"위험조정 성과평가" 검색결과 381-400 / 8,060건

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  <A+과제> 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.

  반면에 단점으로 영입 대상자의 정보 부족 시 부적합한 사람을 영입할 수 있는 위험성이 있다. 해당 경력직의 이직 전 직장에서의 평가 정보를 얻기 힘들기 때문이다. ... 예를 들면 구조조정과 같은 조직의 변화나 경영상 위기를 추진하기 위해 필수적으로 외부 인재를 영입해야 하는 경우가 있다. ... 삼성은 교량, 터널, 수리, 원전, 항만 등 다양한 토목구조물에 대한 상태 평가와 구조해석을 통해 구조물의 안정성 평가를 하여 국가와 국민의 안녕을 기여하는 기업이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05

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  장애아동의 교수-학습에서 진단-평가의 중요성에 대하여 서론, 본론, 결론으로 나누어 자신의 의견을 바탕으로 자유롭게 기술하십시오. 그리고 본론 부분에서는 장애아 진단-평가의 중요성에 대한 기술과 더불어 앞으로 관심을 가질 진단-평가 도구(하나 이상)에 대해서 소개하는 내용(검사도구의 특징, 선택 이유는 반드시 포함하기)으로 작성 하기 바랍니다.

  서론높은 수준의 장애 위험을 내재하고 있거나 이미 장애를 가지고 있는 영유아를 조기에 발견하여 그들에게 적절한 특수교육을 제공하는 것은 부차적 문제 발생을 예방하거나 그 역기능을 축소하는 ... 도구이기 때문에 검사 결과의 신뢰성이 상대적으로 높은 편이고, 둘째로 지적능력의 구조가 전반적으로 조정되어 소검사 영역이 7개로 수정되었고 이로 인해 장애아의 지적 능력을 산출하는 ... 양의 교육자원이 소모되기 때문에 한정된 교육자원을 효율적으로 운영해야만 장기적으로 유의미한 수준의 교육 성과를 도출할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.04.25

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  [지역사회간호학] 산업간호 간호과정 [ 일 산업현장을 중심으로 ] 레포트

  지지체계(안전모, 보호안경, 보호장갑 사용 관찰)성과에 따른문제등급평가(평가)?지식: 3 - 기본적 지식( 안전 보호 장비 사용하는 이유를 알고 있음 )? ... 도마의 첫 작업은 대패질이며 매끈하게 만들어주며 나무를 앞뒤로 뒤집어 가면서 크기를 조정하는 수작업이라서 보통 작업이 아닙니다. ... 원목을 다룰 때가 제일 위험합니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.01

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  (지역사회영양학) 2020년 지역사회 통합건강증진사업 안내(영양 분야) 문서를 담당교수 홈페이지에서 다운받아

  , 국고보조금 확보와 평가 그리고 시도 및 시군구 성과관리 평가, 시도, 시군구 사업에 대한 기술 및 지원의 감독 등을 담당할 수 있다.(2) 시, 도시도에서는 시, 군, 구의 예산을 ... 성과 관리와 평가, 사업 모델개발과 우수사례 보급, 그리고 사업모니터링과 자문, 기술지원, 등을 업무를 담당할 수 있다.(4) 시, 도 통합건강증진 지원사업단시, 도 정책방향을 설정하고 ... 또한, 영양 위험요인으로는 빈혈과 저체충, 그리고 성장 부진과 영양섭취상태 중에서 하나의 위험요인만을 가지고 있다면 지원받을 수 있는 서비스 제공의 보편성도 같이 가지고 있다는 생각이

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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  [HWP/경제학] 포스트 코로나 시대, 신용잔고의 급증과 각 경제 주체별 필요 자세

  만약 금융 시장의 참여자가 대출포트폴리오나 차입자의 신용능력을 정확히 평가하지 못하고 단기 수익을 통해 성과를 도출한다면 금융회사의 대출정책은 경기순응적으로 나타나는 것이다. ... 그에 따라 2020년 4월 국제통화기금(IMF)은 주요 국가들의 경제성장률 전망을 하향 조정했으며, 이와 더불어 올해 세계 경제는 1930년대 대공황 이후 최악인 -3.0%로 추락할 ... 따라서 그들은 국가신용도를 평가하는 방법을 기업과 국가신용도를 분리해왔던 옛 방식을 버리고, 그 둘을 모두 고려하는 방향으로 변화시켰다.

