"경력및경험기술서" 검색결과 421-440 / 31,939건

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  대학도서관 사서직의 전문직성 강화 방안에 대하여 서술해보시오.

  자료·시설·공간·정보기술 등을 연계하여 시너지를 극대화 시키는 특수성, 이용자가 만족도로 직업적 가치를 평가하는 객관성, 그리고 경험과 교육훈련으로 쌓은 경력이 업무에 투영되는 누적 ... 따라하기 어려운 고도의 전문적 지식이나 기술을 습득할 것이 요구되는데 이러한 깊이 있는 지식과 기술은 상당 기간의 교육과 훈련 및 실습을 통해서만 형성이 가능하다. ... 전문지식 · 기술 습득현재 35개 대학과 5개 전문대 및 3개 대학의 사서교육원, 4개의 평생교육원에서 연간 3천 4백명 이상의 자격증 소지자를 양산하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.28

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  직무순환을 경험한 경력간호사가 지각하는 업무불확실성이 직무순환 스트레스에 미치는 영향

  따라서 직무순환 후 새로운 인간관계 형성과 전문적인 기술을 습득하고 부서에 적응하는데 사전준비 및 적응기간이 필요하며, 선행연구에 따르면 그 시간은 약 1년 정도 시간이 소요되는 것으로 ... 직무순환을 경험한 경력간호사가 지각하는 업무불확실성이직무순환 스트레스에 미치는 영향: 프로티언 경력의 조절효과1. ... 경험하며 새로운 업무를 배우는 과정에서 불확실성을 경험하는 경력간호사가 변화에 대한 주도적인 자기관리를 통해 직무스트레스를 낮추고, 직무만족을 높일 수 있을 것으로 생각되나 이에

  리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.02.05

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  직장 내 훈련 및 교육방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대해서 기술하시오.

  산업심리학직장 내 훈련 및 교육방법에 대해서 기술하시오. ... 하지만 신입직원들의 경우, 경력직원들처럼 업무를 처리하거나 조직 문화에 익숙하지 않으므로 상대적으로 매우 미숙한 상태에서 적응의 어려움을 경험할 수 있다.이때 선배 직원들의 직장 내 ... 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대해서 기술하시오.서론기업이 지속적으로 발전하기 위해서는 좋은 인재들을 양성하는 과정을 멈추어선 안 된다

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.20 | 수정일 2020.05.21

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  [토론 A+] 청소년을 위한 정책을 마련할 수 있는 기회가 주어졌다면 청소년들을 위해서 어떤 정책을 마련하고 싶고 그 이유는 무엇인가

  실무 경험을 쌓을 수 있는 기회를 제공함으로써 청소년들이 직업 시장에 더욱 적극적으로 참여할 수 있게 될 것입니다.2.3 취업에 필요한 기술과 역량 강화: 현대의 취업환경에서는 단순한 ... 청소년들이 일시적인 일자리가 아닌 장기적인 경력 계획을 세우고 경제적으로 더욱 안정적인 삶을 추구할 수 있도록 지원합니다.그렇게 되면 청소년들이 더욱 목표 지향적인 진로를 설정하고 ... 이에 대한 조기 예방 및 적절한 지원이 필요하다고 판단됩니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21

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  직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서

  그러나 경험 그 자체가 정확하다는 보장은 없고 오늘날 기술 발전 및 지식증가의 고속성하에서 체험에 의해 분석될 수 있는 직무 수가 많지 않은 것이 단점으로 존재한다.(5) 임상적 방법임상적 ... 면접법에서 얻을 수 있는 협조 및 동기부여 효과에 대해 얻을 수 없다는 점과 시행 시 융통성이 없다는 점이 한계로 존재한다.(4) 경험법경험법이란 직무분석자가 그 직무를 수행한 이후 ... 그리고 업무 내용 및 흐름을 파악함으로 불필요한 내용 및 절차를 생략 및 개선하고 파악된 업무단위 내용에 대해 표준화할 수 있다.2) 업무 개선의 기초기술변화 등으로 항상 변화하고

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  중년기의 개념 및 특성에 대해 설명하고, 중년기 교육프로그램의 필요성과 교육프로그램에서 중요하게 다루어야 할 영역에 대해 구체적으로 서술하시오.

