"직무기술서 보고서" 검색결과 381-400 / 9,563건

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  건강가족을 위한 실천이론 중 생태체계적 관점의 주요개념 및 특징을 기술하고, 본인 가족 또는 실제 사례에 해당 이론을 적용하여 논하시오.

  이중에서 본보고서를 통해 생태체계이론을 중점적으로 살펴보기로 한다. ... 이상을 통해 생태체계이론을 근거로 하여 건강가족을 실천할 수 있는 이론적 근거를 살펴보고 본 보고서를 마무리하고자 한다. ... 이에 본 보고서를 통해 건강가족을 위한 실천이론 중 생태체계적 관점에서의 접근방법에 대해 서술하고 실제 사례를 분석하여 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.18 | 수정일 2022.01.05

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  한전 KPS(주) , BGF리테일, CJ 푸드빌 교육훈련체계 분석

  사업전략에 있어서는 연계가 미흡한 것 같은데 다른 경쟁사의 사업 전략과 차별화 된 전략을 보여주지 못하고 분기보고서에 나온 내용과 같이 자금력으로 진입장벽을 구축하는 모습이다. ... 교육훈련체계출처: BGF리테일직무교육-각 직무 영역별로 체계적이고 집중적인 사내외 교육 프로그램을 통하여, 사내 직무 전문가를 육성하고 있으며, 자신들의 전문지식과 경험을 바탕으로 ... 또한 국가 공인 사내 자격을 갖추고 있어, 이를 통해 정비기술에 대한 구성원들의 수준을 평가하고 이를 바탕으로 처우를 하여 동기부여를 하고 전문화를 달성한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.26

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  인적자원 ) 기업의 인적자원개발 우수사례를 조사하여 보고서를 작성 (국내외 기업)

  기업의 인적자원개발 우수사례를 조사하여 보고서를 작성 (국내외 기업)기업의 인적자원개발 우수사례를 조사하여 보고서를 작성 (국내외 기업)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 이에 이번 보고서에서는 이러한 인적자원 개발을 보인 국내외 기업들의 우수사례에 대해 알아보고 어떤 인적자원 개발 활동을 시행하였는지 알아보았다.Ⅱ. 본론1. ... 선안은 고 근속의 직원들이 정년 퇴직함에 따라 회사의 기술력을 유지하는 데 저 근속 직원들의 성장과 교육이 이뤄져야 할 것을 확인하고 이것을 중심으로 한 인적자원 개발이 이뤄졌다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.10

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  중소기업 탐방 보고서

  중소기업 탐방 보고서방문날짜2020 년 11 월 21 일방문장소 및 동반자활동장소㈜ 에스피앤에스중 소 기 업 탐 방 내 용 및 결 과♥ 중소기업 조사내용대표자 : 김상호설립일: 2012년 ... 또 중소기업의 발전 방향은 대기업을 위한 회사이므로 대기업을 따라가야 하고, 대기업에 맞게 기술, 개발을 하며 회사를 책임지고 ... 입사 시 필요한 직무역량 : 첫 번째는 사무 처리 능력이고, 두 번째는 인성이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.25

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  의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할을 아래 형태와 같이 기술하시오.

  conference병원경영에의 고위험 환자의 조기 발견사례분석 평가경제적 문제 해결사회보장 및 법적 제도 정보 제공 지원병원 내 자원을 이용한 진료비 지원후원자 단체 연결을 통한 병원 외적 자원 연결행정보고서 ... 의료사회복지론의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할을 아래 형태와 같이 기술하시오.서론의료사회복지는 충분한 복지를 누리며 신체적 질병 및 정신질환을 앓지 않는 ... 구분하여 살펴본 뒤, 의료사회사업에 대한 나의 생각을 정리해본다.본론의료사회복지사의 역할직무차원의 주요 역할 정의직무역할직무차원역할심리·사회·정신적 문제해결심리 사회적 문제의 원인조사

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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  사회학개론 ) 새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.

  본론빠른 변화가 일어나는 4차 산업 사회에서 일자리를 찾고 유지하기 위해 가장 필요한 새로운 인재상은 자신의 분야에 대한 전문성을 가지는 것이다. 2010년 보고서를 통해 미국의 금융 ... 치솟은 인건비와 대체 가능한 로봇의 발달로 인해 산업 시장의 전체적인 고용률이 감소하고도 직무가 세분되며 한 사람이 맡게 되는 직무의 수가 증가할 것으로 예상되면서 특정 직무에 대하여 ... 사회학개론새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.사회학개론새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.목차1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2021.01.04

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  HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오

  본 보고서에서 구체적으로 인적자원개발(HRD)의 개념과 구성요소에 대해 알아보고 더 나아가 HRD의 사례를 조사해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 이러한 인적자원의 구성요소는 기초능력, 기술능력, 조직화능력, 기업특수 능력 등이 있다.첫 번째, 기초능력은 정보능력, 연산능력 등 단어 그대로 직무를 수행하는데 있어 기초가 되는 ... 개인차원은 팀장으로서 각 직무에 필요한 역량을 제고하는 방안이며 조직차원은 팀장으로서의 역량을 제고하기 위해 진행되고 있다.먼저, 롤모델과 이상향을 제시하기 위하여 구체적인 로드맵을

