"감정노동 문제점" 검색결과 401-420 / 20,814건

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  [조세희 - 난장이가 쏘아올린 작은 공] 난쏘공 독후감/독서감상문/서평 예시 모음집

  즉, 과거에만 국한되어 있지 않고 현재까지도 이어지고 있는 문제점이라고 본 것이다. 그러니 나도 공감할 수밖에 없었다. ... 또한 소외된 계층의 문제를 보편적인 관점에서 접근하여 독자들에게 깊은 울림을 주었다. 특히 에서는 산업화 과정에서 희생되는 노동자들의 모습을 적나라하게 표현하였다. ... 또한 인물들이 겪는 사건이나 감정 역시 구체적으로 설명되지 않고 추상적으로만 제시된다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.25

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  한국의 시민사회의 형성과 성격 변화 과정을 시대별로 정리

  자본주의 사회가 겪는 노동자 문제는 이미 일제시대부터 있었던 일이기에 이러한 요구는 더욱 빠르게 나타났습니다. ... 강압적이고 잔인한 통치방식에 대한 회의감이 퍼졌고, 또한 전태일 분신자살을 계기로 노동문제에 대한 시각이 조금씩 변했습니다. ... 기본권을 보장받게 되었고, 사실 87년 6월 항쟁 자체는 독재정권의 기만극으로 끝났다고 볼 수 있지만, 이 사건은 노동자들의 권리를 크게 보장받게 했다는 점에서 상당한 성공이라고

  시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.16

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  조선대학교 2023년 이미지 관리와 커뮤니케이션 정리본

  감정이입과 관련하여 인지적 능력을 개발: 화자의 말을 들을 때 자신은 화자와개인적 차이와 문화적 차이가 있다는 점을 고려한다. ... 감정이입과 관련하여 정서적 능력을 개발: 사회적 대화 상황에서 화자의 개인적감정에 민감하게 반응한다.3. ... 지나친 자 제대로 이해했다는 점을주지시킬 수 있는 능력이다.1.

  시험자료 | 135페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.09

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  82년생 김지영 영화 독후감, 서평

  영화 끝부분에 까페에서 혐오적 차별을 하는 남성과 다툼을 벌이는 장면에서 지영은 무엇인가 억압되어 있던 감정들이 해소되는 것을 느끼지만, 이는 결국 자기 위안에 불과하다는 점에서 기만적이라고 ... 영화 이 문제를 해결하는 방식과 그에 대한 생각나는 영화의 이러한 장면들은 거대한 사회 구조 앞에 서 있는 여성의 절망감을 표출해 놓았다고 생각한다. ... 여성에 대한 차별적인 시각과 노동현실영화 은 까페와 공원에서 일어나는 ‘맘충’이라는 혐오적인 표현을 통해 육아 노동을 노동으로 간주하지 않는 현실과 함께 노동하지 않는 가정주부는 노동자에

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.20 | 수정일 2023.01.03

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  사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정되는지 자신의 의견을 기술하시오.

  인간을 기계시하여 하나의 생산수단의 부품으로 전락, 노동자를 경제적 인간으로 생 각하고 단순노동력으로만 파악(인간의 감정적? ... 사회심리적면 연구 소홀)- 외적요인이나 외부환경의 중요성 무시- 조직체 결성을 고려하지 않고 구성원 서로 간의 교류문제를 소홀히 함나. ... 배제, 개인적 감정보다 공식적 원칙이 중요시됨, 합리성에 기초한 의사결정이 이루어짐- 경력지향성: 전문적 능력과 기술이 중요, 일정한 규칙 하에 연공서열과 실적에 따라 이루어지는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.18

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  가출 청소년의 수는 매년 증가하고 있습니다. 청소년들이 경험하는 심각한 사회문제 중 가출 청소년의 문제점 및 현황을 서술하고, 자신이 청소년지도자라면 가출 청소년 지원을 위한 직접적 해결방안을 서술하시오

  본론1.가출 청소년의 문제와 현황1)문제점이들이 마주하는 문제점에 대해서 살펴보면 다음과 같다. 먼저 그들은 경제적인 문제가 심각했다. ... 본론1.가출 청소년의 문제와 현황1)문제점2)현황2.가출 청소년 해결방안1)긴급 전화2)공공 직업소개소 설치3)사회적 지지망Ⅲ. 결론1.배운 점 및 느낀 점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 청소년들이 경험하는 심각한 사회문제 중 가출 청소년의 문제점 및 현황을 서술하고, 자신이 청소년지도자라면 가출 청소년 지원을 위한 직접적 해결방안을 서술하시오- 목차 -Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.11

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  산업 심리학 수업 내용 관련 핵심 이슈 조사 정리

  노동자 사이에서 인간적이며 즐거운 사회적 관계를 형성하면 생산성이 높아지고 이는 노동자가 진정으로 원하는 것이다. 두 번째는 관심과 애정이다. ... 종업원의 근로 의욕은 두 가지 감정이 중요한 역할을 한다는 결과로 이어지게 되었는데 두 가지 감정은 개인적인 것 또는 심리적인 것과 사회적 그룹으로써 공통으로 가진 감정이다. ... 노동자가 자기 스스로 자신이 존중받는 느낌이 들게 하는 것이 중요하다는 것이다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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  모자가정여성에 대해 설명하고, 빈곤의 여성화, 한부모가족의 빈곤실태에 대해 논하고 이에 대한 사회복지방안을

