"기업구조 조직 지휘" 검색결과 421-440 / 5,567건

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  목표관리(MBO, Management By Objectives)의 3요소를 설명하시오

  공공기관을 비롯하여 기업에서 목표관리제를 도입하면서 조직의 효과적인 업무 능력은 향상되었다고 평가된다. ... 둘째, 조직구조의 명확화가 있다. 목표관리는 프로그램을 실시하려는 조직역할과 구조를 명확히 해주는 것이 장점이다. 권한과 책임영역이 명확하여 역할갈등을 느끼지 않도록 한다. ... 그러나 조직구성원 모두가 참여하여서 합의된 목표를 정확히 설정하는 문제는 계층구조상 상하관계가 분명히 존재하는 행정조직의 생리상 어려움이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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  비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점

  이러한 현상은 기업 내 인력 구조 속에서도 동일하게 나타나고 있다. ... 기업은 글로벌 경쟁력을 갖추고 지식기반 경제를 선도할 수 있는 핵심 역량을 강화하며 비핵심 역량 분야는 과감한 아웃소싱 및 매각으로 사업구조를 재편하고 있는 추세이다. ... 따라서 바람직한 조직문화를 확보하는 것은 중요하다고 볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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  [권한배분] 집권화와 분권화, 라인권한과 스탭권한

  증대되고 있으며 분권화된 조직구조를 채택하는 조직들이 늘어나고 있다.분권화는 권한위양을 통하여 하급자들에게 업무수행 결과에 대한 책임을 부여하고 자율적인 의사결정을 함으로써 자발적이고 ... 분권화분권화는 의사결정권 등 재량적 권한을 조직 전반에 걸쳐 하위 계층으로 위양하고 부하들이 자주적으로 결정하도록 하는 관리 형태이다.오늘날 기업의 규모가 커지면서 분권화의 필요성도 ... 라인과 스탭위의 표에서 알 수 있듯이 라인은 일선에서 직접 지휘하고 명령하면서 관리기능을 수행하고 그 결과에 직접 책임을 진다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.30

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  의사결정의 의의와 전제조건

  평가함으로써 가장 유리하고도 실행 가능한 대체안을 선택하는 인간행동으로 정의된다.기업경영에 있어서 경영자는 어떤 사업을 할 것인가, 어떤 조직구조를 가질 것인가, 필요한 자금은 어디서 ... 경영이란 곧 의사결정과 동의어라고 하였다.의사결정은 인간의 행동이나 조직행동의 모든 측면에 관련되며, 특히 [아래의 그림]과 같이 계획화 ? 조직화 ? 지휘화 ? ... 즉 의사결정은 경영관리자가 수행해야 할 직무이고, 실제 조직행동에서 최고경영자, 중간관리자, 하위관리자 뿐만 아니라 조직의 모든 구성원들에 의해 수행되는 활동이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.03

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  기획, 조직, 인사, 인적자원체계 정리, 간호관리학실습, 병동과 협력하는 부서, 간호인력산정방법 등, 참고문헌

  .① 일반적 목표 (goals) : 모든 관리 과정( 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제)의 중심▶ 기획 - 일반적 목표를 명확히 해줌▶ 조직, 인사기능 - 목표성취를 해줌▶ 지휘 - ... 기회(operational planning)ㆍ조직 전체의 활동 계획을 포괄ㆍ위험하고 불확실한 환경 하에서의 기획ㆍ상층 관리층이 주관ㆍ장기기획가 관련ㆍ장기적인 기업의 목적과 관련(목적 ... 기반이 된다.▶ 비용효과를 증진시킨다.2) 목표 : 조직의 최종업무지점으로 조직 활동이 지향하는 표적으로 기획수립이 지향하는 종착점이며 조직, 인사, 지휘 및 통제가 지향하는 목표점이다

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.29

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  동국대 윤리경영 중간고사 교재 정리 (윤리적으로 경영하라)

