"조직행동 요약" 검색결과 381-400 / 23,838건

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  6차시(3주 2차시)의 기초기술 중 자신이 가장 잘 활용할 수 있을 것 같은 기술에 대해 합리적으로 설명하고, 현장에서 어떻게 사용될 수 있을 지에 대해 설명해 보세요.

  의사소통 기술이란의사소통에서의 능력을 이야기를 논의하기 전에 인간에서의 “능력”은 아는 것과 행동하는 것 , 그리고 포괄적인 것으로 요약을 할 수 있다. ... 다양한 의견을 요약하고 정리하는 기술 등도 포함이 된다.3. ... , 가족 , 집단을 대상으로 하여 일을 하면서 그때 그때 상황에 알맞은 실천기술들을 알고 숙지하여야 한다.또한 인간관께와 관련을 하여서 개인과 가족 그리고 집단 지역사회의 안에서 조직

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.19

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  조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직 개발의 가치와 구성요소 에 대하여 쓰시오.

  조직 문화는 조직 내부의 분위기와 윤리적인 기조를 결정하며, 구성원들의 행동과 태도에 큰 영향을 미친다. ... 이를 통해 직원들은 보다 효율적으로 업무를 수행할 수 있으며, 조직은 비용을 절감하고 경쟁력을 향상시키는 데에 기여한다.요약하면, 조직 개발의 구성 요소인 리더십 개발, 조직 문화 ... 따라서, 조직개발은 현대 조직의 중요한 과제 중 하나로 부각되고 있다.조직개발의 중요성은 조직의 생존과 발전에 직결된다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.02

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  (!!!A+받은 과제!!!)정신간호학 과제_드라마 '괜찮아 사랑이야' 속 조현병 대상자 정신상태검사(MSE) 적용

  지각은 개인이 처한 상황, 세상을 이해하기 위하여 감각적으로 획득한 정보를 선택, 조직화, 해석하는 과정 등을 말한다. ... 그들의 행동은 어떤 증상과 관련된 행동이며, 그들의 행동에 어떻게 대처해야 하는지는 간호사가 되기 위해 꼭 알아야 할 사항이다. ... 앞서, 드라마 ‘괜찮아 사랑이야’를 보고 드라마 속에서 나타났던 정신 증상을 정신상태검사(MSE)에 따라 구분해보며 정신상태 사정과 간호 수행에 도움이 되고자 한다.Ⅱ 본론(MSE요약

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  서번트 리더십, 변혁적 리더십, 거래적 리더십이 군 조직효과성에 미치는 영향를 읽고(요약본)

  『서번트 리더십, 변혁적 리더십, 거래적 리더십이 군 조직효과성에 미치는 영향』을 읽고(요약) 군 조직에서 장병을 지휘통솔 함에 있어 구성원들의 몰입도와 만족도를 제고하기 위한 효과적인 ... 이 구성원들의 행동을 지배한다.③ 업무를 수행하는 사람보다는 업무 자체를 중시하고 인간관계를 경시하는 경향이 있다.④ 업무처리, 행동, 의사표시 등에 있어 의식을 강조한다.⑤ 명령에 ... 군 리더십의 특성① 일반적으로 동시 사용이 힘든 리더십 행동을 요구한다.② 실천적 행동으로 이루어진다.③ 결과를 중시한다.④ 임무수행에 있어 동시성이 중요하다.⑤ 합법적인 권한과 책임이

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.23

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  <문화와사회> - 기말고사 대비 요약 (교재 _ 낯선곳에서 나를 만나다) - 대구대학교 기말고사

  도입요약]-친족 용어의 사용에는 무엇을 의미하는 것인가? ... 2023-2 [문화와 사회 기말대비 요약본] : 교재서00Unit 6. 언어와 커뮤니케이션[1. ... (자문화중심주의를 알 수 있음)-즉, 일부일처제 만이 가장 발전된 혼인 형태라 주장-친족조직은 “사회집단”을 조직하는 기본 모델이 되기도 함#형제동등의 원리→ 사례글의 제목과 연관지어

  시험자료 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.18

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  리더십 ) 1) 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 특징 중심으로 개념 정리한 후 비교 설명하시오. 2) 피들러의 상황적합이론을 설명하고 장점과 비판점에 대해 서술하시오.

  (개조식이나 요약식 형태 작성을 지양하기 바랍니다.)1) 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 특징 중심으로 개념 정리한 후 비교 설명하시오.변혁적 리더십은 변화되는 경영 환경에서 구성원들이 ... 아닌 폐쇄적인 질문을 통해 리더를 따라 행동하기를 바란다.이처럼 변혁적 리더십과 거래적 리더십은 리더의 행동과 목표 방안이 달라 부하들을 다루고 조직의 행동 및 변화에 영향을 준다 ... 해당 이론은 리더가 리더십을 발휘해야 하는 상황에서 조직의 상황 요소, 상황 특성에 따라 적합한 리더십 행동을 보여줘야 한다는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.16

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  여성복지론-여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오.

