"LG생활건강 경력" 검색결과 401-420 / 436건

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  제일화재 VS 대한화재 E-marketing 보험회사 전략비교

  하지만 보험료가 상대적으로 싸기 대문에 연령, 차종, 운행목적, 지역, 사고 경력에 따라 계약이 일부 제한되기도 한다. ... 전체매출액 중 삼성화재, 현대해상, 동부화재, LG화재 등 상위 4개사의 실적은 6조5천871억원으로 전체의 75.2%를 차지하고 있다. ... 남성도 가입이 가능하게 함으로써 부부를 위한 상품으로도 설계할 수 있도록 했다.▶ 아이퍼스트 (고객설정 : 젊은층) ▶3040자동차보험(고객설정 : 30~40대) 가족중심의 여가생활을

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.11

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  [자기소개서/이력서/면접] 자기소개서/이력서 작성방법 및 샘플,면접 대비사항

  (www.lgicorp.com) 24 에스비에스(www.sbs.co.kr) 25 SK가스(www.skgas.co.kr) 26 LG생활건강(www.lgcare.com) 27 LG건설( ... 회사에서 경력사원을 모집하는 것은 지원자의 경력을 십분 이용하여 회사의 이익을 극대화하는 것이 목적이다. ... 그러나 유통업계의 경우 대학 생활동안 3년간 편의점에서 일한 것이 우수한 경험으로 인정받아 많은 경쟁자를 물리치고 여자직원을 채용하는 경우도 있었다.

  자기소개서 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.04.17

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  [기업과 경영] 인사고과 - ㈜LG화학

  -사업영역: 생명과학, 정보전자소재, 석유화학, 산업재, 생활건강-사업전략: 수익과 성장을 동시에 추구하는 가치창조형 성장(1999년과 2000년의 반기 매출 및 경상이익 비교)1. ... LG화학의 연봉구성은기본연봉 = {(능력급+생활급+고정O/T+근속수당)/년+상여금}으로 이루어져 있다.개인별 기본연봉의 차등은 어떤 방법으로 하고 있는가? ... 이런 평가원칙은 조직 내 성과주의 문화와 인재육성의 체계를 조직 내 생활화 내지는 조기에 기업문화로 정착시표를 설정하는 요령LG화학㈜의 조직목표가 확정되면 팀장은 매년 팀원과 ‘합의

  리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.07

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  [경제원론] 직업분석-광고 기획자 AE

  그 후 5-10년 정도의 경력이 쌓이면 월 150만원이상의 수입이 가능하다. ... 즉, '동일시'를 산다.자동차회사는 3만개 이상의 부품으로 구성된 기계뭉치를 팔지만, 소비자는 자동차가 주는 쾌적함과 편리함을 산다.제약회사는 비타민이라는 약을 팔지만, 소비자는 건강에 ... 광고대상 공모를 하는 곳은 조선일보, 중앙일보, 한국일보, 매일경제신문사 등의 신문사와 엘지애드, 대홍기획, 제일기획, 새그린, 한국방송광고공사 등이다.연봉광고기획자의 수입은 광고회사의

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.05

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  [마케팅] 아웃백스테이크하우스 서비스 마케팅 전략

  이미 우리 소비생활 및 식생활에서 외식문화가 차지하는 비중은 무시할 수 없을 정도이고, 이러한 외식시장의 성장은 경제적, 기술적 발전을 바탕으로 한 사회적, 문화적 변화에서 기인한 ... 한편 CEO인 정인태(48세)씨는 경기대와 경희대 대학원(관광경영학과)를 졸업하고 우리나라 최초의 석사출신 웨이터 라는 이색적인 경력으로 1981년부터 11년간 롯데호텔에서 신규사업팀 ... LG 빅 패밀리 카드 결제시 20% 할인베니건스? KTF 전 멤버쉽 20% 할인? 삼성카드 知&美카드 결제시 10% 할인?

