"면접전략" 검색결과 381-400 / 17,706건

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  2021 하계 취업성공전략 중간, 기말, 퀴즈

  취업의 Road Map(취업전략)의 순서로 옳은 것은?답 : 자기이해-현실파악-직무결정-기업탐색-기업분석-기업결정-자기소개서-면접12. ... [2021년 하계학기 취업성공전략 중간고사]1. 도전정신, 책임감, 강한 목표의식과 동시에 ‘3성실 주의’가 강조되는 직종은 무엇인가?답 : 영업직2. ... NCS에서 채택하는 면접의 4가지 방식에 해당되지 않는 것은?① 합숙면접② 토론면접③ PT면접④ 경험면접3. 대학생의 공모전 참여가 주는 혜택과 거리가 먼 것은?

  시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.14 | 수정일 2022.12.08

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  기업 사례분석

  따라서 자기소개서를 만든 후 주변 사람들에게 피드백을 받아 수정할 계획이다. 1차 면접을 대비하여 자기소개서를 바탕으로 하여 예상 질문과 답변을 만들고 면접 스터디 그룹을 찾아서 모의면접을 ... 이후 1차 면접, 인턴실습, 최종면접, 최종입사 순서로 진행된다. ... 조직 관련 특정 주제 중 1-2가지 혁신적인(또는 재미있거나, 병리적인) 현상이나 변화를 선택하여, 이에 대한 자료수집, 분석, 평가 및 제언- 인재상, 구직 일정 등 실제 취업 전략

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  사회복지 면접의 개념, 목적, 특성에 대한 이해

  면접의 목적과 유형(1) 면접의 목적면접의 목적은 삶의 질 향상과 성장을 목적으로 문제를 해결하기 위한 필요한 전략이나 행동을 모색하기 위해 정보를 주고받는 것이다(Hepworth ... 면접의 목적과 유형(1) 면접의 목적(2) 면접의 유형1/ 목적에 따른 면접 유형1. 정보수집 면접2. 사정을 위한 면접3. 치료를 위한 면접2/ 구조화에 따른 면접 유형1. ... 구조화된 면접2. 반구조화된 면접3. 비구조화된 면접* 참고문헌사회복지 면접의 개념, 목적, 특성에 대한 이해I.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17

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  간호관리학 SWOT 분석 (간호사가 되기위하여) A받은레포트

  -병원에 취업하기 위해서는 면접을 봐야한다.3)swot 전략-S-O전략(강점-기회 전략)- 계획을 세워서 남은 시간동안 정신질환관련 도서를 읽고 전문적인 지식을 쌓는다.- 내 상황을 ... 경쟁자들보다 더 완성도 높은 자기소개서를 완성한다.- 병원에 입사하게 되었을 때 당면할 상황들을 시뮬레이션처럼 하루에 3번씩 연습한다.- 병원을 지원하고 면접을 보게 되었을 때 면접관의 ... 돌발질문에 대답하는 연습을 한다.W-T전략(약점-위협 전략)-평소에 환자를 대할 때 답답함을 느끼지 않도록 하여 환자를 존중하는 정확한 간호를 할 수 있도록 연습한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.01

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  사진출 본문

  -지원자 간 경쟁시 경쟁력이 된다.변화하는 종만이 살아 남는다살아남는 것은 강한 종도 우수한 종도 아니다 오로지 변화하는 종만이 살아 남는다면접질문과 답변전략면접답변은 단답형으로 하지 ... 5. 10년 후의 당신 모습을 그려 보십시오 (포부, 통찰력, 전략적 마인드)6. 지금까지 가장 기뻤던 일은 무엇입니까? ... Well Understaning): Good Speaker (Persuader): Core Focused, Simple, Plain: Easy Understanding문제유형 관리전략남의

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.26

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  [사회복지실천] 면접의 목적

  헵워스와 라슨은 면접의 궁극적 목적을 삶의 질적인 향상과 성장을 목적으로, 문제를 해결하고 이에 필요한 전략이나 행동을 모색하기 위해 정보를 주고받는 것이라고 하였다.사회복지 면접은 ... 헵워스와 라슨(Hepworth & Larsen, 1993)은 면접의 목적을 삶의 질적인 향상과 성장을 목적으로, 문제를 해결하고 이에 필요한 전략이나 행동을 모색하기 위해 정보를 주고받는 ... [사회복지실천] 면접의 목적면접은 특정한 목표를 달성하기 위하여 수행되는데, 면접의 목적은 면접이 실시되는 방법에 영향을 주는 데 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.10

