"업무분담" 검색결과 381-400 / 26,539건

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  리더십 - 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 논하시오.

  분담해야 한다. ... 육성형 리더십은 리더가 조직구성원들과의 평등에서 지원을 해주고, 육성을 도와주므로 조직의 구성원들은 각자 맡은 업무에 대해서 적절한 업무를 추구하려 하고, 개인의 업무를 분담하여 업무의 ... 형식적인 분담이 아니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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  사회복지전달체계 구축의 주요원칙

  체계성의 원칙으로써 상부-중간-하부로 연결되는 기능상의 분담이 체계성과 일관성을 유지해야 한다.2) 전문성에 따른 업무 분담의 원칙으로서 전문성의 수준에 따른 업무 분담과 전문가와 ... 비전문가의 업무 분담이 요구된다.3) 책임성의 원칙으로 사회에 대한 책임, 복지 대상자에 대한 책임 및 전문가에 대한 책임을 말하며 책임성 문제는 서비스의 효과성과 밀접한 관련을 ... 담당자 또는 관련 기관과의 통합성 원칙, (4) 고객이 복지 욕구 서비스를 쉽게 받을 수 있는 접근성 원칙, (5) 전문성 수준에 따른 업무 분담의 체계성 원칙, (6) 지역사회

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.18

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  간호관리 실습과제

  관리, 감염 및 환경관리, 행정업무, 교육 및 연구(2) 간호단위의 간호업무분담방법의 유형을 확인하고 그 장·단점을 평가한다.서남병원의 업무분담방법은 기능적 분담방법이다. ... 업무 분담 후 달성 확인이 수월함-단점? 총체적 간호가 이루어지지 않음? 환자의 만족도가 낮음? 업무의 던조로움, 성취감 저하, 동기부여 낮음? 책임소재가 분명치 않음? ... 분담이다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.21

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  한국의 공적사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안을 논하시오

  이러한 공무원 조직의 경직성은 공적 사회복지서비스 전달체계에서 속도를 줄인다는 큰 단점이 있다.2) 공무원의 명확한 역할 분담공무원의 명확한 역할 분담은 행정 관청에서는 당연히 해당 ... 왜냐하면, A 업무만 명확히 이행하는 공무원으로서는 이와 비슷한 B 업무는 다른 부서로 이관시켜야 할 업무이기 때문이다. ... 하지만, 국민에게 직접 민원을 처리해주는 일을 하는 점에서 명확한 역할 분담은 서비스의 수요자가 상당한 스트레스를 주게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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  [사회복지행정] 사회복지행정의 체계

  연속성의 원칙 접근성의 원칙 4) 책임성의 원칙 적절성의 원칙 6) 포괄성의 원칙 평등성의 원칙 8) 전문성의 원칙 사회복지행정체계의 개선전략 의사결정의 권위와 통제의 재구조화 업무분담의 ... 일반적으로 중앙정부와 지방정부가 공공부조 재원을 공동으로 분담하며 , 지방정부는 중앙정부의 지침에 따라 수급자를 선발하고 급여를 제 공 한다 .2 절 , 사회복지행정체계의 현 황 2 ... 1980 년 대 이후 사회복지서비스 행정체계에서 활동하는 영리조직기 위해 가입 을 강제 중앙정부가 보험공단 등 공공 기관을 설치하여 사회 보험 료 부과 , 징수 와 급여 제 공 업무를

  리포트 | 59페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.19

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  부모교육 이론 중 적극적 부모역할훈련(APT)의 책임감을 발달시키는 방법과 그에 따른 실제 사례를 구체적으로 기술하시오

  사례: 일일 가사 업무 분담일상적인 가사 분담은 부모가 자녀의 문제 해결 능력을 높이는 한 예입니다. ... 부모는 자녀에게 업무에 필요한 안내문을 제공하고 필요시 협조해야합니다. 또한, 부모는 자녀의 업무 수행과 함께 격려와 칭찬을 통해 자녀의 노력과 성과를 인정합니다. ... 또한, 가사 분담을 통해 아이들 스스로 키울 수 있습니다. 가사 분담에는 부모와 자녀 간의 협력과 소통이 필요합니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.

  맞벌이 부부는 서로의 업무와 가사 분담에 대한 기대치가 다를 경우 갈등이 생기기 쉽다. ... 많은 경우, 직장에서의 업무 시간과 육아 시간 간 조정이 쉽지 않아 가정 내에서의 갈등이 발생하기도 한다. ... 많은 직장에서는 여전히 전통적인 업무 문화가 만연해 있어, 맞벌이 부모가 일을 하면서 가사와 육아를 적절히 병행하기 어렵게 만든다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15

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  04 간호관리학 - 인적자원관리

  투약담당, 처치담당 등 기능별로 업무를 분담하여 책임을 지는 간호접근법이다.? ... 간호사 업무를 분담하여서 각 간호 인력이 간호단위 내의 모든, 혹은 많은 환자들에게 제공해야 할 전체 업무들 중에서 한두 가지의간호기능을 수행하도록 하는 방법이다.? ... 요인평가(Factor analysis evaluation) - 간호의 위급성 요인을 설명하고 간호에 대한 환자의 요구 각각에 대해서 하부점수로 측정된다.기능적 분담방법?

