"병원경영학3공통" 검색결과 401-420 / 1,154건

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  전략적간호관리4공통 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 조직 어떠한 영향을 미치는지 설명하고 목표관리시스템 극복위한 방안 대해 논의하시오

  신규간호사는 간호대학을 졸업 후 병원이라는 새로운 조직에 적응하며 새롭게 접하게 되는 인간관계와 3교대 근무, 과도한 업무로 힘들어하며 상황 판단력과 업무수행능력의 부족으로 적지 않은 ... 전략적간호관리4공통 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 조직 어떠한 영향을 미치는지 설명하고 목표관리시스템 극복위한 방안 대해 논의하시오0K간호학과 전략적간호관리4공통1 ... 이와 반대로 이직은 경영의 안정과 병원유지에 혼란을 자아내기 때문에 이를 막아야 한다는 입장이다. 이직율을 줄이기 위해서는 이직원인을 제거하면 된다.

  방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.03.25

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  1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며, 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오. 2. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관계형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하

  _____________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 : 1. ... 2019학년도 1학기 과제물교과목명 : 전략적 간호관리학 번 :성 명 :연 락 처 :______________________________________________________ ... 기업의 이익을 실현하기 위하여 시장에서 경쟁우위를 추구하는 데에만 경영활동을 집중하여 왔으며, 경영관리는 자본 중심적·통제 지향적·경쟁 지향적 특성을 갖는 경영활동을 전개함으로써,

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.14

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  적정진료보장 우선순위 결정과정방법, 의료의질평가방법, TQM(총체적인 질 관리), (문제 및 해설)-6

  의료서비스의 질적 향상을 추구하기 위해 의료기관의 직원 전체가 서로 존경하고 가 치를 인정하는 가운데 끊임없이 노력하고자 하는 새로운 개념을 말한다.CQI가 성공하려면 ① 최고급 경영자의 ... 장비 등의 물적 자원, 진료종사자수와 자질 등의 인적자원, 병원 표준화, 신임제도, 의료기관서비스평가, 면허 및 자격증 발급, 병원조직, 병원관리, 진료 비 심사 등의 조직기구를 말한다 ... 병원합동신임위원회(JCAH)의 진료업무수행 평가절차(performance evaluation procedure, PEP) -병원을 객관적으로 검토?평가함으로 병원에 도움?

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.26

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  척도의 종류에는 크게 질적척도와 양적척도 2가지로 구분되며, 그에 따른 차이점을 설명하시오.

  과목명 : 경영통계학주 제 : 척도의 종류에는 크게 질적척도와 양적척도 2가지로 구분되며, 그에 따른 차이점을 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론통계학의 정의변수의 개념Ⅱ. ... 그렇다면 경영통계학에서 사용되는 변수는 여러 가지가 있으나 주요 2가지 변수에 대해 알아볼 것이다. ... 다시말해 공통된 집합점이 존재하지 않는다. 질적 변수와 양적변수를 구분하는 것은 측정 단위와 관련이 있는데, 척도(Scale)와 관련되는 내용이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.03 | 수정일 2020.08.14

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  전략적 간호관리 과제

  2018학년도 ( 1 )학기 과제물(온라인제출용)◆ 교과목명 : 전략적 간호관리◆ 학 과 : 간호학과◆ 학 번 :◆ 성 명 :o 과제유형 : 공통o 과 제 명 :1. ... 따라서 병원 경영자는 장기적인 비전과 전략적 사고를 가지고 급변하는 환경이 병원에 미치는 영향을 분석하고 경영전략을 수립하여 이를 장기전략계획에 반영하여 실행하는 것만이 병원 경영성과를 ... 필요하다.(2) 대규모의 자원동원을 필요로 한다.(3) 기업의 경영성과에 장기적인 영향을 미친다.(4) 미래지향적이다.(5) 각 경영기능 또는 사업단위들에게 파급효과가 크다.(6)

  방송통신대 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.04

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  방통대 간호과 4학년 1학기 전력적 간호관리

  이러한 행 동의 통합은 개인의 성격이나 특성에 지나친 관심을 두지 않고 조직 내 개별 경영자의 계획을 서로 연결하여 정돈함으로써 성취될 수 있다.3) 목표관리의 단점(1) MBO 철학의 ... 6,586(54.9)6,901(55.1)병 원2(3.1)15(9.9)11(3.5)430(3.6)458(3.7)요양병원-8(5.3)3(0.9)105(0.9)116(0.9)계65(0.5 ... 이에 이러임(주임)간호사일반간호사계상급종합병원22(33.8)37(24.5)119(37.7)4,871(40.6)5,049(40.3)종합병원41(63.1)91(60.3)183(57.9)

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.29

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  [전략적 간호관리 공통] 1. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오. 2. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에

  [방통대 간호학과 4학년 전략적 간호관리 공통] 1. ... 사회학적 연구까지 수행하는 조직이라고 정의하고 있다. ... 실천병원경영의 위기를 타개하기 위하여 가장 중요한 요소는 최고경영자의 인식의 전환과 개혁추진을 위한 확고한 의지이다.