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  사회복지 프로그램 평가 기법

  등 측정 가능한 프로그램 활동)에 대한 프로그램의 비용을 관련시키기 위한 방법이다.(2) 비용-편익 분식여러 가지 대안적 프로그램과 전략 등에 대해 비용측면에서 좀 더 효과적인 것을 ... 설문지, 행동관찰, 자기보고, 면접 등의 방법을 사용하여 정보를 수집한다.(2) 개관(survey)프로그램을 작성하는 데 필요한 사실들을 수집하는 것을 목적으로 한다. ... 필요한 사실들에는 태도, 의견, 행동변화 등에 대한 서술이 있다.(3) 사례면구(case study)참여관찰, 비공식적 면접, 소시오메트리(sociometry), 문서자료의 내용분석

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.19

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  초기 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위해 고려해야 할 사항과 필요한 면접기술을 선택하여 논하시오.

  면접을 통해 클라이언트의 강점과 자원, 그리고 변화를 위한 동기 등을 파악함으로써, 효과적인 사례 개입 전략을 수립할 수 있다. ... 면접 준비에는 클라이언트에 대한 사전 정보의 검토, 면접 장소의 분위기 조성, 면접 도구의 준비 등이 포함된다. ... 면접 시 고려해야 할 사항사회복지 면접 시 고려해야 할 요소들은 면접의 질과 결과에 직접적인 영향을 미친다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.03

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  경희대 취업정보분석 5주차 정리 과제 (22-1)

  다음으로 기업의 문화, 인재상, 경영전략, 경영철학과 같은 기업정보도 준비해야 한다. ... 5주차 요약 과제5주차 강의는 면접 형태 및 준비 방법에 대해서 강의하셨다. 면접형태는 크게 실무면접과 임원면접으로 분류 될 수 있다. ... 이에 따른 실무면접의 형태로는 PT, 집단토론, 영어면접, 개별면접 등이 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.13

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  종업원이 100명 정도 규모 한식당을 개업한 사장이라고 가정하고 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는데 총지배인을 선발하기 위해 1. 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고 2. 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오. 3. 실제 채용공고문을 작성해 보십시오 (조직심리학)

  총지배인은 주인의식이 독특해야 한다고 생각한다.두 번째로, 그것은 면접을 위한 전략입니다. 채용공고를 낸 뒤 지원자를 받으면 면접을 통해 직접 인재를 평가할 수 있다. ... 면접은 좋은 사람을 가려내는 가장 확정적이고 중요한 절차라고 생각합니다. 본면접에 앞서 비대면 사전면접을 진행하는 것도 한 방법이다. ... 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고 2. 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오. 3.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.25

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  경영학 인적자원관리 서술형 시험 대비 정리 / 족보 (A+)

  특히, 면접의 중요성이 높아지고 있는데 면접은 구조화된 정도를 비교하여 구분할 수 있다. 전통적인 면접은 절차와 질문, 기준이 구조화되지 않아 면접효과가 떨어지는 편이었다. ... 상황면접은 절차와 질문, 역량과 판단의 기준을 모두 구조화시켜 면접효과가 높은 면접 방법이다.선발도구는 측정결과가 평가자 간, 평가자 내, 반복 평가를 했을 때도 일관성이 있어야하며 ... 전략적 인적자원관리는 거시적, 시스템적, 전략적 특성을 갖고 있다.이는 인적자원관리가 기업의 전략이 될 수 있으며, 경쟁우위의 원천이 될 수 있음을 의미한다.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.06

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  사회복지면접의 개념, 목적, 특성에 대하여 기술하시오

  많은 사회복지실천 전략이 면접에 의존하고 있으므로 사회복지실천 기술에서 매우 중요한 기능을 하고 있으며, 사회복지사는 클라이언트와의 대면 관계에 있어 대부분의 시간을 면접으로 보낸다는 ... 목적을 삶의 질적인 향상과 성장으로 문제를 해결하고 이에 필요한 전략이나 행동을 모색하기 위해 정보를 주고받는 것이라고 하였다. ... Report사회복지면접의 개념, 목적, 특성에 대하여 기술하시오Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 사회복지면접의 개념2. 사회복지면접의 목적3. 사회복지면접의 특성Ⅲ. 결 론Ⅳ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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  5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다

  면접과 평가 프로세스를 정확하고 체계적으로 수행해야 한다. ... 예를 들어, 적합한 인재들을 미리 파악하고 희망 직무에 관심이 있는 인재들과 관계를 구축하는 등의 노력을 기울일수있다.6) 적절한 평가와 면접 프로세스인재들의 적합성을 평가하기 위한 ... 위해 미리 적극적인 전략을 구상해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.04

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  인사선발관리중 모집관리.선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오.

