"1차 면접 질문" 검색결과 381-400 / 17,126건

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  기업 면접평가표

  "[평가자 Comment]no평가자Comment11차평가자22차평가자3고용형태 및 적용년차4입사가능일1차 평가자 :서명 :2차 평가자 :서명 :면접 평가표지원자지원 분야구분질문 / ... "[평가자 Comment]no평가자Comment11차평가자22차평가자3고용형태 및 적용년차4입사가능일1차 평가자 :서명 :2차 평가자 :서명 :[리더]면접평가표채용 Position면접자 ... "[평가자 Comment]no평가자Comment11차평가자22차평가자3고용형태 및 적용년차4입사가능일1차 평가자 :서명 :2차 평가자 :서명 :[경력_팀원]면접평가표채용 Position면접자

  서식 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25 | 수정일 2022.08.03

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  강원대학교병원 필기시험 기출 강원대학교병원 간호사 2025 신규

  필기시험문제),질문 간호사 족보자료+자소서,실무자,질문.관리자,족보기출,자료,신입간호사,경력간호사,채용,필기 면접간호사/ 필기시험 팁 인적성검사 간호지식질문필기시험 1차필기 시험2차 ... 자소서 1차 필기시험 2차면접 시험 간호지식 실무자 경영자 신규간호사 경력직간호사 신입 신규직 간호사/간호학 실무관리자 필기시험(간호사합격), 후기+족보(합격간호사 답변 면접질문간호사 ... 성인간호학 기본간호학 간호관리학 실무자 관리자 실무 관리 1차면접 2차 3차면접 4차 임상간호학 임상간호학 간호사 [강원대학교병원,면접 필기시험 9강원대병원, m강원대병원, 실무자면접

  시험자료 | 52페이지 | 40,000원 | 등록일 2024.07.25

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  사회 문화 수능연계교재(수능특강, 수능완성) 선지 문제 및 정답(자료 수집 방법)

  ⑤ (면접법)(참여 관찰법) 1차 자료를 수집하기에 적합하다.( )( )10.① (문헌 연구법) 참여 관찰법에 비해 실제성이 높은 자료를 수집하기 용이하다.( )② (질문지법) 참여 ... ⑤ (면접법)(참여 관찰법) 1차 자료를 수집하기에 적합하다.(○)(○)10.① (문헌 연구법) 참여 관찰법에 비해 실제성이 높은 자료를 수집하기 용이하다.(×)② (질문지법) 참여 ... (참여 관찰법)(질문지법) 1차 자료의 수집이 가능한 자료 수집 방법이다.(○)(○)ㄹ. (참여 관찰법) 조사 대상자의 일상생활 세계에 참여하여 자료를 수집한다.(○)7.ㄱ.

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.12

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  면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오

  면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 면접법2. 면접법의 장단점3. 면접법의 기술 향상을 위한 방법Ⅲ. ... 이 중 1차 데이터 수집의 경우 표준화 설문지를 이용하여 큰 샘플에서 데이터를 수집하는 설문지와 두 그룹으로 나누어 인공 환경에서 데이터를 수집하는 실험 등 정량적인 방법이 있습니다 ... 면접법의 기술 향상을 위한 방법1) 명확한 목적목적은 명확해야 합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  [a+취득자료] 면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오.

  원래 의사의 상담이나 임상진단에서 사용되어 왔지만 과학적 조사에서 연구 자료의 수집방법 중 하나로 면접을 발전시킨 것은 1차 세계대전 이후의 심리학자들을 통해서이다. 1차 세계대전을 ... 설문지나 관찰 등 다른 자료수집방법의 타당성 여부에 대해 검토하거나, 미리 예견할 수 없는 결과를 추적하는데 사용되기도 한다.이러한 면접이 하나의 연구방법으로 자리잡은 것은 1차 세계대전 ... 면접법의 장, 단점(1) 장점- 융통성 : 만약 응답자가 질문을 이해하지 못한다면 질문을 반복할 수도 있으며, 더욱 쉽게 알아들을 수 있도록 말할 수도 있고, 필요할 때 추가질문도

