"도전과혁신창업" 검색결과 401-420 / 4,732건

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  매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나

  이 제도는 종업원들이 스스로 도전적이고 혁신적인 모습일 보일 때 사장과 본부장이 적극적으로 그것을 인지하고 도전을 장려하는 제도다. ... 가장 먼저 유언 실행 촉진 제도는 도전 계약제도, 본부장 등의 장려상, 사장 표창, 경영 과제 해결 및 업적 향상 공헌, 자주적 도전 혁신조치 등이다. ... 바 있다. 1949년에 계면활성제조업으로 창업한 뒤 조직 활성화를 시도할 당시 종업원 수가 1221이었던 중견기업이었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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  리더십과 관리를 비교, 설명하시오.

  리더는 도전적이고 혁신적인 태도를 갖는다면 관리자는 현재 상황과 환경을 수용하고 적용한다. ... 아마존의 창업자인 제프 베조스도 강력한 리더십으로 인정받았다. ... 리더의 가치관은 개발, 창조, 혁신이라면 관리자의 가치관은 유지, 부분적인 공헌과 노력, 책임수행이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.02

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  기업가 정신을 통한 성공사례 분석 및 연구

  기업가 정신은 기업가는 혁신자라야 되며, 혁신자는 새로운 생산방법과 새로운 상품개발이 기술혁신의 전제조건이며, 기술혁신을 통하여 창조적 파괴를 실천하는 기업가를 혁신자로 정의하였으며 ... 꼽았다.창조적 파괴가 가지는 조건으로는 열린 자세, 도전과 용기, 실패에서 배우는 지혜 등을 배워야 한다는 것이다.기업가 정신은 한 조직을 책임지고 성장시켜야 하는 책무를 지닌 리더가 ... 따라서 신규창업을 하는 기업가는 강한 의욕과 열정이 수반되어야 한다.두 번째는 정신능력이다. 신규 창업을 하는 기업가는 많은 장애요인에 의해 주춤하게 되고 당황하게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.09

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  1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 6가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다

  40개 기업을 분사 창업하였다.삼성전자 내에서 온라인 공모를 통해 임직원들로 팀을 구성하여 아이디어를 제안 및 지원하는 것이 가능하다. ... 삼성전자가 도입한 사내 벤처 육성 프로그램인 C 랩에서 활동하는 조직원들이 있다. 2015년 8월에는 스핀오프 제도를 도입하였고 그 이후 2020년 1월까지 145명의 사내 임직원이 도전하여 ... 경영혁신주제: 1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 6가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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  테드(TED)로 배우는 비즈니스트렌드 2차시험(기말고사) 기출족보

  와엘 고님이 언급한 소셜 미디어의 5가지 도전 사항이 아닌 것은? ... 우리나라 중소기업창업지원법에서는 중소기업의 성장 환경을 조성하기 위해 창업 절차를 간소화하는 것을 목표로 한다.O12. ... 어터백과 애버나티의 기술혁신 모형에서 공정 혁신은 수요에 의해 촉진되고, 제품 혁신은 산출율에 의해 촉진된다.X10.

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.18

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  중국 바이두의 성공사례ceo의 경영학성공요인ceo명언시사점을 정리

  아이치이 2017 년까지 축적한 바이두의 AI 기술을 집대성하여 바이두판 아마존 알렉사인 음성 AI 보조 기능 ‘ 듀어 OS’ 발표 듀어 OS 중국 정부의 ‘ 차세대 인공지능 개방 혁신 ... 실수나 실패를 해도 좋으니 뭐든지 도전해보라고 하는 문화 조성 수평적인 소통 문화 CEO 의 명령을 수행하야만 하는 수직적인 문화가 아닌 수평적인 소통 문화 조성 리옌훙의 아이디어라도 ... 인재 배치 ( 우수한 인력 채용 등 ) 가장 우수한 최고경영진 구성 아이디어 죽이기부터 출발 효율적 업무전개 리옌훙의 8 가지 경영 원칙 처음은 항상 어렵게 비즈니스 모델로 꾸준한 혁신

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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  제6차 청소년정책기본계획이 청소년에게 미치는 영향을 논하시오

  또한 진로교육 활성화를 위해 협력체계를 구축하고 청년 취업 지원 기반을 강화하며 청년 창업을 활성화 시킨다.3) 청소년 자립 및 보호지원 강화청소년 자립 및 보호지원 강화를 위해 지자체를 ... 것으로 청소년이 환경 변화에 도전ㆍ적응하고 협력할 수 있는 창의 융합 인재로 성장하도록 지원하는 청소년정책으로서 패러다임을 전환하고자 한다. ... 이를 위해 청소년 스스로 기획과 도전할 수 있는 수요자 주도 청소년 활동의 프로그램 개편과 수요자 중심의 청소년 인프라를 구축한다.네 번째는 청소년 자립 지원으로 사회적 격차, 빈곤

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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  경영혁신이란 무엇인가에 대해 여러 가지 정의를 정리를 해본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.

