"이직 및 전직" 검색결과 381-400 / 1,101건

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  한국 사회에서의 여성 차별, 페미니즘, 한국여성의 노동실태

  세계적 금융회사인 모건스탠리가 전직 여성 간부 등이 제기한 성차별 소송에서 5400만달러(약 620억원)의 보상금을 지급했다. ... 향후 방향 및 과제-문제제기한국 여성의 결제활동 참가율은 지속적으로 상승하고 있고 일부 전문직에서 여성의 참여율이 높아지고 있다. ... 이유들 때문에 여성들은 육아를 포함한 가사노동의 수행에 지장을 주지 않거나, 인적 자본의 축적을 그다지 필요로 하지 않으며 불연속적인 취업 활동 때문에 생기는 불이익이 적으면서 이직과

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.02 | 수정일 2017.04.12

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  우리나라 사회복지사들의 문제가 무엇인지 문제와 개선방안을 중심으로 서술하시오

  즉, 불안, 두려움, 수면장애, 스트레스, 업무집중곤란, 클라이언트에 대한 회피 등에서부터 심각한 신체적 피해를 입거나 전문가로서 직업적 정체성에 혼란을 느껴 이직이나 전직의 계기가 ... 또한 이직희망 여부에 대해 47.8%가 이직을 고려하고 있는 것으로 나타났으며, 이직희망 사유와 관련하여 직장에 비전이 없어서가 19.5%, 나쁜 근무조건이 19.1%, 낮은 임금수준이 ... 그리고 사고를 대비하여 기관단위 및 종사자 개인의 안전을 위한 상해보험의 가입률을 현실화하는 정책적 지원도 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.23

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  고용보험과 국민연금 비교

  이직 예정인 자로서 훈련 중 또는 훈련 수료 후 1월 이내에 이직한 자. (단, 이직사유가 실업급여 수급자격제한사유에 해.? ... 차등 지원된다.훈련종류의 미대상자교통비식비우선직종가족수당신규실업자훈련고용보험 가입이력이 없는 미취업자/실직자의 취업촉진을 위한 직업훈련고용보험에 가입이력이없는 미취업자/실직자5만6만전직실업자훈련고용보험 ... 우리나라에 거주하는 18세 이상 60세 미만의 국민으로써 다만 공무원 연금법, 군인연금법, 사립학교 교직원 연금법 및 별정우체국 법의 적용을 받는 공무원, 군인, 사립학교 교직원 및

  리포트 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2014.12.06 | 수정일 2023.04.14

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  연구총서8 멘토링 생산성(Productivity) 157p

  인재를 새로운 점포에 배치할 수 있는가가 중역과 관리자의 중요한 역할이 되었다.1) 커리어 플랜은 우수인재 확보로 연결된다.한 개인의 커리어 플랜을 진지하게 검토하는 것은 반드시 전직 ... 우수한 인재를 육성하고 효과적으로 활용할 수 있는 인재가 커리어 있는 인재로서 높게 평가받고 있는 것이다.참고조회란 구미에서 많이 행해지는 제도로 전직할 때 이력서에 2~3군데 참고처를 ... 관리자나 상관이 멘토를 자청하고 나서면 조직의 생산성이 크게 높아질 뿐 아니라 조직원들의 소속감도 강화되고 이직률이 낮아지며 숨은 인재를 찾아낼 확률이 높아진다.

  리포트 | 142페이지 | 15,000원 | 등록일 2013.03.27

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  방송통신대 전략적 간호관리 -간호조직에서 시행되고 있는 직원징계방법 및 절차를 설명하고 있을 수 있는 부작용과 바람직한 개선안을 제시해 보시오.

  미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오D형간호조직에서 시행되고 있는 직원징계방법 및 절차를 ... 물론 사용자는 정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉 등 징계를 할 수 없으나, 보통 단체협약과 취업규칙에 그 기준과 절차를 정하여 둔다, 그와 같은 규정이 없을 때에는 ... 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리방법을 소개하시오.C형간호사의 이직에

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.18 | 수정일 2014.04.18

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  역량모델과 개인적 경력개발 실천방안

  예방하고 이직률을 감소시키고자하는 목적으로 실시된다. ... 하지 만 기업경영과 인적자원관리와 관련해서 역량은 주로 조직이론이나 경영전략가들에 의해 개발되어 온 거시적 개념과, 조직 및 산업심리학자들을 중심으로 발전되어 온 미시적 개념 으로 ... 간혹 이직을 희망하거나 하는 경우 자기 직무영역과 다른 것을 배우기도 하지만, 조직 내에서 개인적 경력개발은 필수라고 생각된다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.25

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  '직장인의 7 가지 공부 습관' 독후구성표

  직장인과 공부 : 이직이나 전직에 대비해 공부를 하는 직장인이 많다2. 시간적 제약과 효과적인 학습 방법 : 직장인이 공부를 하기에는 시간이 넉넉하지 못함이 가장 큰 제약이다. ... 공감할 수가 없다.왜냐하면 성공과 결부 될 수 있는 지식은 어느 특정 부문의 전공 지식일 뿐 모든 분야에서 한 결 같이 방대한 지식을 요하는 것은 아니기 때문이다.평가사항(독후 및

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.16

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  노인요양병원시설 요양보호사의 직무 만족도에 대한 영향 요인 연구.

