"근로시간단축건설현장 근로시간 단축" 검색결과 401-420 / 466건

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  [노사관계론] 노사관계론의 사회적 이슈

  최근 노동부가 비정규직 노동자와 일용 노동자를 많이 고용하고 있는 호텔, 건설현장 등 527개소를 대상으로 지도 감독한 결과에 따르면 75.1%인 396개 사업장이 노동관련 법규를 ... 근로시간간단축국제노동기구(ILO)의 노동통계 연감에 따르면 우리나라 제조업의 노동시간은 50시간(1999년)으로 비교대상 75개국 중에서 요르단(1995년, 주 58.3시간)과 스리랑카 ... 이에 노사협의회를 개최해 노사가 고통을 분담하는 차원에서 인력감축없이 고용보험의 고용유지지원금을 활용해 근로시간을 단축하기로 결정했다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.11.21

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  [정책학] 외국인 고용허가제

  사용자는1년 이내의 기간을 정하여 노동허가를 받은 외국인 근로자와 고용계약을 체결하게 되는데, 계약을 체결할 때 임금?근로시간?휴일? ... 불법 체류자는 우리 산업현장에 깊숙이 들어와 있으며 현실적으로 이들의 존재를 인정하지 않을 수 없다. ... 이러한 측면에서 2002년부터 연수기간을 단축하고 연수취업기간을 연장하는 제도개선이 이루어졌음에도 불구하게 방문동거 채류 자격을 부여해 입국을 허용하고 노동부 고용안정 센터를 통해

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.12.27

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  [관광] 주5일제 근무가 관광기업과 종사원에 미치는 영향

  국내·외 건설현장이 500여개나 되고 임직원의 70% 가량이 현장관리자인 현대건설은 주5 일 근무제가 시행되면 자체 근무조를 편성, 교대로 휴일근무를 하게 하고 스업 등의 관련 산업이 ... 노동시간을 단축하는 효과를 가져올 수 있다. ... 근로기준법 제49조를 개정하는 것이다.ㆍ1953년 근로기준법 제정 시 48시간 -> 1989년 44시간으로 개정ㆍ현행 : 근로기준법 제49조(근로시간) 1 1주간의 근로시간은 휴게시간을

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.10.27

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  [노동경제] 비정규직의 문제와 해결방안

  주당 노동시간도 정규직은 44.0시간에서 41.8시간으로 3.2시간 단축되었지만, 비정규직은 45.5시간에서 44.1시간으로 1.4시간 단축되었다.셋째, 임금소득 불평등(90/10) ... 시작한 여수산단의 오래되고 낡은 시설을 보수·교체하는 일을 주로 하는 이들 건설노동자들은 온갖 산 위탁, 도급 등이 아닌 '근로계약'을 체결하고 법적으로 근로기준법이 당연히 적용된다 ... 더구나 기존 노조와의 갈등으로 노·노(勞·勞) 분쟁이라는 한국적 노동현장의 새로운 병리현상까지 노출하고 있는 셈이다.이번 사태는 언젠가는 터질 일이 터졌다고 할 수 있다. 8500명에

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.03

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  [노사관리] 노사정 위원회 활동현황(2001년)

  고속도로관리공단 등)제2분과위(뉴하우징등)한국통신분과위특위 18회(제 29차∼46차)분과위 12회현장실사 5회체신, 한국통신, 뉴하우징, 건설관리공단 등 6개근로시간 특위실무소위원회특위 ... 근로시간단축부문근로시간 단축논의는 2000. 5. 17 근로시간 단축특별위원회가 설치된 이후 2차년도를 맞아 21차∼33차의 회으를 갖고 초과근로상한선과 할증율 연월차 휴가조정, 탄력적 ... 민영화 관련 합의도출철도 등 민영화 갈등 해소금융특위우리금융지주회사 기능재편 갈등 환화금융근로자의 재교육방안 마련근로시간특위근로시간단축에 관한 공익위원의 제안상반기 근로시간 단축

