"직원추천서" 검색결과 381-400 / 7,609건

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  [유아교육과] 2021년 2학기 심리검사및측정 중간시험과제물 공통(워크넷 사이트의 성인용 심리검사)

  서 론일의 세계에 진입하려는 사람들은 많다. 그러나 직업을 구하지 않으면 안 될 처지에 놓여 있다고 해서 누구나 원하는 직업을 구할 수 있는 것은 아니다. ... 검사마다 다른 내용으로 구성돼 있지만 대개 해당검사가 측정한 특성에 대한 개인의 점수, 그리고 이를 기반으로 한 직업추천 목록, 희망직업과의 비교 등의 내용이 제시된다. ... 조직구조면에서 중간관리자는 최하급 실무자의 직속상관으로부터 최고결정자의 직속 부하직원에 이르기까지 다양하다.* 2021년 8~11월 사이에 본인 실명으로 검사를 실시하고, 검사결과지의

  방송통신대 | 10페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.08.30

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  실습보고서 시각장애인복지관

  [실습생 25] 실습 평가서실습 평가서* 본 평가서는 사회복지현장실습 지침서를 참고하여 종결평가 내용을 실습생 본인이 작성하며, 서술양식으로 작성한 뒤 실습지도자와 평가회를 갖는 것을 ... 추천함.실습생 명ㅇㅇㅇ기관명ㅇㅇㅇㅇ시각장애인복지관실습 기간2020.00.00.~00.00실습 지도자ㅇ ㅇ ㅇ 팀장님실습 평가일00 월ㅇ일실습 지도교수ㅇ ㅇ ㅇ 교수님1. ... 관계(실습 지도자, 타 직원, 타 전문직 직원)- 적지않은 나이에도 열심히 노력하는 모습을 좋게 봐주시고, 덕분에 과제 뿐만 아니라 사회복지사에 관련된 여러 가지 조언을 많이 들을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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  본인의 자원봉사 경험에 대해 작성하시고, 자원봉사 활동장려를 위한 개선점은 무엇인지 제출하시오. 혹, 경험이 없다면 지역사회 자원봉사활동이나 기업의 자원봉사활동에 대해 작성하셔도 됩니다. 서론

  보상제도로는 금전적인 보상 뿐만 아니라, 인증서, 추천서, 경력 개발을 위한 교육, 자원봉사자들끼리의 교류 등 다양한 형태의 보상이 있을 수 있다. ... 첫째, 자원봉사자들이 봉사활동을 시작하기 전에, 그리고 봉사활동을 마치고 난 후에는 직원들이 자원봉사자들과 이야기를 나누어 주는 것이 좋다고 생각한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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  디지털 보헤미안을 읽고

  물론 이 책을 추천해주신 교수님께서 그런 이미지를 포함하는 책을 추천했을 것이라는 생각은 하지 않지만 내 머릿속에 박혀있는 고정관념을 지우기에는 너무 영상매체에서 받았던 인식이 크게 ... 그리고 이러한 정규직 직원들은 직업상으로 자신의 근로시간을 포기하여 승진을 하기 위해 노력한다. ... 만약 그들이 지니고 있는 결정적인 본질들 가운데 하나라도 무시당하면 보헤미안이란 그저 장식적인 것에 지나지 않게 되고 만다.책에서는 오늘날 보헤미안이 중심에 설 수 있게 된 것은 “

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.14

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  <독후감>82년생 김지영-조남주

  또한 이 책은 유명인들도, 문재인 대통령도 추천한 도서다. ... 아무리 괜찮은 사람이라도 육아 문제가 해결되지 않은 여직원은 곤란하므로, 후임은 미혼으로 알아보겠다고 말이다. ... 페미니즘을 주장하는 사람과 페미니즘을 혐오하는 사람들 사이에서 나는 어느 지점에 서 있는 걸까. 주관이 없어서 미적지근한 경계에 서 있는 걸까.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.15 | 수정일 2021.05.06

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  인적자원관리 중간 시험 문제 및 답안

  직무 명료화의 지원, HR 필요성 예측, 교육훈련 제공, 후보자 인터뷰 및 선발, 성과평가, 급여인상과 승진 추천, 정책의 소통, 급여 및 복리후생 등의 동기부여 방안 검토 등이 부서장이 ... 상담은 인사부서 직원들이 구성원들을 가이드 하는 역할을 말한다. ... 인적자원과 기업 성과에 대해 쓰시오.인적자원이란 직원이 자원이 된다는 점을 의미한다.