  여성복지론여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. ... 사적인 만남을 강요하지 않고, 공사를 구분하며, 음란물을 보는 등의 성적인 행동을 직장 내에서 지양해야 한다. ... 또한, 타인의 외모를 지적하거나 평가하는 일을 삼가야 하며, 상대방이 거부하는 의사를 표현할 때는 행동을 바로 중지해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오.

  주제 : 리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오.Ⅰ. ... 예를 들어, 리더는 자신의 지능, 자신감, 추진력 등과 같은 특성을 활용하여 효과적으로 조직을 이끌 수 있다고 주장한다.3) 행동이론: 행동이론은 리더십을 리더의 행동과 스타일에 중점을 ... 행동 이론은 리더의 행동이 팀의 성과에 미치는 영향을 분석하고, 상황 이론은 특정 상황에서 어떤 리더십 스타일이 효과적인지를 탐구한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.16

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  마케팅,광고,PR’내용 요약 정리

  마케팅 , 광고 , PR 요약정리 학과 학번 성함CONTENTS 마케팅 1 광고 2 요약 31. ... 광고 이익↑ : 즉각적으로 고객 요구 충족 , 미래 변화에 대응 제일 중요한 목적은 고객 만족 스포츠의 특성 불가해 ( 不可解 ): 스포츠 활동 전에는 만지거나 냄새를 맡거나 보는 행동이 ... 직원들에게 방향을 제시해줄 수 있는 방법으로 구체적이어야 함 생산 제품보다는 잠재적인 시장 강조가 필요함 현실적이어서 달성할 수 있어야 함 장기적인 비전을 제시할 수 있어야 함 조직

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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  간호관리학 요약정리

  조직: 제시된 목표를 달성하기 위해 2인 이상의 사람들이 모여 상호작용하는 의식적 조정된행동체계1) 조직의 특성- 사람구성 집단- 공동 목적 존재- 분화, 통합에 대한 공식적 구조과정 ... 간호관리학 요약정리과 목 명 :간호관리학지도교수 :ooo교수님학 과 :간호학과학 번 :이 름 :제 출 일 :년 월 일1부 간호관리의 이해제 1장 간호관리의 개념1. ... 외부이용자가 외부보고 목적- 관리회계 : 경영자가 경영 의사 결정하는데 필요한 회계 정보 제공, 내부보고 목적2) 재무제표(1) 재무상태표 : 병원의 재무상태 (재산상태)를 표시해 놓은 요약정리

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.30

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  자원봉사론 중간고사 및 기말고사 문제

  당사자의 몸의 움직임이나 감정의 변화를 잘 관찰하면서 의미 있는 진전을 이끌어내도록 한다.- 요약하기는 조정과정이 지체되거나 난국에 빠져 있을 때, 이제까지 함께 이루어낸 것들을 요약한다 ... 또한 과정지향적인 것으로서 행동의 선택, 방향, 그리고 목표에 관심을 갖고 있으며 동기는 행동이 시작되고, 유지되며, 또는 중단되느냐에 관심을 갖고 행동이 진행되는 동안 어떤 종류의 ... 자원봉사활동의 관리자로서 지도력은 조직의 활동과 프로그램의 방향을 바르게 제시하고, 교육하고 친절하게 돕는 것이다.

  시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.19

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  교육행정학 요약정리 및 기출문제 분석

  교육행정학요약정리 및 기출문제 분석목차교육학 논술 출제 경향 분석2교육행정학 요약정리301. 교육행정의 이론3Ⅰ. 교육행정의 이해3Ⅱ. 교육행정의 발달과정5Ⅲ. 조직론7Ⅳ. ... 촉진잠재적 cur.협동학습형성평가상황적 지도성문화실조2014(상반기)학생의 학교생활 적응 향상 및 교사의 수업 효과성 증진→ 학교생활 적응발견학습장학활동차별접촉이론,낙인이론상담기법(행동주의 ... 허시와 블랜차드의 상황적 지도성 이론[2014] 교사지도성 행동: 학습동기 유발방안: 구성원의 성숙도에 따라 지도성 유형을 달리해야 함1) 구성원의 성숙도① 직무성숙도: 능력② 심리적

  리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.30

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  관료제 이론과 인간관계 이론의 특성에 대해 토론해보시오

  관료제에 대한 베버의 이론에 관해서는 다수의 논평들이 있으며, 조직에 관한 관료제의 중요한 특징은 다음과 같이 요약될 수 있다.1/ 노동은 규정된 권위 및 책임에 따라 구분되며 공식적 ... 행동 등이다. ... 즉, "관료적 병리는 1/ 규칙에 대한 의존을 과장하는 행동, 2/ 관계에 있어 비인격성을 과장하는 행동, 3/ 업무에서 사소한 권리나 특권을 주장하는 행동, 4/ 변화에 반대하는