  이 영역은 신체적 변화에 대한 이해, 건강한 식습관과 운동 습관의 형성, 스트레스 관리, 질병 예방 및 관리 등을 포함한다.(2) 직업 및 경력개발중년기 인구가 경력의 변화와 직업적 ... 도전에 대응할 수 있도록 지원하기 위해 직업 및 경력개발 교육이 필요하다. ... 따라서 중년기 교육 프로그램은 건강관리, 직업 및 경력개발, 가족관계 및 의사소통, 노후 준비 등의 영역을 다루어야 한다고 제안된다.② 중년기 교육프로그램의 필요성중년기 교육프로그램은

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.14

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  HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하고 이에 대해 서술하시오

  둘째, 구성원 특성이란 종업원들의 성격, 태도, 능력, 기술, 지식, 경험 등을 의미하는데, 특히 직무만족도와 이직의도에 큰 영향을 미친다. ... 다음으로 환경이란 외부환경으로서 경영전략, 기술혁신, 고객 니즈 변화 등을 포함하며 마지막으로 과정이란 내부과정으로서 인사제도, 평가제도, 보상제도, 경력개발제도 등을 뜻한다.기업 ... LG전자는 ‘글로벌 톱3’ 달성을 목표로 2010년부터 매년 전 세계 사업장 임직원에게 새로운 기술 트렌드 및 경영 환경 변화에 대한 정보를 제공하기 위해 ‘글로벌 테크니컬 포럼’을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  교육학개론 족보

  5년 이상 있거나 양경력을 합하여 ... 교육평가교육평가의 정의 : 교육목표의 달성 정도나 교육 정도 및 교육과정의 효율성을 판단하기 위해 학습자의 행동변화 및 학습과정에 관한 제반 정보를 수집하고 이용함으로써 교육적 의사 ... : 충분히 기능하는 사람의 육성③상담이론의 특징-상담자보다는 내담자가 주체가 되어 스스로 문제를 이해하고 해결해야 한다는 점을 강조-상담자와 내담자의 관계의 중요성을 강조-상담의 기술보다는

  시험자료 | 14페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.04.07

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  학습자 본인이 현재시점까지 경험하거나 보았던 우리나라의 사회복지 역사를 조사하여 다음을 기준으로 보고서를

  .2) 나의 복지경험내가 지금까지 살면서 국가의 복지정책에서 어떤 부분에 대한 경험이 있는지 살펴보니 경력단절여성이었던 내가 재취업을 할 수 있었던 여성복지에 관한 부분과 자녀를 양육하면서 ... 본론에서는 여성복지 중 경력단절여성을 위한 재취업을 위한 복지정책에 대한 나의 경험과 역사 그리고 문제점과 대안에 대해 알아보겠다.Ⅱ. 본론1. ... 고학력 경력단절 여성의 고용안정을 위해서 지속근로 가능한 심화 직업교육 및 지역 고용시장 수요를 반영한 지역특화 맞춤형의 직업교육 실시해 취업의 알선과 여성의 경제활동에 기여하고 있다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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  우리나라 사회복지 실습의 주요 모델이 되는 기관중심현장모델에 대한 장점과 보안 점에 대하여 기술하시오

  이는 취업 기회를 확장하고 사회복지 분야에서의 경력을 쌓는데 도움이 된다.2) 보완점- 다양한 경험의 부족: 기관중심현장모델은 주로 하나의 기관에서의 경험에 초점을 두기 때문에, 학생들은 ... 이는 취업 기회를 확장하고 사회복지 분야에서의 경력을 쌓는데 도움이 된다.3. ... [리포트]사회복지현장실습우리나라 사회복지 실습의 주요 모델이 되는 기관중심현장모델에 대한 장점과 보안 점에 대하여 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  인적자원관리 채용보고서 [가상의 기업을 만들어 채용보고서를 작성한 것입니다.직무명세서,직무기술서]

