"공기업이력서" 검색결과 401-420 / 1,124건

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  [독서록][독후감]인사담당자 100명의 비밀녹취록

  물론 인사담당자는 모든 이의 자기소개서를 보지 않는다. 1, 2차 평가에서 살아남은 이력서의 주인공들이 쓴 자기소개서만 읽는다. 자기소개서는 A, B, C등급으로 분류된다. ... 보잘 것 없는 이력서의 1차 기준은 결국 학벌, 토익, 학점, 자격증이다. 기업이 언론을 통해 떠들던 것과는 전혀 다른 양상이다. 이력서의 과거들은 글자가 아신 숫자로 변환된다. ... 기업은 “과거의 행동이 미래에도 이어진다.”는 사고를 바탕으로, 보잘 것 없는 과거를 지닌 이력서를 떨어트린다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.10

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  한국환경공단 최종합격 자기소개서

  , 공기업, 중소 및 중견기업에 입사지원서 및 자기소개서를 쓰며실제 면접도 250번은 본 것 같습니다. ... 현재는 누구나 부러워할만한유명하고 안정적인 대기업 공기업 수준 회사에 재직중입니다.마지막으로 자기소개서 내용패턴은 내가 핵심으로 말하고 싶은 결론을 먼저 말하되 중간에 읽히기 쉽도록 ... 취업 이력서 및 자기소개서를 대략 500번 써봤습니다. 500번의 시험 결과 자기소개서가 중요하냐고 물어보신다면 '당연히' 매우 중요합니다.단순 서류통과를 위해서도 중요하지만 면접에서는

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.13

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  블라인드 채용

  추진한 정책 공기업에서 첫 시행 결 과 허수지원 사라짐 공기업을 넘어 금융기관도 블라인드 채용을 추진하기 시작 결과 채용의 투명성 강화 현재 사기업도 블라인드 채용을 추진함 결과 ... 이력서에 사진 , 학력 , 출신지 , 스펙과 같은 차별적 요소 를 넣지 않고 채용을 진행하는 방식을 말한다 블라인드 채용의 목적 은 ? ... 평등한 기회와 공정한 과정으로 정의로운 채용의 결과를 이루는 것이 블라인드 채용의 목적 시행결과 기회균등 과 고용의 안정성 증가채용 이력서01 02 03 2017 년 문재인 정부에서

  리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.13

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  국민건강보험공단 최종합격 자기소개서

  , 공기업, 중소 및 중견기업에 입사지원서 및 자기소개서를 쓰며실제 면접도 250번은 본 것 같습니다. ... 현재는 누구나 부러워할만한유명하고 안정적인 대기업 공기업 수준 회사에 재직중입니다.마지막으로 자기소개서 내용패턴은 내가 핵심으로 말하고 싶은 결론을 먼저 말하되 중간에 읽히기 쉽도록 ... 취업 이력서 및 자기소개서를 대략 500번 써봤습니다. 500번의 시험 결과 자기소개서가 중요하냐고 물어보신다면 '당연히' 매우 중요합니다.단순 서류통과를 위해서도 중요하지만 면접에서는

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.13

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  홍익대학교 직업과취업 보고서

  이중 가장 인상 깊었던 강의주제는 3주차 강의였던 「이력서 및 자기소개서 작성법」과 11주차 강의였던 「공기업 & 공공기관 취업전략」이다.우선 3주차 강의였던 「이력서 및 자기소개서 ... 공기업에 입사하기 위해서는 전략을 어떻게 짜느냐에 따라 성공률이 크게 달라진다고 하였다. 공기업 입사에서 가장 중요한 부분은 바로 필기시험이다. ... 작성법」의 경우에는 헤드헌팅회사인 ㈜코원써치를 운영하고 있는 강사가 대기업입사 이력서 및 자기소개서 작성법에 대해 알려주는 시간이었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.06

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  한국가스공사 자소서 작성방법 및 패턴, 필기준비방법, 면접대비방법(최종합격자)

  하지만 ‘대부분의’ 대기업과 공공기관, 공무원, 공기업, 공단, 중견 중소기업의 경우 무난하고 깔끔한 정장을 착용하기를 권해드립니다.이름, 나이 등 개인 인적사항은 사실 그대로 작성합니다 ... 이력서 작성법이력서는 우선 기본적으로 사진, 이름, 나이 등 개인 인적사항을 작성하는 부분이 있습니다. 개인 인적사항은 첫 번째로 사진입니다. ... 저는 여기서 이력서를 작성하고 자기소개서를 작성하는 방법을 우선 알려드리겠습니다.1.1.

  자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.15

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  인천국제공항공사 서류/필기/면접에 최종합격하면서 알게된 준비방법 및 노하우 입니다

  하지만 ‘대부분의’ 대기업과 공공기관, 공무원, 공기업, 공단, 중견 를 좁혀가시기 바랍니다.1.2. ... .-------------------------% 이상의 구직자는 대기업, 공기업, 공무원 수준의 직장을 원합니다. 90% 이상의 구직자는 중소 및 중견기업으로 가야합니다. ... 이력서 작성법이력서는 우선 기본적으로 사진, 이름, 나이 등 개인 인적사항을 작성하는 부분이 있습니다. 개인 인적사항은 첫 번째로 사진입니다.

