"부당성 판단" 검색결과 401-420 / 22,518건

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  형법 - 정당방위 - 2쪽

  방위행위는 사실상 방위에 필요한 행위여야 하며 필요성은 객관적으로 판단한다.상당성을 갖기 위해서는 적합한 수단이어야 하고(적합성의 원칙), 가장 경미한 손실을 입히는 수단을 선택해야 ... 서설정당방위란 자기 또는 타인의 법익에 대한 현재의 부당한 침해를 방위하기 위한 상당한 이유가 있는 행위(형법 제21조 제1항)를 말한다. ... 타인의 부당한 침해로부터 사인이 스스로 법익을 보호하는 것을 허용하는 원리로서, 개인적.권리적 근거이다. 둘째, 법질서수호의 원리이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.25

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  사회복지실천론 _회복지실천에서 윤리적 의사결정의 우선순위(심사원칙)에 대하여 설명하고 개인(클라이언트)의 자기결정권에 대해 1가지 이상을 예를 들어 설명해 보시오.

  윤리적 의사결정의 우선순위(심사원칙)* 윤리적 판단을 내릴 때는 우선적으로 관련된 법을 지키고 사회복지사 윤리강령의 여러 가지 기준들을 고려해야 함.* 관련법과 지침, 윤리강령으로도 ... 사회복지사는 개인의 주체성과 자기결정권을 보장하는데 최선을 다하고, 어떠한 여건에서도 개인이 부당하게 희생되는 일이 없도록 전문가로서의 능력과 품위를 유지하기 위해 노력한다. ... 이에 우리는 클라이언트 · 동료 · 기관 그리고, 지역사회 및 전체사회와 관련된 사회복지사의 행위와 활동을 판단 · 평가하며 인도하는 윤리기준을 다음과 같이 선언하고 이를 준수 할

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.22

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  표시광고의공정화에관한법률소개,중요보고고시및통합공고,표시광고니용실증,자율규약및자율심의기구

  실증자료의 내용과 표시광고 내용과의 관계에 대한 판단기준에 따라 판단한다 ). 2. 실증방법별 판단기준 ( 생략 ) 3. ... 실증자료와 표시 · 광고 내용과의 관계에 대한 판단기준 실증자료 내용은 실증이 요구된 표시 · 광고내용과 직접적으로 관계가 있어야 한다 . ... 목적 - 상품 또는 용역에 관한 표시 · 광고를 할 때 , 소비자를 속이거나 소비자로 하여금 잘못 알게 하는 부당한 표시 · 광고를 방지 - 소비자에게 바르고 유용한 정보의 제공을

  리포트 | 46페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.27

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  [수업과정안] 정치와 법 교과 중 <사회생활과 법> 단원의 수업지도안 5차시입니다.

  다음 글의 밑줄 친 조치에 대한 법적 판단으로 가장 타당한 것은?근로자를 적응하기 어려운 부서에 보내 사직을 유도하는 전근 명령은 무효라는 판결이 나왔다. ... 부당해고 : 요건을 어긴 경우※ 근로자 권리 침해 시 구제 절차근로자 권리 침해 양상구제 절차행정법 절차민,형사상? 부당해고: 요건을 갖추지 않은 해고? ... 아니나 노조를 무력화할 이유로 했다면 부당노동행위※ 노동쟁의의 조정노동조합사용자협상결렬조정거부중재거부재심또는행정소송?

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.03.21

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  공무원 2년간 갈고닦은 행정법총론 전체정리본 입니다! 두꺼운 책 말고, 이걸로 공부해도 문제 다 풀려요(경험담)

  행정사건(부당이득반환청구소송) : 행정처분의 효력 유무에 대한 판단이 선결문제가 된다.- 연령을 속여 발급받은 운전면허에는 공정력이 발생한다. ... 사실에 대해서도 판단할 수 있다.ㄱ. ... . / 통치행위 인지 아닌지의 판단은 오로지 법원에 의해서만 이루어 진다. (검찰X)ㄴ.

