"네일 지원동기" 검색결과 381-400 / 8,203건

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  청소년프로그램 개발 통합모형 분석 연구

  세 번째는 평가는 청소년의 지도 및 학습 행위 촉진을 위한 학습동기를 유발해 줄 수 있다. ... 거나 소홀히 여겼던 일들을 청소년 프로그램에어야 한다. 5) 프로그램 평가 프로그램 평가는 일정기간 동안 실시된 청소년프로그램이 의도한 것처럼 제대로 수행되었는가를 판단하는 과정이다 ... ㄸㆍ라서 청소년 프로그램 실행은 청소년 프로그램 활동의 지원, 촉진, 프로그램 환경을 조성하여 청소년의 학습을 성장하고 발달시키는데 주된 의의가 있다고 볼 수 있으며 이와 관련된 활동을

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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  우리나라 맞벌이 가족의 특성과 복지정책 및 서비스에 대해 설명하고, 이에 대한 개선방안을

  야간 보육료, 24시간 보육료, 휴일 보육료, 시간제 보육료 등의 형태로 지원이 이루어진다.네 번째는 직장 내 어린이집 설치 및 보육 수당 지원으로 근로자 500인 이상 사업장에 근무하는 ... 여성의 경제 활동 시간이 증가하고 야간, 24시간제 등 근로 형태의 다양화로 인해 맞벌이 부모의 경제 활동이 지속되고 있는 점을 바탕으로 양육 부담을 경감하고 일과 육아의 양립 지원을 ... 여성의 자아실현 또는 사회적 공헌 등의 이유는 상대적으로 낮게 나타나 기혼여성의 취업동기는 가족중심적이며 경제적 이득으로 국한되어 나타나고 있다.농촌의 경우 대부분 농업 관련직이며

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  ncs직업기초 기말고사총정리

  연령대는 35~50이다.네 번째 단계는 “후기 경력기”이다. 주요 활동은 장원을 배분하고 경험을 전수한다. 멘토/후원자 관계이며 역할을 전수한다. ... 경력개발의 최종 목표(경력의 닻, Career anchor)- 조직 내 개인들이 경력을 선택하고 발전시키는데 영향을 미치는 5가지 욕구와 동기의 조합(1) 전문가 닻(기술적, 기능적 ... 지속하려는 습성- 새로운 자기개발의 한계에 직면(4) 자기개발 방법에 대한 무지- 어디서 어떻게 자기개발을 할 수 있는지 방법 모름- 자기개발과 관련된 교육프로그램이나 국가의 재정지원

  시험자료 | 73페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.27 | 수정일 2023.06.11

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  사회복지조직 인적자원관리의 정의와 구성요소(인적자원의 획득, 개발관리, 보상관리)

  존재하는 여러 종류의 업무를 감당할 수 있게 준비되도록 지원하는 것을 말하는데, 개발의 초점은 현재 하고 있는 일에 초점을 두는 훈련과는 다르게 미래에 초점을 두고 있다.즉 다른 ... 또한 Noe, Hollenbeck, Gerhart, 그리고 Wright(1997)는 영리조직들의 상황에서 인적자원관리의 내용이 어떻게 구성되어야 하는가를 제시하였는데, 기본요소로서 네 ... 인적자원관리의 공통내용으로 논의할 수 있는 핵심군성요소는 Noe 등(1997)이 제시하는 바와 마찬가지로 인적자원의 획득, 직무분석 및 업무성과에 대한 평가, 직원개발, 그리고 보상과 같은 네

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.11

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  방통대레포트 청소년 건강과 간호, 청소년건강의 이슈와 실제사례, 해결방안

  그러한 의사표현은 도움이 필요하다는 메시지 일 수 있기때문에 무시하여서는 안된다.네 번째로는 정신분열증, 기분장애, 섭식장애와 같은 많은 심리적 장애가 청소년기에 시작되며,자녀가 심각하게 ... 출석수업 일정 : 년 월 일※ 다음 사항을 작성하여 제출하시오. (총 30점 만점)1. ... 필요하며, 특정 사건을 심각하게 생각할수록 보모와 주변의 관심과 지원이 반드시 필요하다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.07