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.11

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  간호사의 의사소통 관련 논문 요약 보서

  REPORT간호사의 의사소통 관련논문 요약 보고서담당교수과목분반학번성명목차Ⅰ. 서론 11. 주제선정 이유Ⅱ. 본론 11. 연구 필요성2. 연구방법3. 연구결과4. 논의Ⅲ. ... 지식 4문항, 기술 7문항, 태도 2문항으로 총 13문항 구성되어 있다. ... 3문항, 기록 3문항, 주의집중방해 3문항, 감염통제 3문항, 계수 4문항, 확인절차 4문항, 투약 3문항으로 총 36문항으로 구성되어 있다.3) 자료수집본 연구의 설명문과 동의서를

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.03

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  경영핵심 마스터 - 꼭 알아야 할 HR리포트 B형문제

  행위기술면접과 마찬가지로 직무분석을 기초로 질문 항목들을 설정한다. 예시로는 “보고서 제출의 기한이 10일이다. ... 직무상에서 당면할 수 있는 상황이나 의사결정에 대한 직무 분석을 통하여 질문문항 선정이다. 과거 행위는 미래행위 예측을 할 수 있기 때문에 행위기술면접은 필요하다. ... 이중 지원자 평가를 위한 척도개발을 위해서는 행위기술면접과 상황면접을 실시하게 되는데 각각의 면접이 필요한 이유는 무엇인지 서술하시오.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.19

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  간호관리학 요점 / 요약정리

  < 간호관리학 요약보고서 >1) 간호관리의 이해(1) 간호관리의 개념가) 간호관리의 정의① 관리? ... 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사를 지휘하며 통제하는 과정나) 관리와 행정의 차이? ... 직무분류법, 정성적 평가방법, 사전에 만들어둔 여러 등급에 직무를 적절히 맞추어 넣는 과정을 거침(3) 점수법?

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2024.01.25

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  [사회복지행정론] 정보관리체계의 설계 과정(단계)

  위원회가 결성되면 위원회는 조직의 정보화사업 준비 정도와 실행가능성에 대한보고서를 준비하여 배부한다. ... 기존 정보관리체계에 대한 분석이 끝나면 보고서를 작성하여 배부하고 이러한 정보화 사업을 계속 진행시킬 것인지 종결할 것인지를 결정한다.3. ... 전산 프로그램의 장단점과 대안적 설계가 세부적으로 제시된 보고서를 작성하여 전 직원에게 배부하고 정보화 사업을 계속 진행시킬 것인지 종결할 것인지를 결정한다.4.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.19

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  인적자원관리 기업사례분석_LG전자

  22-1학기 인적자원관리 기업분석보고서제 1장 서론[기업 선정 배경] INCLUDEPICTURE "/var/folders/fx/1hfp9qns3kq3sgjc39fd33dc0000gn ... IR이나 ESG 보고서를 통해 계속해서 HR 현황을 업데이트하는 대기업과 달리, 중소기업은 특정 년도에 우수 사례로 선정되었다는 기사나 기관의 사례연구자료가 전부였다. ... 이러한 결과는 LG 전자가 서비스센터 협력사 직원 3,900여명을 정직원으로 직접 고용했기 때문인데, 사업보고서 상에 나타나지 않았던 외주화된 인력들이 직원으로 추가되면서 직원수 증가

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.01

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  knu9 knu10 제주대 창업의 이해 요약 및 퀴즈

  - 언컨택트는 인간의 컨택트를 위한 또 다른 변화의 시작이자 과정일 것- 최근 코로나 사태 이후, 2020년 5월 경기연구원에서 발간한 코로나 19, 언택트 사회를 가속화하다라는 보고서를 ... > 사업 추진타당성 분석 : 제품 생산 서비스 제공의 필요한 리소스 식별분석방법잠재 고객의 피드백1차 자료 조사- 고객 설문 조사- 포커스 그룹 인터뷰2차 자료 조사- 관련 협회 보고서 ... 기술 기반 스타트업5.

  시험자료 | 149페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.29 | 수정일 2023.09.04

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  한국전력공사와 BGF리테일의 HR시스템 비교

  함께 인재 채용 포인트를 알아보고자 한다.먼저, 한국전력공사는 주 모집원인 취업 준비생이 많이 찾는 잡코리아, 잡알리오, 사람인과 같은 취업지원 사이트, 리크루팅 플랫폼에 기업분석보고서와 ... 전력의 생산, 수송, 소비까지 모든 과정에 다양한 기술을 결합하고, 기술과 가치의 융합을 일으켜 인류와 사회에 기여하는 세계적 에너지 기업이 되고자 하는 포부를 밝혔다. ... 또한 앞으로의 기업성장을 위한 전문인재 육성을 위해 국내외의 유명한 연구기관들과 기술인력을 교류하고, 전문 첨단기술을 습득하기 위해 해외교육을 지원하거나 관리자의 높은 경영관리능력을

