"리더십(Leadership)의 개념" 검색결과 381-400 / 2,703건

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  리더십에서 빼놓을 수 없는 사람관리 / 휴넷-탁월한 팀장의 조건 (사람관리)

  임파워먼트의 개념과 3가지 효과(15점)* 임파워먼트란 사전적 의미는 권한을 위임, 이양 하는 것이지만, 조직관리에서 임파워먼트는 힘을 불어 넣어 주는 것, 힘을 실어 주는 것의 개념으로 ... Impact(영향력) - 실행결과가 조직, 구성원에게 영향력이 있어야 한다.* Empowering Leadership 의 6가지 행동1. ... 학습목표가 낮은 구성원에게는 지시적 리더십, 학습목표가 높은 구성원일 경우에는 임파워먼트 리더십이 효과적이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.27

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  간호학과 전문직과 리더십 기말고사 대비 문제 A+자료

  UN-Leadership은 왜 실현되어야 하는가? ... 경력이 쌓이면서 간호부장될 때에는 기술적인 능력은 낮아지겠지만 인간관계능력과 개념화 능력이 높아야 한다. ... 신입간호사일 땐 개념화 능력이 낮겠지만 술기적인 능력이 높아야 된다. 즉 술기적인 능력이 점점 더 높아져야 된다.?

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.01

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  서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

  서번트 리더십의 개념서번트 리더십(servant leadership)이란, 부하에게 목표를 공유하며, 부하들의 성장을 격려하고 모하면서, 리더와 부하간 신뢰를 형성시켜 궁극적으로는 ... 리더십주제: 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 서번트 리더십의 개념2. 서번트 리더십의 정의3. 서번트 리더십의 모형4. 서번트 리더십의 특징5. ... 서번트 리더십의 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론소통, 경청, 화합 등의 개념이 중요해지고 있는 조직 문화에서 리더십을 갖추는 것은 지식경영사회의 최대 명제가 되고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  관심있는 리더십 이론에 대해 설명하고 사회복지 조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술

  것으로 나타났다.3) 서번트 리더십과 전통적 리더십의 비교서번트 리더십은 기존의 전통적 리더십(traditional leadership)과 상반되는 개념으로, 전통적 리더는 자신이 ... 관심있는 리더십 이론 - 서번트 리더십1) 서번트 리더십의 개념2) 서번트 리더십의 구성요소3) 서번트 리더십과 전통적 리더십의 비교3. ... 관심있는 리더십 이론 - 서번트 리더십1) 서번트 리더십의 개념그린리프(Greenleaf, 1970)는 서번트 리더십이란 ‘리더가 먼저 타인을 위한 봉사에 초점을 두며, 종업부여하며

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.07

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  [사회복지행정론] 사회복지조직의 리더쉽 유형의 특징과 장, 단점을 설명하시오

  리더십의 개념2. 사회복지조직과 리더십3. ... 이론으로는 카리스마적 리더십, 거래적ㆍ변환적 리더십, 가치 경쟁적 리더십 등이 있다.카리스마적 리더십(Charismatic Leadership)은 리더가 자신감, 비범한 형태, 비전을 ... 리더십의 개념리더십은 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 개인이나 집단에 영향을 미치는 일련의 과정이라 할 수 있으며, 과업 수행집단의 활동을 지휘하고 조정하는 능력이며, 한 사람이

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.03

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  임파워먼트이론,임파워먼트의개념,임파워먼트리더십,임파워먼트실전

  리더십 신조이론 *The table of leadership study progress 전통적 이론01 임파워먼트의 개념 및 본질 1.1 임파워먼트 개념의 접근 방식 관계적 관점 ... 리더십도 임파워먼트 리더십이라는 개념적 틀 내에서 가능 ① 셀프리더십과 심리적 임파워먼트 셀프리더십은 구성원들이 스스로를 리드하는 자기통제의 개념에 바탕 넥 , 만즈 ( 人 ) “ ... 임파워먼트 리더십목차 Intro Part1 : 임파워먼트 이론 (with 사례 ) A. 임파워먼트의 개념 및 본질 B.

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.06

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  간호관리학-나의 리더십 발휘사례

  리더십 유형의 대비 개념전제형 리더십민주형 리더십∨ 생산중심적 - ?, ?권위주의적독재적리더중심적구속적∨ 평등주의적 - ?∨ 협조적 - ?, ?∨집단중심적 - ?∨ 자유적 - ? ... 를 통해 참여적 리더십이 나타났다고 생각한다.3) 상황대응 리더십 이론, 생활주기이론 (Situational Leadership Theory): 허시, 블랜차드오하이오 대학의 리더십 ... 효과성을 상황과 연계시키고자 등장한 것이다.1) 상황적합성 이론 (Contingency Model of Leadership Effectiveness) : 피들러- 지도자와 구성원간의

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.23

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  행정학개론 1학기 A+ 중간, 기말 정리본

  리더십(leadership)가) 리더십 정의교과서 : “(바람직한) 목표를 달성하기 위해 조직 내의 개인이나 집단을 유도하고 조정하며 행동케 하는 기술 내지 영향력”※ Why 리더십 ... 어떤 특성, 행위, 상황에 따라 어떤 유형의 리더십이 더 유효한가? ... 행정의 개념의 세가지 차원1) 최강의의 개념administration = “두 사람 이상이 모여서 협동하는 행위”1. 두 사람 이상 : 조직현상2.