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.23

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  A+받은 자료,전문직간호사와 건강이란 견해

  미국의 경영학자인 피터 드러커는 간호사를‘지식근로자’로 표현하였다. ... 따라서 어떤 학문 분야에서 공통적으로 합의된 개념을‘메타 패러다임’이라 하는데 간호개념 4가지 구성요소가 간호의 메타패러다임이라 할 수 있다.3. ... 전문직 간호사와 건강에대한 견해학 과과 목교 수학 번이 름제출일< 간호란 무엇인가? > - 간호의 메타패러다임1.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.25 | 수정일 2019.03.28

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  2019년합격자자료)보건행정두문자요약/보건직,간호직,의기직

  ◆수입극대화모형(효용극대화)-이윤수급권자의 자격선정 및 자격 관리/의료급여비용청구(처방전3년/청구서류5년간보관)3.건강보험심사평가원:급여비용심사/응급의료비미수급대지급4.국민건강보험공단 ... ↑조직이 대규모화되는 초기 상황/ 업무내용이 복잡해지는 초기상황에 적합/ 경영환경이 안정적이고 확실성 높은 상황에서 효과적/능률적으로 업무수행/의사결정신속스태프조직은 목표달성에 간접적으로 ... 두문자로 정리해두었기 때문에 외우기 쉽고 저 역시 이 자료만 가지고 2번의 시험에서 전공은 90점 이상 받을 수 있었습니다.공중보건과 보건행정 1장의 경우 공통된 사항이 많기 때문에

  시험자료 | 44페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.08.15 | 수정일 2022.03.01

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  메리F 스크랜턴 부인 연구

  "남자들이 경영하는 병원에 여자들이 갈 수 없는 한국의 전통적인 관습"을 들어 미 감리교 선교부 여자 외국선교회( Womans foreign Missionary Society)에 부인병원 ... 이 둘의 공통점은 점진적이고 지속적인 변화보다는 즉각적인 변화로써의 성결이 강조되었으며 이것이 성결과 성령세례를 동일시 보게 되는 데에 초석을 마련했다. ... 특히나 여성을 차별하는 사상이라고 간주되어지는 유교는 성리학을 중심으로 하는 조선의 기본 이념이었고, 그 본래적 의미가 잘못 해석되어 가부장적 특성을 공고히 하면서 남녀의 차별을 근간으로

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.20

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  전략적 간호관리_1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 (15점).

  이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 논의하시오.(1) 목표관리 시스템과 문제점목표관리는 조직의 상위경영자와 하위경영자가 공동으로 그들의 공통목표를 규명하고 각 개인의 결과에 대한 ... 조직은 비용부담이 더욱 증가하게 된다.(3) 간호사의 이직을 줄이는 방안? ... 2019학년도 1학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 전략적 간호관리학 번 :성 명 :연 락 처 :_____________________________________________

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.03

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  계명대학교 스포츠 경영 기말고사 정리

  스포츠 경영학 정리5장 스포츠 조직 설계1. ... 시장세분화를 하는 기분으로는 인구통계학적 기준, 사회경제학적 기준, 심리학적 기준, 지리학적 기준, 행위적 기준, 그리고 소비자 편익 기준이 있다.목표시장 선정이란 스포츠 소비자들의 ... 대규모 조직에서 흔히 볼 수 있으며 작업이 철저하게 세분화되어 있고 또 작업은 반복적으로 수행되며 특히 핵심운영부서에서 공시과의 정도가 매우 강하다.전문적 관료제 구조: 대학, 종합병원

  시험자료 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.03.21 | 수정일 2023.09.22

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  전북대 간호직 면접 기출(2019년도 대비)

  전북대학교 병원 간호직 면접기출목차1. 기본사항2. 면접후기3. ... 간호학을 전공하면서 가장 어려웠던 점은?20. 3교대 근무에 대한 생각을 말해보라?21. 간호사로서 윤리적 갈등은 언제겠는가?22. ... - 경영진 면접 : 인성면접 (이때는 오른쪽부터, 왼쪽부터 순서대로 대답하라고 했습니다.)- 실무 면접에서는 면접관이 3명이었고, 경영진 면접에서는 5명이었습니다.- 복장이나 머리는

  자기소개서 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2018.10.20 | 수정일 2018.10.22

