가진 건축물 프로젝트를 할 때는 3D 모델링 작업을 통해 가시화시켜 시공순서를 비교적 손쉽게 결정할 수 있도록 해준다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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  기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

  기업문화는 조직문화, 경영문화, 사풍 이라고도 불리는데 이것은 조직구성원들에게 기업이 추구하는 가치를 받아들이고 자신의 행동 방향을 결정하는 데 중요한 역할로 의사결정 등 조직 내에서 ... 이는 생산라인에서 발생할 수 있는 문제들에 대해서 의사결정을 위한 시간 낭비 없이 현장의 경험을 통해 직접 판단하게 하여 효율적인 작업을 돕고, 책임감을 높일 수 있다. ... 기업문화-기업문화의 개념나라마다 서로 다른 문화를 가지고 있는 것처럼 기업도 나름대로의 문화를 가지는데 조직 내의 구성원들에 의해 형성되고 있는 공유된 가치관과 신념, 관습, 규범

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.12

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  1. 질병과 건강에 대한 생의학적 입장과 사회문화적 입장을 자신의 견해를 포함하여 비교설명하시오. (10점) 간호학특론 2. 갈등론적 관점에서 의료인과 환자 관계를 설명하시오. 또한, 현대사회에서 의료인과 환자 관

  필요가 있다.파슨스의 의사와 환자의 관계 모형에 따르면 의사는 환자에게 의학의 객관적 적용을 시행하고 의사와 환자 간에 인간적 상호작용의 교류가 발생함을 알 수 있다. ... 현대화된 의사와 환자의 관계 모형에 따르면 의사를 비롯한 의료전문인이 환자 및 가족에게 의학의 객관적 적용을 시행하고 두 그룹 사이에 사회문화적 체계틀과 인간적 상호작용을 교류하는 ... 형태를 보인다.다시 말해서 전형적 관계 및 현대적 관계하에 의사와 환자의 관계를 이해하려면 파슨스 모형이 의사와 환자 사이의 관계를 이해하는 데 도움을 주지만 실제 사회에서 다루기에는

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.02.26

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  글로벌 시대의 타 문화의 이해가 중요한 이유를 설명하시오

  또 여러 사회에서 이전까지 추구하던 동화 모형을 포기하고 다문화주의 모형을 바탕으로 이민자 통합 방식을 변경하게 되었다.4. ... 또한 결정적인 역할을 하게 된 것은 인터넷을 비롯한 정보 매체의 발달이었으며, 이러한 글로벌화의 진행 시점은 19세기었다. 그러나 글로벌의 개념은 그 전부터 사용되고 있었다. ... 이 때문에 글로벌화는 현대에 새롭게 등장한 개념이 아닌 역사적인 연속성을 가지고 있는 현상으로 이해하는 것이 타당하다.(2) 문화의 글로벌화문화의 글로벌화란 국가 간의 의사소통, 교역

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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  행정학 총론

  신제도주의는 정치체제를 둘러싼 도덕적, 규범적 원칙을 논의하고 있다.7. 신제도주의에서는 제도를 균형을 이루고 있는 상태로 간주한다.8. ... 근무성적 평정제도: 감독자로서의 상급자와 하급자 간의 의사 전달과 인간관계개선에 도움을 준다.14. ... 도구적 레짐이란 구체적인 프로젝트와 관련되는 단기적인 목표에 의사회 총효용을 극대화시키는 전체적 최적화를 추구한다, 7.기본적 넓은 영역은 개괄적으로 탐색하고 세부적 좁은 영역은 면밀하게

  리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.09

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  사회복지조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중가관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안을