  리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.11.09

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  [인사관리] 복리후생의 유형과 특징

  신용관련문제▶ 실행과정1단계 : 문제종업원 규명과 EAP에 위탁2단계 : EAP실행3단계 : 치료▶ 평 가..PAGE:15건강관리프로그램의 적용사례◇ LG생활건강▶ 내 용- 본인 ... 직무만족 창출 → 이직률 감소와 조직생산성 향상..PAGE:18사 례 1◇ MIT(IT기업)社▶ 내 용- '평생 계획(Total Life Planning)' 프로그램- 플렉시블타임제, 경력 ... 건강복리후생◇ 건강복리후생의 필요성-종업원들의 스트레스의 문제-그릇된 음주문화에 의한 건강악화◇ 종업원 후원 프로그램(EAP : employee assistant program)◇

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.16

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  [경영] 멘토링(신입사원교육안)에 관하여

  Supporting대상대리~과장급입사 신입사원=> 향후 성과에 따른 확대 실시해당 담당팀장총무팀자격/업무업무전문지식 보유자Leadership 보유자직속상관, 이성제외동일부서 지양근속경력 ... 신입사원 업무OJT자율적연결생존 법칙으로 멘토링 활동맥킨지 자료모토로라1.신입사원2.Hitouch in Hitech회사대표1.정착율 향상2.따뜻한 기업TMI(加) 자료집AETNA《건강 ... ~ 현재활동 중한화증권조직활성화그룹 멘토링(임원, 팀장)6개월 주기2003.8. ~ 2004.2.조직 활성화현대약품신입사원 정착6개월 주기2003.11. ~ 2004.2.활동 중LG필립스디스플레이신입사원

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.27

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  연봉제-경력관리

  그리고 SI(시스템통합)업체 LG CNS는 2002년 3월부터 직원 완전 연봉제 를 실시했다. ... 이점에 대해서 기획예산위원회 관계자는 우리나라의 연봉에 수당이 제외되는 가장 큰 이유는 세금문제라며 사업자보다 월급생활자의 세부담이 상대적으로 높다는 점을 감안, 정부가 근로자에 대한 ... 성과에 따라 임금이 결정되므로 기존 노동법과 마찰을 빚어 다양한 법적 다툼을 야기할 수 있다.다섯째, 연봉제를 통하여 지나치게 성과에만 집착한다면 노동 강도를 강화시켜 근로자의 건강이나

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.01

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  삼성을 통해본 이직방지방안

  고려해 조직에서 종업원을 퇴임시키는 것이다. 1991년 12월 31일 「고령자고용촉진법」에서는 현재 우리 기업에 보편화되어 잇는 55세 정년제를 국민평균 수명의 연장과 고령자의 생활환경의 ... 이슈화되는 자료 → 초기이직 현황 삼성사례 → 삼성의 노력/대안제시 이직관리의 필요성 고찰구성제2장 본론-1 제1절 이직의 정의와 문제접근전직 (turnover)종업원의 근무기간 만료와 건강을 ... 얻기 위한 비용 선발 과정 → 바라는 능력 태도의 제시 수월 무모한 지원자, 조직문화와 맞지 않는 인재들의 지원감소대학 속에 기업이 들어가는 것 선문대 경영학과에 삼성 동아리, LG동아리의

  리포트 | 20페이지 | 3,800원 | 등록일 2006.11.09

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  [체육교육]스포츠와 학교교육 학원스포츠에 대한 시각과 학업성취와 교육기대간의 고찰

  청소와 빨래가 기다리고, 선배들 눈치나 보고 때로는 구타가 이뤄지는 합숙소 생활에서 운동선수들이 해방돼야 한다. ... 그러나 우리가 밤잠을 설쳐가면서 보았던 경기에서 이들 전문가들은 그 경력에 걸맞은 출중한 이론의 '감동적인 해설'을 해 주었던가. ... 하지만 그는 한때 '안양 LG' 소속으로 뛴 적이 있는 선수다. 앞으로 우리나라 학원 스포츠가 나아가야 할 방향도 바로 이런 것이라고 생각을 한다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.13

