"7급공무원" 검색결과 381-400 / 11,663건

• 

  2022년 대비 7급 행정학 (연도별 문제집)

  시험자료 | 303페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.11.08

  다운로드 장바구니
• 

  교육공무원 호봉획정 및 정기승급(교감자격연수, 교육전문직 시험)

  지급 내부결재 예시인천○○○○학교수신자내부결재(경유)제목교육공무원 교직수당 가산금 1호 지급대상자 선정1. 관련: 공무원수당 등에 관한 규정 별표11 제2호 다목 12. ... 관련 근거- 공무원보수규정 제9조※ 호봉 재획정은 호봉의 획정 또는 승급이 잘못된 경우에 그 잘못된 호봉발령일자로 소급하는 호봉의 정정(「공무원보수규정」 제18조)과는 구별함2. ... 기산호봉□ 기산호봉의 적용○교원의 처우 우대를 위해 영 [별표 11]의 봉급표를 적용받는 교육공무원은 영 [별표 25]의 기산호봉을, 영 [별표 12]의 봉급표를 적용받는 공무원은

  시험자료 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.21

  다운로드 장바구니
• 

  차병원 간호직 간호원 간호조무사 면접기출문제 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사문제

  .▶ 공무원 : 간호사 면허가 필수이거나 어드벤테이지를 받는 공 직은 다음과 같다.▶ 교원 공무원(보건교사) (7급)▶ 간호직 공무원 (8급)- 7 -▶ 보건진료직 공무원 (8급)▶ ... 소방 공무원 특채(구급) (9급)▶ 경찰 공무원 특채(과학수사, 지능범죄수사) (9급)▶ 교정직 공무원 특채 (9급)▶ 보건직 공무원 (9급)▶ 연구직 공무원(보건 연구사) (6급 ... 대형병원 간호사의 직급간호사 역시 기업의 사원처럼 직급이 다양하게 존재하며, 병 원의 규모나 종류에 따라 간호부서의 최고 직급과 직급 체계 는 다를 수 있다.

  자기소개서 | 274페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.07.03

  다운로드 장바구니
• 

  공무원 자소서

  공무원 자소서 공무원 자기소개서 합격 예문 9급 공무원 채용 공무원 자소서 공무원 자기소개서 합격 예문 9급 공무원 채용 공무원 자소서 공무원 자기소개서 합격 예문 9급 공무원 채용 ... 공무원 자소서 공무원 자기소개서 합격 예문 9급 공무원 채용 공무원 자소서 공무원 자기소개서 합격 예문 9급 공무원 채용 공무원 자소서 공무원 자기소개서 합격 예문 9급 공무원 채용 ... 공무원 자소서 공무원 자기소개서 합격 예문 9급 공무원 채용 공무원 자기소개서 공무원 채용 합격 자기소개서 최신 공무원 자기소개서 예문 THE BEST *공무원 자기소개서 공무원

  자기소개서 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.06

  다운로드 장바구니
• 

  [행정안전부] 인사 특전 부여 협의 요청서

  급인사상특전의 종류주제안자( ), 공동제안자( )제안 실시제안 개요실시 부서실시자직위ㆍ성명실시일 및실시 내용실시 효과「공무원 제안 규정 시행규칙」 제7조에 따라 위 제안자에 대한 ... ■ 공무원 제안 규정 시행규칙 [별지 제5호서식] 인사 특전 부여 협의 요청서제목주제안자성 명생년월일소 속직급(직위)공동제안자성 명생년월일소 속직급(직위)중앙우수제안 선정선정통보 일시등

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

  다운로드 장바구니
• 

  [행정안전부] 인사 특전 부여 협의 요청서

  급인사상특전의 종류주제안자( ), 공동제안자( )제안 실시제안 개요실시 부서실시자직위ㆍ성명실시일 및실시 내용실시 효과「공무원 제안 규정 시행규칙」 제7조에 따라 위 제안자에 대한 ... ■ 공무원 제안 규정 시행규칙 [별지 제5호서식] 인사 특전 부여 협의 요청서제목주제안자성 명생년월일소 속직급(직위)공동제안자성 명생년월일소 속직급(직위)중앙우수제안 선정선정통보 일시등

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

  다운로드 장바구니
• 

  1. 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오. 2. 국가 및 지방공무원들의 실적평가제도의 문제점과 개선방안을 제시하시오.

