"여성리더" 검색결과 401-420 / 9,730건

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  방송통신대 간호지도자론 1. 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.

  자신의 강점과 약점, 가치와 욕망을 이해하며 자신의 가치와 행동을 일치시키려는 리더이며, 지전과 실행력을 겸비하는 것과 동시에 내적인 자아와 외적인 자아가 일치하는 리더로 21세기형 ... 감성적인 면에서 상대방의 공감과 이해를 통해 서로 소통하여 신뢰라는 것을 얻는데 목적인 는 것을 뜻한다.여성주의가 중시하는 가치는 상호의존과 협동, 자양, 지원, 참여, 자기결정, ... 여성주의적 관리의 큰 과제들은 타인과의 협동과 상호작용을 통한 학습 그리고 민주성과 참여증진, 부하직원의 세력화 증진과 보살핌 증진, 전화적 결과추구 등 해결해야할 과제들이 있다.(

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  포지셔닝방법론(제품속성,문화상징 등)

  그 후 라디오 매체를 이용해 “Things go better with Coke”캠페인을 펼침.● 성공 포인트(마켓 리더로서의 위치)시장에서의 리더로서의 위치를 차지한 후 It's the ... 남성위주의 담배시장에서 여성전용 담배는 인기를 끌지 못했다.● 성공 포인트(리포지셔닝)미국 남성을 대표하는 말보루맨, 즉 부두, 노동자, 광부, 트럭운전자, 문신을 한 카우보이와 ... Cultural Symbols Positioning(문화적 상징에 의한 포지셔닝)● 개 요1924년 말보로는 부드러운(Mild as May)라는 광고카피와 함께 여성전용 담배로 탄생했다.하지만

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.28

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  사회복지행정론 ) 관심있는 리더쉽 이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더쉽에대해 본인의 생각을 기술

  위한 리더쉽현대 사회에는 취약계층이 확대됨에 따라 노인, 장애인, 아동, 여성 등을 비롯한 대상을 지원하고 이들이 스스로 생활할 수 있는 토대를 구축하고자 사회복지사업이 진행된다. ... 행동 효과성은 리더 그리고 부하 사이의 관계에 의존하고 최선의 보편적인 리더의 행동유형이 존재하지 않으며 발생한 상황에 적합한 리더의 행동 유형이 달라진다는 것을 기본 전제로 한다 ... (Task Motivated) 리더와 관계 지향적(relationship motivated) 리더로 분류하며 각각의 유형은 다음과 같이 정의된다.관계 지향적 리더는 일반적으로 조직

  리포트 | 6페이지 | 4,300원 | 등록일 2019.12.11 | 수정일 2020.12.21

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  케네디리더십, 케네디, 케네디연구, 케네디특성이론, 케네디행동이론, 케네디상황이론

  리더 현대적 인물임에도 전통적인 리더십 이론에도 부합 존 F. ... 케네디 대통령한 계점 27 / 28 암살에 대한 추측설 , 의문설 부족한 업적 평가 짧은 생애와 임기로 인한 사례 부족 문헌자료 부족 부유한 집안의 배경 많은 여성들과의 스캔들THANK ... ④ 개별고려 (Individualized Consideration) 23 / 2824 / 28 지적 자극 유도 변혁적 리더십이 효과를 나타낼 수 있는 시기 ( 냉전 , 민권 , 여성운동

  리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.15

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  영화 "히든 피겨스" 간단 감상문

  캐서린 존슨 NASA 흑인 여성들의 리더이자 프로그래머 도로시 본 흑인 여성 최초의 NASA 엔지니어를 꿈꾸는 메리 잭슨 미국과 러시아의 치열한 우주 개발 경쟁으로 보이지 않는 전쟁이 ... 히든 피겨스를 보고...“ 당연하다고 해서, 그것이 옳은 것은 아니란다. ”작중 도로시 본이 도서관에서 차별을 받은 뒤, 돌아가는 버스에서 아이들에게.천부적인 수학 능력의 흑인 여성

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.17

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  현대패션사 1930년 초현실주의

  (특징:달리- 데포르마시옹-변형〮왜곡, 마그리트-전위:위치를 바꾸다)여성의복은 대공항을 계기로 직장여성을 가정으로 되돌려 보내는 사회적 분위기 속에서 다시 비활동적이고 여성다움을 보여주는 ... 패션 아이콘으로 영화배우 그레타 가르보(Greta Garbo), 마를렌 디트리히(Marlene Dietrich) 와 영국의 윈저(Winser)공이 30년대 젊은이들의 우상이며 패션리더로 ... [20세기 패션경향]‘1930 초현실주의와 여성스러운 스타일로 회귀1929년 뉴욕의 주식시장이 폭락하면서 세계 대공항이 시작되고 세계경제에 파탄을 몰고 왔다.전 세계적으로 정치적으로