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  루트로닉(LUTRONIC)

  마지막은 Spectra VRM Series 이며 문신과 색소병변을 제거해주는 기기이다.루트로닉의 최신 제품은 ‘SPECTRA XT’로 올해 4월 7일에 출시되었다. ... 매년 정기적으로 User’s Meeting과 각종 학술세미나를 개최하거나 지원하는데 이 과정에서 루트로닉의 레이저 의료기를 사용한 의사들은 임상활용에 대한 최신 정보를 습득하고, 사용 ... 선정 동기현재 우리 사회는 외모지상주의사회라고 불리는 만큼 사람들은 자신의 외모를 가꾸는 것에 관심이 많으며 그에 대해 지불하는 비용도 점점 증가하고 있다.

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  인적자원으로서의 본인이 그 간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙

  조직의 업무 수행활동을 개선하기 위한 체계적인 접근책으로서 업무에 적합한 사람이 지식이나 동기, 기술, 환경적인 지원을 받을 수 있도록 보장하는 것이 목적이다. ... 자기주도적으로 일을 하는 능력을 기를 수 있도록 일을 할 때 집중력을 키우고 책임감을 키우고자 노력하였고, 업무적으로 피드백을 받는다면 그를 업무에 반영하여 똑 같은 지적을 반복적으로 ... 내가 그동안 인력개발과 활용을 위해 노력한 것들HRD는 기본적으로 개인개발과 경력개발, 수행관리, 조직개발의 네가지 요소로 나뉘어진다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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  <에듀업 인적자원관리A+만점과제레포트> 변화와 혁신 시대의 인적자원확보관리에 대해 설명하시오.

  마지막 네 번째는 직원의 숙련도, 지식, 능력을 향상시켜 이를 통해 조직 생산성과 성과의 향상을 가져올 수 있도록 합니다. ... 비 대면화 현상으로 인해서 일?생활?교육 등 삶의 모든 영역에 영향을 끼치게 되었고 비대면 일자리, 비대면 교육 등 여러 비대면 산업들이 성장이 현재도 계속 가속화되고 있습니다. ... 직원에게 일방적으로 목표를 강요하고 달성 여부를 판단하는 것이 아니라, 조직의 목표 설정에 구성원과 상호작용을 통한 동기 부여로 구성원이 조직의 목표에 대한 이해를 바탕으로 스스로

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.23

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  5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의

  멘토는 상사의 지원 또는 후원, 경력개발 기능, 정서적 지원 및 격려, 상담 등을 통한 심리적, 정신적 측면의 기능 등을 수행한다. ... 현실적 문제를 학습할 수 있고 흥미와 학습동기를 유발할 수 있지만 적절한 사례를 확보하는데 어려워 학습 진도 측정이 어려운 단점이 있다. ... 그러나 우수한 상사가 반드시 우수한 교사가 될 수 없으며 일과 훈련 간 갈등이 발생한다는 단점과 통일된 내용, 정도로 훈련이 어렵고 전문적인 고도의 지식, 기능을 가르치는데 한계가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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  [유아교육과] 2024년 1학기 유아음악교육 출석수업대체시험 과제물(음악개념 한 가지를 설정)

  노래부르기 활동계획안대상 연령만 5세날짜2024년 4월 19일 금요일놀이 주제 유아의 흥미'아기 염소' / 노래부르기놀이 흐름 및교사의 지원 계획<영유아의 놀이상황 속 음악경험 ... C: 아기염소를 표현할 때요.T: 네. ... C1: 매우 잘했어요.C2: 똑똑해요.T: 네. 잘했어요.2.