  가부장적 상황에서 여성은 가계를 책임질 필요가 없다는 점을 들어 여성의 해고를 자연스러운 것으로 받아들이게 하였다.그 결과 비용절감이 필요할 때는 과감히 여성을 해고하고, 감정적인 ... 노동의 문제를 해결하지 못하는 딜레마의 상황에 노출된다.3. ... 경제적 책임과 자녀 양육을 동시에 한부모 혼자 이행해야한다는 점이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  로봇 공학 기술이 지속적으로 발전하게 될 경우 발생할 수 있는 사회적 문제들에는 어떤 것들이 있는지 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

  특히 인공지능이 적용된 자율주행차와 같은 분야에서는 로봇이 인간의 삶과 관련된 중대한 결정을 내릴 수 있다는 점이 문제가 될 수 있다. ... 로봇이 도로에서 사람들에게 우선순위를 부여하도록 프로그램되어야 하는지, 그리고 만약 그렇다면, 어떻게 이러한 결정을 내릴 것인지에 대해 논의하고 있다.또한, 로봇에게 인간의 형상과 감정을 ... 로봇이 인간의 노동력을 대체하면서 일부 산업에서 일자리 감소가 발생하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.12

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  노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술

  번째로 가정 내에서 노동이 평등하게 분배되지 않는 다는 점이다.우선 첫 번째로 노동시장 구조가 폐쇄적이라는 점이다. ... 한편 이는 돌봄노동 이라는 개념으로 많은 여성노동자들에게 힘듬을 주변에 알리거나 인정받을 수는 없지만, 감정적 신체적으로 고립된 상태를 만들곤 한다. ... 또 시간제 노동을 하게 되면 가정 내에서 비교 했을 때도 벌어오는 소득이 낮을 수밖에 없기 때문에 여러 문제를 야기 하게 된다.시간제 노동에 이어서 무급노동인 가사 노동을 이야기 할

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  2020년 부산교통공사 자기소개서+면접

  비단 폭행이 아닐지라도 역무원들이 감수해야할 감정노동은 제가 감히 짐작하기도 어려울 것이라고 생각합니다. ... 하지만 부산교통공사의 일원이라는 자부심을 가지고, 감정노동에서 오는 스트레스를 다스릴 수 있는 효율적인 방법을 찾아가도록 하겠습니다. ... 최근 기업체를 대상으로 한 교육프로그램들의 동향을 분석해본 결과, ‘창의성 교육’의 중요성에도 불구하고 예산 및 시간문제로 원활히 이루어지지 않고 있다는 점을 발견했습니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.01.31

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  [경영학개론 A+] 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오

  따라서 관리자에게 작업의 능률뿐만 아니라 사람을 보는 시각, 인간감정, 관계 등의 중요성에 대해 시사점을 준다고 할 수 있다.2. ... 그러나 감정적이며 심리적인 면에 치우쳐 지나치게 인간적인 면을 중시하였다.3. 계량경영학의 정리 및 시사점2차 세계대전 이후 군대는 수치적, 계량적인 관리전략이 필요했다. ... 계량경영학은 문제가 발생하면 체계적인 분석을 하여 적절한 계량적 방법론을 탐색한 후, 가장 적절한 방법론을 선정하여 계산을 실행 후 최적해를 도출하는 문제해결 단계를 제시한다, 계량경영학의

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.24

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  인적 기말대비

  또한, 인간의 행동을 경제적 동물이라는 관점에서 이해했기에 차등별 성과급제도를 도입하였다.문제점 : 작업자들의 일에 대한 자긍심 상실(소외, 노동에서의 인간성 상실)과 인간을 경제적 ... 계절성 수요문제점 : 단순조사-> 구체적 목표 필요, 종업원의 저항-> 충분한 설명과 신뢰, 직무구조는 항상 변화 -> 분석기간은 1년 미만, 정기 비정기적 실기직무평가직무설계 : ... 개인적 감정보다 소속된 사회적 조건에 더원을 비용요소가 아닌 투자요소로 간주해야 한다.