  첫째, 의사소통의 장을 만드는 것이다. 사실 사회복지조직을 보면 하위층과 상위층 사이에서 원활한 의사소통이 이루어지는 경우가 매우 드물다. ... 본론1.사회복지조직문화1)요인조직문화라고 하는 것은 크게 가치관과 신념 그리고 규범과 관습 등과 같이 여러 요소로 구성되는데 그러한 구성요소는 접근하는 사람들에 따라서 달라질 수 있다 ... 보편적으로 보는 학자들의 사회복지조직문화의 요소를 보면 다음과 같다.첫째, peter는 조직문화의 구성요소, 이들 사이의 상관관계를 개념화해서 7S 모형을 개발했는데 이들은 조직문화의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  교육평가 전범위 요약정리

  (행동변화 어느정도 발생했는가를 결정)의사결정중심모형(Stufflebeam): 경영체제에서 효율성과 평가과정에 초점을 둔다. ... 교육행정가가 올바른 의사결정을 내리는 데 필요한 정보를 제공하고 결정이 갖는 장점과 단점을 파악할 수 있도록 도와주어야함)연구적 모형(Cronbach): 평가에 필요한 자료를 수집하여 ... 교육평가는 교육 프로그램의 개선을 위한 의사결정을 내리는 데 필요한 정보를 수집하거나 이용하는 과정이다.교육평가의 평가관선발적 교육관: 어떤 교육방법을 동원해도 다수중 소수만 교육수준에

  리포트 | 54페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.09.05 | 수정일 2020.10.25

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  리더가 Lewin의 조직변화3단계 모델을 활용해 조직이 변화하고 혁신을 관리하기 위해서는 어떤 전략과 시스템이 필요할지 기술하세요.

  훌륭한 리더는 혼자서 고민하는 대신 토론을 통해 확실한 결정을 내립니다. ... 수준에서 재 동결 시켜야 한다는 것으로 재 동결 단계에서 중요한 점은 종전의 집단 규범을 변화시켜 새로운 집단규범을 지니도록 재동결해야 효과적이라는 점입니다. ... 훌륭한 리더는 더 나은 방식을 찾기 위해 끊임없이 노력합니다.이렇듯 레윈이 제시한 변화의 3단계 모형에 기초한 변화 모형은 현재 상태를 해빙시켜 새로운 수준의 상태로 변화시키고 새로운

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.09.29

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  [토론] 프로이드의 생애와 인간관을 이해하고, 마음의 경제적 모형, 지형학적 모형, 구조적 모형, 심리성적 발달단계를 간단히 설명하고 이에 대한 본인의 의견을 논하시오

  그는 인간의 무의식이 정신의 90% 이상을 만드는 것과 동시에 인간의 행동양식을 어떠한 형태로 변화시키는지를 결정하는 것 역시 무의식이라고 보았다.프로이드의 구조적모형 → 프로이드는 ... 이후 브뤼케 실험실에서 신경해부학을 졸업 후 파리로 넘어가 의사 사르코의 최면술을 처음 접한 프로이드는 깊은 영감을 받게 되고, 이를 계기로 인간의 내면에는 무의식이 존재한다고 확신했다 ... 반면 자아는 현실주의에 입각해 원초아를 도의적인 방향으로 이끌고 가려 노력하지만, 결국 원초아의 일부도 외부의 영향을 받아 개선된 것이며, 2차적 사고과정에 속해 도덕적·윤리적 규범

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.15

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  일주일만에 끝내는 공기업 전공필기(경영학) 최종 요점정리

  의사결정과정에 가치전제(경험적으로 검증불가능한 것)? 사실전제 개념도입, 조직적 의사결정론? ... 상급자의 의사결정에 따름? 의사소통의 기능① 조정을 위한 수단 ② 합리적 가격 ... 프로젝트조직☞ 특정목적, 일정 시일, 비용☞ 판단, 의사결정, 피드백 시간 최소화☞ 전문가 풀 형성, 여러 업무 동시수행 가능☞ 광범위한 정보소화?

