"2016 신규간호사" 검색결과 381-400 / 838건

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  간호간병통합서비스 리포트

  특히 지방병원 같은 데서는 그게 가장 힘듭니다.”이들 병원은 간호사 2121명, 간호조무사 1570명, 간병지원인력 83명 등 총 3774명을 신규 채용했거나 할 계획입니다. ... 시행내용2007년부터 보호자 없는 병원 시범사업을 시작으로, 2013년에는 13개 의료기관에서 1차 시범사업을, 2014년에는 20개 공공병원에서 2차 시범사업을 추진하였고, 2016년에는 ... 간호사 인력 확보 수준이 높을수록 간호업무성과와 간호사의 직무만족이 높아지고 소진과 이직은 감소된다고 보고된 바와 같이, 간호·간병 통합서비스 시행에 다라 간호사 1인이 간호력입니다

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.27 | 수정일 2023.04.19

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  보건의료팀 내 업무조정 사례보고서 역할의 중요성과 간호사의 역할과 기능 & 조정과 협력

  다른 신규 간호사의 욕을 하면서 등을 연달아 5차례 때렸다. ... 소아청소년과 A의사는 2016년 개원 이후 현재까지 수 년 동안 간호사들에게 폭언과 욕설을 해왔다. 2017년에는 환아 인공호흡기 알람이 울려서 담당 간호사가 여기저기 살피는 중에 ... 전문간호사 제도를 활용해야 한다는 목소리가 나오고 있다.보건복지부가 지난해 한국보건사회연구원에 의뢰한 '전문간호사제도 활성화를 위한 연구' 용역 보고서에도 PA를 전문간호사 직역의

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.08 | 수정일 2020.11.27

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  충남대학교병원 필기 및 면접 후기

  시간이 길어지면 중간에 끊기도 합니다.( 2016, 2017년도 간호직 면접에서 물어봤던 질문입니다. )? 남자친구가 있느냐? 이직률을 낮추기 위한 개인적인 방안을 설명하라? ... 앞으로 액팅간호사와 임상연구간호사 중 뭐가 되고 싶은지?? 우리 가족 소개하기? 내가 충남대학교병원 간호사가 된다면 친구에게 어떤 병원이라고 소개할 것인가?? ... 신규들은 힘들다고 집에 내려가는 경우가 많은데 어디서 지낼 것이며 누구와 지낼 것인지?? 집안일 많이 도와드리나요?? 입사 후에 어떠한 자기계발을 할 것인지??

  자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.02

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  호스피스/완화의료의 현황과 전망

  또한 가정형 호스피스전문기관과 자문형 호스피스전문기관 지정을 위해서는 호스피스전문간호사, 가정전문간호사, 종양전문간호사 또는 호스피스전문기관에서 2년 이상 호스피스 업무에 종사한 경력이 ... 입원형 호스피스 전문기관에서는 타업무와 겸임불가한 호스피스 전담 간호사가 배치되어야 하며 병상수에 따라 상시근무 최소 간호사 수를 충족해야 함이 규정되어 있다. ... 있는 간호사를 1명 이상 두어야 한다고 규정되어 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.22 | 수정일 2020.12.28

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  노인돌봄종합서비스현황, 문제점, 모순점에대한 나의 의견 및 개선방향(지역사회간호학)

  간호 등의 의료서비스 제공은 불가5) 본인부담금, 바우처 관리 ? ... , 2016).2. ... 교육이수자는 직무분야 교육 이수 시간 인정)교육내용： 노인돌봄종합서비스 이해, 바우처 결제 단말기 사용법 및 인권보호와 노인 학대 예방※ 바우처 결제 단말기 사용법은 신규자에게 실시

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.21 | 수정일 2020.10.20

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  [서류합격, 인증O] 2023 인하대병원 신규간호사 자기소개서