  관련된 자질 또는 능력 등에 대한 평가결과 중에서 평가항목을 정하여 평가대상자와 합의하고 평가를 실시하여 인사관리에 반영한다.공무원 성과평가규정 제7조에 의하면 4급 이상 공무원을 ... 평가결과를 활용하여 성과급 결정을 위한 기반자료로 사용한다.2) 지방공무원지방공무원의 근무성적평적은 4급 이상 공무원 및 연구관·지도관과 5급 이하 공무원으로 크게 구분된다. ... 근무평정은 4급 이상이냐 5급 이하이냐에 따라 다르게 나타난다. 4급 이상 공무원(고위공무원단 포함)은 성과계약 등을 평가하고, 5급 이하 공무원은 근무성적평가를 행한다.근무평정은

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.23

  다운로드 장바구니
• 

  연봉자세례,연봉제,영공제,직종별임금사례

  , 관리업무수당 (4급이상)실비 변상 등 (43종)가계지원비(월 봉급액의 16.7%, 연 2회) 정액급식비(13만원) 직급보조비(월 7 ~75만원) 교통보조비(월 12 ~ 20만원) ... 명절휴가비(월 봉급액의 60%, 연 2회) 연가보상비(1급이하, 연가보상일수 20일이내)공무원 보상제도공무원 보상제도 – 성과급 보수제도성/과/연/봉/결/정/절/차절대평가직무성과계약에 ... 사장CEO4,505명 (해외 2,328명 별도) ('08년 2월말 기준)임직원수9조 7,310억원매 출9조 7,814억원총자산4,872억원순이익건설, 무역주요사업삼성물산 기업소개삼성물산은

  리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.18

  다운로드 장바구니
• 

  인사행정 중 확보 기능 분석

  공개채용은 경쟁시험을 통해서 모든 사람들에게 공무원이 될 수 있는 기회를 보장한다는 역할을 한다. 5급, 7급, 9급 시험이 있다. 5급은 인사혁신처장에서 진행하며 응시원수를 접수하면 ... 자, 특수직무분야, 외국어 능통자 등이 해당된다.응시연령은 응시상한연령이 폐지되었으며 7급 이상은 20세 이상, 8급 이하는 18세 이상부터 가능하다. ... 지방공무원은 5급 이상의 특별임용시험의 경우 행자부 장관이 진행하며 6급 이하는 지자체의 자체 인사위원회가 진행한다.승진심사에도 차이가 있는데 국가공무원은 보통승진심의위원회, 1-3급은

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.14

  다운로드 장바구니
• 

  한중 공무원 열풍과 채용제도와 처우비교

  시청장X5급사무관계장도 계장시 과장O17-24급향 및과급 부직부향장지급시 부청장X18-26급과원급과원O6-7급주무관주사보실무자O19-27급사무원급사무원O8-9급서기서기보실무자업무보조O채용시험 ... 그래서 공무원 응시생 수도 매년 늘고 있다. 2011년에는 14만명, 2012년에는 15만명이던 국가공무원 9급 공채 시험 응시자 수는 2017년 22만명으로 최고치를 기록했다. ... 공무원 채용자 중에서 지위가 확정되지 않은 경우는 고등학교 졸업자는 27급 사무원, 4년제 전문대 학사는 26급 과원, 종합대 학사와 석사과정에 있는 자 25급 과원, 석사는 24급

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.24

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정론 과제-읍면동복지기능강화

  이는 사회복지 전공자들을 별정직 7급 공무원으로 채용하여 생활보호사업의 전문성을 높이려는 시도였다. ... 이에 따라 2001년 사회복지전담공무원 직렬이 신설되었다. ... 그러나 조직과 인력 및 재정에 대한 추가적인 정부의 지원이 부족했고, 서로 다른 전문직간의 갈등이 발생하여 본 사업은 실패로 돌아갔다.3)사회복지전담공무원 직렬의 신설 : 1997년

