"부점장" 검색결과 401-420 / 1,468건

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  홈플러스의 서비스 경영

  대상으로 강의 진행 한마음협의회 사원 측 위원과 회사 경영진 측 위원들이 정례적으로 만나 회사 경영과 직원복지 등에 대해 협의 점 사원 간담회 점장 , 부점장 , 일반 사원들로 구성된 ... 월 1 회 점별 집단 고충 접수 , 해결 고충상담원제 고충상담원 수시 점별 집단 고충 상담 , 해경 직원의 소리함 점장 수시 점별 개인 고충사항 접수 계층별 간담회 점장 분기 계층별 ... 대한 내부 직원의 가치관과 태도의 변화 - 효율적인 인사운영을 위한 기본 방향 도출 자료로 활용 - 전략적 대처 방안 수립 및 경영계획에 반영 구분 주관 횟수 주요활동 사원간담회 점장

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.30

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  식약처 식품수사자료분석 자소서

  주요경력직무에 관한 경험을 쌓고자 000000 품질관리부에서 4개월 동안 아르바이트를 했습니다. 그 당시 맡은 일을 책임감 있게 한다는 소리를 많이 들었습니다. ... 방문했고, 후에도 매장을 방문하면 저를 찾아 주셨습니다.고객에게 정직한 판매를 한 결과 3개월 후에 목표 매출액 1억을 달성하여 성과급을 받았고, 일을 그만둔 지 2년이 지난 지금도 점장님과

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.23

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  한성자동차㈜ 전 부문 상시채용 자기소개서, 지원분야 : 영업 및 영업관리

  때로는 SK텔레콤 대리점 점장으로 근무하면서 프로세스를 개선해 컴플레인을 줄이고, 매출을 올리기도 했습니다. ... 이와 더불어 소모임 운영 문제와 관련하여 전 집행부간의 불화로 인해 남아있는 회원들의 열정과 의지가 꺾여만 가고 있었습니다. ... 전 집행부와 월례회의시 다양한 토의를 하였지만 결론을 도달하지 못했습니다. 그리고 서로의 의견차이만 확인할 수가 있었습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.29

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  스타벅스코리아 기업조사

  , 부점장 1명 바리스타 다수커피종류카페라테, 에스프레소 카페모카등 20여종동일가격대$2.2 - $4.5\2,200 - \5,000내부인테리어브라운, 베이지계열동일분위기조용하다 혼자 ... 9매장울산광역시 총 4매장부산광역시 총 17매장광주광역시 총 4매장우리나라 총 275 매장전라도 총 1매장미국한국규모5평이내 테이블 5개 정도100평내외 테이블 100여개 이상근무인원1-2명점장1명 ... 점차 경력직 채용 늘어남 무조건 처음 B3 파트너로 시작사무직 채용공채 Barista 채용③ 승진매장내 승진본사 승진바 리 스 타 (b3)바 리 스 타 (b1)슈퍼 바이저 (a)부

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.19

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  ZARA 자라 마케팅 성공사례연구 : 자라 브랜드분석과 자라 글로벌 마케팅성공사례분석및 자라 새로운전략 제안

  일주일에 두 번, 정확한 시간에 점장들은 옷을 주문하며, 일주일에 두 번, 예정대로 새 옷들은 점포에 도착하게 된다. ... 1985년에는 회사 이름을 인디텍스사로 변경했다.브랜드명자라(ZARA) / 모기업 : 인디텍스(INDITEX S.A.)카테고리패션/액세서리브랜드국적스페인(Spain)본사위치스페인 서북부의

  리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.03.03

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  미니스톱 합격자기소개서

  제가 인턴기간이 끝난 후 저의 능력을 알아주셨는지 점장님은 저에게 부점장의 업무를 수행하게 하셨고 점장님과 흑자전환에 대한 계획과 준비를 했습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.20

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  SPR 케이스 2

  정신적으로 좋지 않아, 계속 병원을 다녔고, 입원도 몇 차례 하였다고 함. 11년 8월 5일 성안드레아 병원에서 퇴원한 후 외래를 다 니다가 증상 완화되었다고 본인이 판단하여 12년 5월부 ... 병전(후)직업 : 카페점장? 교육정도 : 대학중퇴 ? 입원일자 : 2012년 7월 23일? 입원횟수 : 3회 ? 입원경로 : 부모님과 응급실 통해 입원? ... 주 호소(chief complain)- 입원당시 주 호소 : 비현실적사고, 충동조절장애, 분노, 스트레스카페점장으로 일하면서 손님대하는 것에 스트레스를 받고 trouble 생기는 일

