"영업조직혁신" 검색결과 381-400 / 15,330건

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  자신의 현장이나 하는 일 중에서 지식이 소중한 자원이 되는 사례, 즉 지식 경영의 사례를 제시하고 설명하시오.

  서론현대 사회는 디지털 혁신과 기술의 발전으로 인해 정보와 지식이 기업의 경쟁력을 좌우하는 핵심 자원으로 자리 잡고 있다. ... 이를 통해 디자이너들은 빠르게 변화하는 패션 트렌드에 맞춰 디자인 작업을 할 수 있었고, 현지 주재원들이 수집한 정보는 마케팅 및 영업 활동에도 적극적으로 활용되었다. ... 둘째, 조직 내 지식이 공유되지 않으면 개별적으로 축적된 지식은 조직의 성과 향상에 기여하지 못한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12

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  인천대 경영학과(경영정보) 졸업시험 족보

  핵심역량 측면에서는 경쟁사보다 뛰어나야 하는 주요 기술과 업무 프로세스를 확인하고 그것에 대한 측정을 구체화한다.３）학습, 혁신, 성장 관점 ： 기업의 비전을 달성하기 위해 조직이 ... 또한, 경영 자원을 효율적으로 운용하기 위해 경리, 영업, 재고 관리 등의 업무에 관련된 데이터를 수집하고 해석하여, 보다 나은 경영 판단을 할 수 있도록 형성되어 있다2. ... 하나로서, 기업의 활동이나 업무의 전반적인 흐름을 분석하고, 경영 목표에 맞도록 조직과 사업을 최적으로 다시 설계하여 구성하는 것이다.

  시험자료 | 3페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.10.25

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  조직행동(기업과 경영)- 경영학의 발전과정

  협력은 타 조직을 존중하며 시너지 제고를 위해 타 조직과 방향성을 공유하고 타인들과 적극적으로 협동한다. ... 현대카드는 서로 다른 가치관, 문화적 배경, 경험을 가진 구성원을 통한 끊임없는 변화와 혁신을 주도하려 한다. 두 번째는 시장원리에 입각한 경력개발이다. ... ‘고객을 위한 혁신’을 목표로 지속적인 글로벌 경영체제 구축과 품질 향상, 글로벌 생산거점의 경영 안정화를 통해 글로벌 초일류 기업으로 성장할 수 있는 기반 확보, 모든 경영활동에

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.11

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  한국씨티은행의 디지털 전환과 소매금융의 연계성

  ), 1993년 24시간 폰뱅킹 등 혁신적인 서비스를 선보이며 시장을 선도했다. ... 단절 현상이 생길 수 있고, 신규 직원이 유입되지 않는 조직에서 향후 장기 시계에서 인력 운영계획을 보완해 나갈 필요도 있을 것임.? ... , 신입직원 채용이 없이 디지털 인력 수시채용 형태로 아주 소규모 채용만 있어서는 장기적으로 인력 운용에 큰 애로가 생길 수도 있을 것임.기존 인력이 고령화되고 있어 특정 시점에 조직내

  리포트 | 6페이지 | 20,000원 | 등록일 2021.12.28 | 수정일 2023.06.13

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  자신이 속해 있는 조직의 문화를 진단하여보고, 보다 긍정적인 변화를 위해서 어떠한 변화

  예를 들어 어떤 기업에서 회계, 마케팅, 영업부서가 있다면 전체 기업의 부서가 공유하고 있는 문화가 있으면서 회계, 마케팅, 영업부서에서 각각 보이는 문화가 또 따로 있는 것이다. ... 그렇기 때문에 이러한 조직문화의 변화가 필요하다고 본다.SK텔레콤이나 구글과 같이 혁신을 만들어내야 하는 업무는 아니기 때문에 직급을 타파하는 수평적인 조직문화를 만들어야한다고 생각하지는 ... 이 조직의 경우 수평적인 문화를 추구하여 직급과 상관없이 ‘XX씨’라고 서로를 부르며 IT부서의 경우에는 혁신성이 중요하기 때문에 창의력이 증대될 수 있도록 책상 간 칸막이도 없애어