  시험자료 | 225페이지 | 13,000원 | 등록일 2021.07.02 | 수정일 2022.03.29

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  사회복지실천의 윤리적 딜레마의 개념과 유형을 설명하고, 이를 해결하기 위한 윤리적 결정 준거 틀에 대해 서술하시오

  공정하지 못한 처우를 받았을 때 분노하며 부당함을 호소하지만 사실 부당한 처우는 어느 곳에나 존재한다. 다만 정도의 차이가 있을 뿐이다. 그렇다면 어디까지가 적절한 수준인가? ... 이러한 도덕적 딜레마 상황에서 올바른 판단을 내리기 위해서는 먼저 각 대안들을 비교 분석할 수 있어야 하며, 두 번째로 자신의 가치관 및 신념체계 등을 고려하여야 한다. ... 이때 중요한 것은 어떠한 판단이든 반드시 전문가로서의 지식과 기술 그리고 경험을 바탕으로 해야 한다는 점이다.둘째, 비밀보장의 원칙 위배 여부에 따른 딜레마로서 ‘프라이버시 침해’문제다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  주식회사법e ) 1. 사실관계 2. 법적 쟁점과 법원의 판단 3. 자신의 의견. 대법원 2020. 4. 9. 선고 2018다290436 판결을 목차에 따라 서술하여 제출하시오.

  그리고 피고는 악의적으로 금원을 취득한 수익자로서 이 사건으로 인하여 특별성과급을 받은 날로부터 이후의 법정이자를 붙여 부당이득을 반환할 책임이 있다고 판단하였다.관련 법리와 이전 ... 법적 쟁점과 법원의 판단 3. 자신의 의견[대법원 2020. 4. 9. ... 다시 갑 회사에 반환할 의무가 있다고 판단하였다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.11

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  [ 주제 ] 유전적으로 뛰어난 것이, 많은 능력을 가지고 있는 것이 인간에게 차별을 주는 것이 합당한 것인지, 부당한 것인지 밝히고, 그 이유를 서술해 보시오.

  것은 옳지 못한 일이며, 부당한 일이다. ... 각자의 능력으로만 평가한다는 자체가 정말 평등한 기회 속에서 누구나 응시할 수 있는 조건을 가지고 판단 받은 것인지를 장담할 수 없다는 것이다. ... 능력을 판단하는 기준이 명확하지도 않고, 공평한 기회도 주어지지 않은 상태에서 결정된 능력의 순위들이 정말 공정하고 옳은 것인지의 문제와 그들에게만 모든 보상과 인정이 다 치우쳐 독차지하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.13

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  [방통대 행정학과 3학년 일반행정법 B형] 행정상 법의 일반원칙(또는 조리)에 대해서 설명하시오.

  부당결부금지의 원칙1) 개념2) 근거3) 판단기준4) 적용영역5) 위반의 효과Ⅲ. 나가며Ⅰ. ... 부당결부금지의 원칙은 공행정작용에 있어서 부당한 반대급부를 결부시켜서는 아니 된다는 것인데 이 경우 부당한 반대급부인지의 여부는 실질적 관련성(원인적, 목적적 관련성)을 기준으로 판단한다 ... 부당결부금지의 원칙1) 개념부당결부금지의 원칙이란 행정기관이 행정활동을 행함에 있어서 그것과 실질적인 관련이 없는 반대급부와 결부시켜서는 안 된다는 행정법상의 원칙이다.

