"공무원 채용확대" 검색결과 401-420 / 4,804건

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  사회복지행정 서비스전달체계 중 하나인 사회복지사업이 국가중심적 관리 운영에 대한 관점에서 지방중심과 자치를 강화하기 위한 지방이양사업

  지방자치단체에서 재정난이라는 것을 이유로 하여 사회복지전담공무원의 채용을 신경쓰지 않는 많다. ... 그러나 업무량의 과중으로 인해서 복지담당공무원의 근속기간은 오래가지 못한다. ... 또한 사회복지업무를 담당하는 사회복지전담공무원에 대한 적절한 혜택이 제공되어야 할 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

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  긴급재난지원금 운영현황, 재원마련 및 기타이슈사항 [코로나,COV19,코로나19,바이러스,재난지원]

  채용시험 연기로 쓸 곳이 사라진 인건비(2천999억원), 권장 휴가 확대를 통한 연가보상비 전액(3천953억원)이 삭감 대상이다. ... 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 여파로 공무원 채용이 연기된 데 따라 사용을 미룰 수 있게 된 인건비도 재난지원금에 쓴다. ... 공무원에 줄 돈 7000억원을 재난지원금 재원으로 돌린다. 연차를 사용하지 않으면 주는 연가보상비를 전액 삭감했다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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  '신공공관리론에 근거한 도시행정의 변화와 문제점' 레포트입니다.

  기업이란 공급자와 구매자간의 정보의 차이 등을 이용해 이윤을 극대의의 뿌리가 얕고 공무원 노조가 취약한 경우 기관장의 인사권 확대는 정실주의로 빠질 위험이 크다.⑷ 성과지향성의 문제 ... 시장주의적인 과도한 개혁이 지나친 감축관리로 이어져 공무원 사기가 저하될 뿐더러 업무부담이 늘어났고 비롯되었다. ... 특히 신공공관리론에서 주장되는 관리방식은 선출직 공무원의 공공관리자에 대한 통제를 약화시켜서 민주적 책임성 확보를 어렵게 한다.4.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.06

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  유아교육기관운영관리4공통) 어린이집과 유치원의 설립체계 교직원 채용관리에 대해 설명하시오0k

  어린이집과 유치원의 설립체계에 대해 설명하시오.2. 교직원 채용관리에 대해 설명하시오.Ⅰ. ... 유아교육기관운영관리4공통) 어린이집과 유치원의 설립체계 교직원 채용관리에 대해 설명하시오0k유아교육 유아교육기관운영관리4공통형1. ... 보육담당공무원은 보육전문가가 아닌 행정가이며 보직 이동이 잦아 보육업무의 전문성이 낮은 것을 알 수 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.25

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  생애주기(유아기, 아동기, 청소년기)중 하나를 선택하여, 대상에 따른 최근 사회적 이슈를 찾아 문제점과

  부부가 각각 수입노동활동에 종사하고 있으며, 부인이 전문직이나 대기업 혹은 공무원 등의 높은 수익을 올리는 경우도 많이 있다. ... 기존 교원들이 방과 후 교육까지 담당하는 것은 한계가 있으며, 방과 후 교사를 따로 뽑아 관리해야 하는데, 이러한 채용과 관리체계에 있어 방과 후 교사의 처우 문제가 지속적으로 언급되고 ... 최근 우리나라에서는 아동 보육이 양육과 보호 및 교육을 통합하는 개념으로 인식되면서 보육서비스의 확대 실시가 이루어지고 있다.프로이트에 따르면 아동기에는 지적인 탐구가 활발해지며 친구들과

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  제18대 대통령 선거과정 및 결과 분석

  제외 축소, 최저임금을 전체 노동자 평균임금의 50%이상으로 결정.고용의 평등고용영향평가제도의 채택, 고용증진과 기업지원의 연계, 교육의료복지 사회서비스 일자리 창출, 공기업과 공무원의 ... 지역우대 채용, 각종 정부 지원의 지방채용 연동제 확대- 실 노동시간 단축, 교대제 개편.- 공공부문 상시업무 비정규직 정규직 전환 강제.- 고용평등법 제정해 “동일가치노동 동일임금 ... 아니라 소득수준에 따라 지원에 차별을 두겠다는 입- 노인 임플란트를 건강보험 적용대상에 추가하고, 경증 치매도 장기요양보험 혜택한계: 박 후보가 내세운 연평균 복지 재정규모는27조원.