  방송통신대 | 24페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.04.18

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  성인학습자의 자기주도학습 증진을 위한 교수자의 역할

  이와 같은 의견을 미루어봤을 때 그 의미는 다른 사람에 의한 지원이 이루어지지 않으며 혼자 고립된 상황에서 학습을 진행한다는 의미를 갖는다. ... 단순히 지식을 전달하는 역할을 하는 것뿐만 아니라 학습자의 학습 과정에 대해 격려하는 역할, 학습자와의 의사소통을 주고 받는 역할, 학습을 안내하고 조력하는 역할을 수행해야 한다.네 ... 형태는 현실에서의 우연적인 측면, 대인적 입장 및 의미체계의 탐색, 개인과 사회환경의 변화에 대한 급진적 사고가 항상 있는 것이라고 하였으며 하몬스와 콜린스는 반성적 사고란 인간이 일을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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  [인력계발과활용_학점A] 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

  교육, 훈련, 멘토링 등을 통해 근로자들의 전문성과 역량을 향상시킬 수 있도록 지원해주어야 합니다. 네 번째는, 효율적인 커뮤니케이션입니다. ... 세 번째는, 개인의 역량 개발 지원입니다, 지식 근로자들의 역량 개발을 지원하는 제도를 마련하는 것이 중요합니다. ... 고성과 작업 시스템이란고성능근무제도(HPWS)는 근로자의 능력을 키우고 참여기회를 보장·확대하며 동기를 확대하고 기업에 경쟁우위를 제공하는 근무제도입니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.22

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  현대적리더십이론 PPT

  네가지 유형의 행동으로 구성된다 – 개별화된 배려 , 지적 자극 , 영감을 주는 동기 , 이상화 된 영향력 또는 카리스마 있는 리더십Transactional leadership style ... 역할 , 관계 , 관리자 지원 , 동료지원 , 통제 , 수요 , 변화 등 7 개 차원을 측정한다 . ... 보상과 처벌을 사용하여 성공을 장려하는 외적 동기 부여자이다 . Lais 발휘할 수 있는 직업이 만족도가 높다고 할 수 있다 .

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.10

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  미래사회에서 사회복지사의 필요성에 대하여 논하시오

  근로동기를 더욱 강화 시키기 위하여서 근로장려세제 제도 등을 확대시키고 개편을 하며, 저소득 가구의 경제활동 참가 동기 부여 같은 요소들을 강화시켜야 하는 것이 필요시 될 것으로 보인다 ... 그렇기 때문에 모든 분야에서 전문화는 더욱 강화될 것이며, 자신만의 현장을 가지는 사회복지사가 더욱 필요할 것으로 예상이 된다.네 번째로, 복지가 전달되는 방식이 오프라인에서 온라인으로 ... 한국국제협력단의 지원을 받게 된 국제개발협력민간협의회에 소속되어 있는 기관이 국제사회복지사를 채용하게 될 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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  위메프 기업 경영전략과 SWOT분석

  위메프 SWOT분석(1) Strength“소비자를 위한 다양한 서비스”소셜커머스 최초의 동기화 기술과 (동기화 기술은 전자책 시장에서 등장한 개념으로 스마트폰에서 읽고 있던 전자책을 ... 사택 지원, 정기적인 우수사원 포상과 해외 워크샵, 체육대회, 부서별 문화활동 지원 등 직원들의 지속적인 발전과 사기 진작을 위해 적극 지원하고 있으며 그 밖의 연1회 무료 종합검진 ... ( 오프라인 공간을 SNS에 연결 시키는 형태로 오프라인에서 스마트폰등과 같이 네트워킹이 가능한 단말기를 이용하여 위치기반 서비스 등을 활용, 소셜 네트워크와 연결하는 유형)의 네가지로

  리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.16

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  4주2강에서 취약계층 학생에 대해서 학습했습니다. 학교부적응 학생이 학교에 잘 적응하도록 지원하기 위한 방안을