  국제수준의 전문간호를 선도하는 간호본부- 신규간호사를 위한 현장지도 간호사 제도 도입- 신규간호사 2-STEP 교육 운영- 간호사 Refresh 프로그램 실시- 책임간호사 제도 운영1 ... 시민과 함께하는 병원, 환자가 가장 안전한 병원을 만들기 위해 노력하였으며, 2016년 간호본부로 승격되었습니다.2013년 ‘보호자 없는 병원’ 시범사업을 시작으로 상급종합병원 최초로 ... 함께 격려하는 분위기 덕분에 신규직원들은 빠르게 적응하여 업무도 한결 수월해졌습니다. 신규 교육을 맡은 이후 퇴)

  자기소개서 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.21 | 수정일 2023.08.03

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  2022 인하대병원 자소서 인하대병원 합격자소서(무토익, 인증o)

  인하대병원은 2016년 9월부터 신규간호사를 위한 현장 지도 간호사 제도를 도입하였습니다. ... 독립 이후 어려움을 겪는 신규간호사에게 현장에서 1대 1 맞춤 지도 및 업무지원을 하며, 임상 실무 능력 향상과 신규간호사 적응에 힘을 쓰고 있습니다. ... 신규간호사는 간호사 문화에 대한 이해와 적응, 전공 분야에서의 학문적 정착, 간호 술기 적용 등으로 어려운 점이 많은 시기라고 합니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.10 | 수정일 2022.07.07

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  포항성모병원 자기소개서(정말로 서류 합격했습니다)

  공부한 것들을 토대로 교본을 직접 만들어주어 임상에 더 빨리 적응할 수 있도록 지원하고 장기적으로 리더십 있는 간호사가 되기 위해 변혁적 리더십에 대해 자가 평가하여 신규 간호사들이 ... 그래서 간호사가 된다면 이를 통해 한 주간의 계획을 세우고 지키는 하루를 살고 임상 경험을 쌓겠습니다.그리고 입사 3년 이내에 프리셉터 교육을 받아 신규 간호사들을 위해 그 동안 메모하고 ... 봉사 소감을 작성하면서 보람은 돈으로 환산할 수 없다는 것을 느꼈습니다. 2016년 큰 용기와 침착함으로 버스 사고 현장에서 운전기사를 구한 김혜민 간호사의 기사를 보고 감명받아 장래희망을

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.26

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  만성피로에 대해서

  더구나 피로는 기간이나 정도가 다르며, 증상이나 주 호소로 나타날 수 있고, 많은 요인들이 관련되어있기 때문에 간호사의 주요 관심사이며, 피로에 대한 체계적인 접근이 필수적이다(변영순 ... [간호과학과 글쓰기, 000 교수님]만성피로에 대해서간호학과 00000000 0001. ... 일상 업무와 공부, 사회적, 개인적 활동 능력이 병적 수준까지 낮아지거나 장애받는 상태가 6개월 이상 계속되거나 종종 심하게 피로하고, 신규 발병 또는 발병시기가 뚜렷하며, 지속적인

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.24 | 수정일 2022.02.16

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  삼성서울병원 합격 자소서

  삼성 서울 병원신규간호사 채용2019년 3월 31일 시행실제합격 자소서지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 구체적으로 기술하십시오. ... (사례 중심으로) (0/1200 byte)[깊은 책임감으로, 넓은 시야로]3학년 여름방학에 갔던 '2016 여름 라오스 진료캠프'를 갔던 경험을 잊지 못합니다. ... 그래서 수강한 3학년 2학기 노인간호과목의 '노인 생애체험'은 잊을 수 없는 경험이었습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.09

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  2분당서울대학교병원신규간호사 합격자 자기소개서 및 면접자료+약물계산+적

  예상질문- 약물계산기출- 적인성 팁안녕하세요 분당서울대학교병원 18년도 신규간호사 합격자입니다. ... 2018분당서울대학교병원자기소개서 및 면접 & 약물계산- 신규 간호사 -- 자기소개서1. 자격, 외국어, 봉사, 학내외 활동 목록2. 자기소개- 면접예상질문 및 실제 질문내용1. ... 하지만 많은 병원에서 신규간호사를 채용하더라도 / 웨이팅 기간이 짧게는 1개월 / 길게는 1년까지인 경우를 봤습니다. / 이는 분당서울대학교병원도 마찬가지일 것이라고 생각합니다. /

