"조직구조의 의미" 검색결과 401-420 / 149,569건

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  인력개발과활용_조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.

  조직개발은 조직 내외환경 변화에 대한 조직체의 적응 능력을 기르기 위한 조직체의 변화와 구성원의 행동개선을 의미한다. ... 시스템 전반적으로 행동과학지식을 적용하는 것을 의미한다. ... 그것은 조직 변화나 변화 관리와는 차이를 갖는 개념이다, 조직이 의도하는 특정한 방향으로의 변화를 계획한다는 점에서 조직의 진화나 흥망을 포괄하는 조직 변화 개념보다는 협의의 의미를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  [a+취득자료]고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대햐여 서술하시오

  관료제 이론에 대해 더 알아보면, 관료제는 일반적으로 계층적 조직구조를 보유하고 합리적인 지배가 제도화된 조직형태를 뜻한다. ... 고전이론(1) 의미고전이론에는 과학적 관리론과 관료제이론이 속하는데 이 두 가지 이론 모두 조직의 공식적인 목표를 중요하게 여기며 개인과 조직의 목표는 일치된다고 판단한다. ... 그렇기 때문에 현대의 사회복지 조직은 여러 가지 조직 활동들이 조직의 목적과 효과적으로 부합될 수 있도록 관료제적 조직구조로 발전하게 되었다.관료제는 합리적이고 합법적인 바탕에 입각하고

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.17

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  사회복지 프로그램의 개념과 필요성

  활동들이 구조화되었다는 의미는 프로그램 자체가 개입의 단위가 된다는 말이다.따라서 사회복지 프로그램이란 특정 사회복지조직에서 설정한 목적과 목표를 달성하는데 필요한 활동 내용의 선정 ... 일반적으로 프로그램이란 일정한 목적을 달성하기 위하여 계획된 활동들의 구조화된 집합체이다.즉, 사회복지 프로그램은 사회복지적인 목적을 달성하기 위하여 계획된 활동들의 구조화된 집합체라고 ... 및 정치적 환경에 의해 큰 영향을 받게 된다.이는 프로그램의 실제적인 목표가 그 목표를 달성시키는 수단들과 분리될 수 없다는 것을 의미한다(Gates, 1980: 13).따라서 사회복지

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

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  성인간호학총론 창착문제1 - 객관식 5~6문제로 구성, 답과 해설 꼼꼼함!

  실질세포를 지지해주는 골격구조나 기저막이 있을 때는 정상 구조로 재생이 되지만 그것들이 보존되어 있지 않다면 정상으로 복구되지 않고 흉터조직으로 대치된다.영구세포와 안정세포를 말하고 ... 국소적 증상에서의 발열은 염증부위의 대사 증가로 인한 열 발생이며 손상을 입은 부분에서만 열이 나는 것을 의미한다. 전신적 증상에서의 전신 발열은 전체적인 체온 상승을 의미한다. ... 이러한 불안정세포는 일생 동안 계속 탈락되는 한편 예비세포가 계속 증식해서 소실된 세포를 보충함으로써 상피의 구조가 유지된다.

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.25

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  대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

  리더십은 조직의 공식적 구조와 설계의 미비점을 보완하고, 변화하는 환경에 조직이 효율적으로 적응하도록 하며, 조직 내부의 조화를 유지시키고, 조직구성원의 동기를 유발하고 재사회화하는 ... 증권시장을 넓은 의미로 보면 증권의 수요와 공급이 조절되는 추상적 시장을 의미하며 좁은 의미로는 일정한 시간에 일정한 장소에서 다수 매매관계자들이 모여 증권을 팔고 사는 구체적 시장 ... 본론에서는 이러한 리더십의 발달과정과 이론에 대해 자세히 알아보려고 한다.Ⅱ본론1) 리더와 리더십의 의미와 중요성리더는 어떤 조직이나 단체 등에서 목표의 달성이나 방향에 따라 이끌어

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.31 | 수정일 2022.12.10

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  간호관리학 의료의 질 관리, 간호의 질관리, 환자안전, 통제, 간호단위관리 정리본

  경우 환자를 치료하는 주 진료과의 변경을 의미한다. ... 환자안전*통제(controlling)의 개념- 조직이 달성할 목표의 성취 정도를 측정하고 업무성과를 향상시키기 위해 필요한 교정행동을 적용하는 과정- 간호조직에서는 간호사들의 활동이 ... 간호의 질 관리 접근방법*도나베디안의 질 통제모형구조적 접근과정적 접근결과적 접근특징간호가 수행되는 구조, 환경, 전달체계간호실무과정,간호과정목표, 성과, 결과물표준시설, 장비, 인력

  시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22

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  경엉학개론 ) 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.

