"임상직무" 검색결과 381-400 / 9,186건

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  간호학개론 간호사의 전문직관과 전망과제 A+자료

  직무 , 요구되는 능력3. ... 활동분야에 대한 학생의 간호전문직관 (전망 및 나의의견)임상전문 ,정신 간호사 자격① 「의료법」 제78조제2항제1호에 따라 전문간호사 교육과정은 보건복지부장관이 지정하는 전문간호사 ... 환자에게 수행해야 하는 간호서비스 영역이 확대되면서 임상 간호사의 업무량이 예전보다 많이 증가되어 주어진 시간 내에 환자의 상태를 정확하고 신속하게 평가하여 수행할 수 있는간호실무

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.07

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  학교사회복지사의 역할과 직무

  teacher), 조정자(mediator), 옹호자(advocator), 관리자(manager), 중개자(broker) 등 8가지로 소개하고 있는데, 전재일 등(2011)은 여기에 전통적 임상복지의 ... 여기서 빈도는 주기적으로 실시하는 업무 횟수를, 중요도는 직무의 파급효과와 중요하게 보는 정도론, 우선도는 이 직무를 수행할 때 우선적으로 담당해야 하는 정도론, 난이도는 직무수준을 ... 직무와 세부과업은 학생개입, 가족개입, 학교체계 개입, 지역사회개입, 행정 및 기타의 5개 직무 영역과 18개 세부과업으로 조사되었으며, 직무와 세부 과업의 구분에서 대체로 상위

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.11

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  방송통신대학교 간호학과 간호지도자론 2학기 과제물. (1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오.

  20년 , 교직 16년지00여48교수임상 18년, 교직 6년배00여50교수임상 22년, 교직 4년양00여45교수임상 10년, 교직 5년정00여49교수임상 15년, 교직 6년이00여49조교사회복지사보조5년 ... 가지고 있지 않다.8 7 6 5 4 3 2 1직무지식필요한 직무지식을 가지고 있다. ... ‘직무상 성숙도’란 직무와 관련된 기능, 기술, 지식 등을 말하고, ‘심리상 성숙도’란 자신감과 자기 존경심을 말한다.

  방송통신대 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.05.17 | 수정일 2020.05.22

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  학교 내 타 전문직과 달리 학교 사회복지사만이 할 수 있는 역할은 무엇인지 토론하시오

  학교사회복지사의 역할, 활동, 직무1) 학교사회복지사의 역할(1) 임상사회복지사(사례관리)의 역할(2) 교육적 상담자의 역할(3) 학교복지업무 행정가의 역할(4) 지역사회 자원 연계자의 ... 행정가, 자원 연계자, 행동 및 변화자에 따라 구분하여 설명할 수 있다.(1) 임상사회복지사(사례관리)의 역할임상사회복지사로서 학교사회복지사는 학생의 심리 ? ... 지역사회 조사활동(2) 통합적인 사례관리(3) 학생지원 서비스(4) 학교지원 서비스(5) 가족지원 서비스(6) 지역사회 협력체계 구축(7) 교내 협력체계 구축3) 학교사회복지사의 직무

  리포트 | 8페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.02.16

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  통계학 기초통계를 활용한 논문 분석 A+

  -회복탄력성과 직무착근성은 이직의도에 긍정적 영향을 미친다(부적상관관계를 이루고 있음)2019-2 팀 과제 1 ‘숫자 너머를 보는 능력’ 보고서학번이름내가 선정한 논문 1학술지명임상간호연구권 ... 동의한 220명을 연구 대상으로 선정2) 연구도구(1)일반적 특성 : 성별, 연령, 학년 등의 인구 사회학적 특성, 임상실습경험, 임상실습 과목에 관한 실습특성, 중·고등학교 환경 ... 대상자의 일반적, 특수적 특성에 따른 직무스트레스, 자아존중감, 회복탄력성, 현장적응의 정도를 분석하였다.신규간호사의 현장적응에 영향을 미치는 요인은 직무 스트레스, 안을 수립하기