  자기소개서 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.08

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  내과계 실습 자가점검일지 A+자료, 교수님칭찬받은 자료

  정확한 수혈간호에 대해 알아보기 위해 퇴근 후 공부해 보았다.수혈 간호(대한수혈학회 수혈가이드라인,2016개정 참고)1.혈액성분 제제의 종류1)전혈(whole blood)-성분: 적혈구 ... 처방 확인에 문의가 있을 시에는 의사 및 선임간호사 혹은 간호 관리자에게 재확인 후 실시한다.- 비판적 사고를 생활화 한다.약의 작용기전, 용량, 투여경로, 부작용 등을 알고 상황에 ... 총 3팩 수혈을 처방 받으셨는데, 우선 처방을 확인한 담당 간호사 선생님께서 18G니들을 잡으시고, 혈액을 타 오신 다음 수혈 전 바이탈 측정을 부탁하셨다.

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.18

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  재가암관리사업

  제공하기 위해 관리팀 구성 (일반의사, 한방의사, 가정 전문간호사, 영양사, 물리치료사)- 가정 방문을 통하여 서비스대상자의 건강 상태 검진 및 조건 등을 파악하여 목욕 서비스제공 ... 암 환자 수는 해마다 증가하는 추세를 보이고 있다.* (2015) 21.8만→(2016) 23.3만→(2017) 23.6만→(2018) 24.6만 명→(2019) 25.5만 명○ ... 으로, 전년대비 8,844명 (24만 5,874명, 3.6%) 증가하였다.- 전년과 비교시 남자 4,356명(3.4%), 여자 4,488명(3.9%)이 증가하였고, 2015년 이후 신규

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.12

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  국민건강보험공단 일산병원 면접 간호사 신규 6년간 2021

  , 2016채용, 2015채용최신 6년간 국민건강보험공단 일산병원 간호사 면접 기출최신 간호사 합격자 면접 합격 자료완전 복원 하였습니다.국민건강보험공단 일산병원 간호사 면접1. ... 면접후기 기출 내용 국민건강보험공단 일산병원 간호사 면접 간호사 신규 국민건강보험공단 일산병원 면접 간호사 면접 일산병원 면접내용 면접후기 국민건강보험공단 일산병원 신규간호사 경력간호사 ... 신규간호사 경력간호사 면접후기 예상질문 국민건강보험공단 일산병원 면접 간호사직 일산병원 면접 국민건강보험공단 일산병원 간호사 면접 간호사 신규 국민건강보험공단 일산병원 면접 간호사

  자기소개서 | 6페이지 | 12,500원 | 등록일 2020.09.14 | 수정일 2022.06.26

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  2022 단국대학교병원 신규간호사 합격 자기소개서입니다.

  환자 중심의 간호를 위해서는 우선 전문성을 갖추어야 한다고 생각합니다.입사 후 중환자실 신규간호사 교육에 성실히 참여하여 간호업무에 빠르게 적응하겠습니다. 4년 동안 학습한 전공지식과 ... 1000바이트 https://www.dkuh.co.kr/html_2016/01/011. ... 희망업무 및 포부 978[환자를 위하는 중환자실의 핵심 간호사]환자 중심의 전문성을 갖춘 중환자실 간호사가 되고 싶습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.05