  방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.30

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  KCC 국내영업 직무 최신 합격 자기소개서 (2023 상반기 대비)

  그리고 현장 상황을 파악하여 목표를 수정했고, 냉정하게 상황 판단을 하여 인원들의 업무 배치를 수정했습니다. ... 당시 출퇴근 기록을 조작하거나, 업무를 하지 않고 개인 시간을 보내는 방법으로 부당하게 시간외근무수당을 취득하는 간부들이 있었습니다. ... 활동을 세분화하여 팀원 대다수가 다양한 업무를 숙달하고 쉽게 적응하도록 했고, 유사시 업무를 전환할 수 있었습니다.이러한 과정을 통해, 목표를 세우고 도전하는 과정에서 냉정하게 상황 판단을

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.24 | 수정일 2023.04.03

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  사회복지사 윤리기준에 대한 자신의 생각은 무엇인가요

  않는다.4/ 사회복지사는 사회정의 실현과 클라이언트의 복지증진에 헌신하며, 이를 위한 환경조성을 국가와 사회에 요구해야 한다.5/ 사회복지사는 전문적 가치와 판단에 따라 업무를 수행함에 ... 신체적 장애, 기타 개인적 선호, 특징, 조건, 지위로 차별대우를 하지 않는다.3/ 사회복지사는 전문가로서 성실하고 공정하게 업무를 수행하며, 이 과정에서 어떠한 부당한 압력에도 타협하지 ... 있어 기관 내외로부터 부당한 간섭이나 압력을 받지 않는다.6/ 사회복지사는 자신의 이익을 위해 사회복지 전문직의 가치와 권위를 훼손해서는 안 된다.7/ 사회복지사는 한국사회복지사협회

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.07

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  감시사회의 역기능- 정광모 마론

  하지만 이 과정에서 삶이 불행해지고 선행도 증가시키지 못한다면 감시체제에서 데이터를 수집하고 평가하는 것은 부당하다. ... 나는 이러한 빅데이터 기반 감시사회가 삶의 질을 낮출 뿐만 아니라 완벽하지 않고 인간의 행동에 따른 판단을 신뢰할 수 없다고 생각한다.첫째, 감시사회는 삶에 부정적인 영향을 미친다. ... 없고 자신이 받은 처벌에 대한 이유도 알 수 없어 완전히 신뢰할 수 없다.그러므로 마론의 빅데이터 감시사회는 사람들의 스트레스를 늘릴 뿐 아니라 완벽하지 않고 인간의 행동에 대한 판단

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.28

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  부경대 법영산 족보 - 내아내의 모든 것 정리

  심히 부당한 대우인지 판단은 사회통념과 당사자의 신분, 지위 등을 고려하여 개별적, 구체적으로 사건에 따라 판단해야 할 것이다.⑤ 배우자의 생사가 3년 이상 분명하지 않을 때배우자 ... 중대한 모욕을 받았을 경우를 말한다(대판 1999. 2. 12. 97므612).④ 자기의 직계존속이 배우자로부터 심히 부당한 배우를 받았을 때심히 부당한 대우는 배우자나 그 직계존속으로부터 ... 자신은 물론 자신의 직계존속이 배우자로부터 부당한 대우를 받은 경우도 포함한다.

  시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.06

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  사회복지학개론_사회복지사의 윤리강령에 대하여 설명하고 윤리적 딜레마에 해당하는 사례를 제시하여 자신이 생각하는 대처방안을 서술하시오. (2)

  다섯째, 사회복지사는 전문적 가치 및 판단에 의해서 그 업무를 수행함에 있어 기관 내외로부터 부당한 간섭 및 압력을 받지 않는다. ... 셋째, 사회복지사는 전문가로서 성실하면서 공정하게 업무를 수행하고, 그 과정에서 어떤 부당한 입력에도 타협하지 않는다. ... 또한, 사회복지사는 개인의 주체성 및 자기결정권을 보장하는데 최선을 다하면서 어떤 여건에서도 그 개인이 부당하게 희생되는 일이 없도록 하면서 이러한 사회복지사의 사명을 실천하기 위해

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  정보 학습지도안(5)