  저, 창업학, 보명북스, 2013.02.25. ... 다시 말하자면 기업의 경영혁신은 기업에게 도전되는 문제를 인정하고, 그것을 해결하기 위한 과감한 결단과 변화의 시작과 끝을 의미하는 것이다. ... 경영혁신경영혁신이란 무엇인가에 대해 여러 가지 정의를 정리를 해본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.서론경영혁신에 대해서는 여러 논의들이 적지 않다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.20 | 수정일 2020.04.21

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  이스라엘과 창조경제 정성호

  과연 기업과 대학, 정부 등 핵심적 혁신 주체들이 서로 힘을 모아 창조경제를 성공시킬 수 있을 것인지 기대해 본다. ... 우리나라도 청년 창업 지원 등 여러 창업을 강조하지만 우리나라의 분위기를 봐서는 창업의 활성화를 위해 실패를 지원하는 사회적 문화를 조성하기는 어려워 보인다. ... 하지만 책의 끝부분에 나오는 유대인의 도전 정신을 의미하는 ‘후츠파 정신만 있으면 우리의 창조경제는 저절로 달성될 수 있는가?’ 부분에서 ‘아….’뭔가 턱하고 막힌 기분이었다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.24

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  기업가정신

  또한 기존기업들도 급속한 환경변화에 대응하여 보다 혁신적이고 도전적 자세를 견지하려 하고 있다. ... 즉 새로운 과학적 지식을 사업화하여 기업을 창업하고 새로운 제품과 서비스를 시장에 내보내는 역할을 한다. ... 예를 들자면 각국 정부는 기업가정신을 고취하기 위해 개인 창업을 권장하고 세제 및 행정지원 등 제도적으로 뒷받침을 하고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.04.14

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  세계의 기업들 가운데 성공한 기업들을 찾아 그들이 가진 조직 문화를 설명하세요

  나델라는 그래서 CEO의 C가 Culture, 즉 문화를 의미한다고 선언하며 마이크로소프트사의 영혼을 되찾고 모두에게 더 나은 미래를 상상하는 여정으로 초대했다.빌게이츠가 MS 창업 ... 피하고 부정적인 피드백을 무시하며 다른 사람이 성공하면 위협을 느끼는 정체적 사고방식에 대해 도전의 포용과 비판의 수용, 그리고 다른 이들의 성공에서 영감을 얻는 사고방식으로의 전환을 ... 규칙을 바꾸는 대신 기존 제품을 확장하려는 시도가 실패로 돌아가는 순간이었다.이에 신임CEO 나델라는 이를 교훈 삼아 조직에 팽배한 정체 마인드를 성장 마인드로 바꿔야겠다고 다짐하고 도전을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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  (글로벌기업가정신) 기업가적 마인드셋(entrepreneurial mindset)이란 무엇인지 설명하고, 조직차원 마인드셋의 주요소와

  그래서 기업가 마인드셋이란 기회를 인식하고 활용할 수 있는 역량으로써 기업의 일원으로 지위와 상관없이 자신의 업무에서 혁신성을 갖고 아이디어를 발굴해 진취적으로 행동하며 끝없이 도전할 ... 성취욕구에 해당된다.혁신성은 새로운 아이디어 구상에 대한 실현 의지 및 시도 성향, 위험감수성은 창업 초기의 인적 물적 자원의 구성 및 사업화 구현에 있어 불확실성 감수에 대한 의사결정 ... 목표에 대해 어느 정도 달성했느냐 하는 것으로 유효성과 같은 뜻이고 목표에 가장 근접히 혹은 그 이상으로 달성할 때 효과성이 크다고 일컫는다.이러한 측면에서 기업가적 마인드셋에서 창업자가

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31 | 수정일 2023.09.22

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  창업의 이해 2주차 강의노트

  2주차 1차시 창업과 기업가 -도전-두려움 없는 시도#신념과 투지로 끝까지 가보자1. 뚫고 나가는 자에게 세상이 열린다. ... 기업이라는 마라톤에 즐겁게 도전하라, 쏠리드 정준 대표*7명의 직원과 창업* kt회사의 벤처 지원 프로그램 (자본금 일부 지원, 3년간 휴직)*인빌딩 중계기*직원: 능력 위주 -> ... *기업가정신 주간 국제 컨퍼런스 – 한국에서 기업가 정신이 가장 잘 구현된 기업으로 메디포스트를 뽑음, 혁신적인 비즈니스 모델 형성*화학합성 의약품으로 한계가 있어서 2세대의 약인

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.25

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  ChatGPT 열풍이 가져온 AI 의 미래와 도전에 대해서 논하라

  ChatGPT 열풍으로 인한 인공지능의 도전과 과제Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 산업 발전에 중요 거점이 될 수 있다.머신러닝과 딥러닝이 가능한 AI 기술에 대해 정부는 인공지능 전문기업 육성에 긍정적인 강점을 두고 인공지능 제품이나 서비스 개발에 국내 중소 창업 ... 시작되어 지능정보기술의 대두를 가져오게 되었는데 여기서 지능정보기술은 초연결 및 초지능 환경에 있어 플랫폼 경쟁에 대한 전 산업의 확산 및 플랫폼 주도의 전통산업에 있어 파괴 및 혁신을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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  기업가적 마인드셋이란 무엇인지 설명하고, 조직차원 마인드셋의 주요소와 개인차원 마인드셋의 주요소가 무엇인지 설명하시오.