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12

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  집단지도 1. 소그룹 예비부모교육프로그램

  최근까지 보여주고 있는 국제 이주의 유형은 크게 합법적 노동의 이주, 불법적 노동, 피난이주, 독립여성의 이주, 숙련노동의 이주로 들 수 있다. ... 성격 유형과 개선에 대한 좋은 점을 논의하고, 발표한다3. ... 자녀에게 미치는 영향을 깨닫고, 부모와 현재 부모의 이미지가 어떻게 진행되고 있는지를 되돌아보는 시간을 갖게 한다.회의 마지막 시간에는 인성유형검사, MBTI 인성검사 - 교육 후 감정을

  리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.15

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  4차 산업혁명(인공지능AI, 빅데이터 활용 등)이 사회복지현장에 미치는 영향에 대하여 논하시오 (사회복지사의 일자리 또는 업무, 대상자, 서비스 등)

  즉, 원인과 과정을 듣고 해결책을 제시하면서 공감이라는 감정을 써야만 하는 존재인 것이다.그러한 감정소모로 인해 사회복지사들은 쉽게 지치고 정신적으로 많은 문제가 발생하게 된다. ... 누군가를 도와주려고 하다가 자기 자신의 몸에 문제가 생기게 되는 것이다. 필자는 가상현실을 통해 이러한 사회복지사의 감정소모를 조금이나마 줄여줄 수 있을 것으로 판단하고 있다. ... 같은 경제적 상황이라고 하더라도 여러 가지 고려할 것들이 많으며, 비슷한 신체적 결함이나 장애라고 하더라도 고려해야 할 점들이 많다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.05

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  독후감, 유시민 '나의 한국현대사'

  여성 운동, 노동 운동(감정노동 위주), 팬클럽, 소모임, 일인시위 등이 활발해지고 있다. ... 노동자를 위해 평생을 바쳤던 노동 운동가는 권위의식에 물들어 이제는 노동자의 감정을 착취한다. 재벌 타파를 외치던 투사가 재벌의 후원을 받아 세력을 얻는다. ... 개개인의 기준과 취향, 지향점이 너무 다르다. 개개인은 각자에 맞는 독립을 추구한다. 대표적인 것이 매체 독립이라고 본다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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  죽은 경제학자들의 살아있는 아이디어 독후감

  마르크스처럼 자본주의 사회를 과학적으로 분석하고 그 문제점들에 대해 경고의 메시지를 남긴 사람은 없었기 때문이다.마르크스는 1818년에 태어났으며 그는 프랑스 파리에서 비참한 노동자들의 ... 그들이 죽고 나서 수백 년이 지난 지금도 여전히 경제 불황과 같은 문제점들이 자본주의 사회를 덮쳐 올 때 우리가 그들의 생각에서 해법을 얻는 것을 잘 표현한 책이다. ... [국부론]은 근대 경제의 기본 원리를 잘 설명하는 책이며 현재 자본주의 사회에서도 아이디어를 얻을 수 있는 보호무역의 문제점, 분업과 국민 총생산, 무역과 개방의 중요성 등에 대해

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.27

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  사회복지행정론 -폐쇄체계이론인 고전이론과 인간관계이론에 대하여 내용을 설명하고 각각의 장단점을 정리하세요 또한 이 이론들의 사회복지조직에 대하여 적용 가능성에 대해 설명하고 본인의 생각과 의견을 기술하세요.

  이로 인해 노동자들이 일을 하고자 하는 의욕이 감퇴함과 동시에 생산 능률이 저하되는 문제점 발생하여 인간관계이론의 필요성이 대두되었다.메이요(G. E. ... 인간관계이론(1) 인간관계이론의 내용과 특징기존의 과학적 관리이론에서는 조직 구성원인 노동자들을 단순이 일하는 기계로 치부하여 인간의 정서적이고 감정적인 요소를 무시하는 경향이 나타났다 ... 사회적, 심리적 요인과 개인과 집단 간의 관계에만 치중하였기 때문에 자원이나 조직의 목표 등에서 갈등이 발생할 경우나 조직 전체의 문제에 대해 제대로 해결방안을 모색하지 못한다는 점이

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05

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  당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다

  한국고용정보원이 진행한 조사 결과를 살펴보더라도 콜센터 상담직원들을 포함하여 텔레마케터 직업군은 감정노동이 가장 많은 직업군으로 나타나기도 했다.2. ... 전자모니터링 시스템에 대해서 콜센터 직원들은 어떻게 반응할 것인가1) 현재 방식의 문제점2) 직원들의 예상되는 반응2. 단순한 통화 숫자 외에 생산성을 측정 가능한 요소가 있을까? ... 이와 관련하여 가상의 기업의 사례를 선정하고, 전자모니터링 시스템에 대해서 콜센터 직원들은 어떻게 반응할 것인지에 대하여 현재 방식의 문제점과 직원들의 예상되는 반응에 대해서 먼저

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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  2024 경북대학교병원 신규간호사 면접 예상질문&답

  방지할 수 있어 긍정적이라고 생각합니다.신규간호사 이직률이 높은 이유가 무엇이라고 생각하는지새로운 환경에서 맞이하는 새로운 스트레스 때문이라고 생각합니다. 3교대의 신체적 부담감, 감정노동 ... 노동조합은 근로자들을 위해 조용히 활동해야 한다고 생각합니다.신규간호사로서 입사했을 때 힘들 것 같은 점이 있다면? ... 이에 저는 직접 설문조사를 해보며 어떠한 점이 불편한지에 대해 생각해보았습니다. 그 결과 전문용어가 많고 질문이 너무 길어 문제를 읽는 것 조차 힘들다는 것을 느꼈습니다.

  자기소개서 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.18

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