  시험자료 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.21

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  사회복지서비스 전달체계 구축의 주요한 원칙을 제시하고, 공공과 민간 전달체계의 역할분담이 지니는 장단점을 정리하시오

  체계성과 일관성을 유지해야 한다는 것이다.②전문성에 따른 업무분담의 원칙으로는 전문성의 수준에 따른 업무분담과 전문가와 비전문가의 업무분담이 요구된다. ... 공공과 민간 전달체계의 역할분담이 지니는 장단점 ... 이러한 전문성의 원칙은 공공복지업무의 성질상 전문성이 덜 요하는 것은 준 전문가가 담당하고 비 숙련된 업무 및 일반 행정업무는 비전문가 또는 경우에 따라서는 자원봉사자가 담당하도록

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2022.11.24

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  5주 1, 2차시에서 사회복지서비스 전달체계 전반에 관한 내용과 공공/민간 사회복지서비스 전달체계의 역할에 대해 학습했습니다. 사회복지서비스 전달체계 구축의 주요한 원칙을 제시하고, 공공과 민간 전달체계의 역할분담이 지니는 장단점을 정리해봅시다.

  공공과 민간 전달체계의 역할분담이 지니는 장단점1) 장점공공, 민간 전달체계의 역할분담이 지니는 장점은, 복지서비스 전반의 종류를 구분하여 진행하기에 용이하다는 점이다. ... 사회복지서비스 전달체계 구축의 주요한 원칙을 제시하고, 공공과 민간 전달체계의 역할분담이 지니는 장단점을 정리해봅시다.Ⅰ. ... 사회복지서비스 전달체계 구축의 주요 원칙1) 전문성 보유의 원칙사회복지서비스의 핵심 업무이며 반드시 전문가가 담당해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.30

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  구성주의의 정신건강개념과 남용 대표적인 학자를 예로 들어 구성주의의 장점에 대해 서술하시오

  업무 효율성 향상에서는 구성원들 간의 의사소통 개선과 업무 분담의 명확화를 통해 업무 수행 시간을 단축하고, 품질을 향상시키는 것이 가능하다는 것이 연구 결과로 나타났다. ... 구성주의를 적용한 조직에서는 구성원들이 자신의 역할과 책임을 명확히 인식하고, 역할 분담과 협업이 수월해져 업무 효율성이 향상되었으며, 이는 조직의 성과에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 ... 구성주의는 조직 구성과 창의성 증진, 업무 효율성 향상 등 다양한 장점을 가지고 있음이 밝혀졌다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.09

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  공동수급체의 책임의 귀속

  진행할 수 있으며(민법 제706조 제3항), 업무를 집행하는 구성원은 대리권이 있는 것으로 추정된다(민법 제709조). ... 되고, 하도급계약의 당사자는 공동수급체가 된다.(2) 공동수급체의 대표자를 정하지 않은 경우에는 통상사무인지 특별사무인지에 따라 달라지는데, 통상사무의 경우 각 구성원 또는 각 업무집행자가 ... 분담이행방식(1) 분담이행방식 공동수급체의 구성원은 계약의 이행에 관하여 분담내용에 따라 각자 도급인에 대하여 책임을 부담하고 지체를 야기한 구성원만이 분담부분에 한정하여 지체상금의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.10

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  인터넷검색을 통해 사회복지사의 열악한 업무환경에 대한 사례를 1편씩 찾아보고 각자의 의견을 서술하시오

  이에 대한 해결책으로는, 사회복지사들의 업무 분담을 더욱 합리적으로 조정하고, 보다 많은 인력을 투입하는 것이 필요하다고 생각한다. ... 그들은 고객 대면 업무뿐만 아니라, 보고서 작성, 회의 참석, 교육 수료 등 다양한 업무를 수행해야 하지만, 인력 부족과 업무량 증가로 인해 업무 집중도가 떨어지고, 업무 처리 시간이 ... 예를 들어, 사회복지사들은 종종 과도한 업무량과 업무 다양성으로 인해 스트레스를 겪고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.12

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  관료제 특징에 대해 조사하여 작성하시오.