  분야에서 자리를 잡아야 할 지 결정하지 못했을 것이며, 진학하지 않았을 경우에 비해 훨씬 큰 이익을 보았다고 할 수 있다.위험감수성은 불확실한 결과가 예상됨에도 불구하고 과감히 도전하려는 ... , 스타트업 창업지원 티스토리, 2021년 3월 21일, Hyperlink "https://82startupg1.xyz/entry/%EA%B8%B0%EC%97%85%EA%B0%80% ... 사고체계의 바탕이 되어 삶을 살아가는 방식에 중요한 요소로 볼 수 있어 매우 필요한 요소로 볼 수 있다.이번 과제 진행을 통해 기업가적 마인드셋에 대해 구체적으로 알게 되었으며, 창업에는

  방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.20 | 수정일 2023.11.22

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  (한양대)기업경영과 비지니스 전략 과제(Netflix vs 블록버스터)

  이에 그치지 않고 포장과 배송의 영역에 혁신적인 투자를 하여 DVD의 부피가 작음을 이용해 우체통의 시스템을 이용한 손쉬운 반납과 대여 시스템을 만들어 냈다. ... 마케팅 또는 공격적인 마케팅을 도전할 것 같다. ... 이러한 시스템으로 인해 연체료에 대한 고객들에 불만이 매우 컸고 여담으로 넷플릭스의 창업주 또한 40달러가 넘는 연체료를 물었다고 한다.넷플릭스는 이러한 시스템에 대해 새로운 패러다임을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.04

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  창업 트렌드 조사 레포트

  그동안 한국 사회는 창업과 도전에 대한 인식이 줄어들고 활력을 잃어 왔다. 그러나 협력적인 생산과 ICT를 통한 네트워크는 유연한 창업을 용이하게 하고 있다. ... 창조경제는 사회 전 분야에서 혁신이 쉬워질 수 있는 경제 패러다임을 만드는 것으로, 이를 위해서는 무엇보다도 기업가적 창업이 잘 이루어질 수 있는 시스템이 기초가 된다.스웨덴71하고 ... 그만큼 한국 사회는 창업과 도전에 대한 인식이 줄어들고 활력을 잃고 있다. 여기에는 실패를 관용하지 못하는 사회 문화와 깊은 관련이 있다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.03

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  창업 성공을 위한 셀프리더십(Leadership)

  셀프리더십과 창업▣ 일본 자동차 기업 혼다의 창업주 혼다 소이치로 - 도전정신을 강조한 “해봤어?”라는 말을 자주 사용함.Ⅲ. ... 셀프리더십과 창업끊임없이 자기계발하라. - 자신의 Vision을 설계하라. - 도전 과제를 스스로 설정하라.출처 : www.wisdom21.co.krⅢ. ... 이해매니저(Manager) 관리 모방 유지 시스템과 구조에 초점 통제의 의존 짧은 시각 언제, 어떻게를 물음 수직적 현상을 유지 전형적인 병사 과업이 적절하도록리더(Leader) 혁신

  리포트 | 56페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.26

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  인적자원관리 ) 인적자원관리의 실패사례 예를 들고 실패원인을 분석하기

  본론(1) 일본 대기업 소니1946년 이부카 마사루와 모리타 아키오가 창업한 ‘소니 (Sony)’는 ‘작은 것이 아름답다’라는 마인드를 가지며 다른 기업과 차별화된 아이디어를 내놓는 ... 실패를 두려워하지 않는 마인드를 지닌 소니는 마침내 혁신적인 제품을 내보이며 일본의 전지전자제품 제조업체를 대표하는 대기업으로 승승장구하게 된다.하지만 2000년대에 들어서며 PC용 ... 즉, 소니의 기술자들은 스스로 미래의 꿈에 가까운 제품을 개발하고자 하는 순수한 호기심과 실패의 과정에서 즐기는 문화 속에서 혁신적인 제품들이 나온 것인데, 업무 성과를 수치화시켜

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.24

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  아모레퍼시픽 마케팅전략 사례분석과 SWOT분석 및 미래전략수립

  어떤 일이든 진정한 자세로 추진하겠다는 신념을, '도전'은 현재에 안주하지 않겠다는 정신을 표현하고 있다.2. ... (Innovation), 친밀(Proximity), 정직(Sincerity), 도전(Challenge)의 5가지를 담고 있다. ... '개방'은 진정한 혁신과 성장은 외부와의 소통에 있다는 믿음을, '혁신'은 언제나 새로운 것을 세상에 내놓고자 하는 열정을, '친밀'은 고객의 곁에서 고객을 위하겠다는 마음을, '정직'은

  리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.04.09

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