  새로운 현대적 사회적 계약 관점에서는업지배구조 : 조직을 지휘하고 통제하는 절차로 이해관계자들에 대한 의무와 잘 연계된 체계를 갖추어야 하며, 기대에 못 미치는 성과가 나타나면 적절한 ... 잘못된 기업지배구조는 기업의 잠재력을 약화시키고 기업을 재무적 곤경에 빠뜨려 자칫 잘못하면 사기부정행위로 이어진다.기업의 소유자는 기업의 발행 주식을 매수함으로써 기업에 자본이나 위험자본을 ... 보상 패키지는 기본 연봉, 성과 보너스, 주식 옵션과 기타 관련 혜택 등이다.기업 지배 구조 위원회 : 이사회발

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11

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  학점4.35의 시험대비 간호관리학 요약본(개념과 모형,관리역량,관리이론,기획,목표관리,의사결정,시간관리)

  이용하는 과정기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 등의 관리기능 요구됨* 관리와 리더십의 차이리더: 다른 사람에게 영향을 주어 리더가 원하는 방향으로 일을 하게 하는 사람관리자: 조직의 ... 번째 관리과정공식적 구조 만들고, 가장 적합한 간호전달체계 결정하며 업무활동을 배치하는 것공식적 구조: 조정.분배하고, 직무 서술하며 그에 합당한 자격을 정하는 일자원(사람, 물자 ... 기획의 유형세 가지 기획유형의 특성조직 전체 활동계획을 포괄위험하고 불확실한 환경에서 기획주관: 상층 관리층장기 기획(ex: 10~20년)장기적 기업의 목적과 관련전략적 기획에 준해

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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  기업의 조직설계유형

  따라서 기업이나 조직의 전략에서 가장 중요한 것은 조직구조와 이에 따른 명령체계라 할 수 있다. ... 유연한 조직 구조와 수평적인 조직의 문화가 기업의 창의성과 혁신에 긍정적인 영향을 미쳐 긍정적이여 누구나 그런 기업을 원할 것 같다. ... 또 매트릭스 조직이 금융사 전업주의 관행상 영업부문별 보고라인에 지휘 중복이 발생시키는 점과 회사 밖 사업 조직 간 수평적 교류에 익숙하지 않은 조직문화 탓에 의사결정에 혼선을 초래할

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.04.14

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  (급식경영학) 경영이론에 대해 설명하시오

  많은 수의 행동과학자들은 더 민주적이고 전문성이 덜 하며, 계층구조 역시 더 적은 조직을 만드는 데에 초점을 맞춘다. ... 고전적 경영이론에서 페이욜은 구매, 생산, 판매라는 기술 및 상업적 측면과 자본의 획득 및 통제를 다루는 재무활동, 안전 및 보호 기능, 회계 기능, 계획과 조직, 지휘, 조정 그리고 ... 통제 등 다섯 가지 기능으로 기업조직을 구분하였다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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  2022학년도 1학년 2학기 커뮤니케이션과 인간_중간과제물_구체적인 갈등 내용, 배경, 현안 등을 기술, 문제점과 갈등완화방안을 제시하시오

  커뮤니케이션이 인간관계의 기본이라는 사실은 조직에도 적용된다. 예를 들어 공무원 조직은 정부의 정책 결정에 따라 지자체에서 각 구·동으로 수직 지휘체제로 구성된다. ... 이러한 결과는 기업의 경제적 상황에도 영향을 준다고 하니 직장 내 세대 간 갈등이 기업 경영에도 영향을 주어 새로운 문제를 만들고 있다는 것이다.MZ 세대는 1980년 이후 태어난 ... 기성세대와는 완전히 다른 경험을 하며 자라난 세대인 MZ세대들이 기업에 대거 입사하면서 세대갈등 빈도가 높아지고 있다는 내용이었다.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.13

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  주주와 경영자 사이에서 발생할 수 있는 대리인문제의 실제사례를 조사해보고