  시험자료 | 37페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.08.28

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  리더십 간호사고보고서

  리더십 사례 보고서< 섬기는 리더십(Servant Leadership) >- 종래의 리더십이 전체적이고 수직적인데 비해 섬기는 리더십은 추종자의 성장을 도우며 팀워크와 공동체를 형성하는 ... 가치관을 버리고, 구성원 개개인의 가치를 소중히 여길 수 있도록 생각의 틀을 바꿔가야 하는 것이다.< 섬기는 리더의 특징 >- 마음열고 듣기, 동정심, 치유력, 자각력, 설득력, 개념화하기 ... 종합하면 섬기는 리더십은 마치 안과 밖의 구분이 안 되는 ‘뫼비우스띠’처럼 섬김과 지도가 부단히 이어지는 리더십을 의미한다.< 섬기는 리더십의 내용 >- I: Inspire(영감)-

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.06

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  리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술하시오

  리더십의 의의리더십(leadership)은 경영학에서 조직의 목표를 수행하기 위하여 권력을 사용하여 타인의 과업과 관련된 행동을 지도하는 과정을 말한다. ... 리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술하시오.목차리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고 ... 리더십의 의의II. 특성이론과 행위이론 개념 비교1. 특성이론1) 특성이론의 의의2) 특성이론의 한계2.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.30

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  서론이전의 리더십 연구에서 ‘리더십(Leadership)'이란 타고난 능력이자, 천부적인 자질이라는 견해가 일반적이었으나 현대 사회에서의 리더십 개념은 후천적으로 개발 가능한 것, ... 리더십주제: 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 개발의 의의2. ... 리더십을 개발하기 위한 경험과 학습의 과정1) 경험 과정리더십을 개발하기 위한 경험의 과정은 리더십을 개발하기 위한 기술에 초점을 두고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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  감성리더십에 대한 연구

  감성리더십에 대한 연구1 . 감성리더십 개념 2 . 감성리더십 등장배경 3 . 감성리더십 구성 요소 4 . 감성리더십 4 단계 5 . 감성리더십 사례 6 . ... 개념“ 잘 듣고 공감하며 협력하라 ” – 대니얼 골먼 감성리더십 개념감성지능 5 가지 요소 : 자기인식 ( 지각 ), 자기통제 ( 자기규율 ), 동기부여 , 공감 ( 감정이입 ), ... 보유주기식이 아닌 직원들을 진심으로 존중하고 배려하는 진정성을 표현해야 함 시사점https://wonderfulmind.co.kr/emotional-leadership-daniel-goleman

  리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.01

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  카리스마 리더십에 관한 나의 소견

  leadership)이란, 부하들이 영웅적이거나 비범한 리더십 능력으로 간주하고 있는 행동들을 말한다. ... 이러한 리더들은 추종자들과 특별한 관계를 발전시켜 기대이상의 성과를 냈던 경우로서 종종 카리스마적이라고 묘사된다.카리스마의 개념은 1920년대 Max Weber가 최초로 소개하였다. ... 결론참고문헌카리스마 리더십에 관한 나의 소견1서론리더십의 의미는 무엇이며, 조직에서 왜 리더십이 중요할까?

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.12

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  ((강추자료A+)) 리더십 관리격자 이론과 상황 적응적 리더십 이론의 관계 관리망 이론 - 성과와 일인가? 인간관계, 사람인가? 아니면 상황인가?

  그러므로 리더십을 L=F(J.F), L=leadership, F=function, J=job, F=follower.로 표시할 수 있다. ... 이러한 행동이론은 오하이오 주립대학의 구조화와 배려적 리더십의 개념을 기초로, 리더의 행동유형을 더욱 구체화함으로 효과적인 리더십행동을 배양하기 위한 기법으로 개발한 대표적인 이론에 ... 아니면 인간관계를 중시하는 리더십이냐 하는 이론적 개념으로 집약할 수 있다.맥그리거 이론과 동양적 인간관의 비교하여 블레이크(Blake)와 모우튼(Mouton)의 관리격자 이론(managerial

  리포트 | 10페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.11.05

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  청소년지도사가 어떤 리더십을 갖추어야 하는지 변혁적 리더십과 서번트 리더십을 근거로 서술