  이직 요인으로는 출근 시 결근충동, 이직노력, 이직고려, 타 시설 전직고려 등의 직무만족을 파악하고자 분석요인으로 했다.여섯째, 요양보호사의 업무태도 요인으로는 회의에 대한 의지, ... 공정성, 시설의 직원대우, 시설의 필요 사항, 보수 처리의 신속성, 업무의 도움, 개인 신상 관심, 직원과의 관계 등의 직무만족을 파악하고자 분석요인으로 했다.다섯째, 요양보호사의 전직과 ... 연구모형 설계1) 연구 분석 요인의 설정과 분석기준2) 조사대상 및 자료수집 방법3) 측정도구4) 자료의 분석방법4. 분석결과 요약5.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.05

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  [법제론]고용보험

  이 법의 시행 후 20여 년 동안 경제발전과 노동시장의 확대로 기술 인력의 양성ㆍ개발ㆍ관리가 핵심로자가 실업한 날 1일에 대하여 이직 당시 평균임금의 50%로 최저금액 은 최저임금 ... (노동시장 여건 변화에 적극적으로 대응)우리나라의 고용안정 사업은 1995년도 고용보험을 도입하면서 휴업수당지원금, 인력재배치지원금, 전직훈련지원금, 고령자다수고용지원, 육아휴직 장려금 ... 또한 급격한 구조조정에 따라 생겨나는 전직자ㆍ실직자의 재취업을 촉진하고 노동이동을 원활하게 할 수 있도록 지원한다.우리나라의 직업훈련제도는 1967년「직업훈련법」제정으로 정식도입 되었으며

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.15

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  (인적자원관리) 포스코의 이직 및 재취업관리 사례 분석

  G reen L ife S ervice 이직 및 재취업 관리목 차 PART 1 PART 2 PART 3 PART 4 이직 및 재취업 알선 이론 포스코 소개 GREEN LIFE SERVICE ... 이직 및 재취업 알선 이론이직관리의 의의 - 이직의 유형 이직 (Separation) : 조직과 구성원과의 고용관계가 종료되는 상황 징계의 절차 ▼ 예비조사 ▼ 비공식 · 우의적 대담 ... 절차 공정성 상호작용 공정성 면 접 이직관리 퇴직 면접 퇴직 후 직원지원 프로그램 전직 지원상담 이직에 대한 대책징계를 필요로 하는 문제행동 지각 · 결근 위험한 방식의 과업 실행

  리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.16

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  교사자신, 교사-교사, 교사-유아, 교사-학부모의 갈등 유형 중 2가지를 골라 갈등의 원인을 각각 제시하여 보고 해결방안을 논하시오

  또한 자신이 하는 일에 만족감을 가질 수 없게 됨으로써 이직이나 전직의 원인이 되기도 한다.2) 교사-유아의 갈등의 해결방안교사-유아간 상호작용은 유아교육기관이라는 특정한 장소에서 ... 교사 개인은 서로가 살아온 생활 및 교육적 배경이 다르기 때문에 스스로가 갖는 가치관 및 신념 또한 차이가 있기 마련이다. ... 이루어지면서 교사의 배경과 유아의 특성 및 교육환경에 따라 영향을 받게 된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.08.18

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  고용보험제도

  교대제전환은 1년) 지급한다.(2) 전직지원장려금고용조정이 불가피한 사업주가 고용조정, 정년퇴직 및 계약기간만료로 이직하는 근로자를 대상으로 신속한 재취업을 지원하기 위해 전직지원서비스를 ... 제공하는 경우 전직지원장려금을 지원하며, 지원수준은 소요비용의 2분의 1에서 3분의 2를 12개월 한도 내 (1인당 70만원에서 100만원)에서 지원한다.(3) 고령자고용촉진장려금55세 ... 근로자의 혜택(1) 훈련비용의 일부지원직장 생활 중에는 근로자의 능력개발을 위하여 고용보험 피보험자로서 이직 예정인 자, 40세 이상인 자, 300인 미만 사업에 재직중인 자, 단시간

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.23

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  해양관광의 효과

  이들 재화와 서비스공급자에 귀속되는 이윤에 부과되는 조세-경제구조 다변화지역이나 국가내 가존산업이 3차산업으로 대체되는 구조변화이고, 이어 고용도 1차,2차 산업에서 3차 산업으로 이직하거나 ... 전직하여 3차 산업의 고용수요가 증가되는 구조변화를 의미영향요인; 관광개발에 따른 토지의 전용지역내 부진한 산업의 대체적 역할로 부상한 관광산업의 새로운 고용기회 창출2)부정적효과긍적적측면에 ... 지역이나 국가경제발전을 도모할 수 있는 경제적 편익을 가져오므로 관광은 지역발전이나 국가발전차원에서 절대적인 부문으로 자리하게 되었다.해양관광의 효과에는 해양관광개발과 관광산업 및

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.08.22

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  자신의 분야에서 평생교육 이슈를 언론보도 등을 검색해서 소개하고 그에 대한 자신의 견해를 적으시오.

