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"핵심역량 접근법" 검색결과 381-400 / 7,290건

  • 문화산업과 문화기획 과제
    디지털 유통의 확장은 저작권 문제와 같은 법적, 윤리적 이슈를 복잡하게 만들었으며, 문화 콘텐츠의 질적 관리와 보호에 대한 논의를 촉진했습니다. ... 새로운 기술의 도전디지털 혁명의 핵심적인 도전 중 하나는 저작권 보호와 지적 재산권의 관리입니다. ... 따라서, "디지털 혁명과 문화산업"이라는 주제는 단순히 현재의 트렌드를 넘어서, 문화산업의 미래와 그 방향성을 모색하는 데 있어 핵심적인 주제가 될 것입니다.
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.11 | 수정일 2024.04.13
  • 임금 및 인사관리 결정자료로 사용되는 중요한 자료인 직무평가 방법들의 장단점을 비교 설명하고 가장 공정하고 효율적인 직무평가 방법에 대한 자신의 의견을 제시하시오.
    이런 평가 과정은 조직의 전략과 목표에 부합하는 인력 구조를 구축하는 데 핵심적인 역할을 합니다.직무평가 방법은 크게 정량적 접근과 정성적 접근으로 나뉩니다. ... 이 접근법은 직무의 특성을 보다 심도있게 이해할 수 있게 해주지만 주관적 판단의 여지가 있어 일관성과 객관성 유지가 도전적일 수 있습니다.현대 조직에서 직무평가는 인력 관리와 전략적 ... 직무평가는 조직의 성공에 직접적인 영향을 미치는 중요한 요소로 직원의 역량과 기여도를 측정하고 이를 바탕으로 적절한 보상과 발전 기회를 제공하는 데 중요한 역할을 합니다.조직의 목표
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.28
  • 2021년도 7급 임업직 공무원 합격생의 임업경영 정리 노트
    중요성-편익의 분배와 총편익의 중요성-시회역량에 대한 다양한 척도와 탄력도산림경영의 흐름-18세기(목재의 보속수확):산림경영계획에서는 수확조절방법으로 ‘재적평분법’과‘면적평분법’이 ... 산림경영-산림의 총편익을 최대화, -거시경제학: 편익의 척도로서 고용과 수입-미시경제학: 산림자원문제의 효율적 해법3.사회적 산림경영-사람들과 지역사회의 복지를 유지하는 관점-참여민주주의적 접근법의 ... 서로의 전제 내지 수단으로 볼 수 없다.산림경영개념1) 보속수확-목재의 안정적 공급2) 다목적이용-개별보속, 개별수확3) 다자원적 산림경영-동시 생산, 산림생태계 유지와 보전이 핵심개념4
    리포트 | 95페이지 | 15,000원 | 등록일 2021.11.30
  • 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명
    이러한 성과 패러다임을 대표하는 접근법 중 하나는 성과개선공학(Human PerformanceTechnology;이하 HPT)이다. ... 또한 HRD 조직의 주요 내용은 중장기 비전, 경영전략, 핵심가치, 리더십 개발 등 전략적 접근으로 변화하면서 미래 가치를 창출하는 방향으로 초점이 맞춰지고 있다. ... 개인훈련 및 개발을 통해 인적자원의 전문성을 개발하고 발전시키는 과정’이라고 정의하며 ‘훈련’에 초점을 둔 반면,Maclagan(1983)은 ‘현재 또는 미래의 직무를 수행할 수 있는 핵심역량
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.23
  • 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고
    사뭇 다른 접근 방식을 취한다.행위 지향 평가 방법 중에는 핵심 사건 기법(Critical Incidents Techniques), 행위 기준 평가법(BARS), 행위 빈도 고과법 ... (행위 관찰 평가법, Behavioral observation scale ; BOS) 등이 있다.즉 행위 지향 평가 방법이란 종업원들이 일련의 행위를 전개하는 과정에서 특히 핵심적이라고 ... 개념(1) 개괄행위 지향 평가 방법(BOA, Behavior- oriented approach)이란 종업원들의 행위에 관심을 두고 평가하는 방법으로, 아래에서 서술할 결과 지향 접근법과는
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
  • 4차산업혁명시대 기업의 협력적 창의성 연구
    배정하도록 함 삼성그룹의 삼성디자인연구소 : CEO, CFO, COO, CMO 이외 CDO(Chief Design Officer) 직위를 신설하고 “ 디자인 = 문제해결 ” 로 폭넓은 접근법을 ... 요구됨 : “ 세계경제포럼 ( 다보스포럼 , World Economy Forum)” : 21 세기는 창의적이고 융합적이며 혁신적인 인재를 키워야 함을 강조하면서 , 21 세기의 핵심적인 ... 협력적 창의성과 기업 혁신 사례 4 차산업혁명시대 기업의 협력적 창의성 연구목차 개념적 접근 역사적 기원 사회적 배경 문제의 제기 해결 방안 참고문헌개념적 접근 : 협력적 창의성의
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22
  • 린 전략, What is the Lean Strategy?