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.10

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  간호관리학 리더십보고서-리더십

  2020년 ㅇ학기 간호 관리학 2 과제보고서리더십 개별 보고서과 목 명간호 관리학제 출 자제 출 일담당교수1. ... 사전에 합의된 사항을 중심으로 인정과 보상을 행한다는 거래적 리더십의 특성은 명확한 리더의 기대와 공정하고 좋은 성과에 대한 인정 등은 직원의 일과 조직에 대한 애착을 증대시켜 준다 ... 거래적 리더십의 하위요인에 조건적 보상은 주로 성과에 대한 임금인상, 승진추천, 높은 성과에 대한 칭찬 등이 있고 예외관리는 적극적인 예외관리와 소극적인 예외관리가 있는데 부하의 부정적인

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.06

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  사회복지실습 중간평가서 - 지역아동센터

  실습중간평가서* 본 평가서는 실습생 본인이 작성하며, 평가서 작성 후 실습지도자와 실습중간평가회를 갖는 것을 추천함. ... 생활방의 상을 닦고 배식을 돕는 등 저녁 급식이 원활히 이루어질 수 있도록 직원선생님들의 업무를 도왔습니다. ... 때문에 우선 1차 분류 작업을 끝냈고 앞으로 몇 차례에 나누어 정리를 완전히 끝낼 예정입니다.(6) 급식 관리: 클라이언트들의 간식과 저녁 급식을 위한 식재료가 새로 들어오는 날에는 직원

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.13

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  유니레버, 유니레버기업소개, 유니레버의조직구조, 유니레버기업소개, 유니레버조직구조, 유니레버인재채용전략, 유니레버글로벌교육

  인재의 정의MBA (Master of Business Administration ) - 학문적 이론보다 실무 활용 중심의 훈련 조건 : 지원분야 3 년 이상의 업무경력 , 에세이 , 추천서 ... →직원간의 인적 네트워크를 형성시켜 조직 내 적응력을 키움 →기업 문화에 대한 학습 ■ 직원들이 직접 한 피드백을 내년 프로젝트를 통해 반영여부를 확인하게 하는 방식으로 기업에 대한 ... 인재 유지 전략■ 양질의 정보와 직장 내 동료들을 동원한 네트워크를 통해 기업에 대한 긍정적인 이미지와 인식을 심어줌 → 기본적인 회사전략 , 목표 , 업무 , 행정 등에 대한 안내서

  리포트 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.07

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  시민 덕희 영화 감상문

  혹 누군가 요즘 볼 만한 영화나 드라마를 추천해 달라고 요청한다면 자신 있게 염혜란 배우가 출연한 작품들을 말해주고 싶다. ... 또한 직원들의 가족 신상 정보를 캐내고 그것을 빌미로 비디오를 녹화해 협박을 하여 직원들을 도망가지 못하게 하는 방법을 사용해 그들을 잡아 노예처럼 부려먹는 범죄 조직이다. ... 경찰청에 진정서를 제출했지만 해당 관련자들에게 경고를 주는 것으로 징계는 끝났다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.17