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23

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  암묵지와 형식지 지식경영의 사례 IBK 기업은행 지식경영의 한계

  한 지식관리나 제안제도와 같은 지식경영 유사제도를 운영하였음 그러나 국내 은행들은 이러한 단편적인 지식관리 중심의 제도운영이 급변하는 주변 상황과 성장전략에 맞지 않아 앞서 경영혁신에 ... 업무지원과 직원들의 참여마당 제공 기업은행 문화에 맞는 제도 , 운영조직 , 활성화 프로그램 추진 공정한 평가와 차별화된 보상으로 전 직원의 참여 유도 자연스럽게 조직문화로 뿌리내릴 ... 현장중심 IBK ROOT 활동 영업성과를 높일 수 있는 현실적 주제를 가지고 본부와 영업점 직원들이 지식과 경험을 서로 공유하고 창출하여 부여된 목표를 달성하려는 자발적인 학습동아리

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.02 | 수정일 2022.05.31

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  (경영전략론 4학년) 하나의 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석을 행하시오. 각 기업마다 적어도 5개의 강점에 대해 분석하되 모방불가능성이 존재하는 강점이 기업당 2개는 존재해야 하며 교재에 설명한 대로 모방불가능성이 존재하는 이유에 대해 설명하시오

  DESIGNER)의 새로운 영업방식을 통해 디자이너들이 원하는 맞춤형 제품을 생산하는 것이다. ... 철강산업에서 경쟁기업에 대한 VRIO 분석1) 현대제철(1) 가치 - 혁신(2) 희소성 - 자동차 소재 전문제철소(3) 모방불가능성가. 고로를 보유한 종합제철 회사나. ... 브라질 해외진출(5) 가치 - 고로사업3) 포스코(1) 가치 - 경쟁우위(2) 가치 - 고부가가치 전략 제품(3) 희소성 - 생산공정 혁신(4) 모방불가능성가. 스마트제철소나.

  방송통신대 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.13

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  생산정보시스템(Production Information System), 전략정보시스템(Strategic Information System SIS), 전사적자원관리

  이러한 과정에서 기업은 생산, 재고관리, 마케팅, 세일즈(영업), 수출입을 담당하는 해외영업 부서, 고객만족팀, A/S 시스템 등의 전반에 걸쳐 다양한 조직의 효율적인 프로세스를 갖추기 ... 즉, 과거에 기업 내부의 정보를 전산화하는 시스템을 의미하는 것이 아니라 새로운 혁신적인 통합된 시스템을 만드는 것이라고 볼 수 있으며, 기업들은 최근에 4차 산업혁명과 더불어 기업 ... ERP는 기업 내부의 생산이나 물류, 재무, 회계, 영업 및 구매와 재고 등과 같은 경영 활동 전반에 걸친 전사적 프로세스들을 통합적, 총체적으로 연계하여 관리하는 시스템을 의미하며

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

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  업무연속성계획(BCP)의 구성 내용과 필요성

  업무연속성계획(BCP)의 구성 내용① 비상조직체계 구성 및 역할분담비상시 체계적인 대응을 위해 비상조직체계를 미리 구성하고, 팀별·개인별 역할을 명확히 규정 한다.② 기업의 핵심 기능 ... 업무연속성계획(BCP)의 정의업무연속성계획(Business Continuity Planning)이란 대규모 감염 병이나 자연재해 등 위기상황에서도 기업이 혁신적인 업무를 지속 할 수 ... 위기 상황에서도 영업을 계속하기 위해 평소 위험 요소들을 파악하고 각 상황에 맞는 경영활동의 우선순위를 결정하는 작업을 꾸준히 해왔기 때문이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.25 | 수정일 2022.06.14

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  고객관계관리전략 기말고사 전범위 정리했습니다. 이 자료로 기말고사 90%이상 맞췄습니다