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  [여성과 직업] 나의 직업계획 보고서

  수학경시대회 수상경력, 대 학시절 성적우수 장학금의 수상경력이 있다.그리고 태어나서 개근상은 한 번도 놓쳐본 적이 없다. ... 직장에 따라 차이가 있겠지만 대부분의 직장이 형식과 규정, 특정 절차를 준수해야하는 단체 생활이다. ... 나에 대한 분석1) 프로필- 생년월일 : 년 월 일- 출 생 지 : 서울- 가족사항 : 2남중 장남- 혈 액 형 : 형- 신체조건 : cm, kg (건강상태 양호)- 학 력 : 초등학교

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.15

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  [인사관리] 직무분석, 직무재설계(실사례)

  점검, 오후중 한산할때의 점검, Refresh시의 점검, 오후바쁠때의 점검, 폐점전의 점검, 폐점후의 점검 등으로 하루 일과에 맞춰서 순서별로 나열해 놓았기때문에 이를 숙지하고 생활화 ... : 롯데백화점 영등포지점외 롯데백화점승진 및 전직: 협력업체 파견직원들은 롯데백화점의 각각 동브랜드(만도)로 전직가능/ 각 브 랜드 지영점(만 장시간 서있어야하기 때 문에 신체적 건강이 ... 인사, 자세, 복장, 말씨 등 백화점 판매사원으로서 기본적인 매너와 적극성이 필요하다.바쁘고 힘들고 짜증나더라도 인내할수 있는 참을성이 필요하다.직무 재설계 방안{문제점해결방안삼성,엘지에

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.01 | 수정일 2014.02.27

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  [여성취업] 여성 취업으로 인한 소비패턴의 변화

  대졸여성 취업난 속에 기혼여성과 경력자들까지 잇따라 취업전선에 뛰어들면서 공무원 공채시험 경쟁률이 수백 대 1을 뛰어넘는 기록적인 경쟁률을 보이고 있다. ... 시상 유래 없이 높은 건강에 대한 관심과, 비싸더라도 좋은 제품을 사는 최근의 소비풍조에 힘입어 매출 신기록 행진을 이어가고있다. ... 가전제품으로는 약 4시간 방송에 100억원 매출을 올린 LG휘센 에어컨과 LG로직스 PC가 각각 7위와 9위에 올랐다.CJ홈쇼핑(www.CJmall.com 대표 조영철)에서는 PB속옷

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.12

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  ☞깔끔한 이력서,자기소개서☜ (최신양식 포함)

  ( )학기(재학·중퇴·수료·학위취득)세부전공병 역 신 체병역구분필면제사유군 별의경복무기간.1.12~.3.11병과보병계급병장신장177㎝체중68㎏시력좌 (0 .8) 우 (0.8)신체·건강상 ... ‘후회 없는 생활을 하자’, ‘발전 있는 생활을 하자’ 라는 저만의 신조를 갖고 있습니다.이를 항상 되새기며 모든 일이나 선택에 있어 완벽할 수는 없지만 한번 더 생각하고 한걸음 더내다볼 ... ( 신입사원은 기재 불요 )근무처직급(직위)근무기간월평균급여사직사유LG파워텔사원..~..( 년 월)만원..~..( 년 월)만원..~..( 년 월)만원..~..( 년 월)만원..~.

  이력서 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.07.29

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  아웃소싱 사례연구

  이에 따라 1994년 5월에 '인간과 자연을 함께 사랑하는 고객 기쁨 경영'을 새로운 경영이념으로 삼고,'자연건강 생활기업'으로 성장한다는 비전을 실현하기 위한 중장기 전략을 발표하였다.풀무원에서는 ... ·현재의 주된 수행 업무·애플리케이션 유지보수·기계실운영·정보기획·현재의 문제점·신입사원 위주의 편성(경력자 이직으로 인해)·경력사원의 이직률 높음(경력관리 불가능)·업무의 순환 근무가 ... 투자해 지난해 11월 설립했다.설립초기 1백여명이던 임직원은 현재 3백여명으로 늘었다.출범 당시엔 LG전자 총무분야가 분사되는 형태를 취했으나 최근 다양한 인재서비스를 펼치면서 영역을

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.07

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  [인체미] 몸값-신체를 돈으로 환산한다면 어느 정도의 가치가 있는가.

