"원칙중심리더십" 검색결과 401-420 / 8,836건

• 

  행정조직론3공통 고전적 조직이론과 신고전적 조직이론의 내용을 비교하여 작성하시오00

  -리더십과 관리자 역할: 두 이론은 리더십과 관리자의 역할을 강조한다. 관리자는 조직을 조직원들과 함께 효과적으로 운영하고 조직의 목표를 달성하기 위해 중요한 역할을 한다. ... 행정의 실천이론과 원칙들은 공공행정, 병원행정 경영 및 산업관리이론, 그리고 조직행동에 관한 사회과학 및 행동과학 이론으로부터 도입되었다. ... -인간 중심 접근: 인간관계 이론은 노동자들의 심리적, 사회적, 감정적 요소에 주목합니다. 조직 내에서 인간 관계를 이해하고 개선하는 것이 중요하다고 강조하고있다.

  방송통신대 | 10페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.09.19

  다운로드 장바구니
• 

  공인노무사 1차 경영학 포데이즈 정리

  , 부정적엔트로피, 항상성, 확장성, 균형성, 이인동과적-하위시스템: 목표가치적, 기술적, 사회심리적, 구조적, 관리적■상황이론-적합성, 유일최선방법X, 모든조직에 일률적보편적경영원칙X ... : 원가낮은제품 선호-제품중심: 품질, 성능, 디자인 최고인 제품 선호-판매중심: 판매활동과 촉진활동 중요-마케팅및고객맞춤: 고객 욕구 충족 중요-고압적 마케팅: 판매자 중심, 강압적 ... 개별구성원의 관계-내집단: 역할확대, 역할협의, 공식적 이외의 역할-외집단: 공식적, 명시된 역할■리더십 유형-카리스마 리더십: 비범, 이상적 비전, 변혁-슈퍼 리더십: 하급자들이

  시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.28

  다운로드 장바구니
• 

  [추천 독후감] '가르시아 장군에게 보내는 편지' 독후감 (저자 - 엘버트 허버드)

  책은 로완 중위의 미션을 중심으로 성실함, 책임감, 자아관리, 도전, 성장 등에 대한 다양한 가치를 다루고 있습니다.? ... 자기경영과 의지의 중요성로완 중위는 자기경영의 원칙을 적극적으로 적용하며, 힘든 상황에서도 의지를 갖고 임무 를 완수합니다. ... 저자는 책임감과 자기 동기부여의 중요성을 강조하며, 로완 중위와 같은 믿음직한 리더쉽이 조직과 사회에 어떻게 긍정적인 영향을 미칠 수 있는지를 이야기합니다.이 책은 독자들에게 책임과

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.27

  다운로드 장바구니
• 

  전체적인 간호관리학 흐름에 대한 Q&A 문답, 개념잡기 좋아요!!

  즉, 간호직원을 중심으로 모든 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제하는 과정2. 관리와 리더십의 차이는? ... 따라서 질 높은 환자간호를 수행하기 위해 간호사들은 간호관리가 필요하다.- 간호사에게 리더쉽, 관리기술 기대4. 간호관리 과정이란? ... 관리는 문제중심과정.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.29

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 개념 총 정리 (필기 준비, 국시 준비, 시험에 꼭 나오는 내용 / 빅파합격자 & 국시합격자의 정리본)

  중요사건기록법 : 큰 주요사건 중심적으로 기록? ... 모든 사람에게 적용 가능 (원리원칙)배려와 책임의 느낌특수성, 구체적인 상황중시도덕 그 자체, 원칙(2) 윤리이론 : 의무론 vs 공리주의의무론 - 과정공리주의 - 결과옳은 행위 : ... 강제배분법 : 학점 / 등급에 비율 정해두고 강제 배분 / 관대화 경향, 중심화 경향 같은 오차 제거 가능? 체크리스트 평정법 : 표준업무수행 목록에 yes or no로 평가?