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.24

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  2023년 신규간호사 대학병원 직무면접 질문+답변 모음

  1. ... 투약 오류를 줄이는 방법5rights 철저하게 확인약물 준비 시 5rights 및 약물의 유효기간을 확인하고, 투여 전 환자에게 이름과 생년월일을 개방형으로 질문하여 처방과 일치하는지 ... 개방형으로 환자 이름 물어보기, 환자번호 확인- 의식이 없는 환자라면 보호자나 간병인에게 확인약물 준비 시 5rights를 확인하고, 투여 전 환자에게 이름과 생년월일을 개방형으로 질문하여

  자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.27

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  면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오

  서론자료수집에는 조사자가 설문지를 활용하거나 직접적으로 관찰이나 면접을 하여 자료를 수집하는 1차적 자료수집(직접적 자료수집)과 이미 조사되어 발표되거나 만들어진 자료를 수집하는 2차적 ... 이 중 1차적 자료수집의 경우 표준화된 설문지를 활용하여 대규모 표본을 대상으로 자료를 수집하는 서베이 방식과 두 집단으로 구분을 하여서 인위적인 환경에서 자료를 수집하는 실험과 같은 ... 면접법1) 면접법은, 연구에 필요한 자료를 얻기 위하여 면접자와 피면접자가 질문과 응답의 대화를 통하여 자료를 수집하는 방법이다.2) 면접은 변수를 확인하며 가설을 도출하기 위한 탐색적인

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  [프링취업] 인성면접 질문리스트 278가지 (상황별 케이스)

  인성면접 상활별 질문리스트 (278가지 질문)1. 자기소개2. 지원동기3. 성격 장점/단점4. 업무경험5. 자신에 대한 친구들 평가6. 취미(특기)7. 동아리, 단체 활동8. ... 최근 이슈와 관련된 질문88. 회사에 취업하게 되면 예상되는 어려움과 극복방법89. 최근에 감명 깊게 본 책90. 최근에 면접본 적이 있는지?91. ... 85-1. 그 일을 했을 때 동료들의 반응은?85-2. 그 상황에 간다면 다른 선택을 할 것인가?86. 여가시간을 활용하여 자기계발을 했던 적이 있는가?87.

  자기소개서 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.10.03

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  당신은 채용담당자입니다. 좋은 직원을 선발하기 위해 좋은 면접 시스템이 필요할 것입니다. 당신만의 독특하고 효과적인 면접 프로그램을 기획해 보세요.(면접의 방법, 면접 소요시간, 면접 질문내용, 채점 기준, 합격 통보 방법 등 여러분만의 다양한 아이디어로 프로그램을 만들어 보세요)

  (면접의 방법, 면접 소요시간, 면접 질문내용, 채점 기준, 합격 통보 방법 등 여러분만의 다양한 아이디어로 프로그램을 만들어 보세요)-목 차-1. ... (면접의 방법, 면접 소요시간, 면접 질문내용, 채점 기준, 합격 통보 방법 등 여러분만의 다양한 아이디어로 프로그램을 만들어 보세요)1. ... 사람이라면 조직생활에 적응하기도 힘들고 다른 조직구성원과 마찰 및 갈등관계를 형성함에 따라 조직에 오히려 악영향을 미칠 수도 있겠다는 생각이 들었다.내가 만약 어떤 조직의 채용담당자라면 1차적으로는

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.01.04

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  당신은 채용담당자입니다. 좋은 직원을 선발하기 위해 좋은 면접 시스템이 필요할 것입니다. 면접의 방법, 면접 소요시간, 면접 질문내용, 채점 기준, 합격 통보 방법 등 여러분만의 다양한 아이디어로 프로그램을 만들어보세요.