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.10

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  우리은행 인적자원관리

  점수 쌓여야 가능한 ( 능력 ) 자격승진 행원 책임자 관리자 소속장 1~4 호봉 4~10 11 이상 1~5 호봉 6 이상 M6 M5~M1 B2 B1 행원 계장 대리 과장 차장 부지점장 ... · 단장으로 승진한 9 명 모두가 영업통 전에는 기획부서 출신이 3~4 명 포함됐으나 이번 인사는 한 명도 없었다 . 02 인사제도 보상승진제도 직급 체계 급여 체계 4 년제 대졸 ... , 탈상 , 본인이사 , 배우자 출산 , 결혼기념일 등 인병휴가 업무상 부상 또는 질병 , 기타 부상 또는 질병 특별휴가 직원의 건강유지 및 신체단련을 위하여 필요하거나 업무공침 부행장

  리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.08

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  SPC그룹(가맹점관리-최종합격자)SPC그룹 자기소개서,SPC그룹 자소서,SPC그룹 채용정보

  그리고 부정적인 면보다는 긍정적인 면을 부각시킵니다. 제가 보완해야 할 점은 한 가지 일에 너무 집중한다는 것입니다. ... 상대로 점포운영과 관련한 본사의 지침을 하달하고, 점장님들의 애로사항을 파악하여 해결책을 제시하는 능동적인 사무원이 되고자 합니다. ... 또한 점장님들과의 긴밀한 협조관계를 유지하여 영업 활성화 방안을 수립하여 궁극적으로 SPC 매출증대에 실질적인 성과를 창출하는 인재가 될 자신이 있습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.18

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  VIPS

  만큼 연령 대에 따라 이용요금을 차등시키기도 하였는데 만 7세 ~ 만 12세는 8900원, 만 4세 ~만 6세는 4900원, 만 4세미만은 무료이다.또 모든 이용가격에는 10%의 부과세가 ... 불만, 제안 등의 의견을 얘기할수 있고, 의견중 매달 5분을 선정해서 외식상품권 5만원 제공③ 사이버모니터매달 사이버모니터를 선정한다.2.4 고용관리 특징2.4.1 빕스 근로자 구성점장 ... : 점포의 중심인물트레이니 : Training 할 수 있도록 업무를 배우는 사람트레이너 : 파트타이머 사원의 교육을 담당하는 사람캡틴 : 플로어, 키친 각각의 운영리더매니저 : 점장을

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.18

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  표준보육과정에 의거한 만3세 수업지도안 및 발문 - 연간, 월간, 주간 및 일일보육계획안

  자유선택 활동 및 대소집단 활동06:00~07:00 정리정돈 및 저녁모임07:00~07:30 개별지도 및 귀가활동명/시간활동목표 및(표준보육과정수준별 내용)교수·학습활동자료 및 유의점장 ... 역할놀이를 해본다.교통경찰 놀이에 필요한 소품 만들기- 부직포를 이용해 교통경찰의 안전 의복을 만든다.말하기: 세 고개 놀이- 해당 개념에 대한 설명을 알맞게 말하고 무엇인지 알아낸다.숨은 ... 파악한다.손뼉치기 오케스트라- 손뼉을 쳐서 소리를 낸다.※ 영역별로 주제에 맞는 환경을 만든다.※ 종이 벽돌, 블록 준비※ 병원 역할 놀이를 할 수 있도록 의사가운, 청진기 등 준비※ 부직포

  리포트 | 21페이지 | 20,000원 | 등록일 2016.06.02 | 수정일 2016.06.03

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  [경영전략] 유니클로의 경영전략, SPA분석과 SWOT분석, 유니클로의 향후전략

  매장의 경우 정규사원은 점장을 포함해 1~3명 정도이다. 점장 이외의 정규 사원은 부점장 후보로 대학을 갓 졸업한 사원들이기 때문에 비정규사원이 중요한 역할을 차지한다. ... 구체적인 역할을 살펴보면, 파트너는 유니클로의 기본방침에 따라서 일하고, 어드밴스 파트너는 근무 태도나 일의 내용에 대해 다른 스탭의 표본이 될 수 있으며, 시니어 파트너는 점장에게

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.09

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  이마트소개, 이마트윤리경영, 이마트경영전략, 이마트마케팅전략, 이마트성공요인, 이마트해외시장진출, 이마트 경쟁사비교, 이마트 서비스제도, 이마트향후전략

  부장- 1995년 신세계 특판 사업부 영업 1팀 팀장- 1996년 신세계 이마트 총무팀 부장, 신세계 이마트 분당점 점장- 1997년 신세계 이마트 서부산점 점장- 1999년 신세계 ... 이마트 부문 판매담당 대우이사- 2000년 신세계 이마트 부문 판매담당 상무- 2004년 신세계푸드 총괄 부사장- 2005년 신세계 푸드 대표이사- 2009년 신세계 이마트 부문 ... 완도 출생③ 소속 : 신세계 이마트 부문 대표이사④ 학력 : 1968년 목포고 졸업⑤ 경력- 1974년 신세계 입사- 1984년 신세계 인사과 과장- 1990년 신시계 영등포점 업무부