  자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.15

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  한수원[한국수력원자력] 최종합격하면서 얻은 팁을 공유합니다

  하지만 ‘대부분의’ 대기업과 공공기관, 공무원, 공기업, 공단, 중견 중소기업의 경우 무난하고 깔끔한 정장을 착용하기를 권해드립니다.이름, 나이 등 개인 인적사항은 사실 그대로 작성합니다 ... 이력서 작성법이력서는 우선 기본적으로 사진, 이름, 나이 등 개인 인적사항을 작성하는 부분이 있습니다. 개인 인적사항은 첫 번째로 사진입니다. ... 저는 여기서 이력서를 작성하고 자기소개서를 작성하는 방법을 우선 알려드리겠습니다.1.1.

  자기소개서 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.15

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  [국민건강보험공단] 서류전형 / 필기 / 면접전형 참고자료[현직자]

  하지만 ‘대부분의’ 대기업과 공공기관, 공무원, 공기업, 공단, 중견 중소기업의 경우 무난하고 깔끔한 정장을 착용하기를 권해드립니다.이름, 나이 닙니다. ... 이력서 작성법이력서는 우선 기본적으로 사진, 이름, 나이 등 개인 인적사항을 작성하는 부분이 있습니다. 개인 인적사항은 첫 번째로 사진입니다. ... 저는 여기서 이력서를 작성하고 자기소개서를 작성하는 방법을 우선 알려드리겠습니다.1.1.

  자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.15

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  한국은행 최종합격자가 들려주는 취업비법자료

  , 공기업, 공무원 수준의 직장을 원합니다. 90% 이상의 구직자는 중소 및 중견기업으로 가야합니다. ... 이력서 작성법이력서는 우선 기본적으로 사진, 이름, 나이 등 개인 인적사항을 작성하는 부분이 있습니다. 개인 인적사항은 첫 번째로 사진입니다. ... 저는 여기서 이력서를 작성하고 자기소개서를 작성하는 방법을 우선 알려드리겠습니다.1.1.

  자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.15

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  [금융공공기관] 예금보험공사 취업 비법 자료입니다[최종합격]

  , 공기업, 공무원 수준의 직장을 원합니다. 90% 이상의 구직자는 중소 및 중견기업으로 가야합니다. ... 이력서 작성법이력서는 우선 기본적으로 사진, 이름, 나이 등 개인 인적사항을 작성하는 부분이 있습니다. 개인 인적사항은 첫 번째로 사진입니다. ... 저는 여기서 이력서를 작성하고 자기소개서를 작성하는 방법을 우선 알려드리겠습니다.1.1.

  자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.15

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  수출입은행[금융공기업] 최종합격 및 서류, 면접 패턴 / 필기 대비법 입니다

  , 공기업, 공무원 수준의 직장을 원합니다. 90% 이상의 구직자는 중소 및 중견기업으로 가야합니다. ... 이력서 작성법이력서는 우선 기본적으로 사진, 이름, 나이 등 개인 인적사항을 작성하는 부분이 있습니다. 개인 인적사항은 첫 번째로 사진입넣으셔야 합니다. ... 저는 여기서 이력서를 작성하고 자기소개서를 작성하는 방법을 우선 알려드리겠습니다.1.1.

  자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.15

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  '블라인드 채용'에 대한 고찰

  ‘블라인드 채용’에 대한 고찰정부가 공공기업 및 공기업에 ‘블라인드 채용’을 도입했다. ... 공정성에 치우쳐 본래의 업무를 충실히 이행할 수 있는가’이다.공기업을 비롯한 공공기관은 공익을 추구하며 실제로 국가와 국민 삶에 긍정적인 영향을 주어야 하고 적합한 인재를 선발해야 ... 블라인드 채용은 단순히 학력 외에 성별, 나이, 외모 등 개인 신상과 관련된 요소 전체를 이력서에서 제외한 것인데 논의의 초점이 학력에만 매몰된 것 같은 느낌을 지울 수 없다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.02

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  블라인드 채용이 평등을 가져오는가?