  시험자료 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.23 | 수정일 2022.10.07

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  [A+]홉스테드가 제시한 사회문화적인 차원 즉 권력거리의 크기, 집단주의 대 개인주의, 여성성 대 남성성, 불확실성 회피의 강도

  따라서 하위 계층의 사람들이 보다 편안하고 자유 로운 분위기에서 의견을 피력할 수 있고, 권력자의 의사 결정현을 하거나 개인의 행복을 추구하는 것이 당연한 미덕으로 여겨진다. ... 따라서 본론에서는 홉스테드가 제시한 주요 사회 문화적 차원 5가지 모형이 무엇인지 자세히 알 아보고, 그에 따른 한국인의 정체성을 제시해 보기로 하겠다.Ⅱ. 본론1. ... 시도였다.초기 이론에서 홉스테드는 각 문화의 체계적 차이에 있어 ‘권력 거리’, ‘개인주의’, ‘불확실 성 회피’, ‘남성성’이지향성’으로 명명되었다.그가 제시한 사회 문화적 차원 5가지 모형은

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.09

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  경영학원론 기말고사 정리

  사업부 전략은 주어진 산업에서 어떻게 경쟁할 것인가에 대한 것으로, 경쟁우위, what, who, how에 대한 일관성 있는 의사결정이다. ... 또, 배스킨라빈스는 제품의 다양성을 추구하는 대표적인 기업 사례이다.who에 대한 의사결정은 시장세분화를 들 수 있다. 이는 고객과 관련 있다. ... 따라서 경쟁전략이라고도 불린다.what에 대한 의사결정은 제품차별화를 들 수 있다. 제품차별화란, 다른 제품과는 다른 독특함을 창출하는 과정을 말한다.

  시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.02

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  이상심리를 설명하는 행동주의 모형과 정신분석적 모형 둘 중 하나를 선택합니다. 특정인물 선정, 사례 분석을 통해

  마지막으로 전문적 기준의 경우 정신병리 전문가라고 할 수 있는 심리학자나 정신의학자 등에 의해서 수립되는 기준으로서 다른 기준들과 비교하여 상대적으로 더 전문적 의사결정을 내릴 수 ... 효율적인 형태라고 할 수 있다.(2) 단점행동주의 모형은 행동의 직접적인 변화를 효율적으로 이끌어낼 수 있다는 장점은 있으나 이러한 과정에서 인간의 자유의지나 자기결정권을 간과하고 ... 이러한 기준에서는 사회문화적 규범이 시대에 따라 변화하는 까닭에 이상행동이 특정 시대와 상황에 따라서 정상행동으로 보이기도 하고 그 반대의 경우도 나타나는 편이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11

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  2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕

  계량경영학이 관리자에게 주는 시사점계량적 접근법으로도 불리는 계량경영학은 경영활동에 대해 통계학적 방법 및 계량모형을 사용하는 것으로 의사결정의 향상 목적이 된다. ... 위해 수학적이고 통계적인 방법을 개발한 것에서 발전하기 시작했다. 1940년대 중반 Whiz Kids란 별명을 지닌 군장교가 포드자동차에 사용하여 계획과 통계 분야에 있어 경영 의사결정에 ... 또한 공식적 조직 내 자생적 조직이 있고 이것을 만들어 낸 규범에 의해 인간 행동이 통제됨을 알아낸다.인간관계이론은 조직의 구성원들이 갖고 있는 동기?욕구?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18

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  조직행위론 요약 (서술/논술형 시험 대비)

  : 긍정적인면만 강조 의사결정과정 문제해결과정■ 의사결정모형에 관해 설명하시오 . 1. ... 의사결정 모형 1) 상황에 따른 의사결정 ① 문제에 대한합의성 : 집단 , 조직구성원들간에 해결해야할 문제가 무엇인지에 관한 의견의 일치 여부 ② 기술적인 지식 : 문제의 해결에 필요한 ... 인간소외 현상 분석 1 발생배경 : 브리프스는 고전이론에서 제시한 조직관리의 원칙을의 경직성에 의문을 제기하면서 기업조직에 대한 사회학적인 접근을 하여 조직구성원 간의사회적 관계 및 규범이