  리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.14

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  내가 생각하는 경영학이란

  전수환 경영학 핵심요약노트. 밀더북. 2019.- 오대양, 윤영지. 2020 에센스 경영학개론. 청출어람. 2020.Ⅰ. ... 조직의 상황에 있어서 조직 구성원들의 행동과 태도, 지각 및 감정, 행동에 대한 조직의 영향과 조직목표달성에 의하여 인간행동이 어떻게 영향을 미칠 수 있는지에 대해서 관리하는 활동이라고 ... 직원의 잠재적 능력을 최대로 활용하여 스스로 최대한의 성과를 달성할 수 있도록 직원들에 대한 처우를 해주고 조직하는 방법에 관한 규범체계를 의미한다고 할 수 있다.2) 조직행동관리조직행동관리란

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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  서비스 경영과 관련있는 논문을 선정하여 요약하기

  이러한 자세가 갖추어질 때 리더의 행동은 자연스럽게 고객의 만족도를 높이고자 하는 방향으로 나아가게 된다. ... 과목명: 서비스경영론서비스 경영과 관련있는 논문을 선정하여 요약하기목차I. 서론II. 본론1. 서비스 경영 관련 논문 요약III. 결론IV. 출처I. ... 서비스 경영 관련 논문을 읽고, 이를 중요한 내용을 중심으로 요약해보았다.II. 본론1. 서비스 경영 관련 논문 요약이 논문은 2002년에 작성된 논문이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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  강의교안 8개 내용 정리 및 느낀점 작성

  강의요약1) 소비자행동소비자 기회는 소비자가 소비할 수 있ㄴ는 가능한 상품 및 서비스로 소비자 선호의 의미는 소비자가 실제 소비하는 상품 및 서비스를 뜻한다. ... 조직][7장 산업의 구조][8장 완전경쟁, 독점, 독점적 경쟁에서의 경영][완전경쟁, 독점시장의 복습][이윤극대화 복습][2장 시장요인 : 수요와 공급]1. ... 단기총비용함수는 고정요소의 존재로 생산설비가 고정되어 있는 단기에서 각 생산량에 대응하는 최소의 총비용을 나타내는 총생산량과 총비용간의 함수관계를 뜻한다는 사실을 알 수 있었다.[6장 기업의 조직

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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  (A+취득) 의료사회복지 실천 현장에서 대표적으로 사용하는 기록 양식 3가지에 대해 서술하시오.

  나아가 병원의 경쟁력을 높이고 효율적인 의료 경영을 위해서도 의료사회복지사는 병원의 수익에 도움이 되는 조직원이 되어야 한다. ... 위해 인지 재구성 훈련을 더 늘린다.P- 계획: SOAP 기록의 마지막 부분으로 앞선 내용을 기반으로 다음 단계에 대한 계획을 요약한다. ... 면담 중 클라이언트의 감정을 식별하거나, 클라이언트의 감정을 평가하거나, 요약 설명을 제시하기 위해 오디오 또는 비디오 녹음을 사용할 수도 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.26

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  5주 1강에서 지각과 지각오류에 대해 학습하였습니다. 지각(perception)이 무엇이고 지각의 법칙을 제시하고, 지각오류가 왜 일어나는지를 설명하시오.

  Judge 저, 김태열 외 2명 역, 조직행동론, 서울; 한티미디어, 2015.08.17. ... 다만 업무분야가 서로 파트너십을 형성할 수 있어야 하고, 조직시민행동이 제대로 형성돼야 대표자와 직원들이 웃을 수 있는 기업으로 성장할 수 있다고 생각한다. ... 유형을 간략하게 정리하면 상동적 태도, 현혹효과, 주관적 대상화, 기대 또는 자아실현 예측, 선택적 지각, 지각적 방어, 관대함과 가혹함 성향, 대비효과 등으로 요약할 수 있다.아래

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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  리더십-학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

  잠재적인 역량을 극대화시키는 과정‘ 또는 ’목표달성을 위해 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정‘이라고 요약할 수 있다.2) 본인이 몸담고 있는 조직 내의 바람직한 리더십의 ... 상황적 리더십은 리더의 행동을 유형화하고 조직의 상황이나 직원의 특성에 따라 리더십의 유형이 달라져야 한다고 말한다. ... 또 현대조직에서 리더십은 리더가 일방적으로 리드하는 것이 아니라 구성원들이 자발적으로 행동할 수 있도록 동기를 부여하고 상호 시너지를 창출할 수 있도록 환경을 만들어 주고 끊임없이

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  인간관계세미나_(1) 인간관계와 모티베이션에 대해 논술하라 (2) 인간관계와 커뮤니케이션에 대해 논술하라 (3) 인간관계와 리더십에 대해 논술하라

  정말 중요한 정보일 경우에는 반복적으로 말해주거나 요약을 통해서 핵심어를 짚어주는 것도 좋은 커뮤니케이션 기술이다. ... 조직에서 활용될 수 있는 보상과 인간관계의 제도가 여기에 포함된다. 경제적 보상은 임금과 복리 후생이 포함되며 사기 관리에 중요한 요소이다. ... 의사소통의 장애는 다섯 가지 정도로 요약될 수 있다.첫째는 지각과 인지의 차이에 따른 불통이다. 서로의 생각이 다를 경우에 갈등이 생기게 되는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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