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.10

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  [A+ 요약자료] 3학년 2학기 중간고사 간호관리학 요약 정리: 관리 이론, 기획, MBO 등

  단계, 효과적인 리더십 발취, 동기부여, 갈등관리, 의사소통 등 포함통제: 통제결과를 다시 기획에 반영하기 위한 단계, 성과평가, 재무감사, 질 관리, 법과 윤리적 통계, 전문직 ... O, X 행동정책, 규칙 비교할 줄 알기기획: 누가, 언제, 어디서, 무엇을, 어떻게 할 것인가를 위해 사전에 행동방안을 결정하고, 성과와 결과측정을 위한 평가기준을 마련하는 단계조직 ... 조직목표 연계-정기적 평가, 필요시 조정가능-우선순위, 결과활성 → 구체적 행동계획-결과 중심적 기술-측정가능, 계량화-기간 명확, 달성가능, 전문가 한자리 모이게 할 필요X, 점진적

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.13

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  [제주대학교 A+] 창업의 이해 1~15주차 퀴즈 족보

  수익창출 가능성 & 투자의 효율성수익창출 가능성 & 비용 최소화 가능성투자의 효율성 & 비용 최소화 가능성고위험 가능성 & 투자의 효율성창업의 이해 10-11.인간상호간의 신뢰와 성과를 ... 혁신성일관성진취성위험감수성여러 학자들의 연구결과를 종합하면 핵심적 창업가 정신으로 혁신성, 진취성, 위험감수성을 제시하고 있습니다.3.다음 중 성공한 기업가의 특징이 아닌 것은? ... [보기]조직의 목표를 달성하는데 부서관 협력이 필요한데 이때 원활한 의사소통이 가장 중요한 단계이다.의사소통조정부문화분업화창업의 이해 11-11.유연성이 강조되는 경영환경에서 가장

  시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.06

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  공학회계 기말 요약

  각사업년도의구체적인성과목표(평가기준)를수립?예산의관리기능? ... 조정기능:기업의 전반적인 경영방침과 이익계획에 의한 부문별 예산수립을 통한 부문간의 갈등요인 조정 ? ... 성과를금액으로측정하기어려움?성과측정: 표준원가, 차이분석?이익중심점(Profit Center) ?벌어들인수익과발생한원가모두를책임지는단위 ?수익과비용의차이인이익에책임을부담하는단위?

  시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.26

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  교재 ‘4. 성격과 가치’요약 정리

  중요한 역할을 함OB 에 영향을 미치는 기타 성격특성 핵심 자아평가 개인이 한 인간으로서 갖추고 있는 능력 , 역량 , 가치의 종합적인 평가 긍정적 핵심 자아평가를 하는 사람은 의욕적인 ... 행위에 죄의식 , 양심의 가책이 결여된 성향성격 모델 빅 파이브를 기반으로 한 비정상적 특성 반사회적 사람 - 다른 사람에게 무관심 , 냉담함 , 과격한 반생산적 업무행동을 함 , 위험한 ... , 개인 - 직무 적합성이 가장 덜 중요한 예측 변수직장에서 개인의 성격과 가치 연계 홀랜드의 성격과 적합한 직업 유형 유형 성격특성 적합한 직업 현실형 : 기술 , 강인함 , 조정을

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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  A+보장] 동기부여에 대해서 서술하세요

  어떠한 것인지 증명한 것이다.2) 실패사례후지쯔는 1993년 미국식 성과주의를 전면 도입한 뒤부작용이 심각해지자 2005년 성과 평가방법을 고쳐서 업무성과가 아니라 ‘조직에 대한 ... 후지쯔는 개인의 성과를 평가기준으로 삼은 뒤 임직원의 연대감이 사라지고 마음을다치게 했다는 반성이 나왔다. ... 공헌’을 최우수 평가항목으로 정했다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.13