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.28

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  뉴 노멀시대의 바람직한 리더십

  그녀는 2004년 질병관리본부 출범 이래 첫 여성 본부장이자, 내부 승진을 통해 본부장이 된 첫 사례라고 한다. ... 요즘 시대에 리더가 무조건 누구보다 뛰어나고 우월하여야 한다는 것은 아니다. 하지만 앞에서 팀을, 무리를 이끌고 나아갈 방향을 찾아주어야 한다는 리더의 역할에는 변함이 없다. ... 그래서 예전과 같은 생각을 고철하고 있기만 한 것은 뉴 노멀시대에는 맞지 않는 리더이다. 앞으로 우리는 변화하는 상황에 따라가고 이끌어 갈 수 있는 리더가 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.23

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  한화손해보험 경영지원직 합격자소서 입니다

  톡톡 튀는 뛰어난 능력의 리더형은 아니지만 사람들에게 신뢰를 주고 묵묵히 자기의 위치에서 맡은 일을 해내는 타입입니다. ... 서울국제여성영화제의 홍보를 위한 블로그운영과 아이디어 제출을 담당했습니다. ... 전공의 적성뿐만 아니라 제 성격도 보험회사에 어울린다고 생각합니다.2.사회생활과 연수경험2008년 초에 서울국제여성영화제 서포터즈 활동을 했습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.27

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  ((강추자료)) 현대조직의 리더십 이론(Leadership in Organizations) 핵심정리 - 코칭, 멘토링, 권한위임, 변화학습, 전략수립, 의사결정

  여성이나 소수민족을 괴롭히는 것을 막는 징계처분을 하라.48. 효과적인 리더십의 본질? ... 매개변수의 결함을 다루기 위한 리더의 행동…11p29. 리더를 위한 지침…12p30. 카리스마적 리더의 몇 가지 부정적 결과…13p31. 변혁적 리더십을 위한 지침…13p32. ... 여성이나 소수민족에 대한 편향된 믿음과 역할 기대를 확인하라.? 편견을 가진 발언을 하는 사람들에게 도전하라.? 편견에 기초한 불공정한 처우에 대항하여 항의하는 발언을 하라.?

  리포트 | 24페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.02

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  경영학 관련 독후감 10편(혼창통, 웨렌버핏 집중투자, 모든관계의 시작은 말투에서, 스티브잡스, 하버드리더십노트, 단숨에 정리되는 세계사 이야기, 1984, 도시는 무엇으로 사는가, 숨결이 바람 될 때

  현대사회에서 여성을 직장생활을 육아문제로 인해서 경력단절 등 여성의 직장생활자체가 힘들 것으로 생각하고 있는데 여성리더십이라는 단어에 나 자신이 성차별적인 생각을 갖고 있었구나 생각이 ... 그는 타고난 리더였던 것이다. ... 조직과 리더 자신의 미래를 위해, 리더십 승계를 잘 계획하고 관리해야만 한다.

  리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.27

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  공정 이후의 세계 독후감

  원래는 여성이 없었지만 블라인드 실시 이후 여성 비율이 계속 높아지고 있다. 하지만 모두 백인 여성이었다. 흑인, 유색인종, 제3세계 사람들이 결코 증가하지 않았다. ... 신세대 키워드가 '공정성'에 맞춘다고 하는데, 여기저기서 공정을 언급하며 시대의 리더처럼 행동하고 있다. ... 구성원의 인권을 존중하고 차별 없는 사회를 만들고 윤리적 리더를 만드는 새로운 세상에 관심을 기울일 필요가 있어 보인다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.04

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  권력의 심리학 독후감

  예를 들어서 그 시대를 살았던 인류의 조상들은 여성보다 남성, 키 작은 남성보다는 키 큰 남성, 자신과 닮지 않은 남성보다는 닮은 남성에게 더 큰 점수를 줬다고 한다. ... 쉽게 말해서, 오늘날 문명사회를 살아가고 있는 우리가 언제나 리더를 현명하게 뽑지는 않는다는 뜻이다. ... 지금도 어느 곳에서는 자신들을 이끌어갈 사람들을 저울질하며 누구를 리더로 세울 것인지 고민하고 있을 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 (50%↓) 750원 | 등록일 2022.03.23

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  원칙의힘 독후감 / A+

  이뿐만 아니라 현 정부에서는 사회에 목소리를 낼 수 없었던 성소수자, 여성의 인권신장을 위한 집회도 자유롭게 일고 있다. ... 그 중에서도 한 국가를 이끄는 최고리더로서 막중한 책임감을 가지고 있는 대통령은 올바른 리더십을 갖추고 있어야한다. 내가 생각하는 가장 이상적인 리더십은 ‘소통하는 리더’이다. ... 그의 어떤 점이 그를 200년이 지난 지금까지도 손꼽히는 리더로 만들었을까?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.27

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  조직행동론_1. 개인이 생각했을 때 우리 가족의 장점과 단점이 무엇인지 기술하시오. 2. 가정 및 가족의 상호작용이 잘 이루어지거나 그렇지 못한 이유를 집단 분석 체계에 근거하여 설명하시오. 3. 향후 보다 나은 가정 및 가족으로 활성화되기 위해서는 어떻게 개선해야 할 것인지 집단과정을 중심으로 대안을 제시하시오.