    대한정밀한 분석을 하는 것입니다.이를 통해 기업은 한정된 자원을 가지고 자신의어떤 핵심 역량으로 핵심 시장에서 경쟁할 것인지 결정할 수 있습니다.셋째,신중한 전략을 세우는 것입니다.경영자들이 ... 찾아 끊임없이 보완하는 것이었습니다.그들은 자신의 비전을 잊지 않고 고객을 중심으로 그들이 무엇을 원하는지 전 임직원이 끊임 없이 고민한 것이 자신의 핵심 역량을 강화하고 경쟁우위를 ... 1995년 인터넷이 개발되고 온라인 마켓의 가능성을 누구보다 빠르게 캐치한 베조스의 성공 요인은 한걸음 한걸음 새로운 것을 탐색하고,도전하는 것과 새롭게 발견한 문제에 대한 해결법을
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.26 | 수정일 2020.12.18
  • 도시재생사업을 로스만의 세 모형과 연계해 논하시오
    및 사회 통합을 촉진하는 커뮤니티 센터, 공공 장소 및 레크리에이션 시설에 투자할 수 있다.2) Creative Bureaucracy 모델로스만은 혁신적이고 적응력이 있는 정책 접근법을 ... 모형은 지역 사회 문제를 해결하기 위한 합리적인 모습을 강조하고 있으며, 각 분야의 구체적인 문제를 해결하기 위한 기술적 과정을 중시하여 공식적인 계획과 정책의 기준 틀의 실제가 핵심이며 ... 살기 좋은 도시를 만드는 것을 목표로 하는 역동적이고 지속적인 과정이다.전략적 계획과 지역사회 참여, 혁신적 접근을 통해 한국은 도시 경관을 바꾸고 주민들의 삶의 질을 향상시키기
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.04
  • 6주차 과제
    따라서 핵심역량 평가에서는 단순 지식을 측정을 위한 지필 평가 중심의 평가 방식을 지양하고 다양한 접근이 이루어져야 할 것이다.마. ... 핵심역량에 대한 평가사회변화의 다차원적 특성에 따라 학생들이 핵심역량을 함양할 수 있도록 교육과정을 재구성하고, 새로운 형태의 교수 학습 및 평가방법이 필요하다. ... 과정 중심 평가의 특징: 과정 중심 평가의 기본 방향은 교수 학습을 극대화하는 평가를 위한 도구 및 과정으로서의 학습 전략 및 교수법 교정을 위한 평가 교수 학습과 평가가 연계된 순환적
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.22
  • 보건교육프로그램개발및평가 SWOT을 적용한 비만 간호 계획안 계획서
    의사, 영양사, 운동 전문가 등과의 원활한 소통과 협력한다.- 핵심 역량 및 자질: 비만 관리 간호사는 의료 지식과 함께 소통 능력, 교육 능력, 문제 해결 능력, 협업 능력 등을 ... 관리적인 결함: 내부 프로세스, 의사 결정 구조, 조직 문화 등에서의 결함③ Opportunities (기회)- 외부적인 긍정적 환경 요소: 시장에서의 새로운 트렌드, 기술의 발전, 법적 ... 접근기회: 다학제적인 연구와 기술의 발전전략: 최신 기술 및 연구를 활용하여 비만 관리에 새로운 다학제적 접근을 도입하고, 이를 통해 효과적인 치료 방법을 개발한다.- 사회적 홍보
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.10
  • 아동기부터 청소년기까지의 역량, 신념, 성공기대 및 성취 가치의 발달
    관련 구인들은 다른 동기 모형 특히 Bandura(1997)의 자기효능감 이론, Covington(1992)의 자기가치 접근법, Dweck과 그녀의 동료들의 지능에 대한 인식에 관한 ... 과제를 성취할 수 있는지에 대한 개인 자신의 의식을 강조한다.Covington, Dweck 및 Ryan과 Deci 같은 이론가들은 이러한 구인들의 정의와 측정에 대한 보다 일반적인 접근법을 ... 이것들은 중요한 차이점이지만, 중요한 유사점은 역량에 대한 개인의 의식이 다수의 동기 모형들의 핵심 부분이라는 것이다.가치는 포괄적이고 보다 구체적인 정의를 모두 가지고 있다.