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  스트레스의 개념을 정리해보고 내가 지금 처한 상황에서의 스트레스의 순기능적 스트레스의 역기능적 스트레스를 열거해보고 스트레스 상황에서 내가 사용하는 방어기제에 대하여 논하시오 (정신건강론)

  연구를 통해 학자들은 이 직무설계 방법이 근로자의 동기부여를 촉진하고 스트레스를 줄여주며 궁극적으로 성과 측면에서 긍정적인 효과를 발휘한다고 평가했다. ... 즉, 우리가 어떤 스트레스나 위험에 처했을 때, 이 상황을 극복하고 적응하려는 노력이 시도됩니다. ... stressor)사회적 스트레스과업, 야근, 잔업과 같은 업무에서 오는 스트레스조직사회에서의 규칙이나 규정 또는 마감시간에서 오는 스트레스책임이 무거운 일을 하고 있는 경우대출, 구조조정

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.20

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  전략적사고와 의사결정에 관한 레포트 A+자료!!!

  기꺼이 받아들이되, 정확하게 위험을 평가하고 신중하게 위험을 관리할 수 있는 사고력을 견지하고 전략을 개발할 수 있어야 한다.● 복잡성(Complexity)다양한 상황의 요인들과 ... .● 효과적인 전략을 수립한다는 것은 조직이 외부환경에 대한 대응과 내부환경에 대한 조정이 상호 일치하는 외부적/내부적 적합성을 이루는 상태를 말하는 것으로써, 기본적으로 전략적 사고능력을 ... 있으며, 기회가 위협이 되고, 위협이 기회가 될 수 있으므로, 상황의 변화를 자신에게 유리하게 활용할 수 있는 발상의 전환을 모색해야 한다.환경변화요인● 기회요인 : 조직의 단기 성과와

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.26

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  조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명 하시오

  입안단계에서는 미래에 대한 행동계획의 설정이 이루어져야 하기에 미래의 불확실성을 극복하며 조직의 변화에서 나타날 수 있는 위험을 최소화하는 방안을 수립해야 한다. ... 7가지로 구분할 수 있는데 첫 번째는 조직구성원 사이 신뢰수준, 지원 수준을 증진하고자 하는 목적이고 두 번째는 조직 문제와 갈등을 피하지 않고 적극적으로 대응하는 능력의 배양경을 조정하고자 ... 평가는 변화가 처방대로 이루어졌는지를 조직의 변화 활동을 개선하고자 하는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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  [사회복지행정론] 사회복지공공기관(도청, 시청, 구청, 행정복지센터등)중 1군데를 선정하여 사회복지업무와 관련된 조직의 업무를 세부적으로 기술하고 자신의 의견을 기술하시오.

  이를 위해 복지 정책과 프로그램의 지속적인 모니터링과 평가가 이루어져야 하며, 필요에 따라 정책을 조정하고 개선하는 유연성이 요구된다. ... 이는 복지 혜택이 실제로 필요한 주민들에게 충분히 제공되지 못할 위험을 초래할 수 있다. ... 강남구청 사회복지 업무의 주요 특징과 성과 3. 강남구청 사회복지 업무에 대한 본인의 견해 4. 시사점 III. 결론 IV. 참고문헌 I.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.20

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  [리더십 A+]리더와 관리자의 차이점을 논하라.