  모델료는 외국인이 국내모델보다 싸미스유니버스인 브룩리(LG생활건강)가 1억3천 만원(1년 계약), 홍콩영화배우인 오천련(쥬리아)이 1억 1천 만원(6개월 계약)을 받았다.위에서//kr ... 에퀴터블사는 개업 후 단기간에 성공하여 오늘날에 이르고 있다.● 연예인의 신체 상해보험전신 모델로 시작해 지금은 다리 전문 모델로 활약하고 모델 경력 9년째의 한은산씨. ... 세금을 걷기는 점점 더 어려워지고 전쟁에 참가하는 전사들에 대한 생활보장문제도 심각해지자 프랑스의 국왕 루이 14세는 은행가인 탄티(Tonti)의 이 제도하에서 연금가입자는 일정액의

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.12

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  [마케팅] 귀족마케팅

  =스티커설문조사 내용=조사 결과 설문지에서 나타난 결과와 마찬가지로 금색을 띄고 있는 LG생활건강의 후 가 압도적으로 1위를 차지하였고 설문조사에서 은색 다음으로 5위를 차지한 보라색을 ... 특히 이곳엔 유명 스타일리스트들과 명품 브랜드 근무 경력자를 중심으로 4명의 특별 요원을 배치하여 서비스에 만전을 다하는 정성까지 보였다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.14

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  [인사관리] 기업의 인력 모집/선발/배치

  선발된 종업원을 적재적소의 원칙에 의해 기업내의 각 직장에 배속시켜 직속을 할당하는 것직무요건 (노력수준,인격특성,직무환경)인물적성 (건강,신체적 정신적 특성,성격,감각의 정확성…. ... 능력에 필요한 기본적 100 200 자질을 측정 3) 상황판단력: 업무수행에 필요한 임기응변 능력 및 판단력을 측정삼성그룹: 삼성직무능력검사(SSAT) SK그룹 : SK종합적성검사 LG그룹 ... 직무능력 검사 (PI, Practical Intelligence)-학업능력과는 독립적으로 일상생활에서 성공하는데 필수적인 능력들을 측정 1) 사회상식: 직무에 필요한 기본적인 지식

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.09.29

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  인터넷상의 허위광고

  또한 운동 뿐 아니라 적절한 음식량 조절과 생활습관도 바꾸는 것 등의 다른 많은 추가적인 행동들이 뒤따라야 하며, 체중감량을 하려면 너무나도 오랜 시간이 걸린다. ... 수상경력이 화려하고 과학적으로 입증된 제품이라고 하나, 실제로는 그렇지 않다.얼마 전, 기능성화장품 허가를 받지 않고 기능성화장품처럼 선전하거나 표시기재를 기능성화장품인 것처럼 허위로 ... 광고한 엘지화학 등 화장품업체들이 무더기로 적발돼 해당품목 광고금지나 판매금지를 받았다.식품의약품안전청은 최근 올 1/4분기중 화장품, 의약품 등에 대한 허위·과대광고 및 표시기재내용에대해

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.04

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  [마케팅] 하이마트

  전국 네트워크서비스 'Hi-Service'가동기업소개■ 회사현황2001년 한국유통대상 2001년 한국유통대상 전문점 부문 대상수상 2002년 한국광고대상수상, 모범상공인상 수상수상경력TV ... 실시 PC코너 확대 본체, 프린트, 각종 부속품, 게임CD등 취급확대 정수기, 음반등- C/TV, VTR, 냉장고, 세탁기, 전자레인지, 에어컨, 히터류, 오디오, 생활용품등디지털 ... 운영 Entertainment강화이동통신 부분 취급 생활용품 부분 취급- PC 아이템 부분 취급DVD, 홈시어터 디지털 카메라 네비게이션 HDTV, PDP전국 227개 점포 매체광고

  리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.05.13

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