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.20

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  간호관리학) 경력개발의 개념, 특징, 운영과정, 전략과 논문정리

  직무분석을 통해 자격요건을 명백히 하고 직무 간 연결 관계와 승진패턴, 승진경로를 명확히 함2단계? ... 이때 새로운 직무나 공적 게시, 인사고과 면접을 통하려 새로운 경력의 기회 토의 가능3단계? ... 직장생활에서 겪게 되는 직무경험, 일에 대한 전문성, 장기간 수행할 일에 대한 과정 등경력개발 작성 시 고려 요소- 구성원의 욕구- 조있는 일을 제공함?

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.19

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  학교에서 근무하는 학교사회복지사와 전문상담사는 서로 다른 전문성을 가지고 학교구성원들과 협업해야함에도 불구하고 현장에서는 업무영역이 중복되는 경우가 많습니다. 학교사회복지사의 역할, 전문상담사와 차별되게 가지고 있는 전문적 역할

  이러한 학교사회복지사의 직무는 Costin에 의해서 최초로 이루어졌다. ... 이러한 학교사회복지사의 여러 가지 직무는 다양하고 복합적인 욕구를 가진 학교 청소년 지역사회의 다양한 자원을 연계하고 제공함으로써 이들의 욕구 충족과 사회적 기능을 향상하는 사회복지실천의 ... Costin이 학교사회복지사에 대해 직무분석을 할 때 학교 사회복지 모델은 개별사회사업모델이었기 때문에, 교사나 학교 행정가, 지역사회와 자문을 위한 조사를 하면서 학생과 부모들에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15 | 수정일 2024.05.31

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  의료사회복지사의 역할을 설명하고 전문가로서 역할을 확대하기 위한 방안

  또한 이러한 역할 불일치는 의료사회복지사의 직무만족에 부정적인 영향을 미치고 있다. ... 또한 우리나라 병원은 의료사회복지사 인원이 매우 적으며 이들이 유발하는 의료 수가가 일부 임상과에만 머물러 병원이 쉽게 고용하지 않는 문제가 나타나고 있다. ... 또한 현존 보건기관들과 소비자 집단 간 중개자 역할을 점점 더 하게 될 것이며 의료사회복지사들은 임상 사회복지서비스 제공, 사회건강정책 개발, 건강조직체의 운영 등에 관심을 두게 된다고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  간호관리학 직장내 괴롭힘(태움) 보고서

  직장 내 괴롭힘(태움) 관련 법률● 한국간호사 윤리지침제5장 협력자에 대한 윤리제32조(관계윤리 준수)① 간호사는 보건의료인으로서의 고유한 역할과 직무가치를 이해하고 존중하며, 직무상 ... ‘태움’이라는 용어는 ‘까맣게 재가 될 때까지 태운다’는 말에서 유래한 은어로서 간호사의 직장 내 괴롭힘과 유사한 용어로 임상간호 현장에서 폭넓게 사용되고 있으나 사실 ‘태움’이 무엇인지에 ... 이러한 임상 간호 실무 환경에서 파생된 ‘태움’이라는 용어는 간호사간 직장 내 폭력, 괴롭힘이나 집단 따돌림 등의 말과 혼용되어 쓰이고 있다.우리나라에서 간호계 뿐만 아니라 사회 전반적으로

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.26 | 수정일 2022.07.20

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  리더십 보고서_건강보험공단 간호사

  건강보험공단에는 여러 직무가 있는데 그중에서도 간호사 면허가 필요한 직무는 일반직 중에서도 건강직과 요양직이 있다.① 건강직에 근무하는 간호사의 업무1. ... 임상 경력이 응시 요건에 들어 있지 않으며 단순히 간호사 면허만 가지고 있으면 지원할 수 있다. ... 다만 임상 경력이 없어도 지원은 가능하지만, 경력 사항이 평가항목에 들어가기 때문에 경력을 비롯한 여러 가지 자격조건을 가지고 경쟁하게 된다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21 | 수정일 2024.04.16