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  지역사회간호 보건사업기획서, 광진구보건소

  기존 사업 활성화1) 집중건강관리- 기간: 연중- 대상: 방문간호대상 중 고혈압, 당뇨, 허약어르신, 관절통증, 뇌졸중, 암 환자 등- 방법: 관리계획에 따라 방문간호사가 8회 이상 ... 대사증후군 예방 및 관리를 위하여 다양한 매체, 참여유도, 맞춤형 연계사업을 통해참여율을 높인다.- 건강관리 동아리를 활용하여 취약계층 주민 간 결속력을 강화해, 참여율을 높인다.- 방문간호사 ... 의료이용율과 심장질환 사망률이 높음- 취약계층(수급자, 장애인, 독거노인)과 중국계 외국인 많은 지역 박탈지수 높음⇒ 중곡1,3동, 자양4동* 광진구 외국인 중 중국인이 82%(2016

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.13 | 수정일 2022.11.24

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  지역사회간호학3 국내외 감염병 변화 및 보건의료정책 PPT - 한센병

  사회인으로 조기 복귀 도모 Part 3, 사업 목표Part 3, 한센병 사업 지원 ① 한센간이양로주택 운영 한센사업대상자 중 정착마을 간이양로주택 거주자에 대하여 거주자 급식비 , 간호조무사 ... 일제의 강제 격리 정책을 그대로 유지한 것 ”Part 2, 국외 한센병 보건의료정책 ① 세계보건기구 (WHO) 1980 년대 초 다제제 요법 (MDT) 을 주요 치료 프로토콜 도입 2016 ... ) 가 효과적임을 밝혀냄 한국 정부의 보건의료정책 Part 2,1953 년 : 한국에 DDS 가 도입되는 것을 통해 변화를 맞게 됨 1954 년 : 2 월 2 일 전염병 예방법을 신규

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.09

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  간호사의 언어폭력과 이직의도의 관계

  , 결혼상태 등이다(Leanne & Cecily, 2006).높은 이직률은 간호 인력의 절대적 부족을 야기하면서 재직 간호사의 업무량과 스트레스를 증가시키고, 신규 간호사의 상대적 ... 겪는 언어폭력은 간호 분야에서 해결해야 할 주요 문제이며(김양옥, 2016), 환자에게 질 높은 간호를 제공하고 수행하기 위해서는, 능력 있는 간호사를 확보하는 데만 관심을 기울이지 ... 본 연구는 간호사가 병원에서 경험하는 언어폭력의 정도를 파악하고, 간호사의 언어폭력 경험이 이직의도에 미치는 영향을 확인하여 간호사의 언어폭력 경험을 주제로 한 국내 연구의 반복연구로

  리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.19

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  건강보험심사평가원 심사직 첨삭자소서

  (대인관계능력) (최근 3년 이내 경험 중)나에게 예상되는 손해(피해)를 감수하고, 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성/유지 했던 경험이 있으면 기술하시오20XX년 3월, 신규간호사로 ... 최근 3년 이내 경험 중)사회적인 법규 또는 조직 내 규범을 성실하게 이행했던 경험이 있으면 기술해주시오제가 근무하는 병원의 미션은 ‘이웃과 함께하는 따뜻하고 편안한 병원’입니다.신규간호사로서 ... 수간호사 선생님께서는 담당 간호사로서 그동안 신뢰와 친분을 쌓아왔고 환자의 마지막 부탁이니 휴무일에 가서 약속을 지키고 오라고 하셨습니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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  간호관리학 팀과제 A+ 자료

  각 간호 관리자의 직무기술서5. 간호 전달체계인사1. 간호인력 채용절차2. 신규간호직원의 오리엔테이션 계획과 내용3. 환자분류체계와 인력수요산정4. 간호사 근무계획표(개인)5. ... 전형방법 및 전형일정구분내용일정합격자1차서류전형(온라인 입사지원)2016. 10. 10(월) 용평가등급업무실적업무의 양주어진 시간 내에 처리하는 업무의 양과 처리속도는? ... 간호사간의 의사 소통의 중요성이 증대된다.의사일선간호관리자병원에서 이용가능한 자원일차간호사환자/간호대상자일반간호사일반간호사일반간호사(필요한 경우)5) 모듈 방법(Modular Method

  리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.01 | 수정일 2022.09.15

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