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  신규간호사 교육 매뉴얼_CS교육

  전 분야 실행 Process가 있다.3) 고객만족경영의 출현 시기는 1990년대 초이며, 고객경험경영의 출현 시기는 2000년대 초이다.4) 고객만족경영의 목적은 만족한 고객의 추천을 ... 자세1) 여성은 평상시 왼손 위에 오른손이 오도록 한다.2) 남성은 평상시에 왼손이 오른손 위에 올라가도록 한다.3) 허리를 함께 숙여 인사를 한다.4) 상대방과 바로 마주하며 서서 ... 고객만족을 위한 경쟁이 심화되고 있다.□ SMART한 신입직원 CS 행동지침○ 내부직원에 대한 칭찬은 많으면 많을수록 좋다.○ 항상 관심을 가지고 행동한다.○ 칭찬은 가급적 듬뿍 듬뿍

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.13 | 수정일 2024.07.09

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  사회복지사 현장 실습일지

  그동안 수고하셨습니다.결재실습생실습지도자< 실습중간평가서 >*본 평가서는 실습생 본인이 작성하며, 서술양식으로 작성한 뒤, 실습 실습지도자와 평가회를 갖는 것을 추천함.실습생명000실습기관명00발달장애인평생교육센터실습기간2022.07.18 ... 실습 최종평가서V11. 실습지도기록서V12. ... 실습생 서약서V5. 실습기관분석보고서V6. 실습생 출근부V7. 일차별 실습일지V8. 실습 활동사진(최소 8장_지도교수 방문 사진 포함)V9. 실습 중간평가서V10.

  리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18 | 수정일 2023.08.22

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  8.1 인사정보 관리–규정집(40)

  대상으로 운영위원회 심의를 거쳐 이사장이 상위직급으로 승진시킨다.다) 절차(1) 대상 부서장 추천(2) 운영위원회 심의(3) 이사장 승인(4) 인사발령 및 공지 : 인사기록 수정 ... 인사정보변경신고서▣ 부 칙1. ... 활용주민등록 등본본인 확인용개인정보 보안서약서개인정보 취급채용검진[배치전검진]배치 적합성근로계약서근로기준법성범죄 이력조회 동의서아동/청소년 성보호특별법[18세미만/여성] 야간 및

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.18 | 수정일 2021.09.02

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  영화<모던 타임즈(Modern Times, 1936)>감상문_인본주의적 관점에서의 '모던 타임즈'의 의미와 그가 주는 메시지

  공장을 엉망으로 만들어 결국 감옥에 가게 된 찰리는 교도소에서 수감자들의 탈옥을 막아 취업 추천서와 함께 출소하게 된다. 그러나 그는 편안한 감옥생활에서 빠져나가길 원치 않는다. ... 그러나 기쁨도 잠시, 도망친 소녀를 잡기위해 찾아온 보호소 직원들 때문에 찰리와 소녀는 카페에서 도망쳐나와 또다시 일자리를 잃고만다. ... 찰리 또한 기계의 한 부품처럼 일을 하다 결국 정신 강박증세 때문에 스패너를 들고 직원들의 코를 비틀고 공장을 엉망으로 만들어 감옥에 수감되게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.06

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  사회복지 실습평가서

  실습평가서* 본 평가서는 사회복지현장실습 지침서를 참고하여 종결평가 내용을 실습생 본인이 작성하며, 서술양식으로 작성한 뒤 실습지도자와 평가회를 갖는 것을 추천함.실습생명기관명실습기간2014.07.21 ... 하지만 주어진 과제나 업무를 정시에 완료하였다.2) 직원과의 관계(실습지도자, 타직원, 타 전문직 직원)실습지도자와는 매일 조회와 종례, 참관, 기관방문을 함께 하고 피드백 또한 많이 ... 기관의 타직원과는 식사를 2번 함께 하고 간식도 1번 같이 먹으며 이야기를 나눔으로서 관계를 형성하였고 중간평가회 피드백을 통해 관계형성을 하였다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.13

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  2024년 방문요양, 방문간호 운영규정

  못하게 하는 것을 말한다.단, 정직자는 직원으로서의 신분은 유지하되 정직기간은 임금을 지급하지 아니한다.(4) 권고사직 : 퇴직사유서를 제출하게 하고 면직토록 한다.(5) 해고: 해고라 ... (구인공고, 추천 등)(2) 모집 시 응시자의 자격요건 (학력 및 전공, 연령, 소요자격 및 면허 등)은 모집직종직무수행에 필요한 자격요건에 의해 별도로 정하며, 응시자의 제출서류는 ... 방문간호시설장(간호사)직접간호제공 간호사1명1명 이상제24조(직원채용)? 채용전형(1) 기존직원의 사직 발생시, 공채와 특채를 동시 실시하여 모집한다.