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  간호전문직 표준, 간호실무의 법적, 윤리적 기준 보고서

  표준이란 사물을 처리할 때 쫓을 만한 기준, 규범, 목표를 의미하는 것으로, 조작적으로 적정 간호를 제공하기 위해 추구하여야 할 구체적인 목표와 가치, 그리고 직무를 의미한다. ... 그러므로 임상에서 간호실무의 수월성을 확보하기 위해서는 간호에 대한 표준과 간호사들의 업무를 정확하게 측정할 수 있는 준비가 선행되어야 한다. ... 전문직 종사자로서 쉽게 접하게 되는 도덕적 딜레마와 윤리적 갈등을 어떻게 해결할 수 있을지 그 기준을 제시할 필요성이 대두되고 있다.1) 간호전문직 표준의 필요성 및 중요성 임상간호실무의

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.09 | 수정일 2023.03.14

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  코로나19에 효과적으로 대응하여 감염병을 조기에 종식시킨 병원장 및 의사에 관한 공적조서 작성 예시입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

  경기도의료원 ○○병원 진료부장으로 국가 지정 입원 치료 병상 운영병원을 제외한 병원 중 전국 최초로 감염병 환자 입원진료를 시작하여 상당 기간 병원장 직무대행으로서 코로나19 감염병 ... 감염내과 분과전문의, 감염관리 전담의 및 감염내과장(직무대행)으로서 선별 진료 소소, 국민안심병원이나 코로나19 중증 환자 전담 병동 운영 등 코로나19 확진자 치료에 이바지함.5. ... 범정부 코로나19 치료제·백신 개발 실무추진단 물품·기기 분과 운영 및 기업 애로사항 상담·수출 허가·임상 평가·마케팅 지원을 통해 코로나19 극복에 이바지함.

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.30

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  간호윤리와 전문직 - 우리나라 전문간호사 제도와 종류에 대한 조사 보고서

  임상 전문간호사# 참고문헌[내용]1. ... 종양 전문간호사: 환자로부터 암 위험 요인 자료를 수집하고 임상적 의사결정에 따라 간호서비스를 제공한다.* 수행직무- 환자의 생활습관, 만성감염, 유전, 지역 특성 등 암 위험 요인을 ... 가정 전문간호사: 환자가 있는 가정에 방문하여 조사 및 심사를 통해 가정간호 계획을 수립하고 간호서비스를 제공한다.* 수행직무- 환자의 건강상태와 정서상태, 가치관을 파악한다.- 가족

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.17

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  사례관리의 구성요소

  사례관리 대상자 측면에는 인구사회학적 특성, 임상적 특성을 포함시켰으며, 제공자 측면에는 인구사회학적 특성, 전문성 및 전문분야, 성장과 보상기대 등을 포함시켰다. ... 사례관리자의 특성으로는 성별, 연령, 학력, 전공영역, 경력 그리고 직무를 통한 자신의 성장에 대한 기대감 등을 포함시켰다.직무환경은 역할의 범위 및 명확성, 개별 또는 팀 사례관리활동 ... 직무안정성과 자존감을 제시하였으며, 업무환경 특성으로는 의사소통과정, 리더십, 과업명료성, 과업지향성, 혁신에 대한 압박, 직원지원, 업무압력, 직무몰입, 동료 간 응집력, 규칙지향성을

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.16

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  3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

