"여성의 성과 노동" 검색결과 401-420 / 12,109건

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  (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진

  여성인 김 부장은 여자라는 이유로 성과를 올려냈음에도 불구하고 강등당해 억울해한다. 이는 승진에 있어서 남성과 여성 사이의 차별을 여실히 보여주는 사례라고 할 수 있겠다.2. ... 서 대리도 성과를 150%로 끌어올려 회사에 이바지하고 김 부장도 성과를 140%로 끌어올렸지만 B씨는 남성인 서대리가 리더십이 더 있고 일을 잘 할 것 같다는 선입견에 서 대리를 ... 노동시장에 존재하는 취업·임금·승진 등의 차별 사례1) 취업의 차별사례한편, 나는 취업에 있어서 남성과 여성 사이의 차별 사례에 대해 언급하고자 한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24

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  (세계의정치와경제) 세계의 정치와 경제] 이번 학기 수강 내용 가운데 가장 관심이 가는 주제를 고르신 후 다음의 내용

  남성과 여성 사이에서 계급을 가장 최초의 계급으로 놓고 있는 급진적 사상 이후에 페미니즘은 성과 계급을 놓고 논쟁을 벌였다. ... 그러나 현대사회의 흐름에서 양성평등은 그 무엇보다 중요한 가치로 여겨진다.본론에서는 10장 성과 정치·경제의 주요 교재 핵심을 요약해볼 것이다. ... 그 주제에 대한 자신의 의견을 서술하시오.성과 정치·경제의 역사- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 요약정리2) 주목 배경3) 의견 서술Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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  68혁명이란? 68혁명의 사상적 배경 , 네오마르크시즘(신좌파) , 68문화혁명의 특징과 성격 , 68혁명이 끼친 영향

  이후 68혁명의 이념은 노동운동, 여성해방운동, 반핵평화운동, 녹색당과 그린피스 같은 환경운동, 국경없는 의사회 같은 인권운동이 성장하는데 밑거름이 되었다.2) 프랑스의 68혁명 전개과정1968년 ... 이어졌고, 동서양 양 진영에서 어느 정도 민주화를 이끌어내는 성과를 거두기도 하였다. ... 특히 여성들은 자유연애, 자유로운 이혼, 낙태의 권리 등을 주장함으로써 사회적 평등을 위환 새로운 여성운동을 본격화하였다. 68혁명은 세계 각지로 나가 전 세계 젊은이들의 체제 저항운동으로

  리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.19

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  [연세대학교 A+] 서양문화의 유산 프랑스혁명과 여성의 역사 자료 요약 보고서

  여성들은 여성의 가사노동에 전적으로 의존하는 ‘남성의 허위’를 비난하고 여성의 자주성과 남녀평등에 대하여 주장하며 여성의 교육불평등을 지적했다. 18세기 계몽주의의 확산과 함께 여성들은 ... 노동 계층 여성들은 이웃들 사이에서 소통과 행동같은 물리적인 기반의 움직임을 추구하였고, 엘리트 여성들은 다양한 정치, 사회, 경제, 교육과 관련한 개혁안을 제시하면서 여권주의 활동을 ... 여성들은 젠더로 단결하지 않았으며, 계급적으로 분열된 양상을 보였다. 이후 나폴레옹 법전은 전통적인 가부장주의로 복귀하면서 여성과 관계된 혁명의 성과를 무효화하였다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.03

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  하워드 진의 미국민중사

  이들의 국가 폭력에 대한 저항은 수많은 사상자와 부상자를 냈지만 다양한 성과를 이뤄냈다. ... 그러나 아쉽게도 백인과 흑인 간의 차별이 존재하여서 농민 간, 노동자 간, 여성 간 연대를 인종을 초월해서 이뤄내지는 못했다. ... 이런 상황에 여러 가지 저항의 목소리가 시민들에게서 여기저기 터져 나오고 있었다.20세기 초반은 미국의 팽창주의와 함께 미국이 제국주의 노선을 걷기 시작했고 농민, 노동자, 백인여성