    리포트 | 6페이지 | 3,700원 | 등록일 2021.07.21
  • 노인복지론 노인복지사업의 8대 원칙에 대해 설명해보세요.
    대해서 정리해보며, 노인복지사업의 근간적인 부분을 이해해보도록 한다.본론단체역량 3원칙전문성전문성의 원칙은 복지서비스의 제공과 관련된 핵심업무는 전문가가 담당하여야 한다는 것으로, ... 이외 경제적, 심리적, 법적, 제도, 서비스 전문가 등 복합적인 요인의 접근성이 원활하다면, 비로소 효율적 서비스 운영이 이루어진다.통합성통합성의 원칙은 노인복지서비스를 담당하는 ... 상태라는 추가 요인이 있다.접근접근성이라 함은 노인이라는 신체적 특성, 인터넷 사용의 불편성 등을 고려하여 노인복지서비스를 원하는 시간에 원하는 장소에서 보다 쉽게 접근할 수 있는
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.22
  • 여러분들은 평생교육기관(원격기관 제외)에서 평생교육프로그램 개설을 의뢰받은 교수자입니다. 여러분들이 개설할 프로그램의 개요, 목표, 차시별 프로그램 계획서를 만들어보고, 각 차시마다(또는 일부 차시에서) 가장 효과적
    서론:평생교육은 지속적인 학습과 역량 개발을 통해 개인의 삶을 더욱 풍요롭게 만들고 사회적으로 더 기여할 수 있는 핵심 요소입니다. ... 이를 통해 다양한 관점을 듣고 리서치 기술의 활용법을 함께 고민합니다. ... 실제 현업에서 마주치게 될 다양한 문제를 해결하고 창의적으로 접근하는 능력을 키우는 것입니다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.15
  • 경영학쪽지시험 파트123 180817금
    핵심역량은 조직에서의 집단적 학습과정을 통하여 배양된다.② 핵심역량은 다양한 시장으로 진출할 수 있는 기회를 제공한다.③ 현재의 효과적인 전략은 미래 핵심역량 형성의 토대가 된다 ... .④ 핵심역량은 타 기업과 공동으로 개발할 수 없다.⑤ 핵심역량을 기준으로 사업철수와 사업확장을 결정한다.20. ... 테일러의 과학적 관리법에 대한 내용에 해당되지 않는 것은?① 공정한 일일 작업량 설정② 시간연구 및 동작연구③ 차별성과급제④ 기능식 직장제도⑤ 사회적 접근11.