  있는 인재-상품개발팀 : 영업/상품기획/유통 분야에 근무 경력이 있는 인재-콘텐츠기획십“팀원 간 불화를 이겨내고, 팀의 성과를 창출한 경험에 대해 이야기해보세요”▶팀장으로서의 리더십과 ... 보유자- 캐릭터 산업 및 경쟁 트렌드에 대한 높은 이해도 보유자- 넓은 분야의 사업과제에 대해 독립적 분석 및 프로젝트 수행 경험 보유자- 기업의 주요 의사결정 참여 경험 보유자이동가능 ... IT 기술 관련 업무 경험 보유자- 공정거래, 저작권 관련 업무 유경험자 우대- 인문학적 소양을 가지고 인간의 이해에 심도 있게 고민한 인재3.

  리포트 | 65페이지 | 6,500원 | 등록일 2020.06.22

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  <시험 완벽 준비> 교직과 교사, 초임교사의 발달과 헌신

  교직 생애주기 모형연령교직 경력교직생애주기25~300~5초임기30~405~15향상기40~5015~25정착 및 발전기50~6025~35정체 및 심화기60~35~정리기2. ... 교사의 정의-‘교육기본법’ 및 하위 법령이 규정하고 있는 정규 교육제도하에서의 학교인 유치원, 초등학교 및 중고등학교에 근무하는 교사들로 의미 한정- 대학교사는 교사라고 할 수도 있지만 ... 교사들의 성장 발달에 유한 요인으로 작용- 교직 초기 단계에서 경험하는 수업공개에서의 성취감이나 교육활동, 학교행사, 특기지도 등에서의 성취감은 교사들로 하여금 자신감을 심어주고

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.19

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  자기주도적학습 강의 후기 보고서

  이 경험은 나의 학업뿐만 아니라 앞으로 경영 전문가로서의 길에 있어 중요한 밑거름이 될 것이다.나는 학기 초부터 학기 말까지 다양한 검사들을 통해 학습 및 발전 계획을 세웠다. ... 이러한 검사들은 내 자신을 더 깊이 이해하고, 경영학 공부와 경력 개발에 필요한 구체적인 방향을 제시해 주었다. ... 따라서, 미래에 나의 가치관과 잘 맞는 경력 경로를 선택하고, 이를 통해 사회에 긍정적인 영향을 미치는 일을 하기로 결심했다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.07

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  경영환경의 변화와 HR의 변화

  이에 따라 HR은 신입 채용과 사뭇 다른 경력직 채용 시장에서 더핑크퐁컴퍼니의 브랜드를 더 잘 알리기 위한 채용 브랜딩을 진행하고 타깃 서치, 내부 추천 등 다양한 경로를 이용해 경력직 ... 김정윤 이사는 요즘 시대의 디지털 트랜스 포메이션을 흔히 생각하는 IT기술을 통한 프로세스 선진화로 받아들이는 것이 아닌 그 핵심을 마인드셋에 있다고 생각한다. ... 김 이사는 디지털 마인드셋 교육, 리더십 멘토링을 통해 구성원들이 디지털 기술을 자연스럽게 익히고 친숙해질 수 있는 계기를 만들고자 노력하고 있는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.09

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  평생교육기관의 프로그램을 조사한 후 프로그램 1과정을 선택하여 개발 과정 및 학습자 관점을 설명하시오

  서론평생교육프로그램이란 평생교육을 주도하는 기관에서 기관의 비전, 학습자의 성장 및 발전을 돕기 위해 체계적으로 개발해서 수립하는 지식과 경험이 포함된 모든 학습지원 활동의 사전계획 ... 성공사례를 주제로 50+를 위한 국내외 유망직업을 탐색하고 성공사례를 소개한다.6회기는 미래 중심기술 및 트렌드 이해하기로 빠르게 변화하는 미래 변화 트랜드에 대한 이해하기위 로봇, ... 이들은 우리나라의 고도 경제성장을 지속하고 기업이 성숙되던 1970~1980년대까지 직장에 근무한 사람들이며 풍부한 직업경험이 있어 평생교육 또는 직업훈련을 쉽게 받아들일 수 있기