  경영자란 전체조직이나 부서간의 일을 지휘하고, 조직의 목표를 효과적으로 달성하기위해 인적 물적 자원을 적절하게 조정하는 사람이나 그 기관을 뜻한다. ... 대리인은 정부조직, 구체적으로 말하자면 실무를 맡은 각 부처 관료들이다. ... 기업의 조각인 주식을 보유한 사람이 주주이다. 기업의 조각을 보유했으니 어떻게 보면 일정부분은 기업의 주인이라고도 할 수 있을 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.04

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  리더십의 일반적인 상태와 근원적 상태를 구분하여 작성하고, 자신이 살아온 삶 속에서 리더십의 근원적 상태의 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 결과가 나타났는지 구체적으로 작성하시오.

  또한, 군대에서는 부대장이 훈련과 임무 수행을 지휘하고 부대원들에게 명령을 내린다.하지만, 일반적인 리더십은 몇 가지 한계를 가지고 있다. ... 이러한 리더십은 효율적인 업무 수행을 위해 필수적이지만, 종종 탄력성과 창의성을 희생할 수 있다.예를 들어, 기업의 상위 관리자는 전략적 방향을 제시하고, 각 부서에 목표를 할당하여 ... 이러한 리더십은 명확한 구조와 질서를 제공하지만, 때로는 유연성이나 창의성의 부족을 초래할 수 있다.반면에, 근원적 상태의 리더십은 더 깊은 차원에서의 리더십을 의미한다.

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.18

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  조직환경론 정리 / 조직환경론에서 다루는 내용들을 간략한 키워드로 정리해 놓은 자료입니다. 발표, 레포트 작성시 참고 하시면 좋은 자료입니다.

  조직이 프로젝트를 만드는 것이 아닌 프로젝트가 조직을 만들도록 하는 것.혼합형 구조: 다양한 조직구조들의 장점만을 취하고 단점을 줄이기 위해 만들어진 구조. ... 기능별, 사업별, 지역별, 수평적, 네트워크 구조의 특징을 결합한 조직구조방식.*질문사항*아웃소싱 즉, 나는 하청이 주는 이점보다 단점이 더 많다고 생각한다. ... -문화와 윤리의 형성 방법-가치기준 리더십: 대인 간 행동, 개인의 행동과 기대, 타인에 대한 공정성, 조직 리더십.공식구조와 시스템: 공식구조 >>> 신고제도 >>> 윤리규약.

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.20

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  CEO와 관련된 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

  그는 내부와 외부환경을 통합하고 적응하는 과정에서 리더들이 조직구조와 조직의 여러 제도 등에 관여하면서 조직구성원들이 조직문화를 지각하는데 영향을 미친다고 하였다. ... 서론글로벌시대 기업은 더욱 치열한 경쟁환경에 놓여 있다. ... 역할과 함께 다수의 사람들이 협력하여 팀워크를 이뤄낼 수 있도록 역할분담과 갈등조정을 수행하여 화음을 잘 낼 수 있도록 하는 지휘자의 역할이 필요한 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2019.10.11

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  TED로 배우는 비즈니스 트렌드 기말고사 정리본

  통제해 새로운 가치를 창출하기 위한 조직내 프로세스를 설계,운영,이를 개선,통제최신이슈: 기술경영, 스마트팩토리, 글로벌scm, 린 운영, 빅데이터아스트로 텔러, 구글x 연구소 지휘Moonshot ... positioning에 경영전략의 초점 맞추자한계점: 미국 기업 경쟁력 하락, 일본기업 급속성장 설명에 한계자원 기반 관점: 산업조직론적(기업의 외부 요인에 의하여 전략이 결정) ... 실용화, 컴퓨터와 대화하며 정보 교환할 수 있게 될수있음전문가시스템: 컴퓨터가 현재 인간이 하고 있는 여러 전문적인 작업들을 대신할 수 있도록(의사 진단, 광물 매장량 평가, 화합물 구조