  선발과정은 주로 이력서 검토, 면접, 테스트, 그리고 다양한 평가 도구를 통해 이루어진다. ... 후보자들은 면접에서 다양한 창의적 도전에 직면하게 되며, 이러한 과정을 통해 애플은 기존의 틀을 깨고 새로운 아이디어를 제시할 수 있는 인재를 선발한다. ... 다양한 혁신적인 모집 전략을 활용하고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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  이랜드 외식사업부

  외식 브랜드의 경영목표와 전략 수립, 신규 브랜드 론칭 4. 국내외 고품질 저가격 식부자재 서칭 및 구매 업무 수행 5. ... 외식브랜드 간판브랜드 애슐리 탄탄한 유통라인으로 매장확대 유리 저렴한 가격, 실속 마케팅 통일화해외진출 확대 그룹 내 외식사업 강화 계획 올해부터 외식사업부의 통합적인 마케팅, 홍보 전략 ... 위한 업무를 평가 -다대다의 면접방식 -인성평가 병행 -소요시간 : 1시간~ 1시간 30분-합숙면접 -1차 면접 합격자를 대상으로 1박 2일 합숙면접 진행 -사회성, 조직적응력,

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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  경희대 취업정보분석 12주차 정리 과제 (22-1)

  12주차 요약 과제12주차 강의는 NCS(국가 직무능력 표준)의 개요와 대응전략에 대해서 강의하셨다. 먼저, NCS(국가 직무능력 표준)에 대해서 알아보았다. ... 또한, 면접이 주로 문제은행을 통한 구조화된 면접이 주로 이루어지기 때문에 이도 NCS 학습 모듈을 통해 미리 예측해 보는 것도 좋은 면접준비 방법이 될 것이다. ... 또한, 면접은 주로 전반적인 직업기초능력과 구체적인 직무·기술·태도가 반영된 직무수행능력 등의 내용을 바탕으로 경험, 상황, PT 면접 등의 형식으로 진행되는데 면접 내용을 미리 파악하기

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.01

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  조직심리학_당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다 이때 총지배인을 선발하기 위해 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고 그러한 전략을 세운 이유에

  비구조화 면접을 함께 시행하는 것이 더 적합하다고 생각한다. ... 구조화된 면접에서는 다양한 지원자의 경력, 경험에 등에 대한 질문을 통해 지원자의 배경을 파악하도록 하고, 비구조화된 면접에서는 지원자가 보이는 두드러진 점이나 특이점에 대하여 질문함으로써 ... 이때 총지배인을 선발하기 위해① 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고,② 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오.③ 그리고

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.18

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  논문리뷰(새로운 경험을 통해 성장하는 초임골프지도자의 삶)

  심층 면접은 2018년 4월 1일 ~ 11월 13일까지 3차례에 걸쳐 실시하였으며, 질문 방식은 일반적인 질문에서 심층적인 질문으로 구체화하고, 면접 방식은 반구조화된 면접과 비구조화된 ... 면접을 혼용하여 사용하였다. ... 본 연구에서는 상호작용 전략으로 ‘관리’, ‘나의 영원한 가족’, ‘성공 스토리 지도자’의 작용/상호작용 전략을 사용하는 것으로 나타났다.결과는 중심현상에서 대처하거나 작용/상호작용

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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  취성전 2023 1학기 중간+기말 최신

  취업의 Road Map(취업 전략)의 순서로 옳은 것은?① 현실파악-자기이해-직무결정-기업탐색-기업분석-기업결정-자기소개서-면접1. ... 답: 어떤 여행과의 만남18.취업성공전략에서 태도마인드 형성은 중요한 사항 중 하나이다. 다음 중 태도마인드 형성에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? ... ① 면접의 모범답안을 줄줄이 외워간다.② 개성이 강한 사람이 면접에 합격한다.③ 면접에서는 자신감과 성실성을 보여주는 것이 가장 중요하다.④ 면접은 30분 싸움이 아니고 대학생활 4년간의

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.25 | 수정일 2024.03.12

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  조직 의사소통의 기법

  참여자들이 공등의 이익을 찾아서 모두 만족하는 대안을 재구성하고 조정하는 양보와 타협의 과정의 핵심협상 전략에 관한 영상 https://youtu.be/k6KuEqlLBtE (0~1 ... 단계참여자들의 입장 표명과 함께 구체적인 제안이나 대안을 상호 검토하면서 양보를 통해 서로의 입장 차이를 좁히는 단계03해결 단계제시된 대안들을 재구성하면서 합의에 이르는 단계협상의 전략3 ... 공개면접와 비공개면접(1) 공개면접 - 단독면접은 면접관 1명이 지원자 1명과 마주 앉아 질문하고 대답하는 일대일 면접 집단면접은 여러 명의 면접관이 지원자 1명을 보는 면접과 지원자

  리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.18

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