  시험자료 | 58페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.07.20

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  간호학특론 ) 1. 건강 불평등을 감소시키기 위한 정책적 개입 방법에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. 의료소비자인 환자와 가족 대변하는 간호사 역할에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술

  Suchman(1965)은 질병의 각 단계에서의 개별 의사결정과 행동에 초점을 맞춘 단계별 의료 사용 모델을 제안했다. ... 이 모델은 개인의 경험을 바탕으로 회복 가능성, 치료 가능성, 기타 치료 옵션 등을 고려해 의료 의사결정에 있어 개인의 태도와 가치 판단이 중요한 역할을 하는 것이 특징이다. ... 건강 불평등 해소를 위해서는 사회의 사회적·물리적 환경과 주민의 건강에 영향을 미치는 지역사회의 규범을 바꿔야 한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2024.07.17

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  [공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 조직이해능력 정리본(최신개정본)

  최종결정은 투표로 결정의사결정의방해요인? 개인적 편향① 후광효과② 확증편향③ 앵커링? 집단적 편향① 집단사고② 폭포효과? ... 유기적 조직ⓐ 의사결정이 하부구성원들에게 비교적 많이 위임ⓑ 업무가 비고정적ⓒ 비공식적 의사소통의 원활ⓓ 환경의 변화에 따라 쉽게 변화 가능? 조직문화정의? ... 기계적 조직ⓐ 업무가 분명하게 정의ⓑ 많은 규칙과 규제가 존재ⓒ 공식적인 경로를 통해 상하간 의사소통이 이루어짐ⓓ 엄격한 위계질서ⓔ 최고경영층(상부)에 의사결정이 집중?

  시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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  지역사회 간호학1 간호과정의 이해

  : - 전체 단계를 거치면서 전체 과정에서 지역 주민이 의사결정 능력을 행사하도록 함- 지역사회 자원의 동원(1단계), 자료수집과 분석(2단계), 우선순위와 표적집단결정(3단계), ... 모든 사람들이 지속적이고 능동적인 참여가 필수적- 협력은 모든 참여자가 함께 가능한 모든 관점을 고려하는 것으로 최소한 그들이 규정할 수 있는 범위 내에서 상호공동의 이익이 되는 의사결정을 ... 지역사회 사정을 위한 자료수집 방법1) 정보원 면담 : 지역사회의 가치, 규범, 신념, 권력구조, 문제해결과정 등에 대한 정보를 주요 인물인 종교지도자, 사회사업가 등 전문가를 통해

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.21

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  조직 이론 시기별 분류 및 구조론과 행태론

  조직 내 의사결정 주체가 누구인지, 방식은 어떻게 할지 등의 안건으로 의사전달이 이루어진다. ... 조직 내의 의사결정 과정에서 선택기준이 모호하거나 자원이 한정적일 때 갈등이 발생한다. ... 의사전달은 1) 신속하고 정확하며 질적으로 우수할 때 합리적 의사결정이 이루어지며, 2) 구성원 간 의사소통으로 목표를 명확히 인식하게 하며, 3) 구성원의 적극적 참여를 촉진시켜

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.17

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  건강증진모델 놀라펜더(nola pender)

  미치는 요인 (인구학적 특성, 생물학적 특성, 대인관계 영향, 상황적 요인, 행위적 요인이 포함) - 안녕을 유지하거나 강화시키기 위한 건강증진행위 ** 인지- 지각요인과 조정요인은 의사결정의 ... 이론의 개요 건강증진모델 ** Pender(1987)에 의해 3부분으로 구성된 건강증진 모형 - 인지-지각요인 : 개인이 건강증진행위에 참여할지를 결정하는 심리적 요인 (건강에 대한 ... 영향을 미쳐 긍정적인 느낌이 강할수록 자기효능감도 증가하며, 또는 자기 효능감이 클수록 긍정적 감정도 증가하게 됨. - 대인관계 영향요인 : 타인의 행위,신념, 태도에 대한 인지 / 규범

  리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.19 | 수정일 2023.08.09

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