"전문직 기준" 검색결과 401-420 / 44,425건

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  간호학개론 간호전문직단 조사

  간호전문직단체 조사1. ... 전문직 간호실무 표준화와 수준을 향상시킨다.? 간호 규정(법과 윤리)을 통해서 전문직 자율규제를 강화한다.? 간호사의 사회 경제 복지를 향상시킨다.? ... 사회경제 기준에 영향력을 발휘한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.19

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  간호학개론 축약, 급한사람을 위한 자료

  기준)3) 1979년 벨몬트 보고서 (인간실험 허용 조건)전문직 특성 : 높은 이론과 지적 기술, 사회적 가치와의 높은 관련성, 장기간 훈련 기간, 세분화된 훈련, 상징에 관한 훈련 ... 전문직 윤리강령 : 법이 아닌 수단으로 집탄을 받을 수 있으나 법적 처벌은 받지 않음1) 전문직 윤리강령 의의 : 문제해결을 위한 최소한의 지침을 제공하여 간호윤리 문제를 체계적으로 ... 있어 전문직이 참고하여야 하는 윤리적 고려사항의 일반적 조건을 암시3) 윤리적 공경 : 간호사 판단과 의사의 판단 혹은 대상자의 의견과 상충할 때 발생4) 전문직 윤리강령 일반적

  리포트 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2022.07.02

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  한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오

  현재 한국사회복지직에 있어서 사회복지시설에 대한 정량적인 평가기준을 확립해야 하고 사회복지사업법에서 수렴하고 있는 사항들을 총괄하지 못하고 있기 때문에 다른 법령과 달리 사회복지사업법이 ... 사회복지전문직의 수행방법과 추구하는 목표가 전문직의 가치를 바탕으로 하기 때문에 전문직으로서 가치는 핵심적인 요소다. ... 특히 전문인의 문화와 윤리강령은 전문직이 가지고 있는 가치의 표현으로서 전문직이 되기 위한 고유의 가치를 가지고 있어야함을 일깨워준다.한국 사회복지 전문직은 사회복지가 지닌 고유의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.01

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

  정규직 채용의 예비과정으로 활용되기도 한다.3) 전문인력의 확보기업에서 필요로 하는 전문인력의 경우 수요보다는 공급이 적기 때문에 이를 확보하기 어렵다. ... 비정규직 근로자는 정규직 근로자와 비교하여 고용계약 기간, 근무 방법, 근로시간, 고용계약 주체와 사용자의 일치 여부, 계약유형, 기업 내부에서의 신분 등 여러 가지 기준 가운데 어느 ... 비정규직 근로는 고용 형태의 정규성, 근로계약 기간의 한시성 등을 기준으로 볼 때 상용근로에 대비된다.일반적으로 정규직 근로자는 1주일에 5일~6일 동안 8시간 이상을 근무하고 정해진

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06 | 수정일 2024.02.14

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  [규정 및 내규] 제수당 관련 / 수당 지급 규정(내규)

  (상당), 일반임기제공무원(8급 상당)8ㆍ9급(상당), 지도사(2호봉 이하), 일반임기제공무원(9급 상당), 지방전문경력관 다군* 직급보조비의 경우, 협회 전임직을 대상으로만 지급한다 ... 제3조에 따라 수당등을 지급받는 국외파견공무원과 제17조의2제1항 단서에 해당되는 자에 대해서는 이를 지급하지 않는다.사무국장140,000원팀장팀원* 정액급식비의 경우, 협회 전임직을 ... 일반임기제공무원(5급 상당)사무국장400,000원5급(상당), 연구관ㆍ지도관(5급 상당 직위), 개방형직위에 임용되는 일반임기제공무원(5호), 일반임기제공무원(6급 상당), 지방전문경력관

  서식 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.02

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  [a+취득자료] 사회복지사의 자격기준과 법적지위 및 사회복지현장에서 역할 및 권한에 대해 자세하게 서술하시오.