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.12

  다운로드 장바구니
• 

  [행정학과] 2022년 1학기 인적자원관리론 출석수업대체시험 과제물(국가공무원과 지방공무원 인사제도)

  현재는 9급-7급-5급 공채제도가 기본적인 공무원 채용의 근간으로 유지되고 있다. ... 공무원이라 함은 국가공무원법이나 지방공무원법에 의하여 공무원으로서의 신분을 가진 자로 국한하지 않고 널리 공무를 위탁받아 실질적으로 공무에 종사하고 있는 일체의 자를 가리킨다.이 레포트는 ... 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하였다.II.

  방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.04.25

  다운로드 장바구니
• 

  [고용노동부] 장애인 공무원 채용계획 및 실시상황 보고서, 장애인 고용부담금 수정신고서, 장애인 고용부담금 신고서, 장애인 고용부담금 분할납부 신청서

  구분합계일반직특정직정무직별정직5급이상6급이하5급이상6급이하5급이상6급이하5급이상6급이하5급이상6급이하① 정원② 적용제외③ 적용대상(=① - ②)명④ 고용의무인원명전년도 장애인 공무원 ... [월 고용부담금액 산정]ㆍ 미고용월: 미달인원 × 월 최저임금액ㆍ 고용월: 미달인원 × 부담기초액 ▷ 장애인 공무원 채용계획 및 실시상황7. ⑧란에는 [(전년도 12월 기준 "⑤장애인 ... )원? 고용부담금 분할 납부 신청제1기분(1.31.)제2기분(4.30.)제3기분(7.31.)제4기분(10.31.)원원원원?

  서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

  다운로드 장바구니
• 

  인사행정성공실패사례비교,금융투자협회,한국도로공사

  이러한 노력을 통해 성과평가 수용도가 6.73에서 7.15로 개선되었다.한국도로공사는 보수와 성과의 연계를 강화시키기 위해 성과급을 기존 5등급 차등에서 7등급으로 세분화하여 직원들의 ... ‘희망보직제’가 시행되고 있는데, 이는 소방공무원이 자녀계획을 가질 때, 부담을 줄일 수 있는 환경을 제공하였다.2012년 이전까지 그동안 소방공무원은 다른 공무원에 비해 복잡하고 ... 그런데 2012년도에 소방방재청은 소방공무원의 체계적인 건강관리와 복지향상을 주요 내용으로 하는「소방공무원 보건안전 및 복지 기본법」을 제정해 소방공무원의 보건안전과 정신건강을 체계적으로

  리포트 | 29페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12

  다운로드 장바구니
• 

  군 가산점제도의 부활 논란과 쟁점

  군 복무를 마친 대한민국 남성,여성에게 7급,9급 공무원 시험이나 공기업 시험 응시자에게 복무 년수 만큼의혜택 또는 가산점이 적용되는 제도를 가리킨다. 24개월 이상 현역복무자에게는 ... 군 가산점제도의 재시행1998년 7급 공무원 시험에 응시하여 탈락한 사람들이 제기, 1999년부터 일부 여성계와 장애인 단체들과 일부 시민운동가들이 여성, 장애인, 군 미필자, 면제자들에 ... 곧, 임명직 공무원에서는 피임용될 권리를 말하며, 선거직 공무원에서는 피선거권을 말한다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.17

  다운로드 장바구니
• 

  (인적자원관리론 2학년) 문제1. 정무직 공무원의 정의와 종류에 대해 설명하시오.