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.21
  • 임파워먼트 모델의 개념을 요약하여 설명하고 본인의 견해와 사례를 제시하시오
    강화의 목표 과정을 수용하여 입장을 표명하였고 역량 강화는 역량에 대해서 기존의 관점을 변화시킨 접근이었다. ... 여섯 번째로 인식 수준은 임파워먼트에서는 핵심적인 사안이고 변화를 일으키기 위해서는 정보가 필요하다. ... 전통적인 의미에서 파워란 통제력 소유, 타인에 대한 영향력, 법적 또는 행위적인 권위, 능력 또는 권위, 물리적 힘으로 권리와 자언 기회 분배를 결정하게 되는데 통제력을 가지게 되는
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05
  • 간호관리학 요점 / 요약정리
    정량적 접근방법, 점수를 총계하여 각 직무의 가치를 평가(4) 요소비교법? 정량적 접근방법, 서열법과 점수법을 개선한 방법[4] 4절 간호전달체계1) 사례방법? ... 간호관리자의 핵심로운 창의적 대안을 탐색하는 데 효과적으로 사용2) 명목집단법? ... first-line manager) : 하위관리자, 간호조직에서 더 이상 하위 관리자가 없는 최일선의 관리자ex) 임상코디네이터, 팀 리더, 사례관리자, 책임간호사사) 간호리더의 핵심역량
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2024.01.25
  • HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오
    수행공학은 '조직차원의 체계적인 접근법'으로 조직이 달성하려는 목표에 필요한 요구를 분석하고, 목표 달성에 방해가 되는 요소들을 찾은 후, 이를 제거하기 위한 해결책을 만들어 실행하고 ... 직무를 수행할 조직 구성원의 핵심역량을 조직화된 학습을 통해 유지하거나 향상시키기 위해 지원하는 것이다.경력개발은 조직 구성원의 경력계획을 세워 조직 내에서 개발할 수 있도록 지원하면서 ... 이 센터에서는 현장을 중심으로 하는 HRD 프로그램을 개발하고 운영한다.풀무원푸드앤컬처의 인적자원개발 핵심은 아래와 같다.첫째, '풀무원푸드앤컬처 역량 아카데미'는 현장 요구 중심의
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.13 | 수정일 2023.10.31
  • [인적자원관리] 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가.
    전략적 인적자원관리란 ‘조직 목표 달성을 위한 전략 수립과 인적자원관리 기능을 일관적으로 연계, 통합하는 접근법’으로 전략적 인적자원관리를 통해 기업은 개인의 역량을 이끌어낼 수 있는 ... 따라서 생존과 발전을 위해 기업은 인적자원을 얼마나 잘 효율적으로 관리하는지가 중요해졌으며, 특히 지식경영 시대를 맞아 우수 인적자원의 확보는 기업의 성패를 좌우하는 핵심적인 역량이 ... 그중 인적자원 확보는 조직의 목표를 달성하는 필요한 역량을 갖춘 인적자원을 일정한 계획에 따라 조직 외부와 내부에서 모집과 선발을 통해 확보하는 것이다.
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.04 | 수정일 2022.02.07
  • 손에잡히는 비즈니스플랜
    창업자의 역량 3. 생산/운영상 실현 가능성 4. 잠재 고객에 대한 호소력 5. ... 목표고객접근 전략의 개요와 제품차별화-목표고객 접근 전략의 개요마케팅 믹스란 비즈니스에 있어 제한된 자원을 최적으로 이용해 시장을 공략하는 전략을수립하는데 도움을 주는 틀이며 제품( ... 비즈니스 플랜의 핵심구성요소 2표지와 목차, 요약, 회사 및 사업 개요-표지 및 목차창업자의 제품 또는 서비스의 가장 핵심적인 기능과 특징을 키워드로 표현-요약핵심 제품과 사업내용,
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.25
  • 사회복지 국가고시 정리 [지사복] (이것만 봐도 합격함)
    클라이언트의 문제해결을 위해 지역사회와의 관계형성, 관계개발, 관계조정활동에 상당히 큰 비중을 두면서 지역사회를 대상으로 접근해나가는 것이 핵심적 특징이다.사회복지기관의 다양한 구성원들 ... 시행1999사회복지 시설평가 시작사회복지공동모금회법 시행2000국민기초생활보장제도 시행,2003지역사회복지계획 수립 의무화2004사회복지사무소 시범사업 실시2005지역사회복지협의체 ... 조장하는 사회의 메커니즘을 인식할 뿐만 아니라 사회복지관 건립 의무화.1992재가복지봉사센터 설립1995보건복지사무소 시범사업 실시1996자활지원센터 시범사업 실시1998사회복지공동모금법
    시험자료 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.24
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 04일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
3:52 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대