  리포트 | 22페이지 | 100,000원 | 등록일 2024.03.15

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  사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.

  예를 들어 특출하게 능력 있는 사회복지사를 선발하여 신규 직원이나 기존 직원들의 교육을 실시하는 등의 방법을 활용할 수도 있다고 생각한다. ... 내적인 모집과 회적인 모집으로 구분하지만 모두 해당 조직의 지속적인 운영을 위해 반드시 필요한 사람을 찾는 과정이라도 볼 수 있다.선발은 모집된 지원자 중에 공개선발이나 비공개선발, 추천 ... 직무수행자의 인적요건과 관련한 사항이 작성된 직무명세서를 기초자료로 사용하여 각각의 직무가 가지고 있는 복잡성이나 책임도, 업무수행의 난이도 등을 비교 및 평가하여 상대적인 서열을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2021.07.14

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  [사회복지실천론 A+받은 과제] 브릴(Brill, 1985)이 제시한 인간을 돕는 원조자의 자질론에서 자신에 대한 이해를 높이기 위한 훈련의 하나로 다음과 같은 항목을 제시하였다. 브릴이 제시한 항목에 대하여 학습자 자신에 대한 견해를 제시하고 과제 소감을 반드시 적어주세요.

  서 론사회복지사는 다양한 욕구를 가진 클라이언트들의 문제 해결을 돕고 지원하는 사람이다. ... 직원들이 원하는 부분과 힘들어하는 부분을 경청하고 공감해주며 관계를 맺고 애로사항들을 접수해서 대표님들께 직원들을 대표해서 건의하고 문제가 원만하게 해결되도록 돕는다. ... 내가 먼저 나서서 하기 보다는 누군가 추천해줘서 하게 되는 경우가 많았고, 어떤 일을 맡게 되면 책임감 있게 해내고자 하는 욕구가 생겨서 최선을 다하게 되는 타입이다.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.22

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  판례(서울행정법원 2018구합73492)를 소개한 후 1) 사실관계 2) 관련 법리 3) 법리보충 4) 의견

  D는 2017년 12월 초순에 D는 원고의 사업본부장인 J에게 이 사건의 표준감항증명 신청이 반려된 것에 대해 자신이 추천한 정비사들의 과실로 이러한 사태가 초래된 것으로 보아 책임을 ... 기간을 정하여 근로계약을 체결한 경우에 근로계약의 기간기간을 정해 근로계약을 체결한 경우에는 계약서상에 기재한 기간이 만료되면 신분관계는 종료된다. ... D는 조종사와 정비사들이 제출한 사직원의 팀장란에 서명을 하였고, 이를 원고의 감사팀 직원인 E에게 전달했다.그러나 원고 측에서 헬기사업팀 직원들의 사표를 수리하여 실제로 이들을 해고하려는

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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  [A+] 쿠팡 기업분석 및 미래 전망

  직원 업무 부담 빠른 성장으로 인해 직원들의 업무 부담이 증가하고 있습니다. 직원 복지와 업무 효율성 향상을 위한 개선이 필요합니다. ... 인공지능(AI) 기술을 활용하여 개인화된 추천 서비스를 제공하고 있으며, 물류 자동화 시스템을 도입하여 배송 효율성을 높이고 있습니다. ... 쿠팡의 공식 웹사이트와 연례 보고서, IR 자료를 통해 회사 정보와 재무 데이터를 확인하였습니다.

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.25

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