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.22 | 수정일 2022.01.27

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  한국 육아휴직제도 연구 [스웨덴 비교 중심, A+]

  이에 대한 긍정적인 여론과 실질적인 성과는 보여주지 못하고 있다. ... 육아휴직과 관련된 문제는, 고령화나 사회 및 여성의 노동시장 참여 그리고 양성평등 등 많은 사회적인 문제와 밀접한 관련을 갖고 있어, 더욱 중요한 위치에 자리 잡고 있다. ... 이후, 가정과 육아를 통한 여성의 지속적인 경력의 단절은 결국 취업 시장과 노동 시장에서의 도태를 가져오게 되었으며 결국 남성의 일방적인 경제적인 활동이 이루어지게 만들었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2021.11.07

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  가족에 대해 다양한 관점을 설명하고 학습자 개인이 생각하는 현대사회 가족에 가장 적절한 가족관점에 대해 서술

  다시 말해서 가족 체계가 여성을 억압하고 있는 구조로 생각하고 있으며, 즉 주부의 역할을 통해서 여성의 노동 규제와 여성의 성과 출산에 대해서 남성의 통제 그리고 전통적인 남성우위의 ... 산업화는 직장과 가족의 이완이 된 분리 현상을 가지고 왔으며, 가족은 생계 부양과 가사 노동의 역할분담을 담당하게 되었다. ... 관점여성주의적 관점으로는 여성의 해방을 주장하는 여성주의적론자들의 가족을 권력 단체의 구조로 여기고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.19

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  (여성교육론) 강의를 들은 후, 각 강의에서 가장 중요하다고 생각되는 문장 혹은 개념 2개를 제시하고

  : 식사준비, 빨래, 청소, 설거지 등은 반드시 필요한 노동이지만 이런 노동이 직접적인 소득창출로 이어지지 못한다는 점에서 평가 절하되고, 여성의 노동가치 또한 낮게 평가되었다. ... 타고나는 생물학적 성과 사회문화적 성이다. 두 성이 일치하기도 하지만 그렇지 않은 사람도 있다. ... 프로이트는 전통적인 성한 에너지 소모가 여성들의 발전에 장애가 된다고 생각한다.(2) 사회적 재생산으로서의 교육“임금노동시장에서의 성차별은 가사노동의 무보수성과 관련이 있다.”* 선정이유

  방송통신대 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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  세라 스마시 <하틀랜드>를 읽고

  평생의 노동으로 지불하더라도 아무런 성과도 못 얻을 수도 있어. 성과가 없는 정도가 아니라, 빚, 부상, 절망적 가난을 떠안을 수도 있고.” ... 책을 통해 알 수 있듯이 그녀는 백인 노동 계급으로 철저히 사회의 한 구석에 고립되었으며, 그곳을 빠져나오기란 쉽지 않았다. ... 뿐만 아니라, 빈곤을 흑인이라는 인종의 특성으로 정의해버린 것은 백인 노동 계급으로 하여금 복지에 대한 반감을 들게 만들었다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.12

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  미국의 가족정책, 독일의 가족정책, 스웨덴의 가족정책을 조사하고, 한국 가족정책의 유사점과 차이점에 대해 비교분석하여 제출하시오.

  이는 여성이 노동시장에 참여하면서 동시에 돌봄노동에 전념하는 이중부담 형태로 나타난다. ... 참여함으로써 여성이 개인의 사회적 권리를 제시할 수 있도록 하고 노동의 상업화를 영속화한다는 특징이 있다. ... 결국 이는 돌봄의 역할을 전담하던 여성들이 유급노동과 돌봄노동의 역할을 동시에 수행하게 되는 이중적 부담으로 이어진다.스웨덴개요스웨덴은 사회민주적 복지국가이고 사회 전체는 사회, 국가