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  간호관리학-상급종합병원의 의료기관 인증평가 기준

  간호관리학‘상급종합병원의 의료기관 인증평가 기준’‘상급종합병원의 의료기관 인증평가 기준’제1장 기준의 이해1. 기준의 틀? ... 상급종합병원용 기준의 구성? 4개 영역/13개 장/48개 범주/91개 기준/537개 조사항목3. 기준의 이해? 대상: 상급종합병원을 대상으로 적용? ... 경영 및 조직운영? 경영관리체계, 의료기관 운영, 부서운영, 의료윤리경영

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.18 | 수정일 2023.01.01

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  [간호]간호관리학 조직,인사요약

  예측불가- 경영자가 이전에는 경험해 본 적이 없기 때문에 변화가 진행되는 동안>> 그때그때 만들어지는 규칙에 의해 진행할 수밖에 없는 상황을 말하는 것3)통합된 관점- 레빈+민츠-동시에 ... 분석한 결과1차 간호를 적용 하는 병원 40%이상, 팀간호 적용 병원은 35%로 나타남. ... 비공식적인 준거틀조직을 통합하고 응집시키는 요소환경 적응 및 통합과정에 적용하는 기본전제,조직구성원의 가치관과 사고방식, 그리고 행동을 지배하는 근본요소-조직문화에 대한 정의에서 공통된

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.04

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  경영관리의 개념과 특성 - 경영관리의 관리(기능)과정적 관점, 경영자역할 관점, 주요 성공요인 관점

  가지고 있지만 이의 적용은 기업을 비롯한 학교, 병원, 군대, 교회, 가계 등 모든 조직에 공통적으로 적용되는 보편적 개념이다. ... 경영학사의 관점에서 경영관리의 개념은 미국 경영학의 핵심으로서 경영관리론의 시조라고 일컫는 테일러(F. W. Taylor)나 페이욜(H. ... 경영자 역할 관점1. 경영자 역할 개념2. 경영자 역할 관점의 특성III. 주요 성공요인 관점1. 주요 성공요인 개념1) 기업전략2) 인적자원3) 운영시스템2.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.25

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  1. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오.

  논의하시오.(1) 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성 설명1) 다른 조직과 구별되는 특성2) 경영체로서의 특성3) 조직 관리상의 특성4) 인사관리상의 특성(2) 간호사들이 조직에 ... ____________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :1. ... 조직의 목표는 주변여건과 관련하여 설정하는데 병원의 경우는 환경을 이루고 있는 단체와 조직들이 제각기 병원 기능에 대하여 다른 기대를 갖고 있는 것이다.2) 경영체로서의 특성일반적인

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.30

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  [간호관리학] 간호조직문화

  간호사 부족을 해결하고자 대한 간호협회는 매년 간호대학을 증설해 간호대학 정원을 증원하고, 유휴 간호사 교육을 통해 약 1,000명의 유휴간호사를 병원 현장에 재투입하는 등 노력을 ... 간호조직 구성원들의 사고와 행동에 영향을 미치는 행동양식, 규범과 기대를 말한다.3. ... 간호조직문화의 악습을 없애고 바람직한 간호문화를 확립하기 위해 간호사 본연의 노력과 함께 정부차원의 지원책 논의와 병원 관리자의 경영마인드 변화, 국민들에 공감대 형성 등 다차원적인

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.21 | 수정일 2018.01.23

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  계명대학교 급식경영학 정리본/족보

  급식경영학1.급식경영의 기초1-1. ... (ex) 병원 영양과는 병원 내 타부서나 외부 의료기관, 정부의 보건관련 부처, 지역사회 등과 영향을 주고받음(5) 시스템 간의 공유영역(interface of systems and ... )사회,문화적 환경, 기술적환경, 경쟁적환경, 법적,제도적 환경②내부환경(또는 조직환경)조직문화, 경영자, 조직구성원┍1-3.경영이론-이론별 내용공부?

  시험자료 | 16페이지 | 9,500원 | 등록일 2018.01.20 | 수정일 2022.11.04

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  아동의 지능발달, 지능이론, 지능검사

  Wechsler검사뉴욕대학 부속 Bellevue 병원의 심리학자 Wechsler에 의해 6세~16세 아동을 대상으로 하는 웩슬러 아동용 지능검사(Wechsler intelligence ... 심리학적 현상을 설명하는 하나의 가설적 개념으로 학자에 따라 다소 다르게 정의하고 있다. ... 학자, 과학자, 예술가, 전문경영인 등 각 영역에서 우수한 능력을 발휘하는 사람들은 경험적 지능이 우수한 사람으로 보고 있다.셋째, 상황적 지능은 외부환경에 대응하는 능력 즉, 현실상황에서

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.05.06

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