  좋은 직원을 선발하기 위한 면접 시스템0000.00.00과 목 :조직심리학담 당 교 수 :성 명 :목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론: 나만의 면접 프로그램1. 면접 방법2. ... 이와 관련하여 내가 기업의 인사담당자라고 가정을 하고 나만의 면접 프로그램을 구체적으로 작성해보았다.Ⅱ. 본론: 나만의 면접 프로그램1. ... 찬 반 역시 개인이 정하는 것이 아니라 즉석에서 다른 면접자들과 함께 정해줄 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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  면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오

  본론1.면접이란1)정의2.면접유형1)프레젠테이션2)압박3)행동중심역량2.면접기술의 향상1)환기하기2)격려하기3)재질문하기4)분위기 조성5)의사소통 기술 활용Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 기업에서 사원을 채용하는 것은 기업의 미래에 있어서 가장 중요한 투자라는 점에서 채용 시에 서류전형과 필기시험에서 1차적으로 합격이 되었다고 해도 지원자를 직접 살펴보자고 하는 것이 ... 본론1.면접이란1)정의일반적으로 면접시험은 서류 심사 이후에 필기시험을 본 다음 최종적으로 지원자를 직접적으로 만나서 인성과 언행 그리고 지식수준 등을 직접적으로 알아보는 구술시험에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오

  면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오목차면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오1. ... 면접기술 향상을 위한 방안(1) 면접 시 의사소통(2) 면접 시 질문하는 태도와 방법(3) 질문의 순서와 내용(4) 반대질문을 받았을 때(5) 응답에 필요한 시간(6) 응답자가 잘 ... .(1) 면접 시 의사소통목소리의 적절한 사용, 음조의 변화, 긍정적 태도 등(2) 면접 시 질문하는 태도와 방법면접자는 어느 정도 여유를 가지고 위엄 있게 보여야 하며 면접대상자와

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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  삼성서울병원 면접 team study

  1차면접(실무면접)]4인 1조/ 면접관 3명(실무진)/ 20~30분 소요/ 개인 이력, 자기소개서 질문 + 인성질문 + 기술질문면접관 3명은 수간호사 두 분, 인사팀 직원 한 분이다 ... 면접 진행방법[간호사 1차면접]4인 1조로 들어가서 인사한다. 앉으라고 지시받으면 앉는다. 1분 자기소개를 한 후 공통 질문에는 돌아가면서 답변한다. ... [간호사 2차면접]4인 1조로 들어가서 인사한다. 앉으라고 지시받으면 앉는다. 1분 자기소개를 한다. 질문에 따라 공통 문항과 개별 문항이 섞여서 진행된다.Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.28

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  우수 인재를 확보하기 위해 기업이 해야 할 일

  면접은 3차에 걸쳐 보는 것이 좋다고 본다.1차는 직무 적합성 면접을 보는 것이 좋다. ... 서류에서 중점적으로 봐야할 것이다. 1차에서는 서류, 자기소개서, 인적사항, 상벌사항 등으로 거르고 2차에서는 시험을 보게 해야할텐데 나는 NCS나 인적성을 부정하는 사람이다. ... 면접관은 떨어져서 보기만 해도 얻을 수 있는 점이 많다. 3차 면접은 소수의 면접관이 다수의 지원자를 보는 것이 좋다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.16

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  면접법의 기술향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오

  면접법의 기술향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오목차면접법의 기술향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오1) 면접법의 장단점2) 면접법의 종류 : ... 따라서 면접법은 자료수집과정에서 융통성을 발휘할 수 있는 장점이 있는 반면에 연구결과를 표준화하기 어려운 단점이 발생할 수 있다.1) 면접법의 장단점면접법의 장단점은 앞서 소개한 질문지법이 ... 비표준화 면접은 질문 문항이나 질문순서가 정해져 있지 않으며, 면접원이 면접 상황에 따라 융통성 있게 자료를 수집하는 것이 가능하다.

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.31

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  [A+레포트] 당신은 채용담당자입니다. 좋은 직원을 선발하기 위해 좋은 면접 시스템이 필요할 것입니다. 당신만의 독특하고 효과적인 면접 프로그램을 기획해 보세요.