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.02

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  행정에서 빅데이터 활용과 AI

  구체적으로 PSAT 시험이나 공무원 시험에 빅데이터 관련 활용 유형의 문제를 출제하는 방향이 필요하다. ... 공공조직에서 데이터를 다루는 공무원조차 그 데이터가 어떠한 의미가 있는지 어떻게 가공해야하는지 모르는 상황인데, 일반 국민들에게 무분별하게 제공하는 것은 아무 의미가 없다. ... 하지만 대부분의 행정기관이나 공공공기관에서는 데이터 전문가를 별도로 채용하지 않고 있으며, 기존에 데이터를 다루는 인력도 새로운 형태의 데이터를 다루기에는 한계가 드러나고 있다.또한

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.26 | 수정일 2023.05.03

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  농업경영학 2023년도 국가공무원 5급(기술) 공개경쟁채용 제2차시험 문제풀이

  농업경영학2023년도 국가공무원 5급(기술) 공개경쟁채용 제2차시험제 1 문.스마트팜의 출현이 국내 농산업에 미치는 영향에 대해 다음 물음에 답하시오. ... 마지막으로, 스마트팜의 에너지 효율성과 폐기물 처리 기술을 개발하기 위해 연구개발 투자를 확대해야 합니다.스마트팜의 확산은 국내 농산업의 발전에 기여할 수 있는 잠재력이 있습니다. ... 폐기물 처리 기술을 개발하여 환경 문제를 해결해야 합니다.구체적으로, 정부는 스마트팜의 확산으로 인한 농업 노동력 감소에 대비하여 농업 교육과 직업 훈련을 강화하고, 농업 보조금을 확대해야

  시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.07

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  (인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고, ② 이것이 자신의 삶

  하지만 대학은 학생의 공무원 취업시험에만 관심을 보인다. ... 청년의 정규직 채용을 피하는 현상이 확대되자 임시직인 청년은 잡무에 시달려서 정규직으로 전환될 수 있게 업무역량을 갖추지 못하기도 한다. ... 근래에는 전 세계적으로 기업이 청년의 임시직 채용을 증가시키는 추세를 나타내고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18 | 수정일 2023.09.22

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  임금관리 과목 내부가치체계 파트 강의 내용 요약 및 질문 3가지 만들기

  반면 속인주의 인적자원관리시스템은 개인의 속성(학력, 경력, 근속 등)을 기반으로 평가하는 것으로 공무원들의 평가 시스템으로 주로 사용되며, 직무의 내용이 표준화되어 있지 않고 직무순환이 ... 평생직장의 개념이 사라지고 수시/경력 중심의 채용 시스템이 더욱 활발히 일어나게 되었다. 과거와 비교해서 좀 더 조직구성원 기반으로 중심이 옮겨가고 있는 추세다. ... 그러나 기존의 구조와 새로운 구조 간에 갈등이 일어나며 직무 중심의 인적자원관리에 대한 고민과 갈등 역시 깊어지고 있다.직무급 도입을 위해 기업들은 직급을 통합시켜 임금 범위를 확대시키는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.27

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  장애인고용촉진 및 직업재활법에서 규정하고 있는 장애인고용촉진의 중요성과 장애인 고용촉진을 위해 우리 사회가 적극적으로 대응해야 할 부분은 무엇인지 기술하시오

  이에 대한 내용을 살펴보면 장애인고용법은 공무원을 포함한 상시고용인원 50인 이상의 사업장에 대하여 고용의무를 부담하도록 규정하고 있으며, 공무원은 3%, 기타 사업은 5% 범위 내에서 ... 차별을 없애거나 고용평등을 촉진하기 위해 취하는 모든 조치 및 절차를 의미하며, 적극적 고용개선조치는 능력주의, 업적주의를 침해하지 않는 선에서 차별을 받는 소수집단의 대표성을 확대시켜나가는 ... 이러한 장애인을 채용하기 위한 공공, 민간 등 기관 및 사업체에서도 필요로 하는 장애인들의 신체정도와 특성 등 또한 모두 다를 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.06

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  직무수행계획서(공무원)

  2020. 4.직 무 수 행 계 획 서【공 무 원】지원자 0 0 0목 차□업 무 개 요□직무목표 및 내 용□업무추진 전략□업무추진 방 향□기대효과 및 제언업무 개요공무원은 자신이 수행하는 ... 또한, 행정환경의 급격한 변화로 법제도와 현장 간 괴리가 크기 때문에 공무원들이 적극적으로 문제를 해결하려는 자세가 중요하다. ... 역할에 대한 정확한 이해를 토대로 공무원으로서 국가에 대한 의무와 담당분야 실무자로서 클라이언트에 대한 의무를 적절히 조화시켜 나아가야 할 것이다.

  자기소개서 | 8페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.04.27 | 수정일 2022.01.17

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  교육정책_사례조사

  프로그램방과후 보살핌(보육)프로그램냉ㆍ난방기, 다양한 인적자원을 활용한 강사진특기를 가진 현직교원, 국내 체류 외국인 외부강사, 교대ㆍ사대학생, 대학교수, 학원강 사, 군인, 경찰, 공무원 ... 만 5세아 무상 교육비 지원입학금과 수업료를 합한 금액, 국ㆍ공립 유치원은 연 65만 6천원(월 5만 3천원), 사립유치원은 연 189만 6천원(월 15만 8천원) 이내에 지원해 해주고 ... (강사채용 : 학교장 또는 위탁기관과 강사 개인 간 계약)GM대우 직원에게 영어수업을 받고 해병대 장병에게 중국어를 배우고 있는있는 인천 청정중학교 학생들 문충초등학교 어린이들?