  교과목 명: 청소년지도방법론주제 : 청소년지도사가 어떤 리더십을 갖추어야 하는지 변혁적 리더십과 서번트 리더십을 근거로 서술하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... ’에 대해 큰 관심을 가지는 학자가 여럿 존재하였는데, 그 중에서 ‘Benard M.Bass’는 변혁적 리더쉽과 관련하여 ‘거래적 리더쉽’의 개념을 이야기 하였따. ... 이는 변혁적 리더쉽에 기초하여 ‘Burns’의 개념을 토대로 평가의 기준을 제시함과 동시에 사회 구성원들로 하여금 동기와 성과에 대한 구분함과 동시에 영향에 대한 평가를 할 수 있도록

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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  리더십 행위론을 설명하고 행위론이 리더십 이론의 발전에 미친 영향을 비판적으로 평가하시오

  서론리더십(Leadership)은 자신이 지도자로 소속된 전체 집단을 통솔할 수 있는 역량을 의미하는데, 이러한 리더십이 어떻게 발현될 수 있는지에 대해서는 다양한 연구가 진행되어 ... 리더십 행위론의 개괄1) 리더십 행위론의 개념(1) 리더십 행위론의 의미리더십 행위론은 1950년대 이후 발전한 리더십 이론으로, 리더가 어떠한 행동을 취하는지에 따라 리더가 유효한 ... 우선 리더십 행위론의 개념에 대해 제시한 후, 리더십 행위론을 발전시킨 미시간 대학의 연구와 오하이오 주립대학의 연구를 리더십 행위론의 선행연구로서 제시할 수 있도록 하겠다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  변혁적 리더십 연구결과, 변혁적 리더십척, 변혁적리더를 위한 리더십 코칭, 역사를 바꾸는

  변혁적 리더십 [Transformational leadership]01 변혁적 리더십 개념 - 번즈 , 바스 02 변혁적 리더십 연구결 과 03 변혁적 리더십 책 - 변혁적 리더를 ... 위한 리더십 코칭 - 역사를 바꾸는 리더십 04 Q A INDEX변혁적 리더십 개념급격한 환경의 변화 리더의 부하개발 동기부여 강조 부하자신이 개인의 이해관계를 넘어 집단 목표를 추구하도록 ... 연구결과변혁적 리더십 특성 자신감 사회적 영향력 행사욕구 도덕적 신념 등 변혁적 리더십 과정 신뢰 부하의 자아개념 부하의 자아존중욕구 자기 효능감 심리적 임파워먼트 등 변혁적 리더십

  리포트 | 40페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.17

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

  사례한편 현대적 리더십의 유형 중 하나로 요즘 그 중요성을 더욱 인정받고 있는 리더십의 형태로는 “섬김형 리더십” 내지 서번트 리더십(Servant leadership)이 있을 것이다.이러한 ... 결론지금까지 리더십의 개념과 유형에 대해 제시한 후, 이상적인 리더로서의 모습을 보여준 이물들의 사례를 제시하고 이들이 보여주는 리더십의 유형에 대해 분석해 보았다.모든 상황과 집단에 ... 참고문헌매일경제, 상상의 혁신가 테슬라 CEO 엘론 머스크 Elon Musk, 2017.7.13.테크니들, 테슬라 CEO 머스크의 리더쉽, “주변인은 피곤해”, 2015.7.13.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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  사회복지행정론 ) 관심있는 리더쉽 이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더쉽에대해 본인의 생각을 기술

  본론1) 리더쉽 이론 정리리더쉽(Leadership)이란 특정 조직의 목표를 당성하기 위해 우두머리나 책임자와 같은 리더가 조직에 영향을 줄 수 있는 능력을 뜻한다. ... 일반적으로 사회복지는 사회보장보다 더 추상적이며 넓은 범위의 개념이며 이러한 사회복지의 실현을 위한 제도적, 정책적 측면의 주요 분야이자 대표적인 개념을 사회보장으로 본다. ... 사회복지와 사회보장에 대해 별개의 개념으로 분리하는 경우도 있고 사회보장이 사회복지를 포괄하는 상위의 개념으로 보는 경우도 있다.우리나라에서는 헌법 34조 제2항에서 ‘국가는 사회보장

  리포트 | 6페이지 | 4,300원 | 등록일 2019.12.11 | 수정일 2020.12.21

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  리더십 이론에는 리더와 구성원 간의 상호작용으로 이루어진다고 보는 상호작용 이론이 존재한다. 이를 교환 이론과 수직적 양자관계이론(LMX)를 중심으로 비교하여 논하시오.

  리더-부하의 교환관계 모델은 리더십을 리더와 부하 간의 상호작용을 중심으로 나타내는 과정으로 개념화한 이론이다. ... 한다.Ⅱ 본론교환이론과 수직적 양자관계이론 개념교환이론(이하 LMX 이론)은 리더가 특정한 리더십의 유형을 모든 구성원에게 동일하게 행사하며 구성원들 또한 리더의 행동을 동일하게 ... 유형,Average Leadership Style)초기 LMX: 리더는 조직 내 모든 구성원에게 동일한 영향력 행사구성원도 동일하게 받아들인다고 가정함리더와 구성원 개개인의 1:1

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.31 | 수정일 2021.01.03

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