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.16

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  [노동경제] 청년실업의 현황과 대책

  그러므로 일자리 나누기 차원에서도 노동시간의 단축이 절실하다. ... 특히 노동시간 단축은 실노동시간의 단축으로 이어져야 하며, 이를 통해서만 적극적인 일자리 나누기가 가능하다.(3) 대졸자의 양적 깨끗하며 손쉽게 소득을 올릴 수 있는 서비스업 취업을 ... 현재 한국의 법정 노동시간은 OECD 회원국중 최장을 기록하고 있으며, ILO 회원국 중에서도 장시간 근로국가에 속한다.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.15

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  [노사문제] 한국적 노사관계 해결방안

  변화 추구 ▷노사 합의로 임금삭감을 수반하는 근로시간의 단축 조치(job-sharing)로 실업과 대량해고 위험에 대처 ▷『경제성장과 고용촉진을 위한 계획』마련, 노동관계법 개정을 ... 사례 - 현대자동차1.경영방침 신뢰 경영,현장 경영,투명 경영, 긴축경영,위기 관리 경영 2.현대 노조의 특성 노동조합- 1987년에 구성 실천전략,실리적 조합 주의,전투적 투쟁에 ... 해결방안1.기업문화: 자본중시⇒인간 존중,인간중시 2.인적 자원 개발 중시형 노사관계 확립 3.고용안정을 통한 노사공동체 건설을 위한 노력 4.노사간 신뢰문화를 정착 5.노사 의식

  리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.07.12

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  [사회복지학] 고용보험법에 대해

  크게 고용안정사업, 직업능력개발사업 및 실업 급여로 구분할 수 있다.1) 고용안정사업(Ⅳ-1)(1) 고용조정의 지원 (Ⅳ-2)1 고용유지 지원금 : 고용이 불가피하게 된 사업주가 근로시간단축 ... ·건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률에 의거 건설근로자 퇴직공제계약을 체결☞ (Ⅳ-12)·걸설근로자가 피공제자가 된 날부터 30일분의 공제부금 지원☞ (Ⅳ-12)2) 직업능력 개발사업 ... 그 재료의 시가환산액을 포함한다)이 매년 노동부 장관이 고시하는 금액 미만인 공사2주택건설촉진법에 의한 주택건설사업자 또는 건설산업기본법에 의한 건Ⅲ-10)고 할 수 있다.3) 임의가입당연가입

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.08.26

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  [인적자원관리] 근로생활의 질

  따라서 근로시간을 단축하면서도 생산성을 증가시킬 수 있는 방안이 적극적으로 모색되어야 한다. 근로시간의 단축은 근무시간에 있어서 종업원의 집중력이나 창의성을 증가 시킨다. ... 근로시간의 양이 아니라 근로시간의 질이 더 중요하기 때문이다. 더욱이 현행 44시간의 법정근로시간을 40시간으로 단축하는 방안이 노사정위원회를 중심으로 검토되고 있다. ... 그러나 그것이 현실화되기 위해서는 작업조직의 효율적 재편과 교육훈련이 필요하다.근로시간의 단축과 함께 우리나라 기업들이 적극적으로 관심을 가져야 할 부분이 근로시간의 유연화이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.02

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  [관광경영] 주 5일 근무제가 관광산업에 미치는 영향

  500여개나 되고 임직원의 70% 가량이 현장관리자인 현대건설은 주5 일 근무제가 시행되면 자체 근무조를 편성, 교대로 휴일근무를 하게 하고 특별수당을 지급 해야할 입장이다.격주휴무제를 ... 결국 1985년 주당 근로시간을 38.5시간으로 하고 임금을 완전 보전하는 타협안이 체결되게 되었고, 1987년에는 주당 근로시간을 37.5시간으로 한 시간을 더 단축하였다.90년대 ... 단축하는 가장 첫 번째 일인 것이다.둘째, 초과노동시간 규제를 강화하고 휴일 휴가를 늘려야 한다.현재 근로기준법으로는 1주일에 12시간까지 초과근로를 하도록 되어 있는데, 이것을 하루