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  청년기 일자리 특성의 장기적 효과와 청년고용대책에 대한 시사점 요약

  이는 비인지적 능력처럼 노동시장 성과에 영향을 미치는 미관측 개인특성이 첫 일자리로의 이행기간과 긴밀하게 연결되어 있음을 짐작할 수 있다.반면, 대졸 남성의 경우에는 오히려 이행기간의 ... 마지막으로, 서비스 제공자들의 인센티브가 성과. ... 반면, [그림 2-9]를 보면 15~29세 여성 중 교육과정 외 미취업자 비중은 지속적으로 감소했는데, 이는 특히 25~29세 여성의 경제활동참여율이 크게 증가했기 때문이다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.22 | 수정일 2023.06.26

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  [교양] 세계의 정치와 경제

  페미니스트들은 가부장제를 설명할 틀로서 성과 관련된 개념들을 제시하였다. ... 여성과 국가 간의 불평등한 관계 속에서 선진국의 부유한 여성은 자신의 재생산 노동업무를 이주한 이주민 노동자에게 떠넘기고, 이 여성이 발전도상국에 남겨 두고 온 재생산 노동은 다시 ... 주로 여성들이 맡고 있는 돌봄은 이제 해외로 이주하는 가사노동자, 돌봄 노동자들의 노동에 의존한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.19

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  남성과 여성의 차이는 무엇인지 알아보고 최근 성역할의 변화양상과 그것이 가족관계에 미치는 영향에 대해 생각

  전통적으로는 남성은 바깥일을 하는 것이고 여성은 집안에서 가사노동을 하는 것이 가족관계에서는 당연한 것이었다. ... 남성과 여성의 차이먼저 생물학적인 차이에서는 2차 성징이 나타나게 되는 성적 성숙이 일반적으로는 여성이 남성보다 빠르게 나타나게 되는 차이점을 가지고 있다.성 역할은 사회적 성과 같은 ... 성과 관련된 개념으로는 sex, gender, Sexuality가 있는데 먼저 sex는 생물학적인 남녀 구분 용어이며 선천적으로 태어나게 되면서 구별되는 남자와 여자를 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  보건의료정책 보고서

  핵심인력으로 여성의 경제활동 기반 강화- 출산·양육기 경력단절 예방 서비스 확대 및 경력단절 여성 인턴 지원을 강화하여 여성의 경력유지 및재취업 지원 강화- 이공계 여성 멘토링 등 ... 원격·재택 등 유연근무의 보편적 확산을 위해 노무·IT 컨설팅, 인프라구축 등 지원 강화2) 성평등하게 일할 수 있는 사회: 출산·양육 등에 따른 불이익 없이 공정하고 성평등한 노동권 ... 전에 시작되며 출산 후 8주에 종료- 부모시간: 아동을 양육하는 부모나 조부모 또는 전일제로 위탁아동을 돌보는 경우에는 아동이 3세가 될 때까지 일주일에 30시간을 초과하는 임금노동이

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.18

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  페미니즘

  이것이 여성들의 삶을 결정하고 억압하며 통제하는 것이다. 여성의 성과 출산에 대한 남성의 통제가 바로 가부장제의 물적 토대인 것이다. 따라서 가부장제란 여성 억압 체계인 것이다. ... 남성들의 목표, 즉 사회주의 혁명의 목표만이 유일한 것이라고 내세웠다.자본주의에서는 자본가들이 이윤을 극대화하기 위하여 노동자들을 착취하는데에서 계급적 차별이 시작되고 여성 노동자들의 ... 스스로를 통제할 수 있는 능력과 자신을 지배할 수 있는 확신, 한걸음 나아가 자신의 노동으로 생활을 해결할 수 있는 여성이 해방된 여성이다. 자신의 비판능력을 엄정한 통제다.