  리포트 | 60페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.08

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  패스트푸드점에서의 소비자경향분석 &향후 전략 개선 방안 제시

  부점장을 제외한 직급폐지 - 미국 연수 - 경쟁사의 새로운 소스 개발 등에 따른 위협 - 이분된 소유 구조와 그에 따른 분리된 경영 형태 Opportunity Threat - 맥도날드가 ... 사업부 수준 전략 차별화 전략 + 메뉴 다양화 전략 가 . 차별화 전략 나 . 메뉴 다양화 전략 2. ... 전 세계적인 브랜드화로 인해 업계 차별화맥도날드 SWOT 분석 Strength Weakness - 햄버거 대학을 운영 - 세계적인 브랜드 파워 - 맥도날드의 노하우 전수 - 점장과

  리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.25

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  [한국맥도날드자기소개서] 한국맥도날드자소서+[면접족보]_한국맥도날드(매장관리직/매니저)자기소개서 한국맥도날드채용자소서

  제가 만약 귀사에 입사된다면 10년간 진주 평거동 매장에서 일했던 경력을 바탕으로 유통 시스템의 변화를 주도하고, 이 후, 부점장으로 승진하여 매니저들을 관리하고 싶습니다. ... 할머니께서는 매우 고마워하시며 점장님께 찾아가 저를 칭찬해주셨습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.04

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  [우리은행] 공채 합격 자소서

  부지점장님까지 일선으로 배치돼 바쁜 고객을 위해 빠른 업무처리를 돕는 점이 남달랐습니다. ... 후선책임자의 역할이 남달랐던 점이 가장 눈에 띄었던 부분이었습니다.실제로 방문했던 OO지점에서 부지점장님의 도움으로 빠르고 만족스러운 업무를 마칠 수 있었습니다. ... 번호순서를 대기하고 있던 제게 직접 부지점장님께서 다가와 어떤 업무를 보는지 먼저 여쭤보셨고 앞에 고객이 없던 상담창구로 안내받아 신속히 카드를 재발급 받을 수 있었습니다.직접 경험한

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.25

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  강재구조

  단점장 점단 점① 내진성. 내화성. ... 전단력에 충분히 견딜 수 있는 내력을 갖고, 접합부가 없는 일체화구조임(일체식구조)철근콘크리트의 성립 이유1) 콘크리트는 철근의 부식을 방지한다.2) 두 재료의 열팽창계수가 비슷하다

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.29 | 수정일 2019.04.24

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  국내 외식기업의 조직관리 전략

  - 부점장 - 점장 (씨즐러)- 사원 - 트레이너 - 키 인플로이 - 매니저 - 점주 (아웃백 스테이크 하우스)B. ... 자율사업부와 같이 독자적으로 활동할 수 있지만 보다 잠재적이고 핵심적인 사업 메커니가 되면 새로운 역할이 생겨난다. ... 패밀리 레스토랑- 사원 - 캡틴 - 매니저 - 점장 (TGI,마르쉐)- 서버 - 트레이너 - 헤드 트레이너 - 매니저 - 시니어 매니저 - 점장 (베니건스)- 사원 - 리더 - 캡틴

  리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.02

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  프랜차이즈 현장분석 보고서 평가표_고기킹

  부 천 중동점 고기킹 – 사장님과 손님의 말싸움이 있었던 사건 부 천 중동점 고기킹 – 고기의 위생상태 불안감 증폭 !! ( 고기가 상했어요 ~!!) ... 청결 , 고기의 위생상태 , 점장 및 직원의 태도 등등 여러 가지 보완해야 할 점이 많다 . ... 사장 - 점장 - 슈퍼바이저 - 정직원 - 파트타임 종업원관리 - 아직 오픈 한지 오래되지 않아 체계적으로 종업원관리 및 교육에 힘을 쓰고 있습니다 .

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.26

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  스타벅스 복리후생

  이처럼 스타벅스는 높은 직무성과를 달성하기 위하여 부서를 편성하고 중점관리하고 있다.스타벅스 매장의 직급은 수습 바리스타(3개월)→ 바리스타→ 슈퍼바이저→ 부점장→ 점장→ 지역매니저 ... 정규직 채용 시 또는 매니저·점장 승진 시, 직군·직급이 바뀔 때마다 직급별 교육을 제공한다. ... 구성된 MCM(Management Coach & Mentor)이 멘토역할을 하여 새로운 점장 후보를 교육하고 후계자로 양성하는 교육시스템이다. 40일간의 교육한다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.15

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