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.06

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  [사회정책론] 네덜란드의 노동조합

  (주로 5일제) 일부 주당 35시간 협약을 맺은 경우도 있다.네덜란드 노동시간 단축의 과정은 협약과 법이 번갈아 바뀌면서 진행되어 왔다.현재 FNV에서는 앞으로 몇 년간 노동시간 단축에 ... 노동시간 단축에 좋지 않은 영향을 미칠 것에 대한 우려가 컸다. ... 노동의 핵심은 일자리와 근로조건이며, 소득의 핵심은 근로조건과 사회복지의 개념이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.21

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  [사회보장론] 고용보험의 현황과 문제점과 대책

  지원금제도 : 경기불황, 사업규모의 축소, 원자재 부족, 주문량 감소, 생산물량 감축 등으로 판매부진·재고누적이 계속되어 감원이 불가피함에도 잉여인력을 감원하지 않고 일시휴업, 근로시간단축 ... 공제부금: 건설일용근로자에게 퇴직금의 성격인 퇴직공제금을 지금하기 위하여 98년 1월부터 시행되었으며, 건설업을 행하는 사업주가 건설근로자퇴직공제회와 건설근로자를 피공제자로 하는 ... 교육훈련 또는 사업 내 직업훈련을 실시한 사업주를 대상으로 한다.5 건설근로자의 직업능력개발을 위한 지원 :지원대상은 일정한 사업장에 고용되지 아니한 건설근로자를 대상으로 사업 내

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.22

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  [근로조건관리] 인사관리-근로조건관리

  되돌아 보며 목표를 위해 더 좋은 방향으로 이끌어 갈 수 있는 자신의 조건을 만들어 가도록 힘쓰는 계기가 되었으면 합니다.Role Playing…여기는 건설현장 …여기는 사고현장 … ... 끝난 다음에 쉬게 하여 휴게시간만큼 근로시간을 단축할 수는 없다.휴 일'사용자는 근로자에 대하여 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야한다'근로기준법 제 54조휴일근로자가 사용자의 ... 35,506명 (43.6%)전기가스수도업 127명 (0.16%)건설업 16,771명 (20.6%)운수창고통신업 5,788명(7.11%)기타산업 21,837 (26.82%)한국산업안전공단

  리포트 | 43페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.13

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  [경영]소상공인 지원제도

  알려줌 신용 보증 심사기준의 공개와 설명으로 스스로 판단하고 승복하도록다양한 대출 프로그램의 개발간편대출 프로그램 개발 – 처리시간 단축 자금용도에 따른 대출제도 확대 - (예) ... 중고령자의 고용 연장 지원 –자영업 진입 예방 중 고령자의 조기퇴직 증가 - 자영업으로 진입경향 다수 임금피크제 등 임금체계 개편 촉진 지원제도 신설(고용 보험법 개정) 4) 이직 근로자 ... 문제해결현행운영 방식 내에서의 개선방안서류 준비하는 방법등을 숙지 준비가 수월해 지도록 지도 소상 공인들이 귀찮게 여기는 것들에 대해 이유를 설명 적극적 유도 업무처리 상황 설명 소요시간

  리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.12.25

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  [인사관리]인적자원관리 (저자 임창희) 정리 요약

  유형: 시간제(파트타임), 파견근로자, 계약직 사원, 재택근무자. ... 교육 기법에 따른 구분: 강의식, 참여식, 시뮬레이션(현장상황과 같은 모습), 사례연구.ⅳ. ... 고용안정성 보장), 계약직 재고용, 창업·전직 지원, 퇴직 예고제·전체 노동인구 감소 ·노동 이동의 증가 ·노동자 구성의 다양성·업무성격의 변화 - 60,70년대(주로 경공업제품이나 건설업