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.27

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  ESG, 윤리경영규정(표준)

  국가 및 지역의 제반 법규를 준수하고 국내, 외 상거래 관습을 존중한다.2) 임직원은 자유경쟁의 원칙에 따라 시장경제 질서를 존중하고 경쟁업체와는 상호존중을 기반으로 정정당당하게 선 ... 선포3) 윤리경영지침을 수립3.3 ESG 팀1) 징계를 위한 윤리위원회 주관2) 비윤리적 사유에 대한 징계실시3) 윤리헌장 및 윤리행동지침에 대한 모니터링 및 개선4) 개선조치결과의 보고3.4 ... 취득정보를 대표이사 또는 소속 본부장의 사전 허가나 승인 없이 외부로 유출하거나 부당하게 이용해서는 안 된다.3) 임직원은 특정 개인이나 팀의 이익을 위해 허위 또는 과장보고를 하지

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27 | 수정일 2022.03.04

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  여성학 ) 임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.

  경제협력개발기구(이하 OECD)의 성평등 관련 보고서에 따르면, 우리나라의 만 15세 이상 65세 미만 경제활동 참가율의 성별 격차는 18.1%로 집계(2021년 기준)되었으며, 이는 ... 예를 들면, 기술이나 절차가 단순하고 예측가능성이 고객 접점이 많은 조직이나 직무에는 임파워먼트의 수준을 차등해야 한다는 의미이다. ... 임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

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  의료현장에서 의료사회복지사로 실천을 할 때 필요한 지식과 기술에 대해서 정리하고, 사회복지사로서의 정체성을 유지하는 것이 타전문직이 함께 활동하는 의료현장에서 왜 중요한지에 대해서 기술하시오.

  순수행정 직무차원 : 사회복지부서의 운영에 관한 회의, 보고서 및 업무일지 작성- 교육 및 연구조사 직무차원 : 전문성 제고을 위한 교육 참여- 개인력 조사 및 역할 : 환자의 심리사회적 ... 통한 병원 외적 자원과 연결- 지역사회자원과 연결 직무차원 : 지역사회자원과 연결- 사회복귀 및 재활문제해결 직무차원 : 퇴원계획 상담- 팀접근 직무차원 : 사례분석 평가- 사회복지부서의 ... 정신적 문제해결 직무차원 : 심리.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.14 | 수정일 2021.08.22

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  제4차 산업혁명의 특징과 삶의 변화된 모습, 과거와는 차별화된 특징과 시사점에 대해 살펴보고자 한다.

  서론2016년 다보스 포럼에서 처음으로 언급된 제4차 산업혁명은 『The Future of Jobs』 보고서에서 말한 바와 같이 오늘날의 일자리 지형의 변화를 통해 사회구조적인 변화를 ... 삶의 변화된 모습제4차 산업혁명으로 인해 미래사회의 변화는 기술·산업구조와 고용구조, 직무역량 등에서 찾아볼 수 있는데, 기술의 발전에 따른 변화는 생산성의 향상 등으로 인한 긍정적인 ... 고용 인력들의 직무역량에 있어서도 안전성과 복합문제 해결능력, 인지능력에 대한 욕구가 더 높아질 것이라고 전망된다.3.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.26

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  Journal Review 보고서 - 간호관리학실습

  Journal Review 보고서● 논문명 : 일선간호관리자의 관리역량에 미치는 영향요인● 학술지명/권.호.페이지: 간호행정학회지 / 24(5); p.435-444● 저자 : 이 란 ... 포괄적 대인 의사소통능력도구를 사용하여 측정한 점수를 의미한다.5) 관리역량Cho의 연구에서 간호관리자의 성과지표를 위해 개발한 직무기술서의 내용을 Kim이 수정, 보안한 것을 사용하여 ... 교육담당 간호사가 각 병동의 일선 간호 관리자에게 연구목적과 설문지 방법에 대해 설명 후 자발적으로 연구에 참여하는 대상자에게 서면 동의서를 받은 후 설문지를 실시하도록 하였다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.07

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  간호계 현안 및 개선방안 고찰 레포트 - 간호조직문화 개선 방법

  따라서 본 보고서에서는 간호사의 역량 개발과 조직 성과에 영향을 주는 간호조직문화를 개선하고 긍정적인 문화를 확산시키기 위하여 간호조직문화 개선 관련한 현안을 연구하고, 문제점과 개선 ... 따라서 간호조직문화 내 지도자에게 간호조직문화 개선과 관련된 지식 및 기술을 제공할 수 있는 리더십 개발 프로그램을 도입할 수 있다. ... 이외에도 간호사 의견함, 간호사 상담실, 뉴스레터 등을 통하여 간호사들의 의견과 요구사항을 수렴할 수 있고, 이메일, 메신저 등과 같은 기술적인 도구를 활용하여 간호사들끼리 소통하고

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.12

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