  5일 ‘평등한 기회·공정한 과정을 위한 블라인드 채용 추진방안’을 발표하면서 7월부터 322개 공공기관 전체가 블라인드 채용 전면 시행에 들어간 데 이어 8월부터는 149개 지방 공기업에서도 ... 최근에 많은 기업들에서 블라인드 채용을 시도하고 있다. ... 이는 이력서/입사지원서 한 장에도 적지 않은 비용을 부담하는 취업준비생들에게 도움이 될 것이다.셋째 이력서 내용에서의 학연, 지연, 혈연을 배제시킬 수 있다. 이력서에?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.10 | 수정일 2019.06.18

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  블라인드 채용 찬성 및 반대 [블라인드,블라인드채용,블라인드 채용,익명지원서,블라인드 면접]

  공정한 심사를 위해 공공기관과 지방공기업은 직무를 수행하는데 있어 필요한 지식과 기술 등을 사전에 공개해야 한다. ... 앞으로 공공기관·지방공기업 채용 시 입사지원서에서 학력, 키·체중·용모 등 신체적 조건, 사진, 출신지역, 가족관계가 사라진다. ... 블라인드 채용 공약의 핵심은 기업 채용 과정에서 이력서에 사진, 학력, 나이, 출신지, 스펙 등을 기재하지 않도록 하겠다는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.13

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  외모지상주의가 대학생에게 미치는 영향과 해결 방안 탐색

  이 드라마는 ‘못생김’으로 놀림을 받아 성형수술을 한 주인공 ‘미래’가 대학 입학 후 자신이 상상한 미래와는 다른 현실을 겪고 진정한 아름다움이란 무엇인지 찾아가는 작품이다. ... 따라서 대학생들은 스펙을 쌓는 것도 중요하지만 외모도 그에 걸맞은 가치를 지닌다고 생각하게 된 지원자의 능력을 보지 않고 외모를 우선시하는 것은 기업이나 지원자나 둘 다 손해를 보는 ... 회사채용만 보더라도 이력서를 쓸 때 사진을 요구하는 회사가 많다. 이력서에 사진을 부착하려고 대학생들은 취업 전문 사진관에 가서 비싼 돈점을 더 부각하도록 한다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.05

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  홍익대학교 직업과 취업 기말과제 보고서

  예를 들어 대기업, 공기업, 중견기업, 해외기업 등 지원을 할 수 있는 다양한 종류의 기업에 대해 알려주고, 서로의 차이점 및 장단점을 얘기해 주었으면 좋겠습니다. ... 정하지 못할 뿐만 아니라 이력서, 자기소개서를 한 번도 써보지 않은 학생이 있을 것입니다. ... 가장 인상 깊었던 강의주제 및 내용에 대한 평가제가 가장 기억에 남았던 강의는 3월 16일 코원취업센터에서 시행한 이력서 및 자기소개서 작성법 강의입니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.11

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  내가 선택하고 싶은 인재

  그래서인지 공기업은 스펙을 기록하지 않는 것이 추세라고 한다. 민간기업 또한 스펙을 기록하더라도 심사 시 점수에 포함시키지 않는 경우가 많다고 한다. ... (인터넷 구인사이트, 필요 전공에 의한 학교장의 추천방식, 사내 직원 추천에 의한 영입)- 선발 방식 :ⓐ이력서 및 자기 소개서에 의한 면접(우선순위)모집 기간 동안 접수된 이력서나 ... ⓑ면접 : 사회적 차별이 없는 면접이력서에 가족관계, 출신 등의 조건을 없앤다. 단, 역차별의 우려가 있는 항목은 제외한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.29

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  [사회학개론]한국사회의 고질적인 문제가 무엇인지 서술하고 그 중 자신이 생각할때 가장 우선적으로 사라져야할 부분은 어떤 것인지 그 이유를 설명하시오.

  이에 따라 공공기업에 이력서에는 자신의 출생지나 학교명, 또는 부모님의 직업 등에 대해서 작성하는 부분이 사라졌고, 가점항목이나 졸업한 학과명 정도만 기재하게 되어있다. ... 우선적으로 사라져야할 부분은 어떤 것인지 그 이유를 설명하시오.목차1)대학의 다양성2)메스컴의 발달최근 들어 한국사회에 뿌리박혀있던 ‘학연지연’에 대한 악습적인 문화를 없애려는 노력을 공기업에서는 ... 이에 따라 많은 기업들이 공공기업에 영향을 받아 블라인드 면접을 보고자 하는 경향을 보이고 있으나, 아직까지도 많은 기업에서는 블라인드 면접에 대해서 도입할 지에 대한 의구심을 많이

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.24

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  IKEA의 인적관리와 핵심역량

  , 영문 이력서 웹사이트를 통한 이력서 제출 지원자들의 기술 , 배경 ( 성별 , 학력 , 나이 등 ) 이 아닌 고객 , 동료 , 함께 일하는 협력업체와 동등하게 일하는 기업문화를 ... ’ 에서 96 위 선정 ( 인사관리 정책과 문화 , 직원들의 평가 를 기준으로 선정 ) 이케아 공 식 자료로는 직원 만족도가 높다는 평가가 지배적 BUT 노동권 침해로 소 송 분쟁 ... : IKEA 에서의 그들의 고용에 대한 다양한 측면에 대해 직원들이 어떻게 생각하고 있는 지 서베이02 IKEA 전략적 인적자원관리 IKEA 의 채용 IKEA 채용 방식 자유양식 이력서

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.30

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