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.08

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  [노동법] 근로기준법의 이해

  그 규제는 근로시간의 제한 및 야간근로의 규제를 내용으로 하고 있는데, 점차 성년 근로자의 근로시간 단축운동과 결합하여 일반화하게 된다. ... 따라서 건설회사가 해외건설현장에 국내 근로자를 고용하여 파견을 보낸 때에는 국내의 사용자에게 근로관계에 의한 법적 책임을 물을 수 있다. ... 의 雇傭改善 等에 관한 法律(1996. 12. 31, 법률 제5249호) 이 법은 건설근로자의 고용안정과 직업능력의 개발·향상을 지원·촉진하고 건설근로자에게 퇴직공제금을 지급하는 건설근로자퇴직공제사업을

  리포트 | 59페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.09.12

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  [노동경제학,노사관계론] 협력적 노사관계 사례[동부제강]

  해소 : 고객불만이 접수될 경우 24시간이내 처리하고, 수요업체별로 고객담당자를 선정해 기술진과 연계한 "고객서비스팀"을 구성·운영③ 품질실명제 도입：품질향상을 위해 '97년 1월 ... Ware)을 이용한 제안 및 제언 확대 실시를 통해 네트워크를 이용한 제안내용의 수렴으로 현장제안에 대해 신속히 대처하였다.④ 한마음 협의회 운영：노사 각각 6명으로 구성된 한마음협의회는 ... 공동체문화형성의 토대를 형성하게 되었다.2.공정관리와 품질 실명제97년 자동차·가전 등 수요산업의 침체는 기업의 판매부진으로 직결되었고, 경쟁업체들의 신·증설로 인한 공급과잉 및 건설경기의

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.20

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  [건축공학] 공사착수전 사전 조사사항

  토석채취, 특정 원방사업, 개시 총괄 안전위생, 책임자 선임보고, 시간외 휴일근로에 관한 적용 보고서등③ 도로사용관계 : 도로점용 사용허가고는 할 수 없으므로 약정 공기의 범위 내에서 ... 따라서 계획은 시공법의 기본방침에 기초해 건설장비의 선정, 자재, 노무의 공급예상, 현장의 상황, 계절, 기상상황 등 모든 관계조건을 고려하여 계획할 필요가 있다. ... 변화에 의한 탄력적 관리 운용㉣ 완성공기의 영향성, 게시된 수단의 유효성에서의 판단자료㉤ 당초 계획의 견적과 수정㉥ 설계변경의 대처③ 공정단축 한다.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.24

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  [경제]노무현, 그는 누구인가

  김대중 정부가 2002년 10월 17일 국회에 제출하였던 노동시간단축을 위한 근로기준법 개악 안은 노무현정부에 들어와서 2003년 8월 29일 국회에서 통과했다. 정부안은 ‘여성? ... 이때부터 그는 갈등의 현장에 적극 나서서 중재와 조정 역할을 하기 시작했고,. ... 그러나 철도산업내 부문사업 외주화, 고속철도 건설부채 책임, 공공이사회 도입 등 여전히 많은 불씨가 남아 있다.)4. 여성과거에 여성의 경제활동은 전반적으로 늘어나는 기조였다.

  리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.05.28

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  [노사관계] 경쟁력 있는 초우량기업으로의 도약 동부제강 주식회사

  Ware)을 이용한 제안 및 제언 확 대 실시를 통해 네트워크를 이용한 제안내용의 수렴으로 현장제안에 대해 신 속히 대처하였다.한마음 협의회 운영：노사 각각 6명으로 구성된 한마음협의회는 ... 7년 연속 무교섭으로 임단협을 타결하였다.공정관리와 품질 실명제97년 자동차·가전 등 수요산업의 침체는 기업의 판매부진으로 직결되었고, 경쟁업체들의 신·증설로 인한 공급과잉 및 건설경기의 ... 고객불만이 접수될 경우 24시간이내 처리하고, 수요업체별 로 고객담당자를 선정해 기술진과 연계한 고객서비스팀 을 구성·운영품질실명제 도입：품질향상을 위해 97년 1월 국내 최초로 품질실명제

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.01.05

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