  핵심 업무 및 정책의 선정, 추진체제의 수립 및 일관성 있는 정책의 추진은 조직의 성공과 직결되는 활동이다.(3) 차관(급)정부조직법 제7조제2항에 의하면 차관은 그 기관의 장을 보좌하여 ... 직렬별로 분류되는 공무원으로서 1급 내지 9급으로 구분되는 공무원이다. 국가공무원법이나 각종 인사관계법령은 일반직 공무원이나 기능직 공무원에게 전적으로 적용되고 있다. ... (배점 : 10점)1) 정무직 공무원의 정의2) 정무직 공무원의 종류(1) 대통령제하의 정무직(2) 장관(3) 차관(급)문제2.

  방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.21

  다운로드 장바구니
• 

  충남대학교 행정학과 대학원 기출문제 입학 자기소개서성공패턴 입학시험 면접시험 연구 계획서 논문주제 구두시험 문제 논술문제 지원동기작성요령

  ▶ 5급 일반직 공무원▶ 5급에 상당하는 별정직 공무원▶ 「국가공무원법」 제66조 제 1항 단서에 따라 노동▶ 운동이 허용되는 공무원8) 수평적 전문화와 수직적 전문화에 대한 설명을 ... ▶ 부패저항자에 대한 제재와 보복▶ 부패행위자에 대한 보호와 관대한 처분▶ 실제로 지켜지지 않는 반부패 행동규범의 대외적 표방7) 공무원 「공무원직장협의회의 설립·운영에 관한 법률상 ... 공무원직장협의회에 가입할 수 없는 공무원들은 어떤 공무원인가요?

  자기소개서 | 200페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.11.22

  다운로드 장바구니
• 

  (인사행정) 지방인재채용목표제 분석 보고서

  적용대상 시험의 범위 수정지방인재가 전문성을 발휘할 수 있도록 지방인재채용목표제를 5급 공채시험이 아닌 7·9급 지방공무원 임용시험에 도입해야 함(단, 출신 지방의 지방공무원 임용에 ... 본 정책의 주요 목표는 지역사회의 균형발전과 지방대학 활성화, 그러나 5급 공채시험에 합격한 자는 중앙공무원이 되어 중앙 부처에서 근무하게 됨. ... 최근 발표에 따르면 지방인재채용목표제가 2015년부터 7급 공채시험까지 확대될 것으로 입법이 예고되면서 그 영향력이 확대될 것으로 보임.지방인재채용목표제의 시험실시단계별 채용목표인원은

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.24

  다운로드 장바구니
• 

  제대군인 지원에 관한 법률 판례정리/ 평등권의 엄격한 비례성심사/ 군가산점

  제2조에 규정된 공무원중 6급이하 공무원 및 기능직공무원의 모든 직급2.국가유공자등예우및지원에관한법률 제30조 제2호에 규정된 취업보호실시기관의 신규채용 사원의 모든 직급-제7조( ... ,청구인 김0수는 연세대학교 4학년에 재학 중이던 신체장애가 있는 남성으로서 역시 7급 국가공무원 공재경쟁채용시험에 응시하기 위하여 준비 중에 있다.청구인들은 제대군인이 6급 이하의 ... 더욱이 7급, 9급 국가공무원 채용시험의 경우 경쟁률이 매우 치열하고 합격선도 평균 80점을 훨씬 상회하고 있으며, 그 결과 불과 영점 몇 점 차이로 합격, 불합격이 좌우되고 있는

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.21

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리론2) 역량평가제도의 개념에 대해 설명하고 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점 비교하여 설명하시오0k

  ~200552개 중앙행정기관의 국장급 이상 직위에 대한 직무분석 실시역량평가 체계 마련2006고위공무원단 제도 시행 및 역량평가 실시('06.7.)9개 역량, 6개 실행과제, 7명의 ... 신규 채용되려는 자, 4급 이상 공무원이 고위공무원단 직위로 승진임용되거나 전보*되려는 자는 역량평가를 통과해야 한다. ... 평가자2009고위공무원단 역량평가 체계 개편6개 역량, 4개 실행과제, 7명의 평가자2010고위공무원단 역량평가 평가위원 수 확대(7→9인) 인사혁신처는 정부 표준역량에 대한 역량모델

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.22

  다운로드 장바구니