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.02.26

  다운로드 장바구니
• 

  신한은행 조직문화 - 2020년작성본

  문화로 바꾸려는 것이 핵심이다.신한은행이 올해 실적 목표치를 이례적으로 낮춰 잡은 것도 조직 문화 변화를 더 큰 목표로 삼았기 때문이라는 해석이 나온다.최근 신한은행장이 `고객 중심 ... 핵심가치, 행동규범을 말한다.신한Way의 첫번째 구성요소인 경영원칙은 조직관점에서 그룹 경영전반의 의사를 결정하는데 필요한 기준이다. ... 프로금융인으로 성장할 가능성이 무궁무진한 인재를 길러 내는 것이 목표다.1) 신한 Way신한웨이란, 하나의 가치관으로 공통의 목표를 향해 역량을 집중할 수 있도록 해주는 가치체계로서 경영원칙과

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.03

  다운로드 장바구니
• 

  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  오늘날의 기업들은 인간 중심의 경영 마인드로 점차 변화하고 있으며 조직의 목표를 달성함에 있어 구성원의 역할의 중요성이 대두되면서 리더십의 중요성 또한 부각되고 있다. ... 다시 말해, 리더는 스스로를 조직을 대표하는 사람이라 단순히 인식하지 말고 기업 간 생존 경쟁의 치열함을 이해하여 조직 내 유능한 인재를 적재적소의 원칙에 따라 적절히 배치함으로써 ... 되기 때문에 리더는 감정에 동요하지 않고 현실을 직시할 수 있는 침착한 태도를 지녀야 한다.3) 인지적 유연성을 가지고 선입견을 극복하라.사람들은 대부분 본인이 가진 생각과 신념을 중심으로

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.15 | 수정일 2023.03.14

  다운로드 장바구니
• 

  이순신 리더십

  “윤리는 리더십의 중심에 자리하며, 리더에 의해 촉진되는 가치들의 그 조직전체의 가치에 큰 영향을 미칠 수 있다.” ... 나아가 충무공의 진심이 담긴 리더십의 힘이요. 뿌리였던 것이다.다. 법규 준수(원칙과 융퉁성의 조화)충무공의 처벌행위를 난중일기에서 찾으면 모두 96회, 123건이다. ... 추무공의 위대한 인격은 연전연승의 원칙이었다.이순신을 연구한 많은 문헌에서 공통적으로 수신 제가 치국의 도에 합당한 위대한 리더십을 논하고 있으며 특히 문무겸전의 전문성 강직청빈 부하사랑

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.28

  다운로드 장바구니
• 

  산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지

  리더 자신의 가치관과 원칙을 기반으로 구성원들에게 윤리성과 전문성을 보인다. 두 번째는 영감 적 동기부여다. ... 현재는 언행일치의 리더십이 요구되는 시대가 된 것이다.진성리더십은 존재 중심의 리더십 이론들을 바탕을 이루고 있다. 모든 긍정적 리더십 이론들의 근본적 뿌리라는 개념이다. ... 이런 상황에서 조직을 대표하는 리더가 가져야 할 리더십은 무엇인지가 관심사로 급부상하고 있다.1차 산업혁명의 시기에는 기능 중심의 리더십이 가장 주를 이루었다. 18세기 증기기관이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16

  다운로드 장바구니
• 

  리더십

  “나는 평소 권력, 돈, 여자에 관해 원칙을 세워 놓고 있다. ... 그러나 리더십은 목표지향적이고 반드시 목표와 일치해야 한다.(3) 연구관점의 차이리더십 연구는 그 유형을 중심으로 하여 리더와 부하 그리고 상황 등에 의한 상호관계에 초점을 두지만, ... 이러한 적극-긍정형의 장점은 성취욕이 강하고 결과 중심적 국정운영을 추구한다는 것인 반면 단점으로 지적될 수 있는 것은 성취욕이 넘쳐 너무 많은 일들을 벌이고 또한 정책에 있어서 단기적

  리포트 | 10페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.08.22 | 수정일 2023.03.15