  또한 제가 오빠를 삼 남매의 리더로써 받아드리지 못하는 부분도 있는 것 같습니다. ... 모습에서 같은 여성으로서의 공감대나 커뮤니케이션에 발전을 가져왔었던 것 같습니다. ... 삼 남매의 리더의 자리와 역할에 대해 오빠의 부재가 길었던 만큼 무슨 일에서든지 의사 결정에 있어서 오빠는 저와 동생과는 굉장히 다른 성향을 자주 보여서 삼 남매 안에 갈등이 있었던

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  삼성서울병원 2024신규간호사 합격자소서

  이를 통해 개발도상국 여성에게 모유수유 교육이 왜 필요한지에 대한 근거를 창출했습니다. ... 역사 속 '간호 리더'에 대해 조사한 후 현대 간호사에게 필요한 역량을 담은 영상을 제작했습니다. ... 개발도상국 여성의 대사증후군을 검사하고 기록하며, 어떤 상황에서도 활력징후와 혈당을 측정할 수 있도록 숙달되었습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.14

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  존경하는 리더

  본부장님은 현재, 56세로 우리나라 최초의 여성 질병관리본부장 타이틀을 가지고 계신다. 서울대학교 의학과를 진학하여 1992년, 서울대학교병원 가정의학과 의사로 근무하셨다. ... 훌륭한 리더십을 가진 많은 사람들 중 내가 선택한 리더는 정은경 질병관리본부장님이다. ... 그는 지식을 갖추고 통찰력과 책임감, 열정과 끈기 등 적합한 요인을 가진 리더이기 때문이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.26 | 수정일 2021.06.10

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  (간호지도자론) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의

  내리지 않고 이들과 쌍방향의 의사소통을 실시하며 계획을 조율하거나 다시 세울 수 있다.2) 내가 속한 조직의 진단내가 일하는 곳은 여성전문 병원이다. ... 상명하달식의 의사전달과 리더중심의 결정이라는 특징을 가진다. ... 각자 분야에서 전문성을 가진 사람들이 모여 공동의 작품을 제작하여 발표할 때, 업무 진행의 효율성을 위해 한 명의 리더를 내세우는 경우가 있지만 이때 리더는 참여자들에게 세부적인 지시를

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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  동양의 수직 문화와 서양의 수평문화에 대해 설명하시오.

  사회적으로 성공한 리더 중에는 카리스마 있는 수직적 소통형의 리더들이 많았고 사회조직이나 집단도 신속하게 수직적 소통이 잘되는 그룹들이 경쟁력을 가지는 경우가 많았다. ... 무언가를 할 때도 서양은 레이디 퍼스트가 매너로 여성을 보호하는 마음이 기본이고 동양은 유교를 기본으로 웃어른을 공경하는 것이 예의이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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  2021년 사회복지행정론_사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.

  통솔범위의 원리: 한 명의 리더가 통솔할 수 있는 인원의 부하직원, 하부 조직을 가지는 원리이다. ... 이러한 부성조직은 수혜자나 취급물을 기준으로 편성되는데 예를 들면 수혜자를 대상으로 한 부성조직은 여성가족부, 국민권익위원회 등이고, 취급물을 대상하는 조직은 도로교통공단이나 문화재청 ... 수직적인 계층제는 리더 및 관리자들이 조직을 지휘하고 감독하며 명령을 내린다.?명령통일의 원리: 계층제 원리에 따라 상사는 부하 직원에게 업무적 지시를 내리고 명령을 한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  서번트 리더십, 변혁적 리더십 정의, 비교, 사례

  오프라 원프리경청오프라윈프리는 세계적으로 영향력 있는 미국 여성방송인으로서, '토크쇼의 여왕'이라는 대표적인 수식어를 가지고 있다. ... 이러한 리더의 모습은 구성원들이 리더에 대한 큰 믿음을 갖게 만들어 준다.6. 봉사정신조직이 소유한 자원을 돌보는 역할 역시 서번트 리더가 책임지는 부분이다. ... 인내서번트 리더는 인간관계에서의 인내와 자제를 중시하며 분노를 잘 참을 줄 아는 사람이다. 조직 구성원들은 리더가 마음대로 대해도 되는 대상이 아니다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.25

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