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  내 주변에 인적자원을 통한 성과향상에 대한 사례를 기술하시오

  특히 기업 내 인력구조 변화 및 기술발전 속도가 빨라지고 있는 가운데 이러한 추세는 더욱 가속화되고 있다. ... 이러한 경험을 통해 나와 같은 실수를 범하지 않기 위해 다음과 같은 방법을 실천하였고 지금은 좋은 팀워크를 바탕으로 높은 성과를 창출하고 있다. ... 따라서 기업들은 우수인재 채용에서부터 교육훈련, 경력개발 관리까지 종합적인 인사관리시스템을 구축하기 위해 많은 투자를 하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18

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  임신, 출산, 육아휴직 차별 윤리적 사례

  통계청 발표에 따르면, 우리나라 경제 활동기 기혼여성의 5명 중 1명은 경력단절을 경험하는 것으로 나타났다. ... 정보 서비스업, 사업시설관리 및 사업지원 서비스업, 전문, 과학 및 기술 서비스업, 보건업 및 사회복지 서비스업 300인 이하 사업장, 도매 및 소매업, 숙박 및 음식점업, 금융 및 ... 그러나 여전히 임신, 출산, 육아기 동안 많은 여성들이 경력단절을 경험하는 주된 이유는 관련 제도 활용에 대한 부담과 노동시장 활동을 병행하기 어려운 현실 때문이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.28

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  여성 인력,여성 인력 활용,여성 인력 분석,기업의 여성 인력,조직몰입,멘토링,네트워킹

  06 경력단절 현상과 생애주기 변수에 따른 여성 인력 분석 서울시여성가족재단 「서울시 비취업여성의 일 경험 및 정책수요조사」 설문지 - 가장 큰 원인인 근로조건 및 조직환경 (23.6% ... 현상과 생애주기 변수에 따른 여성 인력 분석 그간 여성의 경력 단절이 결혼이나 출산 , 육아 때문이라는 통념이 오히려 성별 통념을 할 수 있 는 우려 실제적인 경험과 역량을 중요시하는 ... 네트워크 활동이 기업의 조직몰입과 직무만족에 영향을 미침03 집단 수준 모델 분석 06 05 멘토링 - 새로운 구성원 ( 멘티 ) 들이 공식적으로는 얻기 힘든 비공식적인 정보 , 업무 기술

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.06

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  인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오

  인적 자본은조직의 구성원 및 관리자의 모든 개인 능력, 지식, 기술 및 경험의 통합이며, 개인에 내재된 지식, 기능, 역량 및 속성으로서 개인, 사회 및 경제 건강 조건의 창설을 촉진한다 ... 그리고 구성원들이 직무경로를 설계하여 스스로 전문가가 되는데 필요한 경력 사다리를 다양하게 경험할 수 있도록 함으로서 구성원들의 경력욕구를 충복하도록 하는 것이다. ... 인적 자본은 시장에서 제품, 서비스 및 창의적 아이디어를 생산하는 데 사용되는 개인이나 그룹에 포함된 지식, 기술, 역량 및 기타 모든 속성으로 정의된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.29

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  자원봉사 동기부여이론 중 기능주의이론에 대하여 서술하고, 장점과 단점을 제시하시오

  특히 고등학생 또는 대학생 자원봉사자의 경우 자원봉사활동을 통한 배움과 자기개발 경험으로 인식하는 경향이 큰 것으로 나타나기도 한다(Gidron, 1978).3) 경력기능경력기능은 ... 자원봉사활동이 궁극적으로 개인의 작업획득 가능성과 경력개발 혜택이 되는 경험으로 작용하여 사람들이 자원봉사활동에 참여하는 것으로 이러한 특성은 주로 청소년 또는 학생집단에서 강하게 ... 또한 가치동기가 강한 자원봉사자의 경우 약속한 활동기간을 지키고자 하는 경향이 강한 것으로 나타난다.2) 이해기능이해기능은 자원봉사자들이 세계에 대한 지식 확대와 함께 자신의 기술을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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