  매일 작성하는 직업일지나 메모 사항을 통한 정보수집인 기록법, 직무 활동을 직접 체험하여 바탕으로 하는 체험법, 실험을 통해 수집하는 임상적 방법, 여러 방법을 병용하는 혼합 병용법 ... (직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)목차서론본론1. 직무분석의 의의와 목적2. 직무분석의 절차3. ... 직무분석의 절차직무분석은 크게 예비단계, 직무분석의 실시, 직무분석표의 작성, 직무정보의 수집, 직무기술서와 직무명세서의 순서로 이루어집니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.25

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  [간호관리학] A+ 신규간호사 유도훈련 프로그램

  직무교육? 중환자간호과정? 최신간호동향? 임상간호학술대회? 신입관리자교육? 상급실무자교육? 근거기반간호교육? 환자안전지킴이교육? 정신보건간호사수련과정? ... 체계적이고 지속적인 직무역량교육 제공으로 분야별 전문지식과 기술을 습득하여 양질의 전문화된 간호를 제공한다.? ... 대상자에게 양질의 간호제공을 위한 간호직원의 직무역량 향상? 교육을 통한 간호전문성을 확립하여 간호직원의 인적 자원화?

  리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05

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  사명선언서

  계획단 계(기간)목 표실 행단기(1년)직무교육을 체계적으로 이수하고 역량을 다져, 신속한 업무에 적응하도록 하겠습니다. ... 나의 사명선언서꾸준한 자기 성찰로 자기계발을 이룰 수 있다고 생각하는 저는, 연구와 교육을 통해 임상간호 발전을 도모하는 은평성모병원과 함께 전문적인 간호사로 나아가고자 합니다.

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.28

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  보건진료전담공무원제도 (지역사회간호학 레포트)

  직무교육과정은 이론교육과정 8주, 임상실습과정 12주, 현지실습과정 4주로 이루어지는데, 이 중 8주의 이론교육과정에서는 지역사회보건관리, 모자건강, 가정간호관리, 보건사업 운영관리 ... 및 기술지도, 그 외 통상 질환관리 및 소양에 관한 과목에 대해 교육하며, 12주의 임상실습은 환자의 치료에 필요한 기본적인 임상 실습을 진행한다. ... 받은 사람이며, 이는 지방공무원으로서 특별자치시장, 특별자치도지사, 시장, 군수, 구청장이 근무지역을 지정하여 임용한다.보건진료전담공무원은 총 24주간의 직무교육을 받게 되고, 매년

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12

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  <간호관리학실습 A+> 리더십 유형

  임상현장에서의 계층별 간호 관리자의 역할2. 간호관리자의 리더십 유형3. 이상적인 리더십 유형4. 실습기간 중 적용 가능하도록 개발한 리더십Ⅲ. 결론1. ... 임상현장에서의 계층별 간호 관리자의 역할1) 최고관리자(간호이사 또는 간호부장)(1) 위치병원 운영자의 한 사람으로서 전문 부서로서의 행정단위인 간호부서를 대표하며 간호업무를 전반적으로 ... 기획, 조직, 관리, 조정한다.(2) 직무와책임① 전문화 시대에 따르는 인력개발 프로그램의 전문화 및 다양화를 실시하여 유도훈련, 오리엔테이션, 실무교육, 보수교육, 특수교육, 계속교육

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.22 | 수정일 2019.09.25

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  간호전문직으로서 요구되는 바람직한 간호사의 역할 및 간호의 미래에 대한 본인의 생각

  따라서 간호사는 임상 수행 능력 제고를 위해 지속적으로 노력할 수 있어야 한다.넷째, 직무만족도의 향상을 위한 노력이다.직무만족이라는 것은 직무에 대한 다양한 태도 중 하나로서, 한 ... 일반적으로 임상 수행 능력은 간호 직무를 수행하는 과정에서 충분한 지식, 판단력, 강점, 기술을 보유하고 있는 특성 혹은 상태를 의미하는 것으로서, 간호의 전문적 능력과 효율적인 업무 ... 개인이 직무 혹은 직무 경험 평가 시 발생되는 유쾌하고도 긍정적인 정서 상태이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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