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.04

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  장애인복지론 - 장애인 취업 문제 PPT

  단 , 국가 자치단체는 비공무원의 경우 부담금은 적용하고 장려금은 미 적용한다 .03 장애인 고용정책 발달 장애인을 위한 훈련센터 6 개소와 맞춤센터 1 개소를 확충할 예정이다 . ... 문제제기 “ 여전한 장애인 취업 차별 · 편견 … 고용 대신 부담금 택한 공공기관 174 곳 ” “ 채용 꺼리지만 구조조정할 때는 장애인 직원부터 ” 일하고 싶은 회사는 있지만 지원조차 ... 지체장애인 A 씨 공공기관 채용면접에 참석한 A 씨는 ‘ 장애인인데 불편한 곳이 어디냐 ＇ , ‘ 축구경기를 할 수 있느냐‘ , ‘ 취업도 못 하고 뭐했냐＇등의 질문을 받았다 .

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.01

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  정신장애에 해당하는 병리적 내용 중 한 가지를 선택하여 내용을 정리하고 정책적 사항 및 미래

  다만 재직 중인 장애인공무원의 수가 1만 명 미만인 경우에는 공개채용 비율을 5%로 확대 조치하였다(법 제23조). ... 국가 및 지방자치단체의 장은 소속 공무원 정원의 2% 이상 장애인을 고용하여야 한다. ... 결국 정신지체장애인의 직업재활은 개별적으로 꼭 필요한 기술을 필요한 장소, 즉 현장훈련을 확대하여 장기적이고 총체적으로 사회통합의 목적을 갖고 실시되어야 하며, 정신지체인의 고용확대를

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.02

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  사회복지관의 운영 방식 중 지방자치단체에서 직접 운영하는 방식과 민간에서 위탁 운영하는 방식에 대해 서술하시오

  또한 직영인 경우에는 공무원과 기간제 근로자로 구성되어있고 법인에서 운영할 때 공무원은 없으며 신분 역시 기간제 근로 계약직에서 정규직으로 바뀌게 된다. ... 사회적으로 사회복지실천 분야에서는 공동체 역할에 대한 관심 확대되고 있어 사회복지관을 운영하는 방식에 대한 논의가 끊이지 않고 있다. ... 이로써 고용안정이 되며 유능한 인재 채용과 이용자에게 더 나은 서비스를 제공할 수 있으며 예산 편성과 집행에 큰 차이가 있다고 볼 수 있다.(1) 공공운영정부의 지원에 의해 운영되며

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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  (사회복지와 인권) 안티고네의 이야기를 요약하고, 안티고네와 크레온이 주장하는 정의를 설명한 후 자신은 어떠한 정의

  즉 공무원 임용하는데 있어서 특정성별의 비율을 정해놓고 비율이 모자라면 가산점을 제공하여 임용하는 것이다. ... 이 제도의 시행으로 응시인원이 적어 여성 진출이 저조했던 기술직 분야에 대한 여서진입의 지속적 확대 및 상대적으로 합격비율이 높았던 일부 직종의 남성합격률을 상승하는 효과를 통해 직종 ... 적극적 평등실현조치의 예를 들어보면 첫째 양성평등채용목표제이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  1. 노동개혁 추진

  공공부문(공무원·공공기관) 블라인드 선발 시행○ 민간 기업에도 블라인드 채용 확산 지원(2) 블라인드 채용의 기대효과○ (기회균등) 똑같은 조건, 똑같은 출발선에서 실력으로 공정하게 ... 비공식 면담을 확대해 나갔다. ... 확대하며, 근로자는 직업능력개발에 적극 참여한다.(2) 대?

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14

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  지역보건의료계획 분석 및 평가 연제구

  계 신설 등 조직 확대에 따라 인력 확충(정규직 공무원 34명 → 40명, 시간선택임기제 2명 →12명, 기간제 → 공무직 전환채용 10명), 보건소 역할기능 확대에 따른 시설 개선 ... 공공의료 자원의 지역별 균형 발전을 위한 공공의료벨트 구축(서부산의료원 설립, 침례병원의 공공병원화 추진, 민간 공공 의료협력병원 확대)2.건강생활지원센터, 마을건강센터 설치 확대3 ... 암 예방교육 및 홍보5.마을건강센터 인력확충 및 건강생활지원센터 확대6.

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.05

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  정책커뮤니케이션 기업 대상 정책PR 방법과 사례 연구 레포트

  공공 부문이 시간선택제 공무원, 교사와 일반 공무원 채용을 선도적으로 확대하고, 민간 부문에도 인프라 및 기업 인센티브 지원 등을 통해 시간선택제 일자리의 확산을 추진하고자 했다. ... 첫 번째 목표인 공공부문 시간선택제 일자리 창출선도는 1차 목표공중인 공무원, 교사, 공공기관 종사자 등이 주요 정책대상이 되지만, 잠재적으로는 3차 목표공중인 공공부문에 진출하고자 ... 강점요인은 시간선택제 일자리 정책을 통해 기존에 민간부문의 고용과 관련한 다양한 정책을 계확하고 집행하는 고용노동부는 정책의 영역을 확대하고 정책노하우를 활용할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.06

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