  번째로는 방어적 행동인데, 이는 거짓말을 자주하거나, 실패 및 비판 등을 두려워하며 매사에 소극적인 행동을 보인다.(5) 신체적 징후어렵고 힘든 일을 당하게 되면 어쩔 줄 몰라 하고 ... 미성숙한 행동세 번째로는 미성숙한 행동의 특성을 보이는데, 주의가 산만하고, 환경적인 요구에 대처하는 능력이 부족하며, 단체생활을 하는데 있어서 잘 적응하지 못한다.(4) 방어적 행동네 ... 또한, 학교에 출석을 잘 수 있도록 하는 동기 및 보상 등을 제공하는 것도 하나의 방법이 될 수 있다.2) 학교에서의 역할학교에서는 학교부적응 학생을 위하여 다양한 방면으로 노력을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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  노인보건정책 급속한 사회변동으로 일어난 노인관련 사회문제

  우리나라의 고령화 및 노인 문제를 해결하기 위해 필요한 준비와 시행해야 하는 대책은 크게 네 가지다.(1) 노후준비 지원노후준비란 노년기에 발생할 수 있는 빈곤·질병·무위·고독 등에 ... 실제로 현재 일본에서는 많은 노인이 경제적인 어려움을 겪고 있고 늘어난 복지 부담으로 인해 많은 청년들이 경제활동에 대한 동기를 상실하여 최소 생계 지원비로 생활을 영위하려 하는 경우가 ... 둘째, 청장년층의 관점에서 보면 부양비 부담으로 인해 소비심리 위축과 경제 활동에 대한 동기 감소로 이어질 수 있다는 것이다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.14 | 수정일 2022.06.23

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를

  리더의 입장에서는 조직 구성원들이 스스로를 통제 및 규제하며 행동에 필요한 의사결정을 내리고 리드하는 능력을 촉진할 수 있도록 지원하는 과정이 슈퍼 리더십이라고 한다면 조직 구성원의 ... 1980년대 이전까지는 리더와 부하의 관계에 초점을 맞춘 거래적 리더십에 대한 연구가 활발하게 이루어졌으나 1980년대 이후에는 부하의 자기실현과 초이상적인 목적을 달성하기 위하여 동기부여의 ... 도덕적, 사회적으로 바람직하지 않은 방법으로 행동했을 때 자신에게 일정한 비판을 실행함으로써 실수를 반복하거나 실패에 빠지지 않도록 하는 행위를 의미한다.네 번째로는 자기 보상이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  5주차 2교시 자료를 토대로 맞벌이가족의 현황과 문제점을 제시하고, 맞벌이가족을 위한 복지대책을 본인의 견해를

  개인적인 동기는 사회적으로 인정이 되지 않는 무보수인 가사노동보다 보람이 있는 일에 대한 욕구 및 생활 수준의 향상 등을 누리기 위하여 지속적으로 경제적인 지출과 관련된 욕구가 강해지는 ... 네 번째로 가족생활교육 프로그램이다. ... 기업의 보육 지원을 활성화 시키기 위하여 기업에 대한 정부의 지원을 확대 시키며 사업장 안에 시설 설치 위주에서 벗어나 고용주의 보육비용 분담 방안 등을 다양화하는 측면 역시 바람직하다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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  간호관리 온라인실습 리더십이론과 리더십 관련 영화감상 분석보고서

  그런 그녀의 이러한 권위적이고 지시적인 리더십은 응급상황이나 위기 상황이 닥치면 효과적이고 효율적으로 일을 빠르게 처리할 수 있고, 의사결정돠 부하직원의 동기부여가 영향이 없는 일에 ... 리더가 강력한 직위 권한을 가지고 있는 경우 효과적이다.(2) 지원적 리더십지원적 리더십(supportive): 리더는 부하의 복지와 안녕에 대하여 진실한 관심을 보이고 우호적 분위기 ... 그러던 중에 태풍 때문에 뉴욕으로 가는 비행기는 알아오라는 미란다의 지시를 수행하지 못해 혼나고, 나이젤을 찾아가 신세한탄을 하지만 나이젤은 오히려 앤디에게 네가 노력한 것이 뭐가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.10

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