  조직구조가 각 회사가 갖는 다양한 조직도를 의미하는데 이러한 조직도 상에서 회사의 의사결정 체계는 몇 단계에 걸쳐 이루어지는지, 누가 주요한 의사결정권자인가에 대해서도 살펴볼 수 있다 ... 그러나 아무런 의미나 실속도 없는 상태로 단순하게 일회성 이벤트가 되거나 누군가의 자리를 만들기 위해 억지로 만들어 낸 조직 개편으로 인한 문제도 다분하다. ... 본론조직이라는 것 자체는 조직구조와 운영체계를 넘어 조직의 구성원인 사람까지 포함할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.30

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

  있다 :1) 조직 구조의 수평화카카오는 종업원들에게 동기를 부여하기 위하여, 조직 구조를 수평화하는 데 주력하였다.이는 카카오가 소속된 IT 산업이 그 변화의 속도가 빠르며 기업 문화 ... 구조의 수평화와 함께 2020년부터 새롭게 도입한 제도는 바로 “스테이지 업(Stage Up)” 제도인데, 이는 수평적 조직문화와 함께 능력주의에 기반한 인적 자원 관리가 실시될 ... 조직행동론주제: 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.I. 서론II. 본론1. 동기 부여의 의미2. 기업 동기 부여의 사례III. 결론IV.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  의사소통 유형의 개념을 설명하고 각 유형 별 특징을 서술하시오

  조직구조란 조직 내 다양한 단위 간에 존재하는 공식적 상호연관 형태이다.공식적 조직구조는 계층적이다. 즉, 모든 사람이 동일한 수준에 있는 것이 아니다. ... 조직 내에서 개인이 차지하는 위치의 이러한 차이에 따라 다르며 의사소통도 여러 가지 방식으로 이루어진다.한편, 조직에서의 의사소통은 이렇게 공식적 조직구조를 통한 의사소통과 동시에 ... 예를 들어, 최고경영자의 경우에는 조직구조상, 공시적 조직 권력(formal organizational power)의 면에서 상대적으로 상위를 차지하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.31

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  [사회복지행정론] 사회복지행정론 중간고사 족보 (A+)

  척도가 명료하다.문제23)대표적인 기계적 조직 구조에 해당하는 관료제 모형에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? ... 참여적이고 객관적인 의사결정이 이루어진다.의사소통의 경로가 혼란에 빠지기 쉽다.명령-복종 관계를 가진 계층적 구조가 형성된다.조직의 융통성과 신축성을 부여하며 대규모 조직에 유리하다.문제20 ... 조직상황에 대한 조직구성원들의 주관적 느낌과 기분을 의미한다.문제3)미국 사회복지행정의 발달과정에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

  시험자료 | 7페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.08.28

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  사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

  즉, 사회복지의 이념과 정책을 사회복지서비스로 전환시키는 사회복지조직 원리를 이해하여야 효율적이고 효과적인 서비스를 제공할 수 있을 것이다.조직의 원리는 조직을 최적의 상태로 구조화시키면서 ... 조정(coordination) 방법에는 조직단위의 권한과 책임의 한계를 명확히 하거나 조정을 전담하는 기구설치 및 조직 내의 계층적 구조를 통하여 원활히 할 수 있는 조직에 의한 방법과 ... 능률적으로 관리하기 위한 조직화 방법을 의미하며, 그 방법은 다음과 같은 몇 가지 원리로 분류할 수 있다.1) 계층제의 원리계층제(hierarchy)의 원리란 조직구성원 간의 권한과

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.18

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  여성주의 관점인 자유주의, 급진주의, 사회주의, 포스트모던 주의의 실천과정의 차이에 대해 비교하시오

  급진주의자들은 다양한 이해관계자와 연대하여 사회적 변화를 이루기 위해 협력하고 조직화합니다.구조적 개혁과 사회정의: 급진주의는 구조적 개혁과 사회정의를 추구합니다. ... 이는 사회의 구조와 시스템에 대한 변화와 혁신을 의미합니다. ... 이는 사회의 제도, 정책, 경제 구조 등에 대한 변화를 의미합니다.

  리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.05

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  2021년 대비 국회직 8급 행정학 (핵심정리)

  행정부의 구조와 공무원의 활동을 포함하는 개념이다.3) 다른 의미 : 정치권력을 바탕으로 한 공공정책의 형성 및 구체화로 정의된다. ... 넓은 의미의 행정은 협동적 인간 노력의형태로서 정부조직을 포함하는 대규모 조직에서 보편적으로 나타난다.2) 좁은 의미의 행정 : 좁은 의미의 행정은 행정부 조직이 행하는 공공목적의 ... 행정의 개념(1) 일반적으로 ‘행정’이란 개념은 넓은 의미의 행정과 좁은 의미의 행정으로 나눌 수 있다.1) 넓은 의미의 행정 : 조직 일반에 적용할 수 있는 인간

  시험자료 | 348페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.09.28

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  조직과리더십_선정된 상급자의 리더십은 구조적 또는 인적자원 패러다임의 리더십 중 어느 유형에 해당하는 지를 사례를 들어 설명한다. 마지막으로 본인이 앞으로 그 상급자의 위치에 올라간다면 어떤 리더십을 발휘할 것인지 각오와 그 이유를 기술한다.