  좋은 직원을 선발하기 위해 좋은 면접 시스템이 필요할 것입니다. 당신만의 독특하고 효과적인 면접 프로그램을 기획해 보세요.담당교수학과학번이름제출일목 / 차 /Ⅰ. 서론3Ⅱ. ... 이 시스템은 질문 내용과 채점 기준을 명확히 설정하고, 후보자에게 구체적이고 건설적인 피드백을 제공함으로써, 공정하고 효과적인 선발 과정을 보장한다.1) 면접 질문 내용(1) 직무 ... 본론3Ⅱ-1 혁신적 면접 프로세스 설계: 방법론과 구조3Ⅱ-2 면접 평가 및 피드백 시스템: 질문 내용과 채점 기준4Ⅲ. 결론5Ⅳ. 참고문헌6I.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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  생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오.

  목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 생활사 검사1) 생활사 검사의 개념과 특징2) 생활사 검사의 장단점2. 면접1) 면접의 개념과 특징2) 면접의 장단점3. ... 여기에 면접으로 발생할 수 있는 자기 노출 상황의 꺼림이나, 응답의 표준화에 대한 어려움, 면접관의 질문에 차이로 인해 면접내용의 편기가 생길 수 있는 단점을 내포하고 있다.3. ... 기법이 필요하므로 본 과제에서는 생활사 검사와 면접에 대해 알아보고 둘의 차이를 조사해보겠다.본론1.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.16

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  조직심리학/4주차에서 학습한 인사 선발 방법 중 하나를 선택하여 주요 개념 및 한계를 논하고 현재 인사 선발 현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석하라.

  한국 동서 발전에서는 면접도 1차와 2차로 분류하였는데 면접 안에서도 표준화된 과정을 통해 진행되고 있습니다. ... 면접은 질문에 대하여 상세하게 대답할 수 있는 장점이 있고 면접관 또한 명확하지 않거나 애매모호한 정보에 대하여 자세히 질문하여 정확한 정보를 얻는 것에 용이하다는 점이 있으며 면접자의 ... 면접은 비 구조화된 면접과 구조화된 면접으로 나눌 수 있는데, 비 구조화된 면접에서는 면접관이 생각나는 것은 무엇이든 질문 하는 것을 말하고 일반 지능과 교육 수준, 작업 경험, 흥미와

  논문 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.29 | 수정일 2022.12.15

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  과제는 본인이 ‘사회복지사’라 가정하고 면접 대상자의 욕구를 파악해보는 것입니다

  사회복지조사론주제: 과제는 본인이 ‘사회복지사’라 가정하고 면접 대상자의 욕구를 파악해보는 것입니다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 면접 대상자 인적사항2. ... 면접(인터뷰) 대상자에 관한 질문과 응답1) 대상자 문제2) 대상자의 바람3. 과제 후 면접의 필요성 및 느낀점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 면접(인터뷰) 대상자에 관한 질문과 응답1) 대상자 문제대상자의 문제를 파악하기 위해서 심리적으로 최근 경험하고 있는 문제, 가족 및 대인 관계에서 경험하고 있는 문제에 대해 질문하였다.먼저

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  [a+취득자료]조사 자료의 수집방법을 요약하고 각 방법들의 장,단점을 정리하여 제시하고 논하시오.

  질문과 응답이 일반적으로 구도로 이루어지게 되며 면접자가 질문을 하고 응답내용 또한 면접자가 기록한다는 점에서 다른 자료수집방법과 차이점이 있다.(1) 장점응답자가 질문을 이해하지 ... 그리고 자료는 이것을 획득하고 수집하는 방법을 통해 1차 자료와 2차 자료로 분류된다. 1차 자료란 연구자의 연구목적에 의해 설계를 한 이후에 직접 수집하는 자료를 의미하며, 2차 ... 관찰법관찰법은 1차적 자료수집방법으로서 의도된 관찰로 조사자가 연구대상자의 언어 또는 행동에서 표출된 견해나 의견, 생각 등을 분석하고 조사하는 방법이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.14

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