  사이버 윤리와 관련된 법적 제도­ 인터넷 심의 제도: 인터넷을 통하여 유통되는 정보에 대한 위법, 부당성을 심의하는 것으로 인터넷을 통하여 유통되는 불법 정보 및 청소년 유해 정보에 ... 사이버 윤리는 사이버상에서 옳고 그름, 좋음과 나쁨, 윤리적·비윤리적인 것을 올바르게 판단하고 행동하는 데 필요한 규범적인 기준 체계이다.? ... 대하여 방송통신심의위원회에 심의 및 시정 요구를 할 수 있는 제도­ 청소년 유해 매체물 제도: 전기 통신 회선을 통하여 공개·유통되는 정보 중 청소년에게 유해하다고 판단되는 정보에

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.06

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  보건의료법규 국시대비 요약정리본

  환자의 간호요구에 대한 관찰, 자료수집,간호판단 및 요양 위한 간호나.진료의 보조다. 간호요구자 교육/상담 및 건강증진위한 활동기획/수행라. ... 많은진료비요구5.전공의선발등 직무관련 부당금품수수행위6.환자 영리목적유인7.약국종사자와 담합4. ... 경제적이득서류위변조/거짓청구의료인의 품위손상행위 → 면허자격 “정지”1.학문적으로 인정되지 아니하는 진료행위2.비도덕적 진료행위3.거짓 또는 과대광고행위4.지나친진료행위를 하거나 부당하게

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17

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  소방공무원 면접자료 총정리

  상사가 부당한 지시를 시킨다면?02. 상관의 부당한 명령을 받으면 어떻게 대처할 것인가?03. 퇴근 시간 이후에도 상사가 매번 추가 업무를 지시한다면?04. ... 가까운 거리에 요구조자를 빠르게 구조할 수 있을 것이라 판단해서 건물 진입을 시도하려는데 지휘관이 말린다면 어떻게 할 것인가?08. 산불이 났을 때 어떻게 해야 하는가?09.

  자기소개서 | 96페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.01.26 | 수정일 2021.02.02

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  (A+받은 자료) (이거면 충분해요!!) (광고학) 표시광고법 상에서 부당광고 행위는 표시광고법 제 2장 제 3조에 정의된대로 “소비자를 속이거나 소비자로 하여금 잘못 알게 할 우려가 있는 표시광고 행위로서 공정한 거래질서를 저해할 우려가 있는 행위라 규정될 수 있다. 이 같은 부당광고는 다시 하위 카테고리로 허위과장의 (표시)광고, 기만적인 (표시)광고,

  공무원 최종합격생 2/3이 공단기 수강생이라는 문구를 사용했고, 실제 9급 시험중 3개분야에 불과하다는 사실을 아주 작게 표시해 수험생으로하여금 전체인양 착각하게 만들었다고 공정위가 판단했다 ... (주제 3) 위에서 제시된 4가지 사례의 부당성에 대한 자신의 의견과 평가를 제시하시오.부당광고의 4가지 유형에 대한 설명부당광고는 표시광고법상 불공정거래행위의 한 유형이다. ... (주제 2) 위에 설명된 4가지 유형의 부당광고에 대한 사례를 1가지씩 제시하고 왜 각각의 유형의 부당광고에 해당하는지 자세하게 설명하세요.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.26 | 수정일 2019.10.06

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  핵심만 콕! 집어 전하는 인사노무 이야기 과제B형

  판단한다. ... 보호할 가치가 잇는 사용자 이익 유무를 판단한다. ... 불합격자에게 기간 내 서류반환이 이뤄지지 않을 시 5일 이내에 채용서류를 파기해야 한다.3)채용 강요 금지는 법령을 위반하여 채용에 관한 부당한 청탁, 압력, 강요 등을 하는 행위와

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.13

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가

  사용자가 근로자에게 부당해고 등을 하면 근로자는 A에 구제를 신청할 수 있다. ... ‘최저임금 위반여부의 판단에 대한 설명 중 틀린 것은? ... 구제신청은 부당해고 등이 있었던 날부터 B이내에 하여야 한다.A 고용노동부 B 1개월A 고용노동부 B 3개월A 고용위원회 B 1개월A 고용위원회 B 3개월

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.23

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