"직장에서의 PI" 검색결과 401-420 / 422건

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  [심리학]mbti 에 대한 정리와 나의 성격 탐색

  타고난 유형대로 살아가면서 타고난 능력을 발휘하게 할 수 있다.(3) 진로지도 및 직업선택①각자 자기 성격유형에 적합한 전공과목, 직업 및 작업환경을 찾게 할 수 있다.②동일한 직장내에서도 ... 있으며 헌신적이다I N F J인내심이 많고 통찰력과 직관력이 뛰어나며 양심이 바르고 화합을 추구한다I N T J사고가 독창적이며 창의력과 비판분석력이 뛰어나며 내적신념이 강하다인식형PI

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.03.19

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  [경영, 관리, 마케팅] 따뜻한 카리스마

  따뜻한 카리스마를 읽고저자는 PI(Personal Identity)컨설팅을 해온 이미지 설계 전문가입니다. ... 사실 저 역시도 알게 모르게 직장과 관련하여 여러 모임을 가지게 되고, 그때마다 명함을 잔뜩 챙겨갑니다. ... 능력을 인정받는 직장인, 인기 있는 동료, 닮고 싶은 리더의 공통분모가 무엇인지 제시하고, 한국에서의 일반적인 사례를 들고 있습니다. 2부에서는 9가지 유형의 특징을 갖고 있는 인물들

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.24

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  [인적자원관리]기업의 인재채용 실태와 채용관리 현황(A+자료)

  (정원 감축 실적을 재정지원 등과 연계)2005년 청년실업종합대책사업 재정지원계획사 업 명소 관사 업 명소관① 직장체험 활성화중소기업청년채용패키지중기청청소년직장체 ... 풍부한 사람이 그렇지 않은 사람들에 비해 사회적으로 성공가능성이 훨씬 높다는 사실이 밝혀졌다.이에 최근 주요 대기업에서 활용하고 있는 적성검사는 이런 학교우등생(AI)과 사회우등생(PI

  리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.02.15

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  [정보화전략]한국야쿠르트 정보전략계획수립 -ISP

  사업방향의 확인1.1 사업환경의 이해 절차1.1.1 기업의 비즈니스 이해◆ 고객 : ①고객 계층: 지역주민/ 주부/ 노인층/ 직장인 여성②재구매율: 방문 판매 및 배달, 기업 및 제품에 ... TO-BE 모델 개발한국 야쿠르트가 벤치마킹을 삼아야 할 기업과 부문CJ – PI 및 ERP 구축으로 경쟁력 강화물류망 재설계 및 공급망 최적화에 중점동서식품 – 통합 경영정보시스템 ... 결산기일 20일, 타 경쟁사 5일 이내)추진 방향- 마케팅 경쟁력의 제고- 전략적 경영의사 결정지원- 생산 및 신제품 연구개발 강화- 통합 조정 능력의 제고경쟁사 및 벤치마킹*CJ*- PI

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.28

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  [재무관리] 사업계획서

  수익성 지수법PI = 현금흐름의 현가의 합 / 기초투자그 값이 1보다 크면 투자결정106,157.77 / 100,000 = 1.0611보다 큼으로 투자결정○ 결과투자초기에는 시장확보의 ... 마케팅 전략1) 2,30대 직장인 및 어린이 위주의 타켓 마케팅2) 빠른 서비스3) 차별화된 모양과 맛4) 단골 고객의 확보5) 브랜드 이미지 구축○ 소요자금과 조달 계획단위:만원{ ... 비싼가격과 큰 모양 때문에 간단하게 먹기는 어려워 여럿이서 먹지 않으면 안되는 불편이 있다.이런한 단점을 극복하는 미니피자점을 개점하려고 한다.바쁜일과속에 혼자 빨리 식사를 마쳐야 하는 직장인과

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.06

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  [수의학] 가축의 각 질병들의 소개와 진단과 치료

  호흡기증상, 구강염, 각막혼탁, 건조비경, 열( 39.5-42℃), 비유감소 등의 임상중상을 보이며 일반적으로 경중형, 급성형, 만성형으로 구분된다.② 예방 및 치료IBR, BVD, PI3의 ... 직장내 온도는 40∼40.5℃정도이며 진행되면서 점점 많은 량의 점액을 배설하는데 분변은 혈액이 섞어져 있고 혈액, 점액 또는 백색의 점액 섬유소성 삼출물이 함유되어 마치 쵸코렛 색갈을