  이직이 일반화된 고용관행에서 근로자들은 자신들의 이직과 전직을 위해 항상 준비하는 기회가 요구되었다. ... 아래에서는 위와 같은 퇴직준비를 위한 평생교육 이슈에 대한 언론보도 및 자신의 견해를 중심으로 살펴보고자한다.Ⅱ 본론1.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.29

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  선진국의 고령인력 활용대책이 우리나라에 주는 시사점

  이 외에도 취업하기가 어렵고 이직 후 재취직이 어려운 중고연령자에게 적극적인 구인 개척을 실시하고, 재취직에 관련된 의무규정을 신설하는 등의 전직 및 재취업지원정책을 병행 추진하고 ... 있다.한편 일본은 고령자 직업훈련정책에서 고령자를 비롯한 비자발적인 이직자의 고용기회를 창출하기 위하여, 신규 고용기회의 창출을 기대할 수 있는 신규 및 성장분야의 사업을 하는 사업주가 ... 비자발적인 이유로 이직을 할 수 밖에 없었던 고령자를 대상으로 직업훈련을 하는 경우에는 장려금을 지급하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.07

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  [사회복지행정] 인적자원관리

  때로는 더 좋은 직무환경을 찾아 자기 발전 및 능력을 발휘할 수 있는 조직으로 전직하는 경우가 많다. ... 선발 및 배치, 전직과 승진, 교육훈련, 임금관리, 작업방법 및 작업조건의 개선, 노사관계관리 등에 쓰인다.다음은 직무분석이 여러 가지 목적으로 이용되고 있음을 설명한 것이다.① 모집과 ... 이직은 자발적으로 이루어지는 경우와 비자발적으로 이루어지는 경우가 있는데, 전자는 구성원의 자발적인 의사에 의한 이직으로 개인사정에 의해 이루어진다.

  리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.05

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  고용정책에 관한 고찰 리포트

  수행하지원요건사업주지원사업 내 직업 훈련 지원·직업훈련계획을 수립하여 지방노동관서장의 승인을 받은 후 직업훈련을 실시하는 것·직업훈련은 훈련과정에 따라 양상훈련, 향상·재훈련, 전직훈련을 ... 고용정책의 문제점 및 개선점Ⅰ. 고용정책의 정의 및 필요성1. ... 구직 등록한 근로자로서, 취업을 위한 기능·기술 습득이 필요하다고 인정될 것과 실업재취직 훈련과정을 실시하는 훈련기관에 등록된 자수강 장려금·이직 예정인 고용보험 피보험자가 50대

  리포트 | 12페이지 | 1,900원 (30%↓) 1330원 | 등록일 2013.11.07

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  고용보험

  내일배움카드제 대상- 계좌발급 신청 대상자는 현재 구직 중에 있는 전직실업자(고용보험가입이력이 있는 자) 및 신규실업자(고용보험가입이력이 없는 자)- 훈련 상담을 통하여 취업능력이 ... 예정자로서 훈련 중이거나 훈련 수료 후 90일 이내에 이직된 사람- 우선지원 대상기업에 고용된 자- 자영업자 및 자영업자로 보는 자? ... 실업자훈련 지원① 내일배움카드제구직자(신규실업자, 전직실업자)에게 일정한 금액을 지원.

  리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.28

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  고용보험정책) 고용보험의 역사적 전개와 고용보험제도의 내용 및 문제점과 과제

  실업급여는 이직한 다음날로부터 12개월이 지나면 지급되지 않으므로 실직시에는 지체 없이 거주지 관할고용안정센터를 방문하여 수급자격인정신청 및구직등록을 하여야 한다. ... (나) 전직 지원장려금기업의 구조조정으로 퇴직이 예상되는 근로자를 대상으로 전직에 필요한 각종상담, 구인창업 등에 관한 고용정보제공, 취업알선, 교육훈련, 이들 서비스제공을 위한 인력지원 ... 등을 통해 이직근로자의 신속한 재취업을 지원하는 제도이다.

  리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.06.25

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  어린이집교사인터뷰

  이직, 전직 경력과 그 이유민간어린이집 교사로 2년 11개월, 법인민간어린이집 교사로8개월 일했고 지금 현재 이 어린이집에서 1년째 근무하고 있답니다.이직한 이유는 어린이집 내에서의 ... 교사가 된 동기 및 교사 경력고등학교 때부터 교사가 꿈이었어요.사실 처음에는 그냥 교사를 생각했었는데, 일단은 아이들을 매우 좋아했기 때문에 어린이집교사를 생각했답니다. ... 보육교사의 보수 및 사회적 지위에 대한 생각 ?요새 사회적으로 여성의 지위가 높아지고 사회활동도 늘어나고 결혼을 하고서도 사회생활에 관심이 많은 여성들이 많잖아요.

  리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2009.04.09 | 수정일 2018.01.17

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