  관리자는 리더와 다르게 조직에서 문제 상황이 발생했을 땐 조직원들과 협상함으로써 위험을 제어하여 기존의 위계질서를 유지하려 하고, 이는 리더가 문제 상황에서 먼저 모범을 보여 위험을 ... 현대 사회에서는 조직의 리더를 뽑을 때 조직 구성원들의 능력과 상황에 맞추어 이들을 더 현명하게 이끌 수 있을만한 성실함, 실적, 포용성 등의 여러 자질들을 종합적으로 평가하고 있다.현대 ... 관리자는 업무를 맡았을 때 자신의 정해진 책임 영역 내에서 성과를 내고자 하며, 관리자의 지위가 가지고 있는 권한에 근거하여 부하를 통솔하고 지시하는 역할을 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.18

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로

  이처럼 경영전략 달성에 도움이 되는 방향으로 인력을 조정하는 인적자원관리를 행하는 것을 전략적 인적자원관리라고 한다. ... 이처럼 도전적으로 무언가를 새로 시작하는 것은 실패에 대한 위험을 감수하는 일이다. 그러나 도전하지 않으면 성공도 이룰 수 없는 것 아닌가. ... 때문에 이는 성과창출에 직접적으로 기여한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  화폐금융론 서브노트 (자체제작) Chapter14.금융안정과 금융규제감독

  이자율 급등 → 자산가격의 강력한 조정에 선행, 신용/GDP 비율의 증가 → 자산버블과 금융위기에 선행)2) 그러나 한편으론 금융(불)안정의 다면성을 감안할 때 금융위기 가능성을 단일 ... 금융기관의 자기자본 비율 준수 여부 점검, 자본적정성, 신용위험, 운영위험, 여타 건전성 지표 등? ... 쉬나시(Schinasi)의 정의 : 금융시스템이 경제의 성과를 촉진할 수 있고, 내생적으로 발생한 금융불균형이나 예상안정의 파악?

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.19

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  행정개혁(의의, 과정, 문제점, 개혁방향)

  평가단계 평가단계에서는 행정개혁의 진행상황과 성과 등을 분석 ․ 평가하여 그 결과를 개혁과정의 적절한 단계에 환류시키거나 새로운 개혁과정을 촉발하는 정보를 제공한다 . ... 특히 급속히 발전하는 컴퓨터기술 ․ 전기통신기술을 적용하여 행정의 기술적 정보화를 촉진하고 그에 수반될 수 있는 위험과 폐단을 통제해야 한다 . (4) 정치화 ․ 지방화 대응의 개혁 ... 평가작업은 개혁이 당초의 처방대로 실현되었는가를 확인해 보는 목적도 지닌 것이지만 평가의 궁극적인 목적은 평가의 결과를 환류시킴으로써 행정개혁활동을 촉진 또는 개선하려는 것이다 .PART

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.19 | 수정일 2021.03.31

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  간호관리학 요약 [2. 기획, 3. 조직, 10. 간호전문직의 법적 책무, 11. 간호서비스 마케팅]

  , 효율성 or 효과성, 위험성 등③ 선택안의 실행단계 : 선택된 대안을 실행하는 단계④ 결과의 평가단계 :선택안의 기대효과와 실제 성과를 비교 및 평가3. ... 위험, 정보요구도 등 확인 가능? ... 업무조정 ? 정보수집, 분석? 충고기능 ? 경우에 따라 의사결정책임→ 위원회는 합의성, 민주성, 조직을 유지하기 위한 규제기능(6) 팀조직?

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.04

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  현행 기업회계기준에서는 기업이 작성 및 공시해야 하는 재무제표를 재무상태표, 포괄손익계산서, 자본변동표, 현금흐름표, 주석 등으로 규정하고 있습니다.

  재무상태표를 보고 기업의 위험성과 수익을 평가할 수 있도록 하는 정보와 기업의 재무주고를 파악하고 평가하기 위한 정보, 기업의 재무적 탄력성과 유동성을 평가할 수 있는 정보를 얻을 ... 자본의 변동과 크기에 대한 정보를 제공하며 해당 기업의 소급적용과 총포괄손익, 소급재작성의 영향, 기말시점과 기초시점, 장부금액 조정 내역이 포함되어야 한다.자본 변동표는 자본 변동에 ... 서론재무재표는 보고서의 일종으로 기업에서 일정 기간 경과 후, 해당 년도의 경영 운영 성과와 해당 연말의 재무성과에 관한 회계 정보를 채권자와 투자자 등 이해관계에 속해있는 집단에게

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.05 | 수정일 2022.04.13

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