  사회복지법인에서 운영하고 있는 민간분야와 국가가 짊어져야 할 공적 부조를 담당하는 사회복지전담 공무원들이 맡고 있는 공공분야로 분류할 수 있다.이어지는 본론에서는 사회복지사의 자격 기준과 ... 그러나 현재는 새로운 환경 안에서 적응할 필요가 있는 사람을 돕는 전문직이 사회복지사, 즉 Social Worker로 그 활동 영역이 더욱 넓어지게 되었고 그로 인해 사회복지사에 대한 ... 사회복지 전담 공무원은 이 두 가지 가운데 경력직 공무원에 속하고 경력직 공무원 중에서 일반직 공무원에 속하며 그 중에서도 사회복지직렬에 속한다.또한 일반직 공무원 중에서 국가 공무원

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.07

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  사회복지실천에서 가치와 윤리의 중요성에 대하여 논하시오

  가진 신념으로 정의했고 할모스는 가치가 원조 전문직이 인간 본질에 관해 전문직이 가진 증명되지 않은 신념으로 정의했는데 이러한 신념은 실무자의 일상적 활동에 반영되어 전문직 실천 ... 기준이 된다고 보고 사회복지에서 윤리의 중요성과 윤리강령 필요성을 논의하기도 했다. ... 갈등의 해소에 도움이 될 것으로 여기는 특정한 윤리적인 틀에 관해 연구했고 레비는 사회복지 윤리가 사회복지사가 현장에서 윤리적인 문제와 부딪치게 되었을 때 그 해결방안을 제공하는 전문직의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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  (A+) 간호전문직표준 - 간호 과오 사례 및 윤리적 의사결정 사례

  REPORT간호 과오 사례 및윤리적 의사결정 사례- 간호전문직표준 개인과제 -과목간호전문직표준담당교수OOO 교수님분반O분반학번이름제출일. . .목차I. 서론11. ... 또한 개인의 윤리적 가치는 전문직 실천과 분리할 수 없으며 간호사는 그들 자신의 전문직 역할로 인하여 근본적으로 윤리적인 갈등을 겪고 있다. ... 따라서 전문직 기본특성의 하나가 윤리강령을 가지고 있다는 것이다. 이 윤리강령은 전문직업적 자율을 행사하기 위한 수단이다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.05 | 수정일 2024.03.18

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  사회복지실천에서 가치와 윤리의중요성에 대하여 논하시오

  사회복지실천에서 가치와 윤리의 중요성사회복지사는 사회사업의 전문직의 가치에 투철하여야 한다. ... 가치는 전문직의 의무들이 서로 갈등을 일으킬 때에 윤리적인 딜레마를 해결하기 위한 노력의 열쇠가 된다. ... 실천 가치에 우선하는 전문적인 가치 범위로는 사람 우선가치가 있는데 이것은 전문직이 갖춰야 할 기본적인 가치관으로 클라이언트를 하나의 개별화된 인간으로 보며 능력을 인정해주면 그것에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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  간호 전문직 윤리 보고서

  간호전문직의 법적 기준전문직은 자격을 엄격하게 규제하는 면허제도가 있어야 한다. 간호사를 위한 면허법이 별도 제정되어 실시된 것은 20세기 들어서부터이다. ... 간호전문직의 윤리적 기준윤리는 인류의 삶에 가장 기본이 되는 규범체계로 사회를 유지시키는 기본적 틀이다. ... 이와 같이 간호는 면허 제도를 통해 간호사의 자격을 엄격하게 규제하고 있으므로, 전문직은 자격을 규제해야 한다는 기준을 장 충족시키고 있다고 볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.04 | 수정일 2022.01.06

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  사회복지사의 윤리강령에 대하여 설명하고 윤리적 딜레마에 해당하는 사례를 제시하여 자신이 생각하는 대처방안을 서술하시오.