  시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.28 | 수정일 2023.06.30

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  자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

  소유경영자의 장점은 의사결정이 신속하고 강력한 리더십을 가지며, 지휘체계가 확립되어 있어 효율적인 조직 대응이 가능하고 장기적인 계획을 수립하며 의사결정이 가능하다는 것이다. ... 인간관계론, 인본주의, 반구조주의가 연구되었으며 자연스럽게 기업의 생산성과 노동-사측 관계의 안정을 추구하는 데 초점이 맞춰졌다. 1970~1980년대는 세계시장에서 미국의 영향력이 ... 경영자가 수행해야 하는 역할은 기업의 계획과 전략을 세우고, 조직을 통합 및 조정하며, 때에 따라서는 통제와 평가도 해야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.20

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  경영의 이해 기말시험 기출

  조직화3. 지휘화4. 통제화? 전략적 계획과 전술적 계획은 어떻게 다른가?? ... 개념적 기술 : 조직에 대한 큰 그림을 제시하고 각 하위 부문들과의 관계를 제시할 수 있는 능력? 매트릭스 조직과 팀 조직은 각 어떤 조직형태인가? ... 매트릭스 조직(matrix organization)은 기능 조직과 사업부 조직을 결합하여 변화추구하게 됨(퇴행)?

  시험자료 | 15페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.21

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  [지역사회간호학]일차보건의료와 보건소

  의료전달체계에서 민간의료 가격을 통제(2) 조직구조와 재정적 안정: 재정 지원을 중앙에서 담당하여 경제적 자립도가 낮은 지방자치단체에 더욱 많은 재정을 지원, 지역 간 소득을 재분배하는 ... 구청장의 지휘? ... 사회적 책임, 국민의 건강권 보장(1) 의료사업의 공익성: 보건소의 주인은 국민, 보건소는 국민의 건강권 보장을 위하여 국민에게 평등한 의료가 제공되도록 하는 책임 수행-> 자유기업형

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.29

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  ((ESG 경영레포트 A+)) 최남선 교수의 이해관계자 자본주의 자본주의 그레이트 리셋 이젠 ESG 경영을 읽고

  또 ESG 전담조직을 CEO 직속 기업시민실에 신설한 포스코는 수소환원제철과 같은 기술 개발로 2050년까지 탄소중립을 달성하겠다고 선언했다. ... BRT는 그동안 유지해온 주주 무선주의 중심의 기업지배구조 원칙을 크게 개편한 새로운 원칙을 내놓았다. ... 문제를 유익하게 해결하는 것이지, 문제를 일으키면서 수익을 올리는 것은 아니라고 강조한다.또 기업의 목적은 시민, 조직, 사회 그리고 국가가 직면한 문제를 풀어가는 것을 어떻게 도울

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.20

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  사회복지정책의 전달체계의 개념과 전달체계의 종류에 대하여 구체적으로 기술하시오. 또한 사회복지정책의 전달체계의 원칙에 대하여 기술하고, 그 중에 가장 최우선되어야 한다고 생각되는 원칙 2개를 선택하여 그 이유를 근거와 함께 기술하시오

  분류되는지를 바탕으로 분류하는 방식으로, 이 관점에서 전달체계를 분류하면 행정체계와 집행체계로 구분할 수 있다.행정체계는 서비스 전달을 기획, 지휘, 관리하는 등을 수행하는 조직이나 ... 여기서 공급자는 크게 두 가지 측면으로 나누어 볼 수 있는데, 첫째 공공행정조직인 정분띠방정부 포함)이구 둘째 민간부문으로 개인, 기업, 종교단체, 사회복지법인, 시설 등이 포함된다 ... [표] 사회복지서비스 전달체계의 운영주체에 따른 분류2) 구조적 기능에 따른 분류사회복지 전달체계의 구조적 기능에 따른 분류란 사회복지서비스를 공급하는 주체 간에 구조와 기능이 어떻게

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.27

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