  CRM 전략의 통합 실행-고객상호작용센터의 요건▶시스템 통합▶고객서비스 조직의 역할 정립▶기획조직과 실행조직간의 유기적 연계▶온/오프라인 채널간의 연계 프로세스 강화▶마케팅, 영업기능의 ... 증가, 비용절감, 고객유지율 증대)4.SFA와 조직이슈-영업사원들의 SFA 도입 거부▶SFA 구축 개발 참여 거부▶SFA 구축 완료 후 사용거부▶SFA 사용 집단거부▶핵심영업사원들의 ... ▶SFA가 영업 사원들의 역할을 대체 할 수 있다는 위기 의식-극복방안▶SFA에 대한 교육 개선▶고객지향적 영업조직 구조로의 개편▶성과보상 및 인센티브 제도의 개선13.CRM 중심의

  시험자료 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.12.09

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  2023대비 ERP인사정보관리사 1급 이론 기출 총정리 (10회 모의고사, 22년 6회~21년 3회)

  ERP 개요(1) ERP의 개념ERP(Enterprise Resource Planning, 전사적 자원관리)란 독립적으로 분리된 영업, 구매, 자재, 생산, 회계, 인사 등 기업의 ... ◎ PART 01 경영혁신과 ERP1장 ERP시스템의 이해◎ PART 02 인사관리 – 인적자원관리 및 확보1장 인적자원관리2장 인적자원계획3장 직무관리4장 인적자원확보◎ PART ... 및 복리후생관리23점3542노사관계20점3442소계100점276실무기본정보관리12점43근태/급여관리48점412소득/정산관리40점410소계100점25PART 01 경영혁신과 ERP1장

  시험자료 | 53페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.06

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  안국약품 개요 및 투자 타당성

  의약품 판매 중단, 혁신형 제약기업 인증 혜택 취소- 불법 임상. 2019년 직원을 상대로 혈압강하제 등 전문의약품의 불법적인 임상시험 진행. ... 리베이트 이슈 대응(3) 연구개발- 매출 대비 연구개발 비중: 11.75%- 연구인력: 50명(박사급 4명, 석사급 41명)- 조직 구성. 신약연구본부. 바이오의약본부. ... 스마트폰 등을 이용한 현장 중심의 영업- CSO(Contract Sales Organization)를 통한 의약품 영업 활동 중심 구조로 변환 추진.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.20

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  (사회복지시설과사회적경제) 사회복지실천현장 중 사회적 경제 조직(협동조합, 마을기업, 사회적기업 등) 기관을 한 곳 선정

  ‘기타’로 분류되어있는 사회적기업 1029고 역시 절반 이상 대면 영업을 한다고 봤을 때, 75%가 넘는 사회적 경제 조직이 대면서비스업을 진행한다고 봐야 한다.사회적 경제 조직 종사자들은 ... 유 무급 휴직, 영업활동 축소 등을 하지 않고 정상운영한 곳은 7.5%에 불과했다. ... 본론1) ‘해피브릿지’ 협동조합(1) 기관 소개 및 선택 이유‘해피브릿지’ 협동조합의 조합원들은 임금노동자에서 시작해 협력적인 소유노동자로 혁신을 향해 나아가고 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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  4차산업혁명시대 기업의 협력적 창의성 연구

  있는 구조를 고안함해결 방안 : 삼성디자인연구소의 사례 보통의 기업 : CEO( 대표 , Chief Executive Officer) 아래 CFO( 재무 ) 와 COO( 운영 / 영업 ... 협력적 창의성과 기업 혁신 사례 4 차산업혁명시대 기업의 협력적 창의성 연구목차 개념적 접근 역사적 기원 사회적 배경 문제의 제기 해결 방안 참고문헌개념적 접근 : 협력적 창의성의 ... 권보영 , 인문교양 교수자의 창의성에 대한 인식 연구 , 교양교육연구 , 2019 최종화 ( 외 ), 인문 · 기술 융합에 기반한 기업혁신 사례 분석 및 활성화 방안 , 과학기술정책연구원

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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  [방송통신대학교 2020학년도 2학기 중간과제물] 경영학특강(공통)

  예를 들어, 기업은 다양한 기능조직으로 구성되어 있는데, 이중 최종소비자와 소통하는 영업부서의 고객은 최종소비자라 할 수 있다. ... 혁신적인 조직을 만들기 위해서는 혁신과 창의, 도전과 자율을 저해하는 요소들을 뿌리 뽑아야 한다. ... 구태의연한 사고를 버리고 늘 새로운 조직을 만들겠다는 사고와 발상의 전환이 필요하다.