  사회복지사 윤리강령은 일반 국민들이 사회복지사가 신뢰할만한 전문직이라는 생각을 할 수 있도록 하는 윤리적 기준들을 제공하면서 사회복지사와 전문직에 대한 대중의 신뢰를 확보하는 좋은 ... 다양한 영역에서 일하다 보면 여러 전문직과 그룹을 이루어 일하는 기회가 많아지는데 다른 전문직이 주를 이루는 기관에서 일하는 경우에 다른 전문직과의 가치에 대한 차이나 명목적 위치의 ... 두 번째는 사회복지사는 전문직의 가치를 지니고 관련지식과 기술을 습득, 개발, 전달하는데 최선의 노력을 기울인다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.06.12

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  [a+취득자료] 자신의 가치 지향과 경험했던 윤리적 갈등상황 및 해결과정에 대해 기술하세요.

  거의 대부분의 전문직은 기술적인 전문성을 확보한 후에 윤리와 가치문제에 대해 훨씬 더 많은 관심을 기울인다 . ... 그러나 이런 윤리적인 딜레마에도 사회복지사가 전문직으로써 그들이 가지는 본의 역할을 제대로 해내기 위해서는 사회복지사의 윤리적이고 신중한 결정이 요구된다.아직까지도 우리나라에선 한 ... 중요성이 더욱 커졌고 그런 인식이 점점 확산되었음을 의미한다.이토록 사회복지실천에 있어 윤리가 가지는 중요성이 강조되면서 사회복지사는 매 상황마다 윤리적인 결정을 실행해야 하고 전문직으로서

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.14

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  사회복지 전문직의 정체성에 대해서 플렉스(Flexner,1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보시고

  특징아브라함 플랙스너가 주장한 전문직을 평가하는 기준은 다음과 같다.첫 번째, 광범위한 개인의 책임성을 기초로 하고 있는 지적인 활동이어야 한다.두 번째, 과학과 학습을 통하여 그들의 ... 사회복지 전문직의 정체성 (플렉스너의 전문직 속성)1) 전문직의 개념과 요건2) 플렉스너의 전문직의 특징2. 오늘날 사회복지 전문직의 속성Ⅲ. 결론정리하면서Ⅳ. ... 사회복지 전문직의 정체성 (플렉스너의 전문직 속성)1) 전문직의 개념과 요건(1) 개념 : 전문직이라는 것은 체계화 되어있는 지식기반 및 기술, 전문적인 권위, 전문직으로서의 사회적인

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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  사회복지실천현장에서 윤리적 쟁점이 발생했을때 해결할 수 있는 준거틀(기준원칙)들을 설명하시오

  사회복지사 윤리강령은 윤리적 상황에 직면해 지침과 원칙을 제공하며 사회복지사가 전문직 가치를 실천하기 위해서 준수해야 하는 기준이고 사회복지사 실천 활동을 규제하는 역할을 한다. ... 윤리적 행위의 실천원칙으로써 윤리강령은 전문직에 어울리게 언행을 하도록 안내하며 클라이언트, 동료, 전문직 자체에서 나타나는 문제에 관해 윤리적인 결정을 내릴 수 있도록 돕는 개념 ... 사회복지 전문직이 지향하는 윤리적인 가치를 실천하기 위해 더 구체적인 원칙, 지침이 필요한데 사회복지 윤리강령이 원칙과 지침을 제공한다고 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  최종_일과 가족돌봄

  지자체의 기준에 따라 여성가족부의 기준을 통해 보육서비스를 위탁받고 있다.보육서비스 전문기관이 아닌 한부모가족 지원사업을 위탁받아 운영하는 건강가정지원센터를 운영하는 경우가 많다.우선 ... 즉, 사회복지서비스의 질은 사회복지사 등의 법적 지위와 밀접한 관련이 있으며, 사회복지사의 법적 지위는 전문직, 공공직, 종사자 신분과 개인 신분으로 나눌 수 있다. ... 단기 근로시간 문제는 업종별로 저소득층에 집중돼 있다. 30시간 미만 취업자는 사회복지 전문직 5.4%, 유치원 교사 2.2%, 요양보호사 32.3%, 가족도우미 34.2% 등이었다.결론