  이렇게 나의 아버지의 지도력에 따라서 우리 가족의 개인 능력을 강화해 조직을 행복하게 하며 의미 있는 것으로 만들 수가 있었다(Bolan & Deal, 2003). 3. ... 이러한 의미로서 나는 나의 주변 인물 중에서 나의 윗사람이신 나의 아버지에 대한 리더십에 대한 것을 살펴보겠다. ... 즉 구조적 패러다임과 같이 조직을 기계와 같은 속성의 것으로 보시면서 조직을 효과적으로 운영하기 위해서는 목표와 규칙과 역할, 그리고 정책과 권한 등의 개념을 중요시하여 어떤 과업이나

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여

  중심은 조직의 공식적인 목표를 달성하기 위해서 리더 자신의 역할과 구성원들의 역할을 조직의 구조 속에서 이해하려는 태도를 의미한다. ... 조직마다 구조와 권한의 배분에 차이가 있기는 하지만 조직은 대체로 관료제적인 속성을 가지게 된다. 특히 조직의 크기가 클수록 그렇다. ... 구성원들에게 명확한 역할과 업무를 할당하는 일, 표준적인 절차를 준수하는 일, 기한을 관리하는 일 등에 중점을 두는 태도를 의미한다.오하이오 대학의 연구팀은 배려와 구조 중심으로 리더를

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  피아제의 인지발달 이론과 스키너의 행동주의 이론의 주요 특징은 무엇이며, 두 이론의 차이점을 비교 분석

  피아제는 다양한 도식이 항상 통합되어 하나의 인지구조를 형성하며 이러한 인지구조는 아동이 발달하면서 변화하는데 이를 인지발달로 본다.인간의 인지구조는 조직, 적응, 평형 세 가지 원리를 ... 동화는 현재 지닌 인지구조에 새로운 정보를 맞추는 시도로 조정은 새로운 정보에 맞춰 기존 인지구조를 수정하는 과정을 의미한다. ... 피아제는 지적조직, 지적 적용을 도식, 조직, 적응, 평형 네 가지 개념을 통해 설명한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  사회복지행정론 기말고사

  분야에 있어 새 기술 또는 새 구조의 도입과 같은 중요한 내부적 변화는 이와 같은 변화가 조직에 통합될 수 있도록 리더십을 필요로 한다.4. ... 즉, 리더십은 다른 사람들의 생각, 감정, 행동 등을 따르게 하는 일종의 움직임을 의미한다.사회복지조직에서 리더십이 필수 불가결한 이유는1. ... 직위를 의미.능력으로서의 리더십은 다른 사람과의 관계에 영향을 끼쳐서 지도자가 택한 길을 따라오도록 하는 재능이나 기술을 말한다.

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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  로저스 이론의 장점과 한계점에 대해 설명하시오

  개인이 의식하지 못하는 경험을 가지고 있지만, 자아는 일차적으로 의식적이다.자아와 관련된 구조적 개념은 이상적 자아이다. ... 포함한다.자아개념은 “자아지각들의 조직된 틀”을 말한다. ... 자아 혹은 자아개념은 조직화되고 일관된 지각의 패턴을 나타낸다.

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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  오수벨의 유의미 수용학습이론과 브루너의 발견학습 비교 레포트

  .2.유의미 학습 조건 및 단계1) 구체적인 목표를 인식한 상태에서 교수자가 선행조직자를 제시해야 함-선행조직자는 학습이 이루어지기 전에 제시되어야하고 학습과제보다 높은 수준의 포괄성과 ... 유의미 수용학습이론은 학습자가 새로 학습할 내용이 학습자의 인지구조 속에 존재하고 있는 기존 개념과 어떠한 연관성을 갖게 됨으로써, 유의미한 전이가 이루어질 수 있도록 하는데 목표를 ... 상위적 포섭학습자의 인지구조 속에 존재하는 개념보다 상위 개념을 학습하는 것나. 병렬적 포섭학습자의 인지구조 속에 존재하는 개념과 동일한 수평적 개념을 학습하는 것다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.28

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  사람의 지각 원리를 심리학적 개념을 통해 설명하고, 이러한 이론을 바탕으로 자신이 전달하고자

  배경으로부터 분리된 전경을 의미를 지닌 형태로 조직화하는 과정으로 조직적인 정보의 전달을 위하여 시각적으로 묶는 원리이다. ... 서론지각은 개인이 접하는 환경과 객체에 의미를 부여하기 위하여 선택화, 조직화, 해석화하는 과정을 의미한다. ... 윤곽선이 뚫려 있더라도 빈틈을 메워서 완전하게 닫힌 형태로 구조화해 지각하고자 하는 원리를 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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