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.06 | 수정일 2022.05.26

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  만약 당신이 여성 국회의원이라면 성차별 해소방안을 정치, 법적, 문화적, 경제적 측면에서 구체적인 해결방안을 제시해 보시오

  여성들이 직업에서의 성과를 인정받을 수 있도록, 성별에 상관없이 공정한 대우를 받을 수 있도록 노력해야 한다. ... 또한, 여성들은 가사 및 육아 노동을 맡는 경우가 많아 경력 단절과 취업 기회 부족으로 경제적인 어려움을 겪는 경우가 많다. ... 여성 국회의원들은 여성들의 권리 증진을 위해 정책을 제안하고, 법률 개정을 주도하며, 여성 참여를 촉진하는 등의 역할을 수행해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.28

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  성역할 콤플렉스를 정의하고 남성과 여성의 대표적인 성역할 콤플렉스 유형들을 간략히 정리 기술하시오.

  여성들에게서 볼 수 있는 독특한 증후군을 신데렐라 콤플렉스라 부르고 이를 억압된 태도와 불안이 뒤얽혀 여성의 창의성과 의욕을 한껏 발휘하지 못하게 하는 일종의 미개발 상태로 묶어두는 ... 지난 수십 년 동안 노동시장에 참여하는 여성들이 꾸준히 증가했으며, 동시에 전통적인 성역할 인식에 따른 성별분업 및 노동시장 참여에 대한 기혼여성의 태도 등이 함께 변화하였다.이러한 ... 불과 수십 년 전만 하더라도 결혼을 한 여성은 가정과 아이들을 돌보는 것이 주된 역할이라 여겼고, 남성뿐만 아니라 여성들도 이를 당연하게 생각했으나, 최근에는 여성의 노동시장 참여가

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.17

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  양성평등과 건강한 사회”을 서술하시오

  가족제도로 인하여 여성들은 자신들의 노동력을 가정과 직장에 모두 제공해야 하고, 노동력을 값싸게 재생산할 수밖에 없는 위치에 놓이게 된다. ... 여성차별에 맞서는 투쟁은 계급투쟁과 나란히 해야 하며, 계급투쟁과 연결이 되어야 실질적인 성과를 보일 수 있다. 이를 위해서는 남성이 여성의 차별에 대해 공감대를 형성해야 한다. ... 여성해방 운동은 단순히 여성만의 투쟁이 아닌 여성과 남성이 함께하는 대중 운동이 되어야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 '여'를 붙여 여교사, 여류작가, 여의사 등을 붙여서 사용하고 있다. 위와 같이 생활 속에서 남녀불평등의 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책정-실천적 해결방안에 대해 서술하시오.

  그리고 남녀평등이란 남성과 여성이 성과 관련한 차별, 편견, 비하와 폭력 없이 인권을 동등하게 보장받고 상호간의 차이를 고려하며 가장과 사회 동등하게 참여, 협력하여 실질적 평등과 ... 가진 기업인들로 인해 어쩔 수 없이 여성들이 가사노동을 더 많이 하는 상황이 발생하게 된다.3.남녀불평등의 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책적 ? ... 이것은 민주적인 활동과 같은 노동에 같은 급여를 보장하는 것과 함께 법과 사회적 상황에서 평등을 창조하고자 하는 UN 세계 인권 선언의 목표 중 하나라고 볼 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.13

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  인사관리의 목적, 오늘날 인사관리동향

  노동환경의 변화최근 산업구조가 복잡해지면서 노동시장의 변화가 일어나고 있다. 인력수급의 불균형, 여성근로자의 증가, 고용형태의 다양화, 취업근로자의 고령화 ? 고학력화. ... 기업에서 성과에 따른 보상을 할 때 성과급 이외에 기본적으로 생활을 할 수 있는 기본급을 보장하는 것은 하나의 예가 될 수 있을 것이다.모든 집단이 그러하듯이 기업은 사람을 중심으로 ... 노동환경의 변화3. 기술환경의 변화4. 노사관계환경의 변화* 참고문헌인사관리의 목적, 오늘날 인사관리동향I.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.13

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