  리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.09

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  사회복지현장실습과정에서 윤리적 딜레마가 발생하였을 경우 그 대처방안에 대해 자신의 의견을 기술하시오

  수행하는 전문직에 해당한다. ... 최우선으로 하는 것과 전문직의 발전에 대한 의무 그리고 그러한 전문직으로 자원을 제공하는 기관에 대한 의무를 특징으로 하고 있다. ... 즉, 전문적 윤리라는 것은 전문인으로 수행하거나 지켜야 하는 도리이자 전문적인 행동을 하는 기준이고 원칙인 것이다.사회복지도 역시 취약한 인간을 대상으로 하여 도움을 주는 특수한 역할을

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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  간호전문직으로서 요구되는 간호사의 바람직한 역할 및 간호의 미래

  숙련 기능인과 전문가의 판별기준이 바로 직무수행의 기초가 되는 확고한 이론적 전문지식체의 유무라고 할 수 있다.간호가 전문직으로 발전하기 위해서는 간호수행의 이론적 기초가 되는 전문지식의 ... 전문직으로서 간호의 특성전문직(profession)은 일반적인 다른 직업들과는 달리 체계화된 전문 지식과 전문직을 위한 공식적인 훈련, 직업적 독점 등에 의한 높은 지위 보장, 그리고 ... 국민의 건강요구에 맞는 전문간호를 제공하기 위해 간호교육은 4년제로 일원화해야 한다는 주장에 대한 결과로 2012년부터 간호교육이 4년제로 일원화 되었다. 2019년 기준 총 84개의

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.29 | 수정일 2023.04.11

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  대학교 과제) 사회복지사 윤리강령 필사

  동료1) 사회복지사는 존중과 신뢰로서 동료를 대하며, 전문가로서의 지위와 인격을 훼손하는 언행을 하지 않는다.2) 사회복지사는 사회복지 전문직의 이익과 권익을 증진시키기 위해 동료와 ... 판단과 실천이 미흡하여 문제를 야기시켰을 때에는, 적절한 조치를 취하여 클라이언트의 이익을 보호해야 한다.5) 사회복지사는 전문직 내 다른 구성원이 행한 비윤리적 행위에 대해, 제반 ... 수행함에 있어, 기관 내외로부터 부당한 간섭이나 압력을 받지 않는다.6) 사회복지사는 자신의 이익을 위해 사회복지 전문직의 가치와 권위를 훼손해서는 안 된다.7) 사회복지사는 한국사회복지사협회

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.20

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  전문직의 정의와 특징

  전문직에 대한 교육과 실무의 기준은 외부의 기준에 의한다기보다는 그 전문직을 구성하고 있는 구성원에 의해 규정되고 스스로 규제를 하는 것이 특징이다. ... 전문직의 정의와 특징전문직 (專門職) : 전문적인 지식이나 기술이 필요한 직업.전문직이란 일반적으로 전문가, 자율성, 권한, 책임감의 특징을 갖추고 인류와 사회에 봉사하는 직업을 일컫는다 ... 그러나 직업을 전문직과 일반직으로 분류하기는 어려우며, 대부분의 직업은 일반직과 전문직의 연속선상에 있으면서 전문직으로 발전되도록 노력하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.17

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  간개론 간호전문직관, 전문간호사제도 요약정리

  전문지식-실무수행의 기초가 되는 전문지식 필요, 연구를 통해 지속적인 확장해야함전문가와 숙련기능인의 판별기준이 전문지식의 유무이다-간호가 전문직으로 발전하기 위해서 간호수행의 기초인 ... 간호전문직의 특성 정리2. 우리나라 전문간호사제도와 활동분야, 간호전문성 신장을 위한 전략Ⅰ.간호전문직의 특성1. ... 종사기간-간호직은 다른 전문직과 다르게 종사기간이 짧고 이직률이 높다(간호의 전문직발전지연)7.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.27 | 수정일 2023.12.29

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