  다운로드 장바구니
• 

  변혁적 리더십과 서번트 리더십 차이 분석 및 예시

  이러한 상황에서 충동이 아닌 원칙에 따른 대응을 할 수 있는 인내심을 함양하는 것은 리더십의 본질이다. ... 무엇보다 중요한 것이 신뢰의 토대를 쌓는 일이다.서번트 리더십의 리더는 부하를 조직이 목표달성을 위한 적 서비스, 대상자 중심 등의 훈련- A(Acknowledge)-인정 : 개인과 ... 예시지난 2018년 자카르트-팔렘방 아시안게임에서 첫 4강 신화를 만들어 낸 베트남 남자축구 국가대표팀의 중심에 있던 사람은 박항서 감독이다.

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.06

  다운로드 장바구니
• 

  [청소년지도사 1급] 자격증 소지자의 '청소년기관운영론' 완벽 심화 요약 정리

  인간과 인간 간의 권력관계와 영향력을 행사하는 관례를 중심으로 파악하는 접근방법5-2 리더십 유형① 독재적 리더십 : 개인의 존재를 최고로 생각하고 의사소통과 결정 과정을 독점하여강제적으로 ... 일반 행정가 중심?해당분야 전문가 중심③ 관료제와 에드호크라시? ... 의해 관리예산은 회계연도를 기준으로 연도별 편성을 원칙예산은 당해 연도 개시 전과 당해 연도 경과 후에는 예산을 사용하지 못하는 것이 원칙③ 예산의 형식ⓐ 본예산 ⓑ 수정예산 :

  시험자료 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2021.10.05

  다운로드 장바구니
• 

  블루오션전략 독후감

  이는 혁신적인 아이디어가 조직 내에서 실현되기 위해서는 리더십과 팀워크가 필수적임을 상기시켜주었습니다.이 책은 다섯 가지 주요 원칙을 제시합니다. ... 원칙은 기존의 틀을 깨고 새로운 기회를 모색하는 데 큰 도움이 되었습니다. ... 이 개념은 기존의 경쟁 중심 사고에서 벗어나, 고객에게 진정한 가치를 제공하는 것이야말로 기업이 지속 가능한 성장을 이룰 수 있는 방법임을 깨닫게 해주었습니다.또한, '시장 경계 재구성'이라는

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 통제 요약 정리

  환자안전의 원칙1) 환자안전 원칙의 이해① ‘환자안전의 원칙’이란 의료오류를 최소화하고, 의료의 질적 향상을 위해 지켜야 하는 원칙② 시스템적 접근 강조: 개별대상자에게 초점을 두기보다는 ... 의료기관에서도 경쟁력 확보, 지속적 성장과 더불어 고객만족, 고객 중심의 사고로의 전환, 성장 중심에서 효율 중심으로 전환을 위해 식스 시그마 전략을 도입하고 있다.Ⅱ. ... 상호작용 속에서 이루어지는 간호활동② 의료 제공자와 환자 간 혹은 내부에서 일어나는 행위에 관한 것 평가, 간호실무 과정 측정, 간호과정, 간호부서와 타 부서와의 상호작용, 관리와 리더십

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.14

  다운로드 장바구니
• 

  사회학개론_5주 2강에서 사회화의 결과로 자아정체감의 형성과 독특한 퍼스낼리티 형성에 대해 학습하였습니다. 최근 세계는 물론 우리사회도 4차 산업혁명의 길에 접어들었습니다. 그렇다면 한국인의 사회적 성격 중 4차 산업혁명의 시대를 맞아 장려해야 될 성격과 고쳐야 될 성격들로는 어떤 것들이 있는지 나누어 정리하고 그 이유를 제시하십시오

  다시 말해서, 4차 산업혁명은 하나의 단어로 규정하기는 어려우나, 소프트 파워라는 핵심 개념을 중심으로 해석할 수 있다. ... 이것은 찰스 다윈이 언급한 적자생존의 원칙이다. 미래에는 학교에서 얻은 지식이나 기술만으로는 평생을 살아가는데 충분하지 않다. ... 셀프 리더십을 통해 자기 관리 능력을 향상시켜 변화에 적응하고 개인의 성장을 이끌어낼 수 있으며 셀프 리더십은 개인이 자기 일정을 조절하고 자기 주도적으로 업무를 수행하는 데 도움을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