  이를 통해 체계적이고 효율적인 업무 분담과 조직 운영이 가능하다. 관료제는 등급이 상하좌우로 구성돼 있으며, 상급자와 하급자 간에는 명확한 상하 관계가 존재한다. ... 그러나 너무 많은 등급이나 업무 분담의 과도한 세분화는 조직의 유연성과 의사 소통을 저해할 수 있으므로 균형있는 관리가 필요하다.5) 관료제의 장단점관료제는 계층적인 구조를 통해 의사결정 ... 신문대 관료제는 전문적인 행정기구를 구축하고 효율적으로 행정을 분담하는 시스템으로, 행정의 효율성과 안정성을 강조했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30

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  간호관리학실습_부서업무역할_간호전달체계유형_환자분류도구_리더십이론특징

  즉，이는 간호대상자에게 효율적이고 효과적인 간호제공을 위하여 구조적인 업무분담 방법을 통하여 실제 간호업무를 어떻게 전달하고 맡은 업무를 수행할 것인지를 제시한다.■ 간호전달체계의 ... 간호인력 부족 시 무면허 요원에게 간호를 제공하는 문제점이 발생기능적 분담법기능이나 업무 중심의 할당 방법으로, 할당된 간호사, 조무사, 무간호 보조인력 등이 많은 환자 집단을 대상으로 ... 구체적으로 분담된 기능을 중심으로 간호를 수행하는 방법이다.장점?

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19

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  생활과 윤리 기출 선지 문제 및 정답(직업과 청렴의 윤리-동양사상가)

  (정약용) 공직자는 업무 수행에 있어서 공정함을 기해야 한다.( )ㄴ. (정약용) 공직자는 곤궁한 사람을 돕는 애민의 자세를 지녀야 한다.( )ㄷ. ... 사적 업무의 경계를 정하지 말아야 한다.( )② (정약용) 공직자의 청렴은 공무를 수행하는 데 있어서 필수적 덕목은 아니다.( )⑤ (정약용) 올바른 통치를 위해 다스리는 자의 사유 ... 정에 얽매여서는 안 된다고 본다.( )⑤ (정약용)(맹자) 백성과 함께 즐거워하는 정치가 바람직하다고 본다.( )( )6. 2021(6월)/평가원6-하① (정약용) 공직자는 공적 업무와

  시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.18

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  간호사 국시 간호관리학 요점정리 / 이것만 보고 관리 30점 맞았습니다!!

  : 인력별로 수행해야 할 특정업무 분담- 팀 간호: 보조인력, 리더가 팀원에게 업무 분담- 일차간호: 입원부터 퇴원까지 24시간 간호 수행, 평가- 모듈방법: 일차간호 + 팀 간호( ... 분담- 조정의 원리: 공동목표 달성을 위해 성원의 행동 통일권력과 권한- 보상적 권략: 다른 사람에게 보상을 제공- 강압적 권력: 처벌, 해고, 감봉, 위협 등과 같은 부정적 보상 ... 합산, 상대차이비교 용이- 요소비교법: 각 직무를 보상요인별로 서열 정함, 급료의 합리적 평가, 타직무평가 용이, 화폐가치간호전달체계- 사례방법: 환자가 한 간호사에게만- 기능적 분담

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11

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  직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 들어 설명하시오

  연구 결과, 직무분석을 통해 조직 구성원들의 업무 수행능력을 개선하고, 직무 분담 및 업무 프로세스 개선에 대한 효과적인 의사결정을 돕는다는 것이 밝혀졌다. ... 이러한 직무분석 방법은 직무의 명확한 이해와 역할 분담, 업무 효율성 향상 등에 큰 도움을 줄 수 있으며, 조직 내에서 적극적으로 활용될 필요가 있다.3. ... 설계 단계에서는 업무의 목적과 성격, 업무 수행에 필요한 역량과 자원 등을 고려하여 업무 프로세스를 최적화하고, 이를 평가하여 개선점을 도출한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.29

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  사회복지행정론 중간고사

  분담하는 것입니다.조정의 원리는 종사자들의 행동 통일을 유도하는 것입니다. ... 원리는 조직에는 오직 1인의 직속상관이 있어야 한다는 의미입니다.통솔범위의 원리는 통솔할 수 있는 조직원의 수가 한정된다는 뜻입니다.분업과 전문화의 원리는 전문분야별로 한 가지 주된 업무를

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.21

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  스웨덴의 가족정책) 사회주의적 복지체제 국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오

  남성의 육아 참여를 촉진하고 성별 간 역할 분담을 완화하기 위한 노력을 기울이고 있다.(1) 장점- 성별 간 역할 분담 해소 및 남성의 육아 참여 증가.- 가족 간의 균형된 역할 분담과 ... 이를 통해 부모들은 일과 가정 업무 간의 균형을 더 쉽게 유지할 수 있다.(1) 장점- 부모들에게 출산 및 육아에 대한 경제적 안정성을 제공하여 인구 저하 및 출산율 감소에 대응 가능 ... 양립이 가능한 환경 조성.(2) 단점- 전통적인 성역할에 대한 문화적인 저항이 있을 수 있음.- 남성이나 여성 중 한 쪽이 직장에서의 업무에 집중하기 어려울 수 있음.이처럼 스웨덴의

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02

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