  리포트 | 88페이지 | 3,500원 | 등록일 2005.09.19

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  근로복지공단 상식기출문제

  : 생산자의 상품선전에 자극되어 소비를 증대하는 경향* 국민소득 개념표GNP(국민총생산)=총생산-중간생산NNP(국민순생산)=GNP-감가상각비NI(국민소득)=NNP-간접세+정부보조금PI ... 전담하는 선수다른색 상의를 입거나 조끼를 입음부심의 승낙없이 코트에 들어가며 서브와 공격 리시브는 할 수 없고 수비 리시브만 가능축구의 만 하고 행동은 하지 않는, 실제로 사표 못내는 직장인들

  시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.09.29

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  [인사관리] 기업의 인력 모집/선발/배치

  직무능력 검사 (PI, Practical Intelligence)-학업능력과는 독립적으로 일상생활에서 성공하는데 필수적인 능력들을 측정 1) 사회상식: 직무에 필요한 기본적인 지식 ... 선발된 종업원을 적재적소의 원칙에 의해 기업내의 각 직장에 배속시켜 직속을 할당하는 것직무요건 (노력수준,인격특성,직무환경)인물적성 (건강,신체적 정신적 특성,성격,감각의 정확성…. ... )조화+적재적소배치실현 조건 : 판단기준의 객관성 , 명확성 요구배치 이동의 과정직장배치 -관리자,감독자의 리더십 OJT 및 인간관계 강조직위에의 배치 -종업원의 직무의 수행요건과

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.09.29

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  [경영학원론,마케팅믹스] 마케팅믹스에 관한 사례분석 경영학원론 레포트

  결론 ------------------------------------------------------------11P~13PI.서론기업이 타겟 시장에서 마케팅 목표를 추구하는데 사용하는 ... 내보내어 소비자들의 수요를 자극하는 것.ex)'솔의 눈'의 유통.촉진 전략솔의 눈은 타겟이 한정되어 있고, 모든 사람들이 마실 수 있는 제품이 아니라고 보았기 때문에, 구매층인 30대 직장

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.01

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  [톡톡튀는글] 자기소개서

  .- 직장 내에서 이런 노력이 빠른 적응에 도움이 된다.③ PI(personal identity)를 확립한다.- 자신의 개성, 역할의식(회사원, 기획담당자, 프로듀서), 리더십, 문제해결능력

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.17

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  [erp] mis 사례연구(한국osg erp도입)

  업무 표준화 및 코드화를 지원하며, 전사적 차원의 PI(Process Innovation)에 체계적으로 대응할 수 있 ... 조직 관리적 품질관리개념이라 할 수 있다.따라서, 제품이나 서비스의 품질을 관리하고 보증하는 것뿐만 아니라 업무, 직장환경, 종업원의 자질까지도 품질개념에 넣어 종합적으로 관리해야

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.15

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  [노사관계론] 신 직장인론을 읽고..

  일하는 보람을 함께 느끼게 만들어 주는 보람의 일터로 그 개념이 바뀌고 있다.이러한 사회 변화에 호응하는 두 가지의 자기혁신과 자기변신을 꾀해야 한다.첫째는 의식 개혁 운동이다.PI운동을 ... 신 직장인론 이라고 하면 언뜻 생각하기에 직장생활을 하는데 있어서 알아야 할 것들이라고 생각했습니다.하지만 이 책에는 단순히 알아야 할 것만이 아닌 여러 가지 직장생활에서 부딪히고 ... 이것이 세계화 시대가 요구하는 신 직장인상이다.현대사회는 정보가 자원·무기가 되는 사회이제 과거처럼 종신고용제형 직장인이나 연공 서열형 직장인상 대신 새로운 유형의 조직인상이 요구되고

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.31

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  [상담] 상담 심리

  그런데 최근에는 대기업에서 그룹 사원 및 그 가족들이 심리, 교육, 직장 적응의 문제들을 상담할 수 있는 전문 상담실을 설치 되기 십상이며 알코올 중독자로 취급된다.(3) 행동의 적응성 ... 불안이 심할 때의 사고과정은 양극화 현상 예컨대 흑백논리 등이 이PI, 한국임상심리학회, 1989)의 불안관련 척도들, Spielberger 등(1970)의 불안성격 검사지(Trait