  다운로드 장바구니
• 

  경영학원론 기말족보

  리더의 역할: 일 중심, 관계 중심.? ... (교안 참고.)-> 일정 기간의 경영성과를 나타내는 보고서.-> 수익(매출액): 기업이 일정 기간 번 돈.- 영업외 수익: 이자 수입, 수수료 수익...- 실현원칙: 발생(수익이 나타난 ... (생산성 향상.)-> 원가절감: 원가- 생산물에 투입된 요소의 평균 가치.-> 품질향상: 품질- 고객의 요구를 미래에도 충족.통계적 품질관리, 신뢰성 중심품질관리, TQM-> 시간단축

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.06 | 수정일 2024.08.01

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 실습( 임상실무에서의 협력과 조정 사례보고 )

  리더십 계획(이론적 근거)2원론적 관점 중 민주형 리더십으로 일을 수행할 것이다.민주형 리더십의 특성은 평등주의적, 협조적, 집단중심적, 성원중심적, 자유적이다. ... 하나는 현재 간호사들이 간호현장에서 ‘실제로 따르고 있는’ 윤리규범과 윤리원칙을 의미한다. ... 상황대응 리더십이론 : 허쉬와 블랜차드에 의해 발표1) S1 : 지시적 리더부하에게 기준을 제시해주고 가까이서 지도하며 일방적인 의사소통과ㅏ 리더 중심의 의사결정을 하는 유형→ 과업

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.23 | 수정일 2022.08.16

  다운로드 장바구니
• 

  지역사회복지론) 지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은 어떤 것인지 본인의 의견을 제시하세요.

  지지하고 역량을 강화하는 원칙▶ 합리적인 절차를 준수하고 리더쉽을 개발하는 원칙▶ 유능한 지도자를 발굴하고 육성하는 원칙▶ 지역사회에서 인정과 신용을 얻는 원칙③ 지역사회복지 실천 ... 또한 추진 인력 중에서 중심인물을 발굴하고 다양한 훈련 프로그램을 통해 지속적인 교육을 해야 한다.ㅂ. ... 서론지역사회복지란 지역사회 안에서 생활하고 있는 주민들의 복지 증진을 위한 사회복지의 실천이고 그 중심에는 지역사회가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.04

  다운로드 장바구니
• 

  특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’하고 생각하는지 자신의 생각을

  소꿉놀이를 할 때에도 자신이 아빠 역을 맡아 자기가 중심이 되어 영향력을 미치려고 하기도 하는 것이다. ... 학급회의를 하면, 다수의 친구들의 의견을 수렴하여 이상적인 반을 이루기 위해 견해를 내보이는 친구들이 발표할 수 있도록 하여, 마땅한 견해라고 판단되면 다수결의 원칙에 의해 이를 선택해서 ... ‘리더는 타고나는 것이다’라고 생각하는지에 대한 내 견해1) 사회 속에서 리더십의 발견2) 리더십이 부족해도 개인의 노력 여하에 따른 리더십 형성3) 타고난 리더십의 발휘Ⅲ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리 간호전문직 리더십 보고서

  중심에 위치해 있다.⑤리더는 부하직원들의 특정한 요구에 관심을 기울이고 있다.변혁적 리더십①리더의 개인적 입장만을 강조했던 과거와는 달리 구성원들의 리더에 대한 만족도, 리더십에 ... 단계경험과 기술이 부족, 간호학교 입학(학생)→ 규칙, 기대에 의존, 실무기술은 제한적신참자 단계실무현장에 존재하는 특별한 규칙 인지, 약간 능숙하며 최소한의 전문적 기술 보유(이론, 원칙에 ... 리더십사례의 리더십 문헌고찰33. 리더십 분석44. 전문직 리더십 임상사례 분석6III. 결론7IV. 참고문헌7Ⅰ.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16

  다운로드 장바구니