  방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.12

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  현대 조직에서는 '팀제'가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 '팀제'를 조직의 성과 측면과 개인의 발전 측면에서 논하고, 기업의 '팀제' 사례를 들어 성공 또는 실패의 원인을 구체적으로 분석해보시오.

  1) ‘LG화학’의 팀제 성공 사례LG화학은 1991년 영업부서의 조직혁신을 목적으로 팀제를 도입하였고, 이후 1995년 생산현장에도 팀제를 도입하였다. ... 주제 : 현대 조직에서는 '팀제'가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. ... 본론1) 팀제 조직이 ‘조직의 성과’와 ‘개인의 발전’에 미치는 영향2) 팀제 조직의 성공 사례와 그 원인 분석3. 결론참고문헌1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19

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  경영학적 관점에서 바라본 환자중심의료가 의료서비스로서 현대의사에게 주는 시사점

  CRM이란 고객관리에 필수적인 요소들(기술 인프라, 시스템 기능, 사업전략, 영업 프로세스, 조직의 경영능력, 고객과 시장에 관련된 영업정보 등)을 고객중심으로 정리, 통합하여 고객활동 ... CRM을 도입한 기업, 병원 할 것 없이 가장 어려운 부분이 바로 조직변화의 문제로 조사되고 있다. ... 환자중심의료와 경영혁신기법 CRM(Customer Relationship Management)1-1 환자중심의료란?1-2 환자중심의료에서의 CRM2. 시사점3.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.26

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  A+ 톡톡 디자인 요약집

  욕구하고, 예측 가능한 결과를 향한 모든행위의 계획과 조직이 디자인 과정을 구성한다.디자인 사고의 중요성디자인 사고가 왜 중요한가? ... 세계를 뒤흔들 새로운 아이템도,고객을 눈물흘릴 감동 서비스도 자금이 뒷받침하지 않으면 이루어질 수없다.영업력: 매력적인 컨셉도, 잘짜여진 기획도 영업력이 뒷받침될 때 더욱 힘을 발휘한다 ... (새로운 것,혁신만이 정답일까?)

  시험자료 | 33페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.06.17

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  지식경영,지식경영개념,지식경영국내사례,지식경영외국사례

  국내 사례 _(1) 도입 성과 문제 해결력 증대 직원 간의 소통 향상 모범기업 자리매김 약 100 개의 기업에서의 벤치마 킹지식경영의 국내 사례 _(2) 병원 위기 극복을 위한 경영혁신 ... ) 도입 성과 브랜드 이미지 제고 : 업무 효율성 , 고객만족도 , 의료의 질 향상지식경영의 국내 사례 _(3) 금융지식 + 노하우 = 무형자산 으로 인식 산업 특성상 지식이 곧 영업 ... Q A 코너 , 자유토론방 운영 IBK ROOT 활동 知 CAMP知 CAMP 참여 프로그램 지식경영의 국내 사례 _(3) 지식 경영 기법 IBK ROOT 활동 현장중심 본부 , 영업점

  리포트 | 51페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.24

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  1. 지역사회(인천) 내 사회적 경제조직(협동조합, 마을기업, 사회적 기업 등) 기관을 한 곳 정해서 기관소개(기관명, 소재지, 규모, 주요사업 등), 기관선택 이유, 사회적 경제조직으로서 기관의 실천과 특징 서술 2. 사회적경제조직의 미래와 전망 등에 대한 나의의견

  , 사회경제조직 스스로도 지속적으로 혁신하여 자력으로 성장할 수 있는 능력을 키워나가야 할 것이다. ... 절대 사회적기업이나 그 조직만으로는 한국사회를 변화시킬 수 없고, 임팩트 있는 사회혁신을 만들어낼 수 없는 것이다. ... 일반 프랜차이즈가 가진 문제점을 보완하고 가맹점주의 권익을 강화시키는 모델로서 소상공인 자영업자들의 경쟁력과 자생력을 높여주는 계기가 될 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.27

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