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.04

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  [사업성분석] 코쿤하우스 사업성분석

  PI(B/C)지수 20,468,907,000 / 18,407,883,000 = 1.11〉1 (∴타당성 있음) 3. ... . ● 2~5층은 휘트니스 및 볼링장등의 체육시설과 사우나등의 근린생활시설이로서 코쿤 이용자뿐 아니라 인근 지역주민들, 직장인들의 수요가 예상되므로 평당분양가의 5%를 가산하여 산정함

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.06.21

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  [미시조직행동론] 피그말리온효과

  이로인해 직원들은 직장을 단지 회사로써만 인식하지 않고 삶의 일부분으로 인식하여 직무수행능력이 효과적으로 조화, 상승하였다.ⅲ) Everland삼성 용인 에버랜드는 1994년 국내 ... 결산이 끝난 후 연 1회 지급한다., 생산성 격려금(PI){ 생산성격려금 (Productivity Incentive) : 경영목표 달성 및 개선정도를 평가해 반기(1, 7월0별로 차등

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.17

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  [평생교육] 평생교육에 대하여

  GelpiGel pi의 관점 : 군축 및 평화, 인권보호의 국제적 조류를 반영하여 그것을 보다 강력히 추진할 평생교육 구상을 제창하였다. ... 새로운 직업기능·경영의 도입, 직종전환, 세계화·정보화의 대응, 창조력을 발휘라는 직업생활의 대응은 직장 상사의 OJT(on the job training:직장내 교육)방식만으로 충분하지

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.10.18

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  인적자원개발 사례

  소개2002년도 POSCO 인재개발원의 교육중점방향은 다가오는 평생 직업시대에 적극적으로 대처해 나갈 수 있도록 직원 개개인이 전문성과 가치를 높이는데 모든 교육적 역량을 결집하고, 회사의 PI ... Generation 기법-Idea Evaluation 방법▷실천력 개발(조직차원)-실행계획 수립 방법-관계자 설득 방법♠주문교육♠1신입사원 과정(교육대상 : 신입사원)■ 과정 개요직장인으로서 ... 올바른 인식과 효율적인 업무추진 방법, 원만한 인간관계 유지 방법 습득 및 앞으로의 직업관고 인생관을 설계하도록 하고 조직내 구성원으로서의 주인의식과 소속연대감을 배양하여 바람직한 직장인상을

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.12.21

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  [인사] 다나카고이치와 고시바마사토시 의 성공

  그는 일본의 전형적인 ‘평범한 직장인’에 지나지 않습니다. ... 그동안 PI를 하면서 구성원의 적극적인 참여에 대해 많은 이야기를 했습니다. 그러나 아직도 열정과 애정을 갖고 업무를 추진하는 것이 미진한 실정입니다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.08

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  [취업] 취업과 진로2

  타인이게 질문한 것에 대해 생각을 해보자.시간과 약속시간을 준수하자.3.직장과 직장예절아침인사(출근인사)1.안녕하세요 &&& 대리님!2.좋은 아침입니다. &&& 대리님! ... =PI@PI:사람됨됨이 평가가 중요하다.정신건강인성,적성측면평가,신체검사가 있다.1인당 5~7만원 들지만 신체 검사를 기업이 하는 이유는 건가아한 사람이 일을 잘하기 떄문이다. ... @면접에서 AI,PI 결과를 활용한다.(1차면접에서는 기준선으로 작용 2차면접에는 보조자료로 이용)@채용 사정시 적성검사 결과의 활용 프로세스:적성태도능력(스트레스 어떻게 푸나?

  이력서 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2004.06.26

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  [공공관리론] TQM의 개념과 주요원칙

  TQM은 고객만족과 효율의 목표가운데 고객만족에 더 치중한다.전사적품질경영한자 : 全社的品質經營영문 : TQM제품이나 서비스의 품질 뿐만 아니라 경영과 업무, 직장환경, 조직구 성원의 ... 주의할 것은 경영자들이 고객의 요구사항을 누구보다 잘 알고 있다는 착각에 기업경영에 문제가 있음을 간과해서는 안된다.TQM의 구조행동원칙고객